Blad - Lollands Bank

spender
NR. 5 MARTS 2007
UFFE
BUCHARD_
SPENDER
FORUM_
Med eller uden
uddannelse?
GUIDE_
Red verden!
DE UNGE
CHEFER_
25 år og
chef for 500
Midt i en modestorm
MUSIK - SPIL - FILM - GEAR - FASHION

Uffe Buchard:
“Hvis jeg nu skal
være helt ærlig,
så har jeg lige
haft det, man
vist kalder en
identitetskrise.”
Magasinet produceres i samarbejde med
JuniorJr og Chili Group.
Udgiver_ BM Samarbejdet
Adresse_ Toldbodgade 33, 1022 København K
ISSN_ 1901-7200
Titel_ Spender
Redaktionens mail_ spender@juniorjr.dk
Chefredaktør_ Casper Christensen
(cac@chiligroup.dk)
Art Director_ Anette Riemann
Ansvarshavende_ Silke Maria Skieller
Annoncesalg_ DG Media AS
Telefon_ 70271155
epost@dgmedia.dk
Distribution_ Distribueres via BM Samarbejdet
Magasinet tager forbehold for trykfejl.
Artikler i magasinet må citeres, når det sker med
tydelig angivelse af Spender som kilde samt
måned og år, og når det sker inden for citatreglerne.
04
09
12
15
19
24
26
28
30
32
33
34
Gear & Guf
Denne måned byder vi på alt fra lydløse stole til digitalt tv på farten. Nå ja, og
så er der også lige den dersens iPhone… mmm, iPhone…
Uffe Buchard
Så er det om at rette på pressefolderne, for vi introducerer dig denne måned for
Danmarks ukronede mode-konge.
WWW!
Tre hjemmesider, der kan gi’ dig vidt forskellig inspiration til, hvor du skal fyre
din sommerferie af.
Unge chefer
Hvordan får man lige tingene til at hænge sammen, når man er 24 år gammel og
chef for over 500 mennesker? Vi har snakket med et par unge chefer.
Mode: Forårs-tøjet blomstrer
Tag et smut med os på café, og check de nyeste tendenser ud.
Spender Forum
Med eller uden uddannelse - folk lever deres liv forskelligt. Vi samlede en flok unge,
håbefulde danskere og snakkede om en uddannelse er nødvendig…eller ej.
Voxpop
Hvad er din uddannelse, og hvad har du brugt den til?
Spender Guide: Red verden
Ind i mellem kan verden godt trænge til en kærlig hånd, men hvor skal man starte?
Få en idé om hvor og hvordan du finder det humanitære arbejde, der passer dig.
Games
Superman, en flok let påklædte beachvolley tøser og svedig
bowling/boksning/baseball/golf/m.m. hjemme i stuen.
Film
Vi ruller den røde løber ud og fortæller om verdens bedste drama, et ondt, ondt
eventyr og en “kopi” af en film, der havde premiere for et år siden. Action!
Musik
Slå lytteflapperne ud og stift bekendtskab med Lady Sovereign, Norah Jones, Bli-
Glad, DJ Medhi og Källing.
Rådgiveren
Du har sikkert ordnet banksager via netbank mange gange, men er du så opmærksom,
som du bør være? Rådgiveren giver endnu engang gode råd.
03

