Øvelser mod middelmådighed Kommunerne har det hårdt i dag. Innovationspresset er massivt, og konkurrencen om medarbejdere er hård. Og så er der en grum tendens til middelmådighed. Men med eksperimenter, netværksdannelse og øvelser i innovation, er der stadig håb om udvikling i kommunerne, lyder opmuntringen fra Anders Drejer, professor ved Aarhus School of Business. De dårlige nyheder pres ”Den offentlige sektor i hele den vestlige verden er under et stadigt større innovationspres. Så massivt, at man ikke drømmer om det.” middelmådighed ”De gode eksempler sejler i en sø af middelmådighed. Jeg frygter, at der er masser af kommuner, hvor der ikke er nogle borgere tilbage, eller hvor den sidste borger lukker og slukker om 40 år. Hvis man i stedet fortæller, at her er det festligt at bo, så vil man kunne holde på dem.” konkurrence ”Der bliver konkurrence på arbejdsmarkedet. De kommuner, som først får en strategi, så de kan få de bedste ledere og de bedste medarbejdere, de vil også kunne få de bedste skatteydere.” 16 Opfølgning på debatdag i byudviklingsforum Bliv bedre til innovation klar ledelse ”Det er strategien og ledelsen, der er udgangspunktet. Lad nu bare kommunalbestyrelsen skændes som sindssyge. Men når de er færdige, så er det denne vej, vi går!” plads til idéer ”Der er masser af medarbejdere, som har masser af gode idéer og innovative tanker, hvis bare de får lov.” eksperimentér! ”Lav eksperimenter, for Guds skyld. Det er sådan, man finder ud af, om det virker eller ej.” Samarbejd! Prøv at samarbejde på tværs. Det kunne være med andre kommuner, det kunne være med andre videnscentre, alle mulige. Innovativ energi bliver meget, meget større, når man får adgang til andre.” øvelser ”Husk at øve jer. Man bliver kun god til at være innovativ, hvis man øver sig rigtig, rigtig meget.”
Opfølgning på debatdag i byudviklingsforum 17