Bilag - Offentlig-privat samarbejde i Danmark og Sverige - Rådet for ...

UDBUDSRÅDET
42
ringen. Ansatte inden for ældrepleje, der har
været udliciteret, tilkendegiver et fald i vurderingen
af tilfredshed på 9 ud af 10 parametre i
undersøgelsen, inkl. tilfredshed med kolleger og
samarbejde, engagement, løn, arbejdsmiljø, lederskab,
arbejdspres, karrieremuligheder og
indflydelse. Dog vurderes arbejdet at være blevet
mindre rutinepræget efter udlicitering.
5) Øvrige effekter (fx forsyningssikkerhed, videnoverførsel,
innovation mv.): Ikke undersøgt.
Kvalitetsvurdering Studiet vurderes samlet set som et tilfredsstillende studie
med en god populationsstørrelse og svarprocent. Det må
dog betegnes som en fejl i undersøgelsen, at registeranalysen
baseres på bruttopopulationen på 1.042 personer,
når nettopopulationen faktisk er 875 personer, som har
været berørt af en udlicitering (2c). I designet er det
uklart, hvordan de konkrete udliciteringer er udvalgt
(1b), og som konsekvens af dette er det også uklart,
hvordan respondenterne i survey’en er udvalgt (2a). Tilsvarende
gør sig gældende for de to fokusgruppeinterview
(2b). I afrapporteringen fokuseres der primært på
besvarelsen for de medarbejdere, som stadig er ansat hos
den private arbejdsgiver, mens den anden halvdel af populationen
– som er væsentligt mindre tilfredse – gives
mindre opmærksomhed. Formidlingen af resultaterne er
problematisk, idet man eksplicit vælger at lægge mindre
vægt på den mest utilfredse gruppe i afrapporteringen af
resultaterne, hvilket svækker pålideligheden af afrapporteringen
(3c). Konklusion på baggrund af tallene er, at
for de som bliver hos den nye arbejdsgiver, er tilfredsheden
i gennemsnit uændret, mens den er betydeligt lavere
for de medarbejdere, som ikke længere er ansat hos den
nye arbejdsgiver. For den undersøgte population af medarbejdere
som helhed burde det derfor eksplicit anføres
som hovedkonklusion, at der samlet set er tale om en
faldende tilfredshed med job og ansættelsesforhold med
en del variationer på tværs af medarbejdergrupper samt
på tværs af brancher, hvilket ikke skrives (3g). Grundet
uklarheder ift. design, case-valg, og respondenter (se
ovenfor) bør konklusionerne tages med et vist forbehold.