Søgbar version

ad § 8:Det må nu være rimeligt, at mænd og kvinderligestilles.ad § 18:Ved lovændringen i 1964 er der gennemførtet delvis forbud mod konkurrenceklausuler indenforfunktionærområdet. Forbud mod konkurrenceklausulerblev dog ikke gennemført, forså vidt angår funktionærer, der indtager en særligbetroet stilling.Et betydeligt antal af Teknisk Landsforbundsmedlemmer indtager formentlig den i § 18'sforstand særlige betroede stilling.Formentlig vil det være rimeligt, at der ogsåblev ydet disse funktionærer samme beskyttelsesom de øvrige funktionærer.Ifølge motiverne til 1964-loven blev sa;rligtbetroede funktionærer undtaget fra beskyttelsenmed den begrundelse, at arbejdsgiveren i vissetilfælde kan have en berettiget interesse i, atfunktionæren påtager sig sådanne klausuler.Som kompensation for disse særligt betroedefunktionærer blev reglen i § 18, stk. 3, om vederlagindsat.Teknisk Landsforbund foreslår på baggrundheraf, at stk. 3 ændres til:»Forpligtelsen er kun gældende for funktionæreni 6 måneder fra fratrædelsesdagen, oghan skal som vederlag herfor have et beløb,som mindst udgør halvdelen af den ved fratrædelsenoppebårne gage, indtil konkurrenceklausulenudløber eller frafaldes af arbejdsgiveren.«ad § 22:Der indføjes, at loven også skal være gældendefor Grønland.Motivering:Med den udvikling, der foregår på Grønland,vil der i de kommende år antagelig opstå en rækkenye arbejdsgivere, og det vil da være betryggende,at loven også gælder her, idet mange afTeknisk Landsforbunds medlemmer søger ogfortsat vil søge arbejde i Grønland.Med venlig hilsenTEKNISK LANDSFORBUNDErik Johansen,kontorchef69