GL-overenskomsten - Gymnasieskolernes Lærerforening

legerer denne kompetence i videst muligt omfang med henblik på, at samtlige aftaler, deralene vedrører tillæg til ansatte ved det pågældende gymnasium/hf-kursus mv., kan indgåsaf den lokale ledelse.Tilsvarende delegerer Gymnasieskolernes Lærerforening i videst muligt omfang kompetencentil det lokale niveau.§ 11. LønreguleringBasislønnen efter § 6, tillæg efter § 7, stk. 2, tillæg efter §§ 8-9 og øvrige tillægsamt lønnen i bilag 6 reguleres med de generelle stigninger, der aftales centraltved overenskomstfornyelserne eller udmøntes via en generel reguleringsordning.Tilsvarende gælder for kvalifikationstillæg efter § 7, stk. 3, medmindre andetaftales.§ 12. LønanciennitetVed ansættelsen indplacerer ansættelsesmyndigheden den ansatte på (basis)løntrin 1 i det lønforløb, der gælder for vedkommende uddannelse.Cand.phil.’er og cand.interpret’er indplaceres på løntrin 1. Efter tre år oprykkerde til trin 3 og efter yderligere fire år til trin 5.Øvrige magistre indplaceres på løntrin 2 i basislønforløbet. Efter tre år oprykkerde til trin 4 og efter yderligere to år til trin 5.Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden og altid i hele måneder.Cirkulærebemærkninger til § 12, stk. 1:Indplacering i basislønsystemet sker efter lønanciennitet:LønanciennitetMagistre Cand.phil.Generelt0 2 1 11 2 1 12 2 1 1Cand.Interpret17