11.07.2015 Views

GL-overenskomsten - Gymnasieskolernes Lærerforening

GL-overenskomsten - Gymnasieskolernes Lærerforening

GL-overenskomsten - Gymnasieskolernes Lærerforening

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Stk. 3. Hvis resultatet af forhandlingen ikke kan godkendes, kan organisationen(medmindre der er aftalt en længere frist) inden for 7 dage fra modtagelsenaf resultatet af forhandlingen kræve optaget forhandling med ledelsen.Såfremt sådant krav ikke er fremsat inden fristens udløb, anses forhandlingsresultatetfor godkendt af organisationen.Stk. 4. Såfremt vedkommende ikke ønsker selv at forhandle varige og midlertidigetillæg med ledelsen, føres forhandlingen med henblik på indgåelse afaftaler herom direkte mellem ansættelsesmyndigheden og <strong>Gymnasieskolernes</strong>Lærerforening.§ 7. ArbejdstidLønnen efter §§ 3 og 4 forudsætter fuldtidsbeskæftigelse svarende til gennemsnitlig37 timer ugentlig.Stk. 2. Evt. merarbejde kan honoreres efter bestemmelsen i § 5.§ 8. LønreguleringLønnen efter §§ 3 og 4 reguleres med de generelle stigninger, der aftales vedoverenskomstfornyelserne eller udmøntes via en generel reguleringsordning.§ 9. PensionAnsættelsesmyndigheden indbetaler pensionsbidrag i henhold til <strong>overenskomsten</strong>s§ 13 af basisløn, jf. § 3, varige tillæg efter § 4 samt midlertidige tillæg efter§ 4, medmindre andet er aftalt i den konkrete tillægsaftale.§ 10. OvergangsordningVed overgang til en stillingsstruktur efter nærværende protokollat, indplaceresledende inspektor i stillingsgruppe 1 med bevarelse af hidtidig løn.Stk. 2. Opsigelse af hvervet som øvrig inspektor i forbindelse med skolensbeslutning om overgang til ny ledelsesstruktur kan – hvis det ikke jf. bilag 8 §2, stk. 2 sker med 4 måneders varsel til udgangen af juli – ske med det individuelleopsigelsesvarsel, jf. <strong>overenskomsten</strong>s kapitel 5.59

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!