Download PDF - WebProof

Før du søger nyt nyt job
job
Nyt job - brug alle muligheder
Når du indgår en ny ansættelseskontrakt er en lang række vilkår på
forhånd defineret af lovgivning, overenskomster og andre aftaler.
Men yderligere vilkår kan aftales mellem dig og din arbejdsgiver ved
ansættelsen. Det kan f.eks. være om:
• løn
• tillæg
• uddannelse
• kompetenceudvikling
Det er vigtigt, at du ikke siger op, før du har fået en ansættelseskontrakt
udleveret. Er der tale om en nyoprettet stilling eller en ny funktion, er det
ekstra vigtigt, at du sikrer dig, at der er indgået en aftale med Dansk Sygeplejeråd
om den løn, du skal have, før du accepterer og tiltræder stillingen.
Ved ansættelse i regioner og kommuner
Du vil blive ansat efter de gældende overenskomster samt eventuelle
lokale aftaler. Du kan læse mere i ”Løn - og ansættelsesvejledning for
det regionale/kommunale område” på www.dsr.dk/Arbejdsvilkår/Løn.
Det er tillidsrepræsentanten eller den lokale kreds, som dækker arbejdspladsen,
der forhandler vilkårene for dig, og vi anbefaler dig at tage
kontakt, inden du går til ansættelsessamtale.
Ansættelse i staten
Du vil blive ansat efter gældende organisationsaftaler samt eventuelle
lokale aftaler. Du kan læse mere i ”Løn - og ansættelsesvejledning
for staten” på www.dsr.dk/Arbejdsvilkår/Løn. Det er tillidsrepræsentanten
eller Dansk Sygeplejeråd centralt, der forhandler vilkårene for dig,
og vi anbefaler dig at tage kontakt, inden du går til ansættelsessamtale.
Privat ansættelse
Dansk Sygeplejeråd har indgået overenskomst med en lang række
private arbejdsgivere – vikarbureauer, lægekonsultationer, speciallægeklinikker,
hospitaler, firmaer, mv. Men det er ikke alle, der er dækket
af en overenskomst.
På www.dsr.dk /Arbejdsvilkår/Overenskomster/Private kan du se alle
de overenskomster, Dansk Sygeplejeråd har indgået med private arbejdsgivere.
Kontakt den lokale kreds som dækker arbejdspladsen, hvis
du har brug for gode råd og vejledning inden du går til samtale.
Hvis Dansk Sygeplejeråd ikke har indgået overenskomst med den private
arbejdsgiver, skal alle vilkår være aftalt i kontrakten, herunder:
• løn
• pension
• feriefridage
• løn under barsel, omsorgsdage, barns sygedage, mv.
Hvis du vil have gode råd og vejleding om stillingen, er du velkommen
til at kontakte Dansk Sygeplejeråd centralt.
Pas på
Dansk Sygeplejeråd har forsøgt at indgå overenskomst med en række
virksomheder, uden at det er lykkedes. Nogle af virksomhederne har ikke
ønsket at indgå overenskomst med Dansk Sygeplejeråd. Andre virksomheder
har oplyst, at de ikke har sygeplejersker ansat i virksomheden. Vær
derfor opmærksom på, at i henhold til De Kollegiale vedtægter § 3, stk. 2
fraråder Dansk Sygeplejeråd vores medlemmer at tage ansættelse på
disse virksomheder. Tag i stedet kontakt til Dansk Sygeplejeråd centralt
på telefon 4695 4064 eller 4695 4069 for yderligere vejledning.
Se liste over virksomheder, hvor Dansk Sygeplejeråd fraråder at tage
ansættelse på www.dsr.dk
Skriv ”fraråder ansættelse” i søgefeltet.
Ansættelse i udlandet
Der er mange muligheder for at få ansættelse som sygeplejerske i
udlandet, og her er der flere forhold, du skal være opmærksom på. I
pjecen ”Job i udlandet” finder du praktiske oplysninger i forbindelse
med en ansættelse i udlandet. Du kan downloade pjecen på
www.dsr.dk/Udgivelser/Pjecer/Job i udlandet.
Desuden er det en god idé, inden du rejser ud at kontakte Danske
Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse (DSA), tlf. 3315 1066, og
Pensionskassernes Administration (PKA), tlf. 3945 4540, for at få nærmere
informationer om forsikring og pension i forbindelse med ansættelse
i udlandet.
Genopslag pga. fejl
i kontaktoplysninger
Alkoholbehandler
med sygefaglig baggrund
region HovedStaden
Lænke-ambulatorierne i Danmark søger pr. 1. november 2011, en
alkoholbehandler i Glostrup - Lænke-ambulatorium. Stillingen er som
udgangspunkt på 32 timer, men der er mulighed for fuld tid.
Dine hovedopgaver:
- terapeutiske samtaler individuelt, med par eller pårørende
- motiverende samtaler
- udrednings/kortlægningssamtaler
- journalføring
- samarbejde med myndigheder ift. klientsager
- medicinansvarlig i samarbejde med ambulatoriets læge og sygeplejersker
- abstinensbehandling
Dine faglige kvalifikationer:
- du har en mellemlang videregående uddannelse som sygeplejerske
- du har erfaring med alkoholbehandling
- dit terapeutiske fokus er misbruget og hvad det fører med sig
- du har desuden fokus på den afhængiges omgivelser som en
naturlig del af behandlingstilgangen
- du har evne og lyst til samarbejde med frivillige
Dine personlige kvalifikationer:
- du har respekt for berigelsen i at arbejde tværfagligt
- du er en team-player
- du er ansvarsfuld, fleksibel og loyal
- kvalitet i det, du laver, er en selvfølge
Ønsker:
- du har minimum tre års kognitiv psykoterapeutisk efteruddannelse
Ansættelsesvilkår og ansøgning
Stillingen er på 32 timer
Løn efter principperne i Ny Løn
Fysisk placering: Glostrup - Lænke-ambulatorium
Vi tilbyder et udviklende fagligt miljø, kompetente, engagerede og
imødekommende kollegaer, supervision og efteruddannelse.
Hvis du kan se mulighederne i at blive alkoholbehandler, skal du
sende ansøgning, CV og evt. anden relevant dokumentation til os
online på job@laenke-ambulatorierne.dk - ”alkoholbehandler” inden
den 23.09.11. Vi afholder samtaler i uge 39.
Du er velkommen til at kontakte distriktsleder Mette Harms på tlf.
21 293 497 eller kvalitetschef Ulla Andersen på tlf. 39 455 455 for
at høre mere om stillingen.
Om Lænken
Lænke-ambulatorierne i Danmark tilbyder behandling af alkoholmisbrug
og rådgiver pårørende, kollegaer og venner.
Lænken har omkring 120 fuld- og deltidsansatte fra en lang række
fagområder. Personalet er fordelt på 17 forskellige ambulatorier i
Storkøbenhavn, Hillerød, Roskilde, Køge, Lejre og Greve. Lænkeambulatoriernes
særkende er samarbejdet med de frivillige fra
Landsforeningen Lænken.
Mere information om Lænken på www.laenken.dk
SygeplejerSken 15.2011 77