NYT om erhvervet døvblindhed 2010 nr. 2

INTERVIEW
med Henriette og Trond
Trond Markussen og Henriette Hermann Olesen blev ansat som
hhv. fagchef og fagkonsulent på NVC Danmark den 15/11-2009
og den 1/12-2009 . Men hvem er de Og hvad sker der på NVC i
den kommende tid Det har vi spurgt dem om.
Henriette og Trond, vil I fortælle lidt om jer selv
Henriette: Jeg hedder Henriette Hermann Olesen. Jeg har arbejdet
med mennesker med medfødt døvblindhed i 12 år. Først
som pædagog, så som konsulent og til sidst som planlægger og
underviser på landsdækkende kurser og uddannelser i Danmark.
I de sidste 2 år har jeg prøvet kræfter med det at være synskonsulent
og har fået rigtig meget med derfra. Da denne stilling som
fagkonsulent kom op, vidste jeg, at den kunne give mig mange
spændende udfordringer, og at jeg ville nyde at arbejde sammen
med såvel nye som forhenværende nordiske kontakter.
Trond: Mit navn er Trond Markussen, og min baggrund er ganske
mangfoldig. Jeg har lang erfaring med undervisning og arbejdsmiljø
og er uddannet inden for psykologi med speciale i kommunikation.
Jeg glæder mig til at komme mere ind i det døvblindefaglige,
jeg lærer nyt hver dag, og mit arbejdsområde bliver i stor grad at
forsøge at løfte døvblindeområdet ind i en større sammenhæng.
Hvordan er situationen på NVC Danmark netop nu
Nordens Velfærdscenter er en institution under Nordisk Ministerråd
og er en sammenlægning af flere tidligere institutioner, deriblandt
NUD. Nordens Velfærdscenter har seks centrale arbejdsområder,
døvblindeområdet er et af disse seks og er placeret hos
Nordens Velfærdscenter Danmark. Den nordiske velfærdsmodel
kan betragtes som en gennemgående faktor i alt arbejde i Nordens
Velfærdscenter.
Ideen er at arbejde med nordisk velfærd og gøre det på de fagområder,
vi har gjort hidtil, men også at inddrage nye og tværfaglige
projekter. I Danmark er vi seks ansatte, hvor flere også har
arbejdsopgaver for de andre fagområder i NVC. Vi skal stadig
holde fokus på det nordiske arbejde omkring døvblindhed.
Hvilke aktiviteter, som er relevante for fagområdet erhvervet
døvblindhed, er planlagt i den nærmeste fremtid
Til efteråret er der specielt to kurser, som vi ønsker at fremhæve.
Kurset ”Familien” som sætter fokus på konsekvenser og udfordringer
for familiemedlemmer til personer med erhvervet døvblindhed.
Her tages et familiesociologisk perspektiv, og det vil blive
diskuteret, hvordan man kan støtte familierne i forbindelse med de
ændringer, som opstår, når en person får et kombineret sansetab.
DER ER ET STÆRKT FAGFELT I DE NORDISKE L
Seminaret om aktuel forskning og udviklingsarbejde ligger fast,
men ikke når det gælder tidspunktet – det er flyttet til 2011, hvor
vi håber på et rigtig godt seminar om temaet.
I stedet tilbyder vi en workshop om social haptisk kommunikation
med Riitta Lahtinen. En workshop, hvor teorien bag social-haptisk
kommunikation bliver præsenteret, og hvor praktiske øvelser er i
højsædet. Vi vil gerne støtte, at personale, der arbejder på skoler,
på institution, på dagcentre, m.m. kan få mulighed for at mødes
med nordiske kollegaer og lære på egen krop, hvordan socialhaptisk
kommunikation kan bruges i dagligdagen.
Hvad er jeres tanker om fremtiden for NVC Danmark
Vi har mange ideer her som nyansatte. Nogle af dem er at sætte
fokus på emner som psykologi, psykiatri/neuropsykologi, voksenlivet,
taktil kommunikation, IKT og sansehandicappet. Vi vil ligeledes
gerne forsøge at få et arbejdsseminar op omkring nordisk
samarbejde på formidlingssiden/uddannelsessiden. På baggrund
af vores seminar i marts om ældre med kombineret alvorlig høre-
1 8
NYT NR.2-2010