GEAR & GUF

GEAR & GUF

Vi køber designertøj som aldrig før, og midt i modestormen
sidder eksperten Uffe Buchard. Han prøver
her at gi’ dig et indblik i, hvad det hele egentlig går
ud på, og hvorfor det mon er så pokkers svært for
“normale” danskere at tage modebranchen alvorligt.
UFFE BUCHARD
MIDT I EN MODETID
TEKST_ CASPER CHRISTENSEN
FOTO_CARSTEN SEIDEL
INDEN FOR DE SENESTE ÅR er den danske modebranche
mere eller mindre eksploderet. Opmærksomheden
fra udlandet er enorm, og de halvårlige danske
modeuger bliver større og større. Danmark og dansk er
in. Men hvad handler det hele egentlig om? Når man som menig dansker ser på den nyskabende,
internationale modebranche, kan det være svært at se, hvad det har med tøjet hjemme i ens garderobe
at gøre. Men her kommer Uffe Buchard ind i billedet. Han er Danmarks førende modeeksperter,
og selvom han har rygende travlt, blev der tid til en snak med Spender. Til daglig leder Uffe reklamebureauet
Style Counsel, der har specialiseret sig i alt, som har med mode at gøre: lige fra fotooptagelser
til opsætning af modeshows.
Vi mødes i Style Counsels kontorer i det indre København. Alt er hvidt, undtagen gulvene. På flere af
væggene er der opsat en slags hvid læder. I Uffes kontor står to stole og et hvidt lakbord. Der står
intet på bordet. Det hele er meget minimalistisk. Det tilstødende værelse er spækket med en masse
ting – stole, divaner, tæpper og hvad der ligner et sort træ, der vokser op af gulvet og ind i loftet.
- Normalt er det et mødelokale, men vi havde mode-shoot herinde i går, så der er lidt rodet, siger
Uffe, da han viser lidt rundt. Vi sætter os ned ved hans bord.
- Men alt skal laves om inden for et par måneder. Det gør vi hvert år. Det er fordi, der hele tiden er
nye trends på vej, og vi ofte inviterer vores kunder herop. De er her ikke for at se lokalerne, men vi
skal havde dem ind i et andet univers. Så er det lidt lettere for dem at løsrive sig fra, hvad de plejer
at gøre, hvis vi for eksempel skal lave en ny kampagne for nogen. Så løsriver vi dem ved at tage dem
herind. Så her skal helst se nyt ud hele tiden.
ALT NYT ER GODT NYT
MAN KAN GROFT DELE modebranchen op i to dele. Der er det tøj, du kan gå ned i gågaden og købe,
og så er der det tøj, som de største trendsættende designere fremviser på alverdens catwalks. Sidstnævnte
kan enten se ret normalt ud eller være ekstremt outreret – og det er næsten altid ufatteligt
dyrt. Fælles for den samlede modebranche er dog, at den lever af “nyt”. Den må og skal forny sig konstant,
hvilket ikke altid er lige naturligt, og når man som Uffe arbejder i branchen, kan presset i ny
og næ skævvride forholdet mellem naturlig og forceret fornyelse.
- Altså, først og fremmest er modebranchen jo et maskineri, der skal holdes i gang, og nogle gange,
med al ære og respekt, bliver den holdt kunstigt i gang. Så i min verden er det næsten sådan, at “alt
nyt er godt nyt”, for så har vi noget at snakke om. Det betyder så, at vi har noget at vise folk, hvilket
betyder, at de så skal ha’ noget nyt. Det er den dårlige side af det. Det gode er, at der hele tiden er
kræfter i gang, der forsøger at skabe noget nyt. Der er altså hele tiden en mekanisme i gang, der skaber
inspiration for folk på gadeplan.
MODE OG KUNSTEN AT FORUDSE DEN
Uffe tilhører en lille gruppe mennesker, der kan være lige så svære at identificere sig med som det
hypermoderne tøj, de arbejder med. Han rejser meget, bor på smarte hoteller og hænger ud med de
største designere og modeller i verden. Han har lige været i Milano og skal til Paris i næste uge,
inden han skal koncentrere sig om den danske modeuge. Men i bund og grund er hans job egentlig at
både lære og diktere, hvad der vil blive populært i fremtiden, men hvordan gør man lige det?
- Det ved jeg først og fremmest fra mit internationale netværk – fra modeugerne. På modeugerne
rundt omkring i verden har man de allerbedste designere og agenter og showproducere og dj’s,
>>>> INTERVIEW
099

