September - 2008 - Beredskabsforbundet

Frivillige
”opgaverne skal give mening”
Beredskabschefen i Kolding lægger vægt på, at de frivilliges opgaver er
meningsfulde, og at aktørerne i beredskabet løbende er i dialog med hinanden,
så man kan få afstemt forventningerne til hinanden .
Af Line Nielsen
Beredskabschef Søren Ipsen
startede som frivillig brandmand,
da han var 16 år, senere
blev han indsatsleder og
siden vicebrandchef i Gentofte
Kommune, inden han i 2005
blev ansat som beredskabschef
i Kolding. Han beskriver
jobbet som spændende og
afvekslende.
– En af udfordringerne er at
forsøge at følge med udviklingen
– og egentlig helst være
lidt på forkant, så man kan
tage højde for den udvikling,
der kommer, beretter Søren
Ipsen.
Frivillige er et supplement
De frivillige i Kolding har en
lang række opgaver og funktioner,
som de selv har været
med til at definere.
– Der er bl.a. kommunikationstjenesten,
som betjener vores
kommandovogn. Der er samaritertjenesten,
som bliver brugt
ved større arrangementer. Vi
har naturligvis også indkvartering-
og forplejningstjenesten,
som står for mad, madrasser
osv. ved større hændelser. Der
er vores pumpe- og belysningsberedskab,
som har haft travlt
på grund af de mange oversvømmelser.
De frivillige råder
også over en stor generator,
så der kan genereres strøm
til plejecentre, hvis der er
strømsvigt. Dette har dog ikke
været i brug endnu. Derudover
deltager de frivillige i brandvagter,
og byrådet besluttede
for nogle år siden at udvide
kemikalieberedskabet, så de
frivillige kan supplere de øvrige
brandfolk på dette område.
Hele tanken med frivillige er
netop, at de er et supplement.
De har nogle støttefunktioner
og nogle ekstraordinære opgaver,
som de kan løse, mener
Søren Ipsen.
Frivillige – En del af det
operative beredskab
I Kolding er den frivillige styrke
ofte med på operative opgaver.
For nylig var der en større
brand i et forbrændingsanlæg,
hvor der var gået ild i noget
affald.
– De frivillige trådte her til med
kommandovognen, hvor de
bl.a. kan føre log over, hvem
der kommer hvornår osv. De
stod også for forplejning af
brandfolkene samt for en slangetender.
De fik hurtigt skabt
en vandforsyning, så de kunne
pumpe vand op til brandfolkene
inde i bygningen, fortæller
beredskabschefen.
beredskab
22
For Søren Ipsen er det vigtigt,
at samarbejdet med de
frivillige fungerer på begges
præmisser.
– Vi skal have en forståelse
for hinanden og være i dialog
omkring tingene. Vi skal gennemføreforventningsafstemninger,
hvor vi finder ud af,
hvad vi forventer af hinanden,
og hvilke opgaver de frivillige
skal løse på vegne af kommunen.
Det er vigtigt løbende
at tilpasse sig den virkelighed,
man er en del af. Og jeg mener
fortsat, at der er behov for et
frivilligt beredskab i Kolding
Kommune, siger Søren Ipsen.
Rekruttering er en stor
udfordring
At hverve nye frivillige er
fortsat en stor udfordring for
beredskabet.
– Særligt i mindre bysamfund
kan det være svært at
rekruttere nye brandfolk, fordi
udviklingen har gjort, at folk
ikke bor der, hvor de arbejder.
Så i dagtimerne, hvor folk er
på arbejde, er det svært at opretholde
et beredskab, oplever
Søren Ipsen og fortsætter:
– Man skal være opmærksom
på, at det bliver sværere og
sværere at motivere folk til en
frivillig indsats. Udbuddet af
tilbud bliver større, og der er
meget at konkurrere med. Jeg
mener, at man skal gøre det til
en aktivitet, der giver mening.
Man skal være skarp på hvilke
opgaver, man har, som man
kan tilbyde de frivillige. Hvis
man aldrig bliver brugt, så er
man jo nærmest overflødig,
derfor skal det være opgaver,
der er relevante og berettigede
– de skal være efterspurgte,
slutter Søren Ipsen.