GL-overenskomsten - Gymnasieskolernes Lærerforening

§ 3. LønLønsystemet omfatter en basisløn og en tillægsdel.Stk. 2. Basislønnen aftales efter forhandlingsreglerne i § 6 inden for nedennævnteintervaller (i årligt grundbeløb, niveau 31.marts 2012):Basisløninterval:Stillingsgruppe 1 kr. 485.345 – 511.173Stillingsgruppe 2 kr. 450.909 – 472.431Pædagogiske ledere i stillingsgruppe 1 og stillingsgruppe 2, der er ansat inden1. august 2012, overføres pr. 1. august 2012 til basislønintervallet på henholdsvis485.345 kr. og 450.909 kr. i årligt grundbeløb (niveau 31.marts 2012).§ 4. TillægUd over basislønnen efter § 3 kan der lokalt aftales midlertidige eller varigefunktions- og kvalifikationstillæg med henvisning til en stillingsindehaverskonkrete funktioner og/eller personlige kvalifikationer.§ 5. EngangsvederlagEngangsvederlag fastsættes af ledelsen efter forhandling med den enkelte ansatte.Engangsvederlag kan fx ydes soma) Honorering af særlig indsatsb) Resultatlønc) Honorering af merarbejde.§ 6. Forhandlinger og aftaler om varige og midlertidige tillægAftaler om varige og midlertidige tillæg efter § 4 indgås på grundlag af en forhandlingmellem ledelsen og den enkelte ansatte, som kan vælge under forhandlingenat lade sig bistå af sin faglige organisation.Stk. 2. Resultatet af forhandlingen indsendes til Gymnasieskolernes Lærerforeningtil godkendelse.58