INTERVIEW

kan faktisk godt li’ at kalde det en “industri”, for det er det. Når alt kommer
til alt, så handler det jo ikke om andet end at tjene nogle penge.
40, 40 OG ATTER 40
MODEBRANCHEN har det trods alt rigtigt godt herhjemme, men hvad med
Uffe selv? Når man lever så hurtigt, som han gør, lægger man ikke rigtig
mærke til, at tiden går, og pludselig står man og fylder 40.
- Om jeg har det godt? ... Ja… Ja, det har jeg faktisk. Men hvis jeg nu skal
være helt ærlig, så har jeg lige haft det, man vist kalder en identitetskrise.
Fordi, øhm, jeg er jo lige blevet 40. Jeg er som regel ret ligeglad med min
fødselsdag. Jeg fejrer det aldrig. Pludselig står jeg over for det der med “at
blive 40” og blev punket af alle. “Skal du ikke holde noget? Du bliver jo 40”.
Og så … tænkte jeg lidt over det. “Gud, jeg bliver 40”. Lige pludselig tænker
jeg over min alder. Jeg begyndte at lave en masse regler for mig selv, du
ved, “det her kan man ikke, når man er 40”. Jeg blev meget overrasket over,
hvor påvirket jeg blev. Så der var et par måneder, hvor jeg ikke havde det så
godt med det. Jeg er ellers normalt sådan en, der har det skide godt hele tiden.
Og Uffe ligner da heller ikke en på 40 (endnu). Ikke at vi aner hvordan en
globetrottende modekspert på 40 rent faktisk ser ud. Til gengæld har han
taget ved lære af sin søster og hendes arbejde med psykoterapi, for han er
ikke bange for at lægge sig på briksen.
>>>>INTERVIEW
- Nu er jeg altså ovenpå igen, men til gengæld, så har jeg lært fra min
søster, at så snart der opstår et problem, så går jeg i terapi. Jeg er fuldstændig
ligeglad. Det er ikke tabu for mig - overhovedet. I stedet for at rende
rundt i et halvt år og være sur på mine medarbejdere, hvis der er en nød
indeni, som jeg ikke lige kan få knækket, så er det bare af sted… Ud og få
snakket om det. Men nu hvor du spørger ind til mit privatliv, så har jeg faktisk
ikke rigtig noget. Altså, mit arbejde og mit privatliv er jo det samme.
Det er de samme processer. Det her er jo en livsstil for mig; mere end det er
et arbejde. Det lyder meget fornemt og helligt, men det betyder jo ikke, jeg
ikke kan blive træt af det.
Uffe besluttede at holde sin 40 års fødselsdag i London og inviterede de
mennesker, der betyder allermest for ham. Det sneg sig op på tolv stykker,
men da alle navnene var samlet på en liste, satte det nogle tanker i gang.
- Jeg sad og kiggede ned over listen og så, at hver og en er fra modebranchen
– alle mine bedste venner. Undtagen min kæreste som er tandlæge. He, he.
Men alle andre er enten stylister eller fotografer eller modeller eller designere.
Det er resultatet af at være sådan en… ja, en nørd som jeg er.
UFFES PAUSE ER OVRE, og han styrter videre til næste møde, for med en
bugnende modebranche og endnu en kæmpe dansk modeuge på vej har han
nok at rive i. Alle os andre kan vende tilbage til vores garderober og undre
os over, hvem der dog i himlens navn synnes, at de klude engang var på
mode.
s
“Indtil videre bliver alle mine kolleger i branchen, inklusiv mig selv,
opfattet som tilfældige tumper, der løber rundt med armene over
hovedet og drikker en masse champagne”.
11

WWW.NETSHOPPING > DU KAN ALDRIG
blive holdt ansvarlig
for misbrug af betalingskort
på nettet.
Bare spørg din bank!
>> CHECK PRISEN!
På bundlinjen kommer
der næsten altid lidt
ekstra oveni, i form af
leveringsomkostninger
og moms. Køber du
f.eks. varer fra USA,
skal du huske at lægge
told oven i, hvilket kan
resultere i næsten en
fordobling af prisen.
.
>> DU ER ALTID
dækket af den danske
forbrugerlovgivning,
lige meget hvor og hvad
du køber på nettet.

