15.11.2014 Views

Det Gode MÃ¥ltid.indd - Herlev Kommune

Det Gode MÃ¥ltid.indd - Herlev Kommune

Det Gode MÃ¥ltid.indd - Herlev Kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

denne erstatning for at frigøre en medarbejder til interviews, hvilket medførte<br />

at vi forrykkede projektets tidshorisont en del.<br />

Opsøgende virksomhed v/ køkkenpersonalet, interviews af enkeltpersoner på<br />

afdelingerne<br />

Vi fik, således fra maj tilført ressourcer fra Jobhuset Saxbo, som vi lod gå<br />

til <strong>Herlev</strong>gaard Center. De kunne så gennemføre kontakt til beboere alene<br />

og deltage i fællespisninger. Ideen med at lade køkkenpersonale forstå disse<br />

interviews var, at de skulle få kendskab til de berørte brugere og personalet<br />

på afdelingerne. De fik dette kendskab og var i nogen grad overraskede over,<br />

hvor »dårlige«/svagelige« beboerne var, samt hvor lille appetit, de havde. De<br />

valgte at starte op efter sommerferien af hensyn til afvikling af ferie med<br />

videre.<br />

Interviews med hjemmeboende<br />

Da det ikke var lykkedes at skaffe ekstra ressourcer til køkkenet på Hjortespring,<br />

forsøgte vi at løse problemet ved at skaffe en interviewperson udefra.<br />

Fra oktober 1998 gennemførte en ekstern professionel interviewer de interviews,<br />

køkkenet på Røde Kors Hjemmet »Hjortespring«, skulle have gennemført.<br />

De var her ærgerlige over ikke selv at få lejlighed hertil, men godt<br />

tilfredse med resultatet. Vi fik fat i det antal personer vi ønskede, nemlig<br />

40, hvilket må siges at være en særdeles tilfredsstillende andel, hvad angår<br />

kvalitative interviews. Også disse fulgte interviewguiden i hovedtræk.<br />

Information i øvrigt<br />

Vi udformede i forbindelse med opstart på disse interviews så vel på <strong>Herlev</strong>gaard<br />

Center som i forhold til Røde Kors Hjemmet »Hjortesprings« køkkens<br />

brugere et brev om indhold og muligheder for at blive fri for at deltage.<br />

Få meldte fra, enkelte havde glemt det og var ikke hjemme, enkelte var for<br />

dårlige til at gennemføre interviews.<br />

Formidling af projektet<br />

På daværende tidspunkt begyndte vi at formidle i form af Nyhedsbrev til orientering<br />

af LL. Birkholms & <strong>Herlev</strong>gaard Centers beboere i forhold til Temaet<br />

Månedens kok, hvor ideen var, at en ældre fortæller om egnsretter, livretter<br />

og livshistorie i månedsbrev.<br />

Formålet var kort fortalt at engagere de ældre og personalet i emnet. Imidlertid<br />

lykkes det os kun at skaffe 1 person, nemlig en fra ældreboliger på<br />

<strong>Herlev</strong>gaard Center, det var og er vores opfattelse, at deltagelse heri kræver<br />

ressourcer, vi ikke havde forudset. Efter denne person forsøgte vi 5-6 muligheder,<br />

derefter måtte vi indse, at ideen ikke kunne bære.<br />

Afsluttende temadag/værkstedsdag<br />

Den 29. november 1999 afholdt vi afsluttende værkstedsdag. Første del af<br />

dagen var en erfaringsopsamling blandt en række af projektets deltagere,<br />

hvor vi bl.a. gjorde status over projektets resultater. Intentionen med dagen<br />

var at få kortlagt en række af de såvel gode som dårlige erfaringer samt ideer<br />

til, hvordan vi kommer videre i dagligdagen.<br />

Værkstedsdagens andel del (eftermiddagen) forløb som en række gruppearbejder<br />

ledet af lektor Lars Bo Kaspersen. (Der foreligger en afrapportering<br />

af dagen).<br />

11. Kontakten til brugerne og de ansatte<br />

11.1. De ældre i eget hjem<br />

Der er foretaget kvalitative interviews med 40 anonyme hjemmeboende fordelt<br />

således, at der er interviewet såvel ægtepar som enlige, personer fra<br />

forskellige distrikter, forskellige køn, personer der modtager mad ofte, personer<br />

der modtager mad et par gange om ugen, personer på fuldkost og

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!