Kæmpebilen fra USA via Allerød Havemøblerne fra Kina ... - Børsen

Annoncering i Børsen på tre
centrale felter
- Mercuri har altid brugt Børsen i kraft
af kvalitet i forhold til indrykningspris,
erklærer John Wagner,
Steen Skovgaard og Niels Prehn,
som tilsammen har udformet
mindst 1.000 jobannoncer. -
Ansøgninger fra Børsens læsere
er meget kvalificerede. Det er
sandt, at én ansøgning i princippet
er nok, hvis det er den rette. I
forbindelse med ansættelse af en
økonomidirektør fastslog vi, at en
ansøger, der ikke læste Børsen,
ville være uinteressant.
Jobs, image og reception
For People Capital Partner er
det nu vigtigt at slå navn og
nytte fast. Der skal etableres
kendskab gennem annoncering
og hjemmeside. Rene imagebudskaber
kan komme på tale.
Rekruttering i Børsen giver i sig
selv mulighed for at præsentere
firmaet - ligesom den påtænkte
åbningsreceptionsannonce.
www.peoplecapital.dk
Der sidder tre mand – ikke på en
tømmerflåde, men på Næsseslottet ved
Furesøen i Holte nord for København.
Tilsammen repræsenterer de en bred og
dyb sum af ledelses- og rekrutteringserfaring.
Den 1. april åbnede de fælles
firma: People Capital Partner. Navnet
udtrykker det bløde, det hårde og samarbejdet,
forklarer iværksætter-trekløveret
John Wagner, Steen Skovgaard og
Niels C. M. Prehn, som sætter friværdien
på spil med en Human Ressourceorienteret
forretningsplan, hvor annoncering
er tænkt ind som vigtigt værktøj.
- Nogle vil måske kalde os udbrydere,
erkender de. Tilsammen har de 25 års
og 1.000 rekrutteringers erfaring bag sig
hos Mercuri Urval. Hertil kan lægges
karrierer i ledende funktioner i bl.a.
KRAK, Ditas, Kgl. Brand og Forsvaret.
To har været i IBM. Trioen har kompetence
til at bistå mindre og mellemstore
virksomheder med personalespørgsmål
og rådgivning. – Vi går ikke efter Top
100 eller KFX-selskaberne, forsikrer de
og ser sig selv som håndværkere, der
KUNDECASE
Tre mand
på et slot
Entrepreneur-mod Entrepreneur-mod får tre fhv. Mercuri Urval-folk
til at etablere sig som den jordnære HR-partner
vil optimere fremfor revolutionere.
Klienterne skal have value for money på
bundlinien, lyder løftet fra den menneskelige
kapitals konsulenter.
Human partnership
Partneraftalerne er en slags serviceabonnement,
hvor People Capital Partner er
på virksomheden fx. en gang om måneden
og står til disposition, også som den
sparringspartner, som forbløffende
mange direktører savner. Andre ydelser
er coaching, teambuilding, organisationsudvikling,
medarbejdermotivation,
outplacement m.v.
Næsseslottet fra 1782 deler de med
andre mindre vækstorienterede firmaer,
og man kan næppe forestille sig en mere
idyllisk søudsigt.
De møblerede kontorer med fælles
telefon og omstilling begrænser de tre
entrepreneurers etableringsomkostninger,
til gengæld har de fra starten lagt
vægt på et sikkert grafisk design med
naturlig autoritet og genkendelse.
7