CASE-HISTORIE
DE UNGE CHEFER
HVORDAN ER DET SOM UNG OG AMBITIØS AT SIDDE I ET TOP-JOB MED
MASSER AF ANSVAR, ÆLDRE MEDARBEJDERE UNDER SIG OG STORE BESLUT-
NINGER SOM HVERDAGSKOST? SPENDER HAR MØDT TO UNGE LEDERE, DER
Mari Nordstrøm er en af den slags
BEGGE ER VILDE MED DERES JOB, MEN TIL GENGÆLD OGSÅ ARBEJDER SÅ piger, der kan nå det hele på den
halve tid. Hun formår nemlig både
MEGET, AT DE HAR GLEMT FORSKELLEN PÅ ARBEJDSTID OG FRITID.
at passe sin stilling hos Organizer
og læse kommunikation og psykologi
på RUC. Hvordan man får tid til
det? Ved at være super ambitiøs, yderst struktureret og
så ellers bruge stille nætter og weekender på at læse
tung teori.
24 år
Mari Nordstrøm
Personalechef
hos Organizer
Organizer er et promotionbureau,
der har næsten
500 freelanceansatte og
som specialuddanner unge
mennesker til at kunne
promovere varemærker til
alverdens events. Organizer
har bl.a. promoveret produkter
for Carlsberg, Christian
Dior, Diesel m.fl.
Se www.organizer.dk
TEKST_ LOUISE SCHEUTZ-KLIXBÜLL
Men Mari klager ikke:
- Det giver en god veksling mellem teori og praksis, hvilket jeg sætter meget
pris på.
Hun blev ansat hos Organizer i forbindelse med et enkelt projekt, men kort
efter fik virksomheden pludselig en stor opgave, som krævede væsentlig
flere folk, og Mari fik ansvaret for at rekruttere og uddanne alle disse nyansættelser.
Opgaven viste sig at falde hende fantastisk naturligt, så hun blev
tilbudt fuldtidsjob og er nu også medejer af Organizer.
CHEF OG SUPPORTER
De næsten 500 freelance-promotere er primært piger i alderen 18-25 år,
hvilket betyder, at Mari i høj grad leder medarbejdere på sin egen alder. Men
hvordan har hun det med det?
- Jeg tænker sjældent over min alder, og jeg tror heller ikke, det er noget,
pigerne tænker over. Jeg tror måske, de finder det lettere at tale med mig,
netop på grund af min alder og mit køn. Jeg har ikke glemt, hvordan det er
at have kærestesorger, eksamensstress eller have blødt igennem på et job!
”VENLIG CHEF” VS. ”HÅRD CHEF”
Selvom Mari har et godt forhold til de ansatte, skal hun jo også nogle gange
være den konsekvente chef. Hvordan balancerer hun mellem at være ”venlig”
og ”hård” chef?
- Heldigvis er der oftest brug for ros. Jeg bruger meget energi på at uddanne
pigerne og give dem feedback løbende. Hvis en medarbejder begår en
fejl, er det vigtigt at se på, hvorfor det er sket.
Når jeg en sjælden gang imellem finder den hårde chef frem, er det fordi,
der er en god grund til det – og så har jeg det ok med det.
Som leder beskriver hun sig selv som en god lytter:
- Jeg mener, at man som leder skal huske at lytte. Både til de ting der bliver
sagt, men også til de ting, der netop ikke bliver sagt. I en samtale tænker
mange oftere på, hvad de selv skal sige i stedet for at lytte. Personalets
velbefindende er noget af det vigtigste i en virksomhed som vores, og hvis
de har det godt, præsterer de mere og skaber bedre resultater.
Derfor er Maris telefon heller aldrig slukket, for hun ønsker altid, at pigerne
kan ringe til hende, uanset om de er usikre på et kommende job eller har
private problemer.
INGEN HJERNEDØD TIDSFORDRIV
Mari er vild med sit job og har ikke noget imod at arbejde meget, så længe
det er spændende og udfordrende. Men at være leder og studerende må da
være hårdt?
- Det er faktisk sjældent, at jeg oplever jobbet som hårdt. Det hårdeste er
måske, at jeg er nødt til at være så konsekvent i mine prioriteringer. Til tider
ville jeg ønske, at jeg kunne være mere impulsiv, smiler hun. >
15

