Hæfte 1 Boligsocial Helhedsplan for Finlandsparken

Recommendations

Info

Projektidé 3: Velkomstkomité Arbejdsgruppen for Image & Fællesskab har som projektidé 3 foreslået, at der oprettes en velkomstkomité, hvis primære opgave er at integrere nye beboere i Finlandsparken. Samlet set er målene med velkomstkomitéen: • At sikre nye beboere en god velkomst til Finlandsparken gennem det personlige møde • At introducere til Finlandsparkens værdigrundlag og organisering, herunder muligheder for deltagelse og indflydelse • At udpege kontaktpersoner i en form for mentorordning, der giver nye beboere mulighed for at få praktisk hjælp og vejledning i forhold til at bo i Finlandsparken Skemaet nedenfor viser handlingsplanen for Velkomstkomiten. Organisering og emanding ålgruppe Alle nye beboere ennem klyngerådene etableres en velkomstkomité. Hvert klyngeråd kan beslutte egne procedurer for velkomsten evt. afhængigt af klyngens tema. Ansvar for velkomstkomité kan også uddelegeres til de enkelte opgange (opgangsambassadørerne) Opgave At møde personligt op med en blomst og en infopakke om aktiviteter, regler, muligheder, oversigt over organisering og medlemmer. At opbygge rammer og indhold for en mentorordning, hvor udpegede kontaktpersoner står til rådighed med praktisk hjælp og vejledning i forhold til nye beboere. Ressourcer Infomappe udarbejdes og opdateres løbende. Drift af velkomstkomité Projektidé 4: PRberedskabskorps Som projektidé 4 etableres der et PR-beredskabskorps, der varetager og plejer kontakten til omverdenen. PR-beredskabskorpset kan desuden varetage rollen som tovholder for indsatsområdet Image & Fællesskab ved at sikre en vis koordinering af de enkelte projektidéer med det sigte, at initiativerne understøtter hinanden, og ressourcerne udnyttes bedst muligt. I tilknytning til presseberedskabsgruppen kan der etableres et tolkekorps bestående af beboere med relevante sprogkundskaber. PR-beredskabskorpset har til formål: • At sikre, at en dårlig historie bragt i medierne hurtigt følges op med formidling om de konstruktive initiativer i Finlandsparken • At orientere løbende via pressemeddelelser til medierne om de gode historier, herunder tiltag i forbindelse med realiseringen af helhedsplanen • At sikre, at alle lokale og nationale medier kender kontaktpersoner i beredskabskorpset og, at de gode relationer til medierne plejes Handlingsplan for PR-eredskaskorpset: Organisering og emanding Frivillige beboere, formand for afdelingsbestyrelsen (talsmand) og repræsentanter for AAB’s administration Opgave Udvikling af pressestrategi – hvordan orienteres pressen, hvornår og med hvilket budskab Evt. udvikling af samarbejdsaftale med områdets institutioner og foreninger om at få de gode historier formidlet til omgivelserne. Ressourcer Opkvalificering af beredskabskorps; fx kursus i pressehåndtering, kommunikation samt udarbejdelse af pressemeddelelser Udvikling af formidlingsmateriale om forandringsprocessen i Finlandsparken
Projektidé 5: Smile og hilsekampagne Projektidé 5 omfatter en smile- og hilsekampagne, hvilket skal være startskuddet for realiseringen af værdigrundlagets budskab om ”at hilse på hinanden i Finlandsparken”. Kampagnen skal bygges op om både et logo og et slogan såsom ”Smilet koster ikke noget” – et logo og slogan, som Finlandsparken kan blive kendt for, og som kan blive del af en fælles identitet blandt beboerne. Formålet med kampagnen er: • At sætte fokus på vigtigheden af smil og hilsener som den korteste vej mellem mennesker • At give anledning til dialog og kendskab til hinanden på tværs af opgange • At ”brande” Finlandsparken i omgivelserne som et sted, hvor smil og hilsener er på dagsordenen – at forbinde Finlandsparken med fællesskab og glæde • At skabe et logo og et slogan for Finlandsparken, som bliver kendt af beboere og andre borgere Af skemaet nedenfor fremgår handlingsplanen for Smile- og hilsekampagnen. Organisering og emanding Kampagnen styres af afdelingsbestyrelsen, men skydes i gang med hjælp fra opgangsambassadører. Derefter bliver alle beboere langsomt en aktiv del af kampagnen ved at bære fx ens T-shirts, badges og kasketter med slogan og logo Hvornår? Når realiseringen af helhedsplanen er kommet godt i gang – omkring et år inde i processen. Her vil flere beboere være opmærksomme på forandringsprocessen i Finlandsparken Hvordan? Kampagnen starter eksempelvis med et stort og synligt arrangement på de grønne plæner mellem blokkene – det være sig i form af leje af en luftballon, som beboere og andre kan få ture i Kampagnen lanceres eksternt ved Boligmessen i Vejle Ressourcer Kampagnematerialer, herunder plakater og merchandise Evt. ekstern rådgivning til udarbejdelse af kampagnestrategi, herunder slogan og logo Ekstra projektidé: Magneteents En ekstra projektidé, der primært vil være drevet af afdelingsbestyrelsen eller evt. PR-beredskabskorpset, er etableringen af såkaldte magnetevents. Magnetevents er afholdelse af større og attraktive arrangementer i Finlandsparken, som kan tiltrække borgere uden for Finlandsparken til området. Det være sig open air-bio på det grønne område ved bakken eller kendte personer, der holder foredrag om aktuelle temaer i beboerhuset. Der vil forinden afholdelse af sådanne arrangementer være behov for en storstilet formidlingsindsats i Vejle by. 6.3 Den fsiske fsiske fornelse fornelse af Finlandsparken Det tredje indsatsområde omhandler den fysiske fornyelse af Finlandsparken og er nærmere beskrevet i hæfte 2 – ”Fysisk Helhedsplan for Finlandsparken” Med udgangspunkt i Vision 2015 og værdigrundlaget for Finlandsparken har beboere og boligadministrationen (arbejdsgruppen) i samarbejde med arkitekterne udviklet den fysiske helhedsplan ud fra de fire temaer. Kreative Huse, Aktive Huse, rønne Huse og Kulinariske Huse. Ambitionen er, at Finlandsparken bliver et arkitektonisk landmark i Danmark, der demonstrerer, hvordan 1970’ernes kransporsarkitektur, siden hen facaderenoveret i 1990’erne, kan forvandles til æstetisk, troværdigt og kvalitetspræget alment boligbyggeri. Bedre image og trivsel i Finlandsparken / Boligsocial Helhedsplan for Finlandsparken /Maj 007
Page 1 and 2: Bedre Image & Trivsel i Finlandspar
Page 3 and 4: 1.0 Forord Arbejdernes Andels-Bolig
Page 5 and 6: Opfølgning på mål, succeskriteri
Page 7 and 8: 2.1 Strker Strker svagheder og muli
Page 9 and 10: med K-gruppen har været at skabe e
Page 11 and 12: 4.2 Vision 2015 På den baggrund er
Page 13 and 14: Det lokale projektsekretariat/proje
Page 15 and 16: For at kunne gennemføre en ny og p
Page 17 and 18: igangsætter og formidler af værdi
Page 19: Af skemaet fremgår, hvilke aktivit
Page 23 and 24: Bedre Image & Trivsel i Finlandspar
Page 25 and 26: Forankring og drift af nærdemokrat
Page 27 and 28: eboertypologier, som blev indkredse
Page 29: • Åbner verden • Nye tider •

Hæfte 1 Boligsocial Helhedsplan for Finlandsparken

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?