RUCs uafhængige universitetsmagasin - HippoCampus
RUCs uafhængige universitetsmagasin - HippoCampus
RUCs uafhængige universitetsmagasin - HippoCampus
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Redaktionel frihed under pres<br />
Universitetslærernes<br />
medlemsblad Forskerforums<br />
kritiske linje overfor<br />
blandt andet ledelsen på<br />
RUC har skabt et pres<br />
ovenfra på bladets redaktionelle<br />
frihed. Men<br />
universitetslærerne i DM<br />
beder ledelsen i fagforeningen<br />
om at holde<br />
fingrene væk fra den journalistiske<br />
uafhængighed.<br />
Af Nina Trige Andersen<br />
....................<br />
Det seneste års kritiske artikler<br />
om ledelserne på universiteterne<br />
havde nær kostet Forskerforum<br />
den redaktionelle frihed. Klager<br />
over Forskerforums linje fra blandt<br />
andet 13 DJØF-professorer, fik<br />
formænd og direktører i de fem<br />
organisationer, som finansierer<br />
bladet, til at formulere et dokument<br />
med ”gode råd” til en ny formålsbestemmelse<br />
for Forskerforum.<br />
Gode råd, som fællestillidsmand<br />
på RUC, Mogens Heefelt, opfattede<br />
som ”et forsøg på at lægge<br />
pres på redaktionen”. Et pres, som<br />
universitetslærernes bestyrelse<br />
går imod.<br />
Forsvar for uafhængigheden<br />
Universitetslærerne behandlede<br />
de ”gode råd”, som DJØF havde<br />
sendt på vegne af organisationerne,<br />
på et bestyrelsesmøde i<br />
ULAB (Universitetslærer-afdelingsbestyrelsen)<br />
den 29. marts.<br />
Mødets konklusion blev en klar<br />
besked til DM’s formand og direktør:<br />
”Vi meldte ud, at redaktionen på<br />
Forskerforum fuldt og helt lægger<br />
linjen, og at enhver kritik skal henvendes<br />
til redaktionen og ikke alle<br />
mulige andre steder,” siger Mogens<br />
Heefelt, og fortsætter:<br />
”Det går på det principielle i, at<br />
redaktionen suverænt bestemmer.<br />
Ikke hverken formænd eller<br />
direktører eller nogen som helst<br />
andre.”<br />
Formanden for ULAB, Leif Søndergård,<br />
uddyber: ”Vi mente, at<br />
der var nogle uklarheder i det<br />
udspil fra DJØF, som åbnede op<br />
for, at de øverste lag i organisationen<br />
kunne påvirke indholdet i<br />
Stormen over Forskerforum<br />
Vi bringer her nogle uddrag<br />
fra de artikler, mails<br />
og klager, der har indgået<br />
i sagen om Forskerforums<br />
linje siden november<br />
2006. Alt materiale,<br />
der har ligget til grund<br />
for artiklerne om Forskerforum<br />
i <strong>HippoCampus</strong>,<br />
vil være at finde på<br />
www.hippocampus-ruc.<br />
dk som enten fuldtekst<br />
eller links.<br />
Redigeret af Nina Trige<br />
Andersen<br />
....................<br />
November 2006: I artiklen ”Universitet:<br />
tavshedskulturen”, skriver<br />
Forskerforum blandt andet:<br />
”Forskerforum kan finde enkelte,<br />
som vil forklare den store tavshed.<br />
(…) ”Helt overordnet er der sket<br />
det, at man har indført enevælde.<br />
Der er intet demokrati tilbage,”<br />
siger Mogens Niss, som er professor<br />
på RUC og gerne udtaler<br />
sig, for han er tjenestemand i lønramme<br />
38, ”så jeg skal forsømme<br />
mit arbejde for at blive fyret”.”<br />
5. November 2006: Peter Bogason,<br />
forvaltningsprofessor på RUC,<br />
sender en email til Forskerforum<br />
– med kopi til rektor Poul Holm<br />
– hvori han gør opmærksom på, at<br />
Mogens Niss kan fyres:<br />
”(…) Hvad angår Mogens Niss’<br />
glæde over tjenestemandspositionens<br />
sikkerhed, er det således,<br />
at i modsætning til overenskomstansatte<br />
kan en ledende tjenestemand<br />
afskediges diskretionært,<br />
fx. hvis den øverste ledelse<br />
ikke kan samarbejde med ham.<br />
(...) Det afgørende i min sammenhæng<br />
er, at Niss med sin<br />
udtalelse insinuerer, at hvis rektor<br />
kunne, blev han fyret, men<br />
det sker ikke, fordi han er tjenestemand.<br />
Forkert. Rektor kan fyre<br />
ham lettere end han kan fyre en<br />
af de overenskomstansatte med<br />
tre måneders varsel. Her skal<br />
nemlig ske en forhandling med<br />
tillidsmanden. Det interessante er<br />
nu i vores sammenhæng, at den<br />
diskretionære tjenestemandsfyring<br />
af professor Niss er jo ikke<br />
Side 08 6. Hippocampus 2007