FOTO: CARSTEN SEIDEL
27 år
Marcus Vincent
Lind Eegholm
ejer Forlaget
Vincent Lind
Marcus’ forlag beskæftiger
næsten 40 medarbejdere
og udgiver bl.a. livsstilsmagasinet
Plan B Magazine
for unge og Dansk
Handicap Blad.
Marcus Vincent Lind Eegholm har trods sine 27 år et
solidt CV. Han har læst IT og kommunikation, været ansat
i Proffice, været Business Development Manager i
mediebureauet Notorius A/S, været medejer af et telemarketingbureau
og har nu eget forlag. Men selvom han
er vild med at lede sit eget firma og i dag ikke tænker
over sin unge alder, kan han godt huske, hvordan det var
at være endnu mere grøn.
- Da jeg startede hos Notorius A/S, fik jeg 25 ansatte under mig, hvoraf
størstedelen var over 40 år. Det var absolut skræmmende i så ung en alder,
at komme direkte ”ind fra gaden” og begynde at fortælle folk, hvordan de
skulle gøre deres arbejde, fortæller Marcus.
IKKE FOR STORE ARMBEVÆGELSER
En af de vigtigste huskeregler når man er en ny ung leder, er ifølge Marcus
ikke at have for store armbevægelser. Men han mener også, at det er langt
mindre vigtigt, hvor gammel man er som chef i dag, end det var før i tiden.
Ydmyghed og gensidig respekt er dog altid en god start.
- Som person og leder er jeg meget åben og imødekommende og har altid
spidset ører, når nogle af de mere erfarne har talt.
Det er lektien, Marcus lærte, da han startede hos Notorius A/S.
- Den ældste, mest erfarne og dygtigste ansatte gav jeg besked på at udføre
en opgave for mig. Da jeg så, at han havde gjort det stik modsatte,
måtte jeg konfrontere ham. Det var nok det sværeste, jeg har oplevet. Jeg
var 24 år, han var ca. 45 år. Jeg havde været i firmaet i seks måneder, og
han i 11 år. Det største problem var, at hans beslutning var den rigtige, og
selvom min var den forkerte, burde han have informeret mig om, at han
gjorde noget andet, end jeg havde bedt om.
”VENLIG CHEF” VS. ”HÅRD CHEF”
I dag er Marcus blevet langt bedre til at kommunikere, men hvordan kombinerer
han det at være en åben og lyttende chef med at være en kontant leder
og forretningsmand?
- Man er nødt til at kunne skrue bissen på, for det er en del af jobbet. Det
er selvfølgelig aldrig sjovt, når man må tage afsked med en medarbejder.
Men man skal kunne træffe disse beslutninger, godt kollegialt samarbejde
eller ej. Jeg er nødt til at handle i virksomhedens interesse, ellers var der
slet ikke nogen virksomhed, forklarer Marcus og tilføjer, at disse situationer
heldigvis er sjældne.
Til gengæld er han også god til at rose sine medarbejdere og for eksempel
give gaver, så de ved, at de er værdsat.
DRØMMEN OM SIT EGET
Selvom han er blevet bedre til at give slip, er der stadig ikke meget fritid.
- Jeg har en dejlig familie, som jeg godt gad se endnu mere! Men sådan er
det at drive egen virksomhed man står altid til rådighed. Jeg kan for eksempel
godt tage på ferie, men kan umuligt opholde mig på et sted uden
Internet!
For Marcus er det iværksætterdrømmen, der har gjort ham til leder, men det
at blive leder har ikke været en målsætning i sig selv. I dag sidder han med
økonomi og den daglige drift af forlaget, mens næsten 40 ansatte får hjulene
til at dreje rundt. Han tror i høj grad på frihed under ansvar og er med
årene blevet bedre til at give slip.
- Medarbejderne gør det, de er bedst til, og jeg gør det, jeg er bedst til.
De har min tillid, og vi skal også have det lidt sjovt, med det vi laver!
s

Nanna: Jakke fra Ganni – 1.299,- Kjole fra Karen Bagge/Design – 2.199,- Sko fra Vagabond – 399,- Brunt læderbælte fra
United Colors of Benetton – 279,- Sort posetaske fra Aitems – 279,95 Leopard hat fra H&M – 79,95
Temperaturen skulle
gerne være på vej
opad, og det betyder,
at vinterens tråde
skal på hylden, og
erstattes af flagrende
forår. Grib en kop
mokka og snus til
hvad vores mode-folk
mener. du ka’ ta’ på
og både være flot og
afslappet i.
God fashionøjelse…
>>>> MODE
Café Cool
19
Café
Cool

MODE

Nanna: Buksedragt fra Bitte Kai Rand – 1.999,- Sko fra Vagabond – 399,- Lilla tørklæde fra United Colors of Benetton - 199,-
0Sorte solbriller fra H&M – 69,75
>>>> MODE
21

