Kaptajnen afspejler klubbens kultur - Elbo

8
tEMA
tEKSt: BOB GISSELMANN. FOtOS: HENRIK BJERREGRAV
Kaptajnen afspejler klubbens
Trænerens forlængede arm på banen, anføreren, har været en del af spillet siden
den moderne fodbolds begyndelse i slutningen af 1800-tallet. Rollen har stadig
stor betydning for trænere og spillere i dag. Anføreren er et synligt symbol på
klubbens værdier, mener to idrætspsykologer
Spillerne med armbindet er en fast forankret del
af fodboldspillet. Anføreren bliver typisk valgt ud
fra sin indstilling, sine taktiske og fodboldmæssige
kundskaber og sit menneskelige overskud på og
uden for banen.

kultur
Christian Engell er idrætspsykolog og ansat ved Syddansk
Universitet. Han er også mental coach for flere
professionelle fodboldspillere, deriblandt William Kvist.
Med kroppen prydet af vikinge- og Dannebrogstatoveringer
er Daniel Agger en
særdeles dedikeret anfører for det danske
landshold. Han er garant for en 100
procents indsats i hver eneste situation
på banen, og ofte er det ham, Morten Olsen
kalder over under kampene, hvis der
skal foretages taktiske ændringer.
Det samme er faktisk meget ofte gældende
i de jyske breddekampe – dog er det nok
sjældent, at spillerne har tatoveret klubbens
logo eller lignende på ryggen i Serie 3.
Men grundprincipperne og bevæggrundene
for at vælge anfører er de samme som
Morten Olsens med at vælge Daniel Agger.
Anføreren på alle niveauer går forrest og
har menneskeligt overskud under både
træning og kamp. Han/hun er trænerens
forlængede arm på banen og er respekteret
af alle i og omkring klubben. Der
har altid været anførere, og rollen som en
slags mellemleder på banen er ikke det
mindste udvandet anno 2013.
Sådan lyder i hvert fald vurderingen fra to
idrætspsykologer, som begge er af den
opfattelse, at anførerrollen stadig er meget
vigtig for ethvert fodboldhold.
Knud Ryom er idrætspsykologisk konsulent
i Athletic Mind og bestyrelsesmedlem
i Dansk Idrætspsykologisk Forum. Han
mener, at valget af den rette anfører er
særdeles vigtig.
- Anførerens rolle på et fodboldhold er
en meget essentiel del af holdet. Der ligger
grundige overvejelser bag vurderingen
af, hvilken spiller der besidder de bedste
Knud Ryom er idrætspsykologisk konsulent i Athletic
Mind og desuden bestyrelsesmedlem i DIFO.
kvaliteter som anfører. I nogle tilfælde er
anføreren valgt ud fra den kultur, som
klubben eller træneren ønsker, fx energi,
vilje, stabilitet eller lignende, siger Knud
Ryom og tilføjer:
- Anføreren er det direkte bindeled mellem
truppen og træner – en slags sportslig
tillidsmand. Anføreren skal derfor være
en person, der så og sige kan kommunikere
op og ned, samt tage beslutninger
som træneren kan stå inde for. Den gode
anfører bliver set som en rollemodel for
unge spillere, en uundværlig del af holdet
for de rutinerede kræfter på holdet og
som en sparringspartner for alle personerne
som færdes i og omkring holdet,
udtaler Knud Ryom.
Klubbens ansigt udadtil
Christian Engell er sportspsykolog på Syddansk
Universitet. Han har svært ved at
sætte nogle ord på den typiske anfører, da
det efter hans mening er vidt forskelligt,
hvem der passer som kaptajn på holdene.
- Det er forskelligt fra klub til klub, hvilken
type anfører man ønsker. I Barcelona
ønsker de nok en modsat type af fx Stig
tøfting, mens man i SønderjyskE gerne vil
have en fighter. Anføreren er et synligt
symbol og skal afspejle klubbens grundværdier
- og de samme mekanismer er
gældende i breddefodbolden, siger Christian
Engell. Han fortsætter:
- Anføreren skal stå for noget, man som
klub gerne vil have frem. Se fx på Nikolai
Stokholm i FC Nordsjælland. Han er på
mange måder en typisk anfører. Han går
forrest med den måde, klubben gerne vil
>
JYSK fodbold Juni 3 / 2013 9

