'Os' og 'dem' - Socialstyrelsen

Et fælles ansvarAf socialminister Henrik Dam KristensenDer skal en målrettet indsats til for atsikre, at det at komme fra en andenkultur end den danske ikke blivergjort til et socialt problem. Kun hvisalle parter bidrager, kan flygtninge ogindvandrere blive ligeværdige medlemmeraf samfundet.Er det et socialt problem at have enanden kulturel baggrund end den danske?Det er det selvfølgelig ikke.Alligevel ser vi, at flygtninge og indvandrereoftere rammes af sociale problemerend andre befolkningsgrupper.Jeg tror, der er behov for en målrettetindsats, hvis vi skal sikre, at kulturelbaggrund ikke ender som et socialtproblem. Derfor arbejder jeg for at sikre,at flygtninge og indvandrere fårmulighed for at deltage i samfundslivetpå lige fod med den øvrige befolkning.Vores samfund skal bygge på rettighederog pligter, der gælder for alle –uanset hvem eller hvad man i øvrigt er.Flygtninge og indvandrere skal havede bedste muligheder for at få en heltalmindelig tilværelse i Danmark. Måleter, at alle bliver medlemmer af samfundetpå lige fod med danskerne. De skalmødes med udfordringer og krav. Passivhjælp er ikke nok. Menneskeligomsorg viser sig også ved, at der stilleskrav.Integration gennem arbejdeVi ved, at en af de vigtigste veje tilgod integration går gennem arbejdsmarkedet.Men vi må også erkende,at vi ikke har været gode nok til atintegrere de udlændinge, der kommerhertil. Det må vi fortsat arbejde på –og få gjort noget ved. Derfor prioritererregeringen aktiveringsindsatsenmeget højt – og alle sejl er sat til.Der er taget mange initiativer bådefor at give mulighed for at lære danskog for at komme i beskæftigelse – deto ting hænger jo sammen. Et af denye initiativer er den såkaldte "brobyggerordning",en forsøgsordningmed en slags kontaktpersoner, derskal introducere medarbejdere meden anden etnisk baggrund til det danskearbejdsmarked og hjælpe demmed at falde til. Ordningen skal tilskyndeprivate arbejdsgivere til atansætte flygtninge og indvandrere.Vi skal også blive bedre til at tænkei kombinationsforløb. Den enkelteskal have mulighed for at få udvikletsine kompetencer i en konkret arbejdssituationpå en virksomhed ogsamtidig få tilbud om danskkurser –arbejdspladsdansk. På den mådestyrkes samspillet mellem aktiveringog danskundervisning.Det er naturligvis ikke kun de privatearbejdsgivere og medarbejdere,der skal gøre en indsats. De offentligearbejdspladser skal også gøre deres.Det er et fælles ansvar. I den forbindelseskal vi også tilskynde til, atunge med anden etnisk baggrundsøger ind på de sociale uddannelser.Beskæftigelse og selvforsørgelse erafgørende for den enkeltes mulighedfor at deltage i samfundslivet – forselvværd og anerkendelse. Men dethar også en stor samfundsøkonomiskbetydning. Udviklingen i befolkningstalletgør, at vi kommer til at manglearbejdskraft, og det svækker mulighedernefor at udbygge velfærden.Det er regeringens mål, at der skal100.000 flere i beskæftigelse. Hvis viaktiverer de ressourcer, der findeshos flygtninge og indvandrere, kan viopfylde en væsentlig del af dette mål.Integrationsloven er det mest omfattendeinitiativ, som regeringen harsøsat på integrationsområdet. Lovengiver kommunerne ansvar for det indledendetreårige forløb, som sætterind inden for sprog, arbejde/aktiveringog undervisning om det danskesamfund. Integrationsloven trådte ikraft 1. januar 1999, og introduktionsprogrammeter en betydelig oprustningi forhold til tidligere, blandtandet med gode elementer om en6 > ÅRSBERETNING 2000