Diakoner & ledelse - Diakonforbund.dk

Afsender: Diakonforbundet Filadelfi a og Diakonhøjskolens Diakonforbund, Mandolinvej 7, 8900 Randers
Som omtalt andets steds i dette nr. er det nu lykkedes Instituttet at etablere en kompetencegivende
efteruddannelse i diakoni og ledelse. Dette sker i samarbejde med Forvaltningshøjskolen
i København, som har mange års erfaring i lederuddannelse.
En kompetencegivende efteruddannelse, der bevidst kobler diakoniens værdier set ind i et ledelsesperspektiv,
er ikke tidligere set her i landet. Forvaltningshøjskolen og Instituttet er i øjeblikket
i færd med detailplanlægningen og regner med at kunne udbyde uddannelsen fra 2009.
Efteruddannelsen bliver kompetencegivende svarende til niveauet for diplomuddannelse i ledelse.
Den vil bestå af to moduler: Personlig lederskab og ledelse og værdier i frivillige, diakonale
organisationer. Desuden et 2 dages kursus, som særskilt præsenterer diakoniens værdimæssige
og faglige baggrund.
Uddannelsen har til formål at give deltagerne teoretisk og praktisk viden mhp. selvstændigt at
kunne analysere, refl ektere og håndtere de særlige vilkår for ledelse – herunder holdnings- og
værdimæssige aspekter – i den såkaldte tredje sektor (frivillige, NGO`ere og andre non-profi t organisationer).
Denne uddannelse lægger vægt på koblingen af teori og praksis, således at uddannelsens
indhold kan omsættes direkte på den enkelte institution eller arbejdsplads.
Efteruddannelsen vil i hovedtræk indeholde temaer som:
Den tredje sektor – frivillige organisationer mellem stat, marked og civilsamfund
Ledelse med mening i krydsfeltet mellem frivilligt socialt arbejde, offentlig kontraktliggørelse
og privat markedsgørelse
Ledelse, legitimering og dekobling i krydsfeltet mellem intern- og ekstern forankring
Ledelse og dokumentation, evaluering og evidens i frivillige organisationer
Ledelse, etik og værdier i frivillige organisationer
Professionel ledelse og styring af frivillige medarbejdere – strategiske og operationelle dilemmaer
Uddannelse i diakoni er højaktuel …
Efterspørgslen efter uddannelse i diakoni både på grundniveau, som efteruddannelse, lederuddannelse
og masteruddannelse vokser. I de diakonale organisationer og institutioner er der brug
for diakoner og andre ansatte, som er fagligt bevidste, når det gælder diakonien og har ejerskab
til dens særlige faglighed. Ellers bliver det let til føleri, som ingen tager alvorligt.
Også blandt brugerne og køberne af de diakonale tilbud mødes en voksende bevidsthed om
og efterspørgsel af det, som vi under et kalder diakoniens faglighed. Diakonien er i medvind, og
derfor er det ekstra vigtigt, at diakoner og andre kan beskrive, omsætte og videregive det, som
diakonien bærer med i kraft af sine værdier og sit grundlag.
Her er det vigtigt at huske, at ledelsen altid er afgørende for, hvilken kultur der eksisterer på arbejdspladsen.
Kontakt gerne Institut for Diakoni og Sjælesorg på info@diakoni.dk for yderligere information
om pris, varighed og indhold.
Flemming Christensen, direktør Filadelfi a
Conny Hjelm, Institutleder