Bolig, mobilitet og marginalisering på arbejdsmarkedet - SFI

Andelen af førtidspensionister i et nærområde kan samvariere med individers
arbejdsmarkedstilknytning på flere måder. En høj andel af førtidspensionister
i et nærområde kan resultere i en transmission af normer
og værdier, der ikke understøtter beskæftigelse (som beskrevet af
Friedrichs og Wilson ovenfor). Tilsvarende kan et område med en høj
andel af førtidspensionister også opleve en stigmatisering fra arbejdsgivere,
der gør det sværere for beboerne i området at finde arbejde.
Sammenhængen mellem nærmiljø og arbejdsmarkedstilknytning kan
dog også have en anden kausalitet. En høj andel af førtidspensionister
kan være et udtryk for, at kommunen anviser boliger i det
område til personer, der ikke har en tæt kontakt til arbejdsmarkedet.
I det tilfælde har personerne en lav arbejdsmarkedstilknytning, inden
de kommer til nærområdet. Der kan også være forhold ved området,
som af andre grunde tiltrækker personer med lav arbejdsmarkedstilknytning.
Fx må det forventes, at afstand til beskæftigelse er mindre
vigtig end forhold som fx husleje for individer med lav arbejdsmarkedstilknytning.
Det kan medføre, at personer eller familier med lav
arbejdsmarkedstilknytning samler sig i områder langt fra de større
byområder, hvor der er billige boliger.
Andelen af indvandrere 5 i et nærområde kan også tænkes at samvariere
med individers arbejdsmarkedstilknytning af flere grunde.
Der kan være tale om territorial stigmatisering, der giver et dårligt
ry i forhold til arbejdsmarkedet. Mediedækning af problemer med
indvandrere i visse nærområder kan bl.a. tænkes at have denne effekt.
Endvidere kan den relativt ringe kontakt til arbejdsmarkedet blandt
indvandrere medføre, at individer i indvandrerdominerede nærmiljøer
har ringere mulighed for at lære om det danske arbejdsmarked.
Denne effekt kan tænkes at eksistere for både indvandrere og danskere
i et nærområde. For især indvandrere er effekten af at bo i et
område, hvor der bor mange landsmænd (i teorien) dog ikke entydig.
Hvis indvandrere i et nærområde har et stærkt lokalt netværk,
kan det tænkes, at nytilkomne hurtigere kommer i beskæftigelse,
fordi netværket informerer om de beskæftigelsesmuligheder og den
arbejdsmarkedskultur, der er i Danmark (Edin et al., 2003).
5. Indvandrere er her defineret som personer, der kommer fra det tidligere Jugoslavien,
Tyrkiet, Afrika, Syd- og Mellemamerika, Asien på nær Japan samt statsløse eller
personer, hvis statsborgerskab er uoplyst.
N Æ R M I L J Ø O G P E R S O N E R S E G E N O P F A T T E L S E
29