Socialkonstruktionisme - samskabende praksis - Copenhagen ...

More documents

Recommendations

Info

Orienterende hensigt Spørgsmålstyper 1 Detektiv/ arkæolog Orienterings- spørgsmål Opdagelsesrejsende/ etnolog Relations- spørgsmål Lineær logik Kaptajn Adfærdspåvir- kende spørgsmål Afdække og afgrænse Påvirke til ændret tænkning og adfærd 2 Udforske relationer og sammen- hænge 5 3 4 Cirkulær logik Kunstner Hypotetiske spørgsmål Udfordre til nye forestillinger og opfattelser Socialkonstruktionismus & samskabende praksis www.rstelter.dk 6 7 Påvirkende hensigt Fra: R. Stelter (2003). Coaching – læring og udvikling (s.111). København: Psykologisk Forlag
Spørgsmålstyper (systemisk orienteret) Spørgsmål, som inviterer til skift i 1. Perspektiv eller position 2. Tidsperspektiv à fortid, nutid og fremtid 3. Domæne à produktionens, refleksionens og æstetikkens domæne 4. Niveau à person-, relations- og systemniveau Socialkonstruktionismus & samskabende praksis www.rstelter.dk
Page 1 and 2: Socialkonstruktionisme og samskaben
Page 3 and 4: Forskelle mellem det systemiske og
Page 5 and 6: Det systemisk vs. det relationelle
Page 7 and 8: Det relationelle selv • Det mætt
Page 9 and 10: Min egen kritik af socialkonstrukti
Page 11 and 12: Tre rudimentære former for narrati
Page 13 and 14: Opgave - parvis • Har du oplevet
Page 15 and 16: Grundtanker om narrativernes betydn
Page 17 and 18: Narrativ og samskabende coaching en
Page 19 and 20: Interview øvelse (narrativ oriente
Page 21: Hvad er værdifuld ved den systemis
Page 25 and 26: Teamudviklingssamtale (TUS) (jf. St
Page 27 and 28: Øvelse: Team/organisationsudviklin
Page 29 and 30: Litteratur • Anderson, H. (2007).

Socialkonstruktionisme - samskabende praksis - Copenhagen ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?