Årsberetning 2012 - Aarhus Universitetshospital

01. Forord
2012… eller år to for den nye samlede Klinisk
Biokemisk Afdeling ved Aarhus Universitetshospital
(KBA, AUH) blev i særdeleshed
et travlt år for KBA’s medarbejdere. Arbejdet
med at reorganisere afdelingen efter fusionen
i 2011 fortsætter, der implementeres nyt udstyr
på mange større områder i afdelingen for at
samordne og opnå synergi i den fælles afdeling.
Der etableres rørpostsystemer og afhentningsordning
for prøver taget i almen praksis.
Analyser hjemtages og nye specialanalyser
sættes i rutinedrift, og der forskes og undervises
i stor udstrækning.
Det bliver samtidig året, hvor arbejdsmiljøet
får en særlig og vigtig opmærksomhed.
I maj måned gennemføres en intern undersøgelse
vedr. trivsel, som følges op i regi af
LMU og arbejdsmiljøorganisationen. I efteråret
er tillidsrepræsentanterne på de forskellige
matrikler værter for en række besøg for
kollegaer fra andre matrikler. Desuden tager
tillidsrepræsentanterne initiativ til at udarbejde
”ti bud” omkring afdelingens kultur, og
i november afholdes en temaeftermiddag for
Fakta om KBA
• Aktivitet på flere matrikler – døgndrift på
tre - 8 ambulante prøvetagningsenheder
• 350 medarbejdere (ca. 300 årsværk) –
bioanalytikere, læger, biokemikere, molekylærbiologer,
IT/økonomi-medarbejdere,
sygeplejersker, sekretærer, serviceassistenter
og laboratorieteknikere
• 1,1 mio. patientkontakter
• 12 mio. analysesvar
• Meget stort analyserepertoire med mange
specialanalyser
• Mange højtspecialiserede funktioner
• Rådgivning (blødningsforstyrrelser, biokemi,
praksis)
• Forskning
• Uddannelse
alle medarbejdere om etik.
Også det fysiske arbejdsmiljø er i fokus især
på Skejby som følge af sidste års omstillingsplan
og fusioner. Det betyder bl.a. ombygning
af ambulatoriet Skejby Syd, forskningen på
SKS flytter i nye lokaler og Multi S sektionen
(lægemidler) får en tiltrængt mulighed for at
forbedre deres fysiske rammer.
Arbejdstilsynet er på lovpligtigt besøg på
KBA Skejby i september, og sidst på året gennemføres
APV og TULE undersøgelser.
Heller ikke 2012 forløb uden den efterhånden
så velkendte årlige ”grønthøster”-besparelse.
Denne gang 1.4 mio. kr. Det lykkes i vid
udstrækning, ved en stor indsats fra medarbejderne,
at finde hovedparten af beløbet ved
hjemtagning af analyser.
Bestræbelserne resulterer i, at KBA, AUH også
i 2012 kåres af Dagens Medicin som „Danmarks
Bedste Klinisk Biokemiske Afdeling“.
Afdelingsledelsen vil gerne kvittere alle
medarbejdere for en imponerende stor indsats.
Forord
5