16.07.2013 Views

Sct. Georg 3/2010 - Sct. Georgs Gilderne

Sct. Georg 3/2010 - Sct. Georgs Gilderne

Sct. Georg 3/2010 - Sct. Georgs Gilderne

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Formidling af værdier<br />

Af Svea Brüsshaver, medlem af PR-udvalget<br />

Det kan være svært at forklare, hvorfor man engang er blevet spejder og senere gildebror i <strong>Sct</strong>.<br />

<strong>Georg</strong>s <strong>Gilderne</strong>. For mange er det en ubeskrivelig følelse, en livsstil eller del af ens sociale<br />

netværk, men det kan være svært at sætte ord på det.<br />

Med KURAF prøver vi at gøre vores værdier og love<br />

lidt mere håndgribelige.<br />

Kammeratskab<br />

- Fællesskab<br />

- Respekt for andre<br />

- Internationale kontakter<br />

Udvikling<br />

- Personlige udfordringer<br />

- Overskride begrænsninger<br />

- Learning by doing<br />

Rummelighed<br />

- Tolererance<br />

- Integration<br />

- Plads til andres meninger<br />

Ansvar<br />

- Levet demokrati<br />

- Socialt engagement<br />

- Medansvar i Gildelivet<br />

Friluftsliv<br />

- Stævner<br />

- Ressourcebevisthed<br />

Men hvordan lever vi ordene, og hvordan står de i forhold til vores Gildelov? Hvad er det, der<br />

har betydning for én selv? Spørgsmålet er i virkeligheden, om vi har udviklet et bæredygtigt<br />

ejerskab til vore værdier, og om vi er i stand til at videregive dem til nye generationer. Vi er i<br />

dag meget prægede af at få serveret svar, og vores gildehaller lægger som regel heller ikke op til<br />

en aktiv debat, der involverer alle deltagere.<br />

Jeg mener ikke, at ejerskab til en ide opstår ved, at man får den forklaret, men ved at man<br />

arbejder sig selv frem til en forståelse af indholdet.<br />

Dette kan f.eks. gøres ved en debat, hvor man i gruppen gennemgår værdierne og lovene og<br />

reflekterer over deres betydning i ens dagligdag, både for gruppen og én selv. Det er naturligt,<br />

at der vil være mange forskellige opfattelser af, hvad der er vigtigst, så længe man er klar over,<br />

der ikke kan vælges fra.<br />

Det er også muligt at nærme sig værdierne og lovene gennem handling.<br />

Det kræver måske lidt mere arbejde og forberedelse at debattere i stedet for at repetere, eller at<br />

opbygge en form for mentorordning, men kan vi tillade os at tage genveje, når det drejer sig<br />

om vores fundament? Det er måske en ledelsesopgave at sætte ting i gang, men det er også den<br />

enkeltes ansvar at skabe ejerskabet til vores værdier. Vi må derfor blive ved med at spørge os<br />

selv: ”Hvad har jeg gjort på det sidste, hvor jeg enten har efterlevet lovene eller brudt dem?”<br />

Gør vi det til en løbene proces, er vi kommet meget langt.<br />

Med KURAF har vi et værktøj, der minder os om, hvad der er vigtigt for os i <strong>Sct</strong>. <strong>Georg</strong>s<br />

<strong>Gilderne</strong> og i spejderbevægelsen.<br />

Fotos: Ole Rafn, 1. Hillerød Gilde<br />

9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!