· LEGO ANSÆTTER FUNKTIONÆRER · EN ... - CO-industri

Af Dorthe KraghHvordan planlæggerI uddannelse?Elektronisk spørgeskema på vej til tillidsrepræsentanter om uddannelsesplanlægningHvordan står det til med uddannelsesplanlægningenpå landetsindustri arbejdspladser? Det vil COindustriog DI – Organisation for erhvervslivetgerne finde ud af. Derforer et elektronisk spørgeskema på vejud til over 2.000 tillidsrepræsentanteri industrien.Tillidsrepræsentanterne vil blivespurgt, om de laver uddannelsesplanerpå deres arbejdsplads, oghvordan de laver dem. Og hvis ikkeder bliver lavet planer, vil CO-industrigerne vide, hvorfor det ikke sker, omarbejdspladsen har behov for støttemed planlægningen, og hvilken hjælpde eventuelt kunne have brug for forat komme i gang.- Vi har valgt at spørge alle tillidsrepræsentanter,som har registreret sigmed e-mail i forbindelse med udbetalingaf vederlag. Det betyder, at over2.000 tillidsrepræsentanter vil modtagedet elektroniske spørgeskema.Når vi når så bredt ud, får vi nemlig etgodt billede af, hvordan vi kan hjælpemed at gøre uddannelsesplanlægningenbedre på arbejdspladserne, sigerHenrik Kjærgaard, souschef i CO-industri.Indflydelse på overenskomstenSpørgeskemaet og det efterfølgendearbejde med at forbedre uddannelsesplanlægningenudspringer afoverenskomstforhandlingerne 2010,hvor CO-industri og DI blev enige omat undersøge, om virksomhedernehar brug for støtte til uddannelsesplanlægningen,og hvilkeformer for hjælp der erbehov for.- Derfor er det af stor vigtighed,at tillidsrepræsentanterneudfylder spørgeskemaet.For på den måde kan defå indflydelse på, hvordan de rammer,der blev udstukket på uddannelsesområdetved overenskomstforhandlingerne,bliver udfyldt, sigerHenrik Kjærgaard.Ud over spørgeskemaet vil tillidsrepræsentanterog ledelse på otte udvalgtevirksomheder blive interviewetmere dybdegående om, hvordan deplanlægger uddannelse, hvilke metoderde bruger, og hvor de savnerhjælp til opgaven.- På den måde får vi et dybt og præcistbillede af situationen på noglefå virksomheder, som vi så kan sammenlignemed det brede billede, somtillids repræsentanterne giver os vedat udfylde spørgeskemaet, fortællerHenrik Kjærgaard.?side 5