samarbejdsstruktur - Viborg Kommune
samarbejdsstruktur - Viborg Kommune
samarbejdsstruktur - Viborg Kommune
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Værdier i arbejdet med medarbejdere<br />
Kontinuitet<br />
..at medarbejderne oplever et sammenhængende,<br />
naturligt flow gennem<br />
arbejdsdagen – og at der er<br />
Eksperiment<br />
overensstemmelse mellem planlægning<br />
og program.<br />
…at pædagogiske eksperimenter er en<br />
Livssyn<br />
(ikke tilbudssyn)<br />
Virksomhed<br />
(Har værdi<br />
-skaber værdi)<br />
Netværk<br />
(Tænker ind – ser ud)<br />
del af udviklingsarbejdet på Trepas<br />
….at medarbejderens tilbud på Trepas<br />
tager afsæt i en samlet forståelse af<br />
vedkommendes livsvilkår.<br />
…at medarbejderne på Trepas skaber<br />
produkter / serviceydelser, der kan<br />
omsættes på markedsvilkår – og at<br />
medarbejderen derfor også bliver<br />
værdifuld på en meget konkret måde.<br />
…at personalet inddrager professionelle<br />
på free-lance – basis for at løse opgaver<br />
på Trepas (eks. Undervisnings- og<br />
udviklingsopgaver)<br />
…at personalet ser muligheder for<br />
Trepas’ medarbejdere udenfor Trepas’s<br />
matrikel (om end stadig som en del af<br />
Trepas’ ´tilbud)<br />
18<br />
velorganiserede<br />
udviklingsorienterede<br />
helhedsorienterede<br />
kulturbærende<br />
åbne
Change language