Katalytisk filantropi - Realdania Debat
Katalytisk filantropi - Realdania Debat
Katalytisk filantropi - Realdania Debat
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
overbevisning, at den største effekt opnås, hvis man samarbejder<br />
på tværs af samfundets siloer. Se figur 4.<br />
”Der er en opløsning i gang af hele sektorforståelsen på<br />
globalt plan. Dette ses eksempelvis i det voksende antal<br />
typiske offentlige opgaver, som fonde eller virksomheder i<br />
større grad får muligheden for at påtage sig. Det er konsekvensen<br />
af en spirende ny forståelse for, at det ikke handler<br />
om, hvem der løfter en opgave, men hvem der kan løfte den<br />
bedst,” siger Henrik Mahncke.<br />
Han peger på, at fondenes primære rolle i de kommende<br />
år fortsat vil være at eksperimentere og innovere,<br />
men i samarbejde med samfundets andre aktører. Som et<br />
konkret eksempel på fremtidens innovative samarbejde<br />
mellem fonde og offentlige/private partnere fremhæver<br />
han ”hackathons”. Det er et begreb, der er hentet inden for<br />
softwareverdenen, hvor det er en betegnelse for events, hvor<br />
softwaredesignere, programmører, sociologer, designere<br />
m.v. mødes for at lave tværfaglige løsninger på et specifikt<br />
område i løbet af en intens weekend:<br />
”Mit bud er, at vi vil se flere problemløsningsfora, hvor<br />
offentlige, private og <strong>filantropi</strong>ske repræsentanter bruger<br />
tid sammen for at finde nye løsninger, og dermed bevæger<br />
vi os væk fra den klassiske donorrolle til et mere innovativt<br />
samspil,” siger han.<br />
Bruddet med silotænkningen er en massiv trend i disse<br />
år, hvor virksomheder på globalt plan f.eks. er begyndt at<br />
beskæftige sig med corporate social responsibility (CSR).<br />
Det kan beskrives med, hvad Mark Kramer, grundlægger<br />
og direktør for det amerikanske konsulentfirme FSG, kalder<br />
shared value – at virksomheder og andre private investorer<br />
kan skabe en positiv social effekt sideløbende med et<br />
positivt bidrag til bundlinjen.<br />
Et konkret eksempel er FN’s Global Compact, som på<br />
få år er blevet verdens største bæredygtighedsinitiativ, der<br />
samler virksomheder og borgere i kampen for at skabe en<br />
mere bæredygtig klode. Siden initiativet blev søsat i 2000, er<br />
det vokset til at have mere end 10.000 virksomheder og andre<br />
stakeholdere fra mere end 130 forskellige lande. Virksomhedernes<br />
motiver til at deltage er dels at medvirke til<br />
at fremme større bæredygtighed, og dels at bruge det som<br />
platform i deres imagepleje.<br />
I en artikel ”Creating Shared Value” i Harvard Business<br />
Review skriver Mark Kramer, at kapitalismen er ”under<br />
angreb”, og forudser, at den skal genopfindes i en version,<br />
hvor afkastet ikke bare er af økonomisk, men også af social<br />
karakter.<br />
”Der er et skifte i gang mod at kombinere kapitalistisk<br />
tankegang med en større social og samfundsmæssig bevidsthed.<br />
Konsekvensen er, at private aktører i stigende<br />
grad bevæger sig ind på den samfundsudviklende bane og<br />
at doing good bliver en væsentlig del af deres bundlinje,” siger<br />
Mark Kramer.<br />
Denne kombination ses også som en mulighed inden for<br />
<strong>filantropi</strong>en. Blandt medlemmerne af Giving Pledge tales<br />
52 Innovation by Communication<br />
DEN FÆLLES INDSATS<br />
Fem betingelser for et tværsektorielt samarbejde<br />
EN FÆLLES AGENDA Alle deltagende parter skal have en<br />
fælles vision for forandring, som inkluderer en fælles forståelse<br />
af problemet samt en fælles tilgang til problemløsning via<br />
aalte tiltag.<br />
FÆLLES MÅL Indsamling af data og måling af resultater skal<br />
ske konsekvent og ensartet for alle deltagere for at sikre, at<br />
indsatsen forbliver afstemt og deltagerne holder hinanden<br />
ansvarlige.<br />
GENSIDIGT STYRKENDE AKTIVITETER Deltagernes tiltag<br />
skal være dierentierede, men samtidig koordinerede via en<br />
gensidigt styrkende handlingsplan.<br />
KONTINUERLIG KOMMUNIKATION Konsistent og åben<br />
kommunikation er en forudsætning for at skabe tillid, sikre<br />
fælles målsætning og skabe fælles motivation.<br />
GRUNDLÆGGENDE STØTTE At skabe og styre collective<br />
impact forudsætter en separat organisation med medarbejdere<br />
og et specikt sæt kompetencer for at skabe et grundlag for<br />
hele initiativet og koordinere deltagende organisationer og<br />
myndigheder.<br />
MM FIGUR 4 Fem kriterier danner rammen for fremtidens<br />
lantropiske partnerskaber – som et væsentligt middel<br />
til at opnå større eekt af de lantropiske fondes<br />
investeringer.<br />
Kilde — FSG, Stanford Social Innovation Review, January 2013.<br />
der således om impact investing, som for tiden er det helt<br />
store buzzword i debatten om fremtidens <strong>filantropi</strong>ske fonde.<br />
Ideen bag begrebet er, at fondene skal kunne indgå i <strong>filantropi</strong>ske<br />
samarbejder, hvor kommercielle mål om profit<br />
kombineres med et fokus på at skabe sociale forandringer.<br />
Øget globalisering. Eksemplerne med Levi Strauss Foundation,<br />
Bill & Melinda Gates Foundation og Starbucks Foundation<br />
vidner også om, at fremtidens <strong>filantropi</strong> vil være<br />
global i sit perspektiv. Det ses også af, at der de seneste år<br />
har været stigning i de beløb, som de amerikanske fonde giver<br />
til udenlandske formål. Se figur 5. Langt de fleste fonde<br />
arbejder dog stadig lokalt eller nationalt. I 2010 gav 1.330 af