Hvis k<strong>om</strong>munen giver tilskud til kost og logi under et ophold på skolehjem eller kostskole mv., må den selv finansiere <strong>om</strong>kostningerne herved. Et sådant tilskud vil være skattepligtig indk<strong>om</strong>st, men kun <strong>for</strong> elever over 18 år. Der skal ikke betales arbejdsmarkedsbidrag af tilskuddet. 8.10 Optagelse i a-kasse Egu er en erhvervsk<strong>om</strong>petencegivende uddannelse, der giver dimittendrettigheder, dvs. ret til optagelse i A-kasse efter gennemført uddannelse. Der<strong>for</strong> <strong>for</strong>udsættes det, at de unge, der visiteres til en <strong>erhvervsgrunduddannelse</strong>, skal kunne stå til rådighed <strong>for</strong> arbejdsmarkedet efter afsluttet <strong>egu</strong>. Eleven er berettiget til optagelse i en A-kasse umiddelbart efter, at uddannelsen er afsluttet. Eleven skal på baggrund af uddannelsesbevis indgive skriftlig begæring <strong>om</strong> optagelse senest 2 uger efter uddannelsens afslutning, jf. lov nr. 897 af 16/12/98 <strong>om</strong> arbejdsløsheds<strong>for</strong>sikring § 41, stk. 1, litra b. Eleven kan ved eventuel ledighed efter afsluttet uddannelse modtage dagpenge på dimittendsats efter en karenstid på 1 måned efter uddannelsens afslutning, jf. lov <strong>om</strong> arbejdsløsheds<strong>for</strong>sikring § 54. Dagpengene udbetales bagud, således at der går yderligere 14 dage til en måned efter karenstidens ophør, inden dagpengene k<strong>om</strong>mer til udbetaling, jf. lov <strong>om</strong> arbejdsløsheds<strong>for</strong>sikring § 46. Hvor lang, denne optjeningsperiode er, afhænger af hvilken A-kasse, der er tale <strong>om</strong>. 8.11 Sygd<strong>om</strong> Elever, der rammes af sygd<strong>om</strong> under virks<strong>om</strong>hedspraktik, har krav på at få udbetalt løn, hvis det er aftalt i den overensk<strong>om</strong>st, eleven er <strong>om</strong>fattet af. Hvis eleven ikke får udbetalt løn under sygd<strong>om</strong>, kan eleven få udbetalt sygedagpenge efter de almindelige regler i dagpengeloven. Dagpengene udbetales af arbejdsgiveren, hvis eleven har været ansat hos den pågældende arbejdsgiver i de sidste 13 uger før fraværet og i denne periode har været beskæftiget hos arbejdsgiveren i mindst 120 timer, jf. lov <strong>om</strong> dagpenge under sygd<strong>om</strong> og fødsel - dagpengeloven - , lov nr. 62 af 22/07/97, § 3. Elever, der ikke opfylder dette krav, kan få dagpenge udbetalt af k<strong>om</strong>munen, efters<strong>om</strong> der er tale <strong>om</strong> elever i lønnet praktik, jf. dagpengeloven § 4, stk. 1, nr. 4. Dagpengene beregnes på grundlag af den timeindtægt, eleven ville have været berettiget til under fraværet efter betaling af arbejdsmarkedsbidrag, jf. dagpengeloven § 9, stk.1. Der betales A-skat, men ikke arbejdsmarkedsbidrag, af sygedagpenge. Falder sygd<strong>om</strong>sperioden under et skoleophold, modtager eleven <strong>for</strong>tsat skoleydelse, hvis der alene er tale <strong>om</strong> en kortvarig sygd<strong>om</strong>speriode. Det samme er tilfældet ved sygd<strong>om</strong> under praktik på værkstedsskole. Konsekvenserne af et længerevarende sygd<strong>om</strong>s<strong>for</strong>løb under et skoleophold afhænger af de fraværsregler, der gælder <strong>for</strong> det pågældende uddannelses<strong>for</strong>løb. Afbrydelsen af skole<strong>for</strong>løb kan dermed også betyde ændringer i den aftalte uddannelsesplan. 8.12 Tavshedspligt Der findes ingen særlige regler <strong>om</strong> tavshedspligt mellem den tilrettelæggende k<strong>om</strong>mune/erhvervsskole, praktikstederne og uddannelsesinstitutionerne <strong>for</strong> den enkelte <strong>egu</strong>-elev. 31
K<strong>om</strong>munerne, de offentligt ejede uddannelsesinstitutioner og praktikstederne er dog <strong>om</strong>fattet af <strong>for</strong>valtningslovens regler <strong>om</strong> tavshedspligt. De selvejende uddannelsesinstitutioner har s<strong>om</strong> oftest ansættelsesregler <strong>om</strong> tavshedspligt, der svarer hertil i deres vedtægter. I en uddannelse s<strong>om</strong> <strong>egu</strong>, hvor der kan være adskillige praktiksteder og uddannelsesinstitutioner involveret, er der god grund til at udvise påpasselighed med hvilke oplysninger, der gives af hvem, og til hvem de gives. 32