MODE

SPENDER FORUM

Martin: - Jeg tror det kommer an på branchen. I mit felt er det
svært. Dér skal man have en uddannelse. En uddannelse åbner nogle døre,
som ellers ville være lukkede.
Michelle: - Hvis man beslutter at hoppe ud i noget uden uddannelse,
så skal man skabe sin egen vej. Man slipper også for at have mærkatet
”nyuddannet” på sig.
Trine: - Men det er rart at have noget at falde tilbage på.
HVAD MED PENGE. ER DET VIGTIGT NÅR MAN VÆLGER
UDDANNELSE, AT MAN KAN TJENE MEGET?
Martin: - Det synes jeg ikke er vigtigt. Det er vigtigere for mig at
have et job, som jeg kan lide. Jeg tænkte kun på, at det skulle være interessant
da jeg skulle vælge.
Michelle: - Jeg har heller ikke valgt efter penge. Men man skal da
tænke sig lidt om. Da jeg blev færdig med min multimedieuddannelse, var
der stor arbejdsløshed i branchen. Det har jeg ikke lyst til at opleve igen.
Johan: - Penge betyder anerkendelse.
Trine: - Jeg tror, at penge kan være en gulerod for at gennemføre en
uddannelse.
Michelle: - Penge betyder ikke så meget for mig, men man skal da
have den løn som man fortjener. Det er som om ens værdi på arbejdspladsen
bliver målt på penge.
Johan: - Der er tydeligvis færre som kan blive ingeniør, end som kan
få et arbejde på en café. Derfor tjener de naturligvis også mere.
HVILKE UDDANNELSER GIVER EN HØJERE STATUS END
ANDRE?
Johan: - Det kommer an på hvem du taler med. Der er mange som synes,
at det er vigtigt at tjene mange penge når man er færdiguddannet, så
giver det status at tjene meget. Men man kan finde status inden for alle
uddannelser.
Trine: - Der er nogle jobs som har mere status end andre, læge eller
jurist.
Johan: - Ikke for mig! Jeg synes ikke, at der er meget status i at være
advokat. Det betyder bare, at du har læst en hel masse.
Trine: - Personligt har jeg lige så meget respekt for en der arbejder
ved samlebåndet på en fabrik, og får det hele til at køre rundt.
Michelle: - Inden for de enkelte brancher tror jeg, at der er stor forskel
på hvor meget status forskellige jobs har. På journalistuddannelsen
skal alle for eksempel helst være rigtige journalister, og vælte politikere.
Hvis man arbejder med underholdning eller som informationsmedarbejder,
giver det ikke så meget prestige.
HVAD ER VIGTIGT AT GÅ EFTER NÅR MAN VÆLGER UD-
DANNELSE? OG ER DER NOGET SOM I FORTRYDER?
Martin: - Jeg er da ikke ked af, at jeg gik på optikerskole. Det fik mig
kredset ind på hvad jeg vil, og det er vigtigt at finde ud af.
Michelle: - Man skal gå efter det man tænder på. Man skal have lyst
til at tage af sted om morgenen.
Johan: - Jeg er fuldstændigt enig med Michelle. Men det kommer
også an på, hvad der er din ambition. Vil du leve for arbejdet, eller vil du
arbejde for at leve livet uden for arbejde?
Michelle: - Arbejde og uddannelse er måske ikke en så stor del af ens
liv, hvis man har nogle andre værdier.
Johan: - Nemlig. Hvis man nu er helt vild med modeljernbaner, så skal
man bare have et job, så man kan tjene penge til det man virkeligt brænder
for, og leve godt.
Trine: - Jeg tror, at arbejde fylder rigtigt meget når man er ung. Så
lever man for at arbejde, men når man bliver ældre, finder man værdier i
andre ting, som at få børn. s
Trine Martin
DELTAGERE
>>>> SPENDER FORUM
Trine Birk, 22 år
Har gået på mediehøjskole, begyndte at arbejde
som skribent, og har i dag fuldtidsjob som redaktionschef
på ungdomsbladet Chili. Trine vil starte
på en journalistuddannelse.
Martin Toft, 26 år
Gik på teknisk skole efter gymnasiet. Var ved at
blive optiker, men er i dag tømrer. Martin regner
med at læse videre og blive bygningskonstruktør.
Johan Køhler, 24 år
Har bachelor i retorik, men arbejder i dag som
journalist. Regner med at vende tilbage til studierne
og gøre retorik-studiet færdigt.
Michelle Mantley, 26 år
Læste oprindeligt til multimediedesigner. Har bagefter
læst journalistik på Syddansk Universitet,
og er i dag programtilrettelægger for Koncern TV.
25

