Livsstilscafe - CFK Folkesundhed og Kvalitetsudvikling - Region ...
Livsstilscafe - CFK Folkesundhed og Kvalitetsudvikling - Region ...
Livsstilscafe - CFK Folkesundhed og Kvalitetsudvikling - Region ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Læsevejledning | <strong>Livsstilscafe</strong>ens materialesamling<br />
Læsevejledning<br />
<strong>Livsstilscafe</strong>ens undervisningsmateriale består af 17 forslag til gruppeforløb med tilhørende øvelser, refleksioner,<br />
overvejelser <strong>og</strong> eksempler, du kan bruge i din planlægning.<br />
Overordnet plan for undervisningen<br />
Hver mødegang refererer til emner, der arbejdes med i fire af de fem stadier for forandring af livsstil, som<br />
udgør Stages of Change (1). I <strong>Livsstilscafe</strong>en arbejdes med:<br />
1. Overvejelse, som adresserer egen sundhed, motivation, ambivalens <strong>og</strong> vaner der støtter eller hæmmer<br />
troen på egne evner til forandring.<br />
2. Planlægning <strong>og</strong> forberedelse, som omfatter at sætte realistiske mål <strong>og</strong> relatere forandring til hverdagsliv<br />
samt egne <strong>og</strong> andres ressourcer.<br />
3. Handling, som er at prøve, hvad der fungerer <strong>og</strong> ikke fungerer i deltagernes forandringsarbejde <strong>og</strong><br />
tilpasse forandringsmål hertil.<br />
4. Vedligeholdelse, som arbejder med at holde fast, fejre succeser, håndtere risikosituationer <strong>og</strong> håndtere<br />
tilbagefald.<br />
<strong>Livsstilscafe</strong>ens målgruppe er mennesker, der ønsker at ændre livsstil <strong>og</strong> sundhedsvaner. Derfor finder du<br />
ikke aktiviteter relateret til fasen før overvejelse af forandring. I den afklarende samtale med <strong>Livsstilscafe</strong>medarbejderen<br />
fokuseres på forandringsparathed, <strong>og</strong> det undersøges med deltageren, hvorvidt det er det<br />
rigtige tidspunkt at arbejde forandring af livsstil <strong>og</strong> sundhedsvaner.<br />
Mange deltagere oplever, at de ikke fik sat et mål der passede til deres situation i handlings- <strong>og</strong> vedligeholdelsesfasen.<br />
Der er af den grund sat fokus på planlægning <strong>og</strong> revurdering af deltagernes egne mål to<br />
gange i undervisningsforløbet. Under vedligeholdelse af forandring arbejdes intensivt med bearbejdning<br />
af tilbagefald.<br />
Sammen med oversigt over de 17 mødegange finder du en grafisk model af hele undervisningens plan.<br />
Planen rummer seks linjer:<br />
1. En oversigt over de forandringsstadier, som mødegangene refererer til.<br />
2. De emner deltagerne naturligt forventes at bearbejde i de enkelte forandringsstadier.<br />
3. Alle deltagernes kontakter i forløbet fra henvisning over afklarende samtale til de 17 mødegange.<br />
Pilediagrammet angiver, hvilke forandringsemner der adresseres ved de enkelte møder.<br />
4. Oversigt over naturlige faser i gruppeforløb, som der tages hensyn til ved de enkelte mødegange.<br />
Det skal <strong>Livsstilscafe</strong>medarbejderen <strong>og</strong> ankerpersonen skal forholde sig til (2).<br />
5. Ikoner for de læringsprincipper som anvendes gennem hele undervisningsforløbet.<br />
6. Praktiske redskaber som støtter fastholdelse af deltagere gennem undervisningsforløbet.<br />
1