Download rapport - Center for Alