11.07.2015 Views

Mere for pengene - Dansk Facilities Management

Mere for pengene - Dansk Facilities Management

Mere for pengene - Dansk Facilities Management

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Brugerorienteret ejendoms<strong>for</strong>valtning i kejdEffektiv ejendomsdrift og fokus på brugernes behov går hånd i hånd hos Københavns Ejendomme - KEjdC A S E 1 / K Ø B E N H A V N S E J E N D O M M M EKøbenhavns Ejendomme blev dannet medvirkning fra 1. januar 2006, hvor alle kommunensejendomme blev samlet under énhat. Før det blev kommunens knap 800ejendomme, 700 lejemål og mere end 500selvejende institutioner og idrætsanlægadministreret af de syv <strong>for</strong>skellige fag<strong>for</strong>valtninger,som havde hver deres måde atgøre tingene på – og hver deres principperog prioriteringer.Første skridt har der<strong>for</strong> været at etablereet fælles fundament: En fælles <strong>for</strong>ståelseaf KEjds vision, mission og mål – og en klarstrategi <strong>for</strong>, hvordan man kan nå dem.Det kendetegner facilities management,at det ikke ”bare” er et system til at <strong>for</strong>valteejendomme, men netop et strategiskledelsesværktøj til at <strong>for</strong>valte ejendomsresurserneoptimalt – både i <strong>for</strong>hold til atfå ”mest <strong>for</strong> <strong>pengene</strong>” og i <strong>for</strong>hold til brugernesbehov.KEjd har ligefrem etableret en afdeling,som udelukkende skal tage sig af strategiskudvikling og benytter managementværktøjersom ”balanced scorecard” tilløbende at måle indsats og resultater ogholde dem op mod de fastsatte mål.Bruger- og kundeorienteringMed det mundrette slogan ”fra vicevært tilinnovator” – og en udviklingstrappe, somviser hvordan KEjd trin <strong>for</strong> trin vil <strong>for</strong>valteejendomsresurserne, så der skabes stadigstørre værdi <strong>for</strong> brugerne – arbejderKEjd målrettet på at kommunikere den nye<strong>for</strong>ståelse ud til alle 550 medarbejdere.Fra viceværter og varmemestre til planlæggere,jurister og kontorfolk skal allevære med til at realisere værdier og måli <strong>for</strong>hold til ”kunderne”. Omstillingen er<strong>for</strong> mange en stor ud<strong>for</strong>dring, som KEjdmålrettet prøver at tackle med internelæringaktiviteter og flittig kommunikation.Uanset om kunden er en brandstation elleren børnehave, skal de opleve KEjd som densamarbejdspartner, der ikke bare levererde fysiske rammer, men også kan væremed at optimere rammerne i <strong>for</strong>hold tilaktiviteter og behov. KEjd er som førsteskridt startet hos sig selv og har indrettetsit fælles kontorlandskab på Dahlerupsgadetæt på Rådhuspladsen som et ”arbejdslaboratorium”,som lægger op til nyearbejds- og samarbejds<strong>for</strong>mer – til inspirationogså <strong>for</strong> kunderne.Overblik og systematikAt ejendommene er i god vedligeholdelsesstandog at driften er trimmet, er enhelt afgørende <strong>for</strong>udsætning <strong>for</strong>, at rammernefungerer. Overblik, planlægning ogsystematik er i facilities managementnøglen til at effektivisere indsatsen og fåmest mulig ud af <strong>pengene</strong>, så KEjd har fra

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!