VOXPOP

SPENDER GUIDE

DEN! KONTAKT…
LEVEL 3:
EN GANG OM UGEN
HVORDAN: Hjælpe asylbørn, lektiehjælp,
besøgsven, integrationshjælp,
ekspedient i genbrugsbutik
HVEM: Alle med stort engagement
for andres ve og vel og livsglæde
HVOR: Danmark
HVAD GÅR DET UD PÅ: Dansk
Flygtningehjælp har forskellige integrations-ordninger,
hvor man kan
hjælpe flygtninge ved sportsaktivi-
teter, pigeklubber, som besøgsven, med lektier eller som kontaktfamilie,
hvor man hjælper med at træne dem i dansk og i
at begå sig. Røde Kors har ordninger for besøgsvenner til ensomme
indsatte i fængsler (også børn af fanger), på sygehuse
og døende på hospice. Ungdommens Røde Kors har en
gruppe, der tager ud på asylcentre en gang om ugen for at
lave udflugter for asylbørnene. Folkekirkens Nødhjælp har deres
genbrugsbutikker inklusive de trendy FISK butikker. Andre
organisationer har tilsvarende tiltag.
LEVEL 4: NOGLE MÅNEDER
HVORDAN: Frivillige hjælpeophold eller praktik i udviklingslande
HVEM: Alle energiske, nysgerrige typer med god fysisk og
psykisk ballast og gå-på-mod.
HVOR: Typisk Afrika, Asien og Sydamerika.
HVAD GÅR DET UD PÅ: Mange organisationer tilbyder unge
og studerende at komme ud som frivillige i nogle måneder,
ofte helt eller delvist for egen regning (typisk mellem 15 og
40.000 kr.). Det humanitære arbejde består typisk af at
hjælpe gadebørn, hjemløse og handicappede. Det kan også
være at give en hånd med bekæmpelse af Aids og andre sygdomme,
samt yde omsorg og pleje i det hele taget. Derudover
kan man hjælpe med engelskundervisning og med menneskerettighedsproblemer.
Nogle bliver også fredsvagter.
Mellemfolkeligt Samvirke er en mulighed, men Dansk Ungdoms
Fællesråd udgiver hvert år Rejseavisen, der indeholder
en bred vifte af muligheder for
humanitært arbejde.
>>>> SPENDER GUIDE
Danske Røde Kors -
WWW.DRK.DK
Folkekirkens Nødhjælp -
WWW.NOEDHJAELP.DK
Dansk Flygtninge Hjælp -
WWW.DRC.DK
Mellemfolkeligt Samvirke -
WWW.MS.DK
Dansk Ungdoms Fællesråd -
WWW.DUF.DK
DANIDA (Udenrigsministeriet) -
WWW.UM.DK
Amnesty International -
WWW.AMNESTY.DK
Læger Uden Grænser -
WWW.MSF.DK
BONUS LEVEL: FOR LIVET
HVORDAN: Do your magic
HVEM: Gud, helgener og Bono
HVOR: Jorden og omegn
HVAD GÅR DET UD PÅ: Bliv religiøs og gør som nonner, munke og
mormoner og dedikere dit liv til Gud og humanitært arbejde. Hvis
du er heldig, bliver du helgen, når du er død. Men er linien til Gud
optaget pt., kan du jo nøjes med at lave en Bono eller gå i Michael
Jacksons fodspor og skrive et par “red verden”-sange a la: We Are
The World, Heal The World eller Earth Song.
29

GAMES >SPILUDVIKLEREN BILL ROPER og hans
spilfirma Flagship Studios, der primært består af
folk, der oprindeligt var med til at lave storsuccesen
Diablo 2, er endelig ved at være klar med deres
eget første spil Hellgate London. Spillet er
blevet sat til udgivelse til sommer, og meget tyder
på at det er værd at vente på.
Nintendos nye spillekonsol
Wii ledsages udover den
nye bevægelsesfølsomme
controller også af dette
spil, der byder på golf, tennis,
baseball, bowling og
boksning. Grafisk er spillet
meget enkelt grænsende til
det alt for enkle. Til gengæld
er alle spillene nemme
at gå til for alle. Der skal
ikke lange forklaringer til for at forstå, at når der skal spilles tennis, så skal
controlleren selvfølgelig ”svinges” som en ketcher, og når det handler om
bowling, skal den ”kastes” som en kugle. Spillene har ikke nok at byde på til
den krævende spiller, men til en fest eller sammen med familien er de fremragende
og underholdende. $$$$$$
>>VED TEKNOLOGIMESSEN CES i Las Vegas
i januar valgte den amerikanske brancheorganisation
National Academy of Television Arts & Sciences
at tildele den nye bevægelsesfølsomme Play-
Station 3 controller en Emmy. PlayStation 3 lanceres
i Europa til marts.