10
tEMA
spille fodbold på, og han har stor værdi
for holdet – i medgang og modgang. Det
er et godt eksempel på, at der er stor
overensstemmelse mellem klubbens værdier
og anføreren, siger Christian Engell.
Ifølge ham er det en rolle, der stadig er
meget vigtig – og som også har stor værdi
for den udnævnte selv.
- Det er hamrende vigtigt, at træneren
vælger den rette anfører. Det skal helst
være en spiller, der har sikret sig holdets
respekt, inden han/hun bliver udnævnt til
anfører. Det påvirker spilleren meget at
blive udnævnt til anfører – mindst lige så
meget som tidligere. Det gør, at spilleren
tænker mere på holdet, end blot sig selv
og sin egen rolle. Det er desuden vigtigt,
at træneren bakker sin anfører op, siger
Christian Engell.
Omvendt psykologi med Zlatan
I visse situationer vælger trænerne en individualistisk
spiller som anfører. Det gør
de for, at den selvcentrerede – og ofte
dygtige – spiller bliver tvunget til at se ud
over sin egen præstation. Det mener
Christian Engell.
- Andre gange vælger man en anfører for
at rette ham ind, som man fx ser det med
Zlatan Ibrahimovic på det svenske landshold.
Med anførerbindet bliver han tvunget
til at gøre mere for holdet, at arbejde
mere for holdet, og ikke kun sig selv. I sådanne
tilfælde er det for at bruge spillerens
energi rigtigt, siger Christian Engell,
som udover arbejdet på Syddansk Universitet
også er mental coach for en række
topspillere, blandt andet William Kvist.
En anfører er næsten altid sikker mand
på holdkortet – noget han/hun bør være
ifølge de to eksperter. For respekten fra
medspillerne kommer lettest, når man er
blandt de bedste spillere.
- typisk får spillerne respekten fra holdkammeraterne
via sine spillemæssige
færdigheder. Så valget falder som regel
på en spiller, der både er en af de dygtig-
FAKtA
Idrætspsykolog Knud Ryom peger på fem
typiske evner/styrker hos den gode anfører:
• Mental styrke
• Respekt fra resten af holdet
• Kendskab til holdet
• Gode kommunikationsevner
• Selvsikkerhed
Der er som regel stor respekt for holdets anfører. Når han/hun kommer med dessiner til holdkammeraterne,
så hører de efter.
ste på holdet – samt at han/hun er vellidt
i omklædningsrummet for sine menneskelige
egenskaber, siger Christian Engell.
Uundværligt med anførere
I den moderne tids fodbold har der altid
været spillere med bind om armen. Helt
tilbage til verdens første officielle landskamp
i 1872 (mellem England og Skotland)
var der en anfører på hvert hold. Alligevel
mener ingen af to idrætspsykologer,
at tiden er løbet fra anførerens rolle.
- Set i lyset af den relativt begrænsede information
og forskning omkring emnet, kan
det virke en smule gammeldags at benytte
sig af en slags mellemleder på fodboldbanen.
Men rollen er, til trods for den ringe
viden om vigtigheden af en anfører, dybt
forankret i spillet, og for de indviede en
helt uundværlige del af strukturen omkring
et fodboldhold. Anførerhvervet er forbundet
med så meget prestige og vigtighed, at
det er svært at forestille sig fodboldspillet
uden denne rolle, siger Knud Ryom.
Han peger også på en klart defineret rollefordeling,
som en stor fordel, når hele
holdet – hele teamet – skal gå i samme
retning og udvikles bedst muligt. Det er
endnu en grund til, at anføreren fortsat
er en vigtig del af fodboldspillet.
- Set rent idrætspsykologisk er det ekstremt
vigtigt, at man arbejder med klart
definerede rollefordelinger og faste spil-

FAKtA
”Anførerhvervet er forbundet med så meget
prestige og vigtighed, at det er svært at forestille
sig fodboldspillet uden denne rolle”
Knud Ryom, idrætspsykolog
Anføreren bør altid være fast mand på holdet. Ifølge de to idrætspsykologer, Knud Ryom og Christian Engell er det ikke holdbart med en kaptajn, der frister en
tilværelse som bænkevarmer. Det gør det svært for medspillerne at bevare respekten for vedkommende.
Fakta om anførere
• Der var anførere i verdens første officielle landskamp i 1872 mellem Skotland
og England. Englands anfører var Cuthbert Oattaway, der desuden også var
atlet og cricketspiller.
• Dommeren (eller spillederen som han var dengang) skulle i fodboldens begyndelse
kun tage stilling til kendelserne, hvis de to hold ikke kunne blive
enige. Det var op til anførerne at vurdere om dommeren/spillederen skulle
tilkaldes.
• I dag har anføreren ingen officielle forpligtelser – ud over at trække lod om,
hvilken banehalvdel holdet starter med. At anføreren har mere lov til at
snakke til/råbe ad dommeren er uskrevne regler.
• I håndbold er anfører-rollen afskaffet. Dog opererer de fleste hold alligevel
med en ”usynlig anfører”. Ulrik Wilbek har i stedet udpeget en minister i hver
kæde.
leregler for at få det optimale ud af
teamet. Særligt i dette perspektiv har anføreren
en vigtig rolle på teamet, det er
nemlig ham/hende, som sørger for at
spillereglerne på banen bliver håndhævet
og hjælper hele holdet til at forstå rollefordelingen
for at fungere som et team,
siger Knud Ryom og afslutter:
- Hvis træneren vælger den rette anfører,
vil det være et stort boost for spillerens
selvtillid. Der er gentagende eksempler
på, at spillere har løftet deres spil, når de
har fået ansvaret som anfører. Udover at
være et stort skulderklar fra træneren,
løfter det også respekten omkring en
spiller i hele spillertruppen, siger idrætspsykolog
Knud Ryom.
JYSK fodbold Juni 3 / 2013 11