30.11.2014 Views

forslag til nationalparkplan det sydfynske øhav - Nationalpark Sydfyn

forslag til nationalparkplan det sydfynske øhav - Nationalpark Sydfyn

forslag til nationalparkplan det sydfynske øhav - Nationalpark Sydfyn

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

eslutning, som både skulle tages lokalt og nationalt, før en eventuel nationalpark i Det <strong>Sydfyn</strong>ske<br />

Øhav vil kunne etableres.<br />

Til at lede undersøgelsen på kommunernes vegne blev nedsat en styregruppe med 24 medlemmer:<br />

10 politikere fra de fem kommuner Svendborg, Ærø, Langeland, Faaborg-Midtfyn, Assens og fra<br />

Region Syddanmark, 12 fra forskellige organisationer, der har interesser i nationalparken, samt to<br />

fra de små øer.<br />

Styregruppen nedsatte på baggrund af notatet ”<strong>Nationalpark</strong> Det <strong>Sydfyn</strong>ske Øhav?” fra maj 2008, 4<br />

hovedarbejdsgrupper med følgende temaer:<br />

• Natur<br />

• Kulturhistorie<br />

• Friluftsliv<br />

• Erhverv.<br />

Hver arbejdsgruppe havde <strong>til</strong> opgave på grundlag af alle de indkomne <strong>forslag</strong> og ideer og på<br />

grundlag af arbejdsgruppens egne ideer, at beskrive områ<strong>det</strong>s udviklingsmuligheder på kort og langt<br />

sigt og kvalificere <strong>forslag</strong>ene <strong>til</strong> konkrete indsatsområder inden for hvert af de 4 temaer. Det var<br />

også arbejdsgruppernes opgave at formulere <strong>forslag</strong> <strong>til</strong> nationalparkens grænser ud fra vurderinger<br />

omkring <strong>det</strong> enkelte tema.<br />

Arbejdsgrupperne var åbne, dvs. at alle – uanset bopæl, erhverv, interesser, osv. – kunne melde sig<br />

<strong>til</strong> arbejdsgrupperne, og alle har kunnet melde sig når som helst i arbejdsgruppernes løbetid. Dette<br />

har sikret en åben proces, og har resulteret i et vekslende antal deltagere <strong>til</strong> møderne.<br />

For at sikre en gruppesammensætning, som repræsenterede hele områ<strong>det</strong>, blev der i september 2009<br />

holdt et stort borgermøde i hver af de fem kommuner med informationer om arbejdsgrupperne. Der<br />

har løbende været informeret om arbejdsgrupperne på hjemmesiden, og der har været annoncer om<br />

arbejdsgrupperne i de kommunale fællesannoncer i samtlige ugeaviser i områ<strong>det</strong>.<br />

Ud over de fire hovedarbejdsgrupper har der desuden været nedsat lokale arbejdsgrupper bl.a. på<br />

Ærø, Langeland, Tåsinge, Helnæs, i Svendborg, og en arbejdsgruppe med temaet ”Skov” samt<br />

afholdt et seminar for de 8 småøer. Disse lokale arbejdsgrupper har udpeget repræsentanter <strong>til</strong> at<br />

deltage i hovedarbejdsgruppernes møder.<br />

Flere medlemmer af styregruppen meldte sig <strong>til</strong> hver arbejdsgruppe. Sekretariatet for<br />

nationalparksprocessen har været sekretær for grupperne. Dette har sikret en koordination og<br />

forbindelse mellem de 4 arbejdsgrupper. Der har endvidere været en medarbejder fra hver af de 5<br />

kommuner i hver af de fire arbejdsgrupper. Medarbejderne har fungeret som ressourcepersoner med<br />

stor lokal og faglig viden, men uden stemmeret.<br />

Arbejdsgruppernes grundlag har været kommissoriet, som styregruppen vedtog på sit møde i juni<br />

2009 (bilag 1.1), og som bl.a. indeholder følgende krav:<br />

”Det er arbejdsgruppens formål at udarbejde et beslutningsgrundlag <strong>til</strong> styregruppen.<br />

Gruppen skal udpege og prioritere de væsentligste indsatsområder inden for <strong>det</strong> pågældende tema<br />

som der bør arbejdes med, såfremt der etableres en nationalpark.<br />

Inden for hvert indsatsområde ops<strong>til</strong>les klare mål – både kort og langsigtede. Gruppen skal komme<br />

med konkrete <strong>forslag</strong> <strong>til</strong> handlinger som kan igangsættes, og sikre, at de ops<strong>til</strong>lede mål nås.<br />

5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!