P DENNE SIDE SKAL RAPPORTENS TILEL ST - Servicestyrelsen

• Begrænset bevægelsesfrihed, evt. udgangsforbud for at undgå tilbagefald.
• At undersøge årsagssammenhænge i sit liv og at arbejde med at udtrykke følelser.
• At værtshus-/tilbagefaldsrelateret adfærd/tale søges undgået.
• At arbejde for at sprogbrug og samvær på afdelingen befordrer et ædru/clean liv.
• At deltage i ekstern selvhjælpsgruppe (NA).
• At arbejde med på at afdelingen kan være et rusfrit sted.
2.4.2. Obligatorisk ugeprogram
Det obligatoriske ugeprogram skulle bestå i:
• Fælles måltider morgen, middag og aften alle ugens dage.
• Aktivering i boformens aktiveringstilbud alle hverdage (8.00 – 12.00 + 12.45 –
14.30), heraf 1 plads på selve afdelingen med opgaver i forbindelse med måltider,
rengøring af fællesarealer. Arbejdstiden er dog reduceret sammenlignet med boformens
øvrige beboere.
• Daglig (undtagen søndag) lufterunde hvor alle kan komme til orde.
• Fysisk træning 1 gang ugentligt, herunder udarbejdelse af individuelle træningsplaner.
• Undervisning 1 gang ugentligt (18.30 – 20.00) i misbrugsrelaterede emner (fx behov,
sundt netværk, tilbagefalds-forebyggelse, flugtmekanismer, livs- og opgivelsesprocesser)
eller emner til styrkelse af sociale kompetencer (fx konfliktløsning,
øvelser i at være sammen med andre uden at være påvirket).
• Gruppemøder 2 gange ugentligt (18.30 - 20.00) med udgangspunkt i det, der fylder
i den enkelte og anvendelse af gruppens dynamik til at fastholde målet om et
misbrugsfrit liv.
• Ugentlig deltagelse i NA-møde i Silkeborg for at skabe kontakt og netværk til andre
ex-misbrugere.
• Individuelle samtaler af terapeutisk karakter efter behov.
• Social træning på afdelingen (være sammen med andre på en ordentlig og hensynsfuld
måde).
• Social træning uden for afdelingen.
• UNO-ture (Udfordring, Natur, Oplevelser) med sigte på samarbejde og fredelig
konfliktløsning.
2.4.3. Personaleforhold
Personalemæssigt vil afdelingen ifølge konceptet være bemandet hverdage mellem 15.00
og 23.00 og i weekends efter behov. Ved behov for personalekontakt herudover kontaktes
Godrums akutafdeling.
Der skal holdes et ugentligt teammøde med deltagelse af medarbejdere på afdelingen og
øvrige medarbejdere på Godrum, der indgår i kontaktteamet for den person, der drøftes
på mødet. På hvert møde vil en enkelt beboers forhold efter en turnusordning blive taget
op til drøftelse. Mødet varer ½ time og beboeren deltager ikke, men orienteres af sin
kontaktperson om mødets indhold. Ugentligt afholdes desuden et afdelingsmøde og et
supervisionsmøde evt. med deltagelse af afdelingsleder eller ekstern supervisor.
Videns- og Formidlingscenter for Socialt Udsatte 12