26.07.2013 Views

kiropraktoren nr.2 2008 - Dansk Kiropraktor Forening

kiropraktoren nr.2 2008 - Dansk Kiropraktor Forening

kiropraktoren nr.2 2008 - Dansk Kiropraktor Forening

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Bestyrelsens leder · APrIl <strong>2008</strong><br />

der er gang i det private marked for sundhedsordninger. siden der i 200 blev vedtaget skattefradrag ved<br />

arbejdsgiverbetalte sundhedsordninger er antallet af såkaldte virksomhedsordninger eksploderet. Alene<br />

derfor er der god grund til at sætte udviklingen under lup. Men der er også andre grunde bl.a., at ordningerne<br />

gør op med den danske /skandinaviske tradition for lige adgang til sundhed og åbner for en<br />

hidtil uset liberalisering af sundhedsområdet. tankevækkende er det, at liberaliseringen finansieres af<br />

offentlige midler. dét betyder, at ordningerne i mere end en forstand er en konkurrent til det offentlige<br />

sundhedsvæsen.<br />

der er grund til at være på vagt. Udover de overordnede samfundspolitiske konsekvenser som den skattefinansierede<br />

liberalisering af sundhedsområdet medfører, bør man også forholde sig kritisk til de private<br />

udbydere af sundhedsordninger. Man kan frygte, at vi endnu kun har set begyndelsen af en udvikling,<br />

der på sigt vil udhule det offentlige sundhedssystem, dele befolkningen i et A- og B-hold med ulige adgang<br />

til sundhed og forringe den samlede styring og kontrol af behandlingstilbuddene. lige nu og her<br />

er det særligt relevant at beskæftige sig med kvaliteten og styringen af de konkrete behandlingstilbud.<br />

Især som aktør og interesseorganisation for de mange kiropraktorer der ofte fungerer som hjørnesten i<br />

de private sundhedsordninger.<br />

liberaliseringen af sundhedsområdet har også positive sider. Private virksomhedsordninger giver arbejdsgiverne<br />

mulighed for at drage sundhedsmæssig omsorg for deres medarbejdere. selvom der ikke foreligger<br />

evidens for, at de mange ordninger rent<br />

faktisk øger folkesundheden, må man formode,<br />

at ordningerne får flere hurtigere i behandling.<br />

Viser ordningerne sig ikke at være andet end en<br />

ny form for frynsegode, må man i det mindste<br />

formode, at denne nye fryns påvirker medarbejdertilfredsheden<br />

i positiv retning.<br />

På gevinstsiden betyder ordningerne, at flere<br />

patienter får glæde af kiropraktisk behandling.<br />

dét betyder i sidste ende, at kendskabet til kiropraktik<br />

udbredes, hvilket medfører, at de kiropraktiske<br />

kompetencer i højere grad kommer<br />

patienter til gode.<br />

dKFs strategi er at følge udviklingen tæt. derfor arbejdes der for at sikre ordentlige vilkår og rammer for<br />

de kiropraktorer, der deltager i private sundhedsordninger, og for at kvaliteten af tilbuddene er i orden.<br />

nogle ordninger indeholder antalsbegrænsninger. Andre indeholder andre begrænsninger, der forhindrer<br />

planlægning af individuelle behandlingsforløb. Andre begrænser patienternes frie valg af behandler. et<br />

stort, overordnet problem er, at det volder problemer at sikre de private udbyderes deltagelse i de kvalitetssikringstiltag,<br />

som kiropraktorerne stabler på benene.<br />

dette er konkrete problemer, som udbyderne af de private sundhedsordninger bør finde løsninger på<br />

hurtigst muligt. Imens kan de folkevalgte så diskutere, hvorvidt den udvikling man har igangsat, vitterligt er<br />

den rigtige vej at gå i forhold til at sikre sundhed til alle.<br />

Udover de overordnede samfundspolitiske<br />

konsekvenser som den<br />

skattefinansierede liberalisering af<br />

sundhedsområdet medfører, bør man<br />

også lige nu og her forholde sig kritisk<br />

til de private udbydere af sundhedsordninger<br />

02 KIROPRAKTOREN NR.2 <strong>2008</strong><br />

FolkesUndhed<br />

frem for fryns

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!