FILMANMELDELSER

MUSIK
TEKST_NANNA BALSLEV
VIDSTE DU AT…
ANMELDELSER
>> Tjek også:
Missy Elliott, M.I.A. og
Miss Oddkidd.
>> Tjek også:
Katie Melua, Diana Krall
og Jamie Cullum.
EN MUSIKALSK TSUNAMI
LADY SOVEREIGN: PUBLIC WARNING
(HIPHOP/GRIME) (UNIVERSAL)
Med sine knap 158 cm rager den engelske pigerapper Lady Sovereign
ikke meget op i landskabet. Men tag ikke fejl af hendes beskedne
højde, for den unge dame er en af Englands allermest hypede
kunstnere netop nu, og sidste år fik hun tilbudt en pladekontrakt
på Jay-Zs pladeselskab Def Jam, som den første engelske
kunstner nogensinde. På debutalbummet Public Warning forstår
man hvorfor – for når Lady Sovereign åbner munden slippes
en musikalsk tsunami løs. Den charmerende blanding af cockneyrap
og jamaicansk toasting går rent ind og matcher de skarpslebne
grime-beats perfekt. Lady Sovereign er helt sin egen, når
hun med verbale håndkantsslag sætter konkurrenter og rygtesmede
på plads. Med sin in your face-attitude og tekster om hoodies,
Heineken og pubcrawls er Lady Sovereign det nærmeste, vi
kommer på et kvindeligt modstykke til Mike Skinner fra The Streets.
Og fyrene på den engelske hiphopscene kan skam også have
mere end godt af noget kvalificeret kvindeligt modspil…
$$$$$$
TRYGHED PÅ CD
NORAH JONES: NOT TOO LATE
(POP) (UNIVERSAL)
Det er fire år siden, Norah Jones charmerede svigermødre og andet
godtfolk verden over med sin stemningsfulde blanding af
pop, jazz og country på debuten Come Away With Me, der udkom
på det berømte jazzselskab Blue Note. Nu er Jones tilbage med
mere silkeblød jazzpop, der egner sig perfekt til par-middage,
karbade og lange søndage i sengen. Med sit neddæmpede klaverspil,
anonyme guitararrangementer og Norah Jones’ blåtonede
stemme er albummet det perfekte soundtrack til en sorgløs tilværelse
langt væk fra virkeligheden. Men Not Too Late er lyden af
tryghed på plade, for Norah Jones tager ingen stilmæssige chancer
og sætter ikke noget på spil med sin kønne stemme. Det er
smukt og rart, men også en smule kedeligt. Selv om Not Too Late
uden tvivl vil indtage både hitlister og radiobølger, gør den ikke
én det mindste klogere på, hvem Norah Jones er, udover et smukt
ansigt med en indtagende stemme. $$$$$$
>> SNOOP DOGG egentlig hedder Calvin Broadus, Mariah Carey egentlig hedder Maria NuÒez, Bono egentlig
hedder Paul Hewson, Nelly egentlig hedder Cornell Haynes Jr. og at Tupac egentlig blev født Lesane Crooks.
>>>> MUSIKANMELDELSER
BLIGLAD: KÆRLIGHED
TIL FOLKET
(REGGAE) (A:LARM)
Århusianske BliGlad laver finurlig
og swingende dansk
reggae med klare referencer til
Gnags’ storhedstid. Fedt, men
der går lidt for meget reggaegøgl
i den, i længden.
$$$$$$
DJ MEHDI: LUCKY BOY
(HIPHOP/ELECTRO) (VME)
Et elektronisk mesterstykke i
kategori som Mylos ’Destroy
rock’n’roll’ eller Daft Punks
’Homework’. Puds dine Adidas
Superstar og øv så de power
moves! $$$$$$
KÄLLING: SØD MUSIK
(INDIEROCK) (PLAYGROUND)
Trods navnet træder Källings
rockede indienumre aldrig helt
i karakter, og bandet lyder
mere af halvanonymt skoleband
end dansk indierocks nye
kometer. Mere bitch næste
gang, tak! $$$$$$
33

RÅDGIVEREN