Download Gratis e-bog (PDF) - Aarhus Universitetsforlag
Download Gratis e-bog (PDF) - Aarhus Universitetsforlag
Download Gratis e-bog (PDF) - Aarhus Universitetsforlag
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Figur 2.3. Konkretisering af governance-former<br />
Hierarki Marked Netværk Klan<br />
- Organisation som del af par- - Organisation som autonom - Fra monocentri til pluricentri. - Organisation som ramme for<br />
lamentarisk styringskæde enhed og aktør på marked Ikke ét fast center for policy- faglige strukturer<br />
- Et eller flere autoritative - Konkurrence og sammenligudvikling - Udvikling drives af faglige<br />
beslutningscentre har afgørenning frem for netværk og sam- - Fra diktat til forhandlingsspil hensyn og udvikling i fagde<br />
betydning<br />
arbejdeteknologi<br />
- Faglige samfund på tværs af<br />
organisationsgrænser<br />
- Regler og ordrer<br />
- Korttidskontrakter<br />
- Forhandling og aftaler internt i - Fagligt/professionelle<br />
- Styring på input (budget) og - Sammenligningskonkurrence offentlig forvaltning og mel- hierarkier<br />
proces frem for output/resultat - Aktivitetsbaseret finansiering/<br />
lem offentlige og private aktø- - Autonom peer-baseret kontrol<br />
taxameterstyring<br />
rer<br />
inden for faggrupper<br />
- Påvirkning af netværksstruktur - Styring på input (uddannelse)<br />
og/eller processer<br />
og proces<br />
- Samspil, koordinations- og for- - Faglige værdier som grundhandlingsværdierprincip<br />
for organisering<br />
- Tillid, gensidighed, udveks- - Vægt på faglig autonomi og<br />
ling, kompromis, konsensus selvkontrol<br />
Samspilsformer og<br />
organisering.<br />
Strukturer for<br />
policy-udvikling<br />
Styringsredskaber<br />
Opspil til den empiriske undersøgelse<br />
- Værdier knyttet til staten<br />
som responsivt supermarked:<br />
valgfrihed, brugerorientering<br />
mv.<br />
- Fokus på omkostningseffektivitet<br />
og output frem for input<br />
- Værdier knyttet til demokratisk<br />
proces: Offentlig indsigt, deltagelse<br />
mv.<br />
- Værdier knyttet til ”retsstat”:<br />
retssikkerhed, lighed, robusthed<br />
Værdiorientering og<br />
forståelsesramme<br />
- Fornyelse og innovation er<br />
fagligt drevet<br />
- Fornyelse og innovation gennem<br />
forhandling, samarbejde,<br />
gensidighed og udveksling af<br />
ressourcer<br />
- Fornyelse og innovation via<br />
konkurrence og markedsstrategier<br />
- Input fra borgerne som kunder<br />
med exit mulighed<br />
Forandringsprocesser - Fornyelse og innovation gennem<br />
politisk/administrative<br />
system og input fra vælgere/<br />
borgere formidlet via politiske<br />
system<br />
27
Change language