DANIDA FELLOWSHIP CENTRE ÅRSBERETNING 2012

BILAG 9 (fortsat)
Antal årsværk fordelt på aktiviteter/kerneopgaver
Regnskab Regnskab Regnskab Regnskab Budget
Årsværk/personalekategorier
2009 2010 2011 2012 2013
Kernedrift 5,0 5,0 5,0 4,9 5,7 1
Kulturformidling og socialt studiemiljø 2,6 2,4 1,9 1,9 0,9
Projektpersonale, DK 3,0 2,5 2,1 1,5 1,5
Projektpersonale, ude 0,5 0,7 1,0 1,5 1,5
Kursusadministration 3,0 3,0 3,0 3,0 2,4
Indkvartering 3,5 3,5 3,0 2,0 1,5
Forskningsadministration 2,3 2,9 2,0 2,5 2,7
I alt 19,9 20,0 18,0 17,3 16,2
1
Program- og kommunikationskoordinatorens årsværk bliver fra 2013 overflyttet til kernedrift.
Boligmedarbejder og ansvarlig for studieture og indtægtsdækket virksomhed, Morten Warming, forlod DFC
30. november 2012. Morten vil på konsulentaftale fortsætte med at forestå koordineringen af indkvarteringen i
København. Opsigelsen medførte lidt omrokering, således at Anna Jeppesen vendte tilbage til receptionen,
Githa Bruun er igen fuldtids på stipendieopgaverne, og en ny stilling i forskningsadministration blev slået op.
Det årlige personaleseminar afholdt over to dage foregik i september 2012 og temaet var styrkelse af
samarbejdet. Konsulent Finn Kistrup, Supplement A/S og Samarbejdssekretariatet var eksterne facilitatorer på
hver deres del.
Antal sygedage, gennemsnit 2008 2009 2010 2011 2012
Resultat, DFC 8,9 9,7 8,5 7,8 15,4
Resultat, staten * 8,5 9,0 8,7 8,3
* Tallene for staten er fra Moderniseringsstyrelsen, kilde ISOLA, og dækker egen sygdom (dvs. ekskl. barns 1. sygedage,
men inkl. langtidssygdom).
DFC har få ansatte og er derfor sårbar over for enkelte ansattes langtidssygdom. Det gennemsnitlige antal
sygedage minus langtidssygdom er lig 6,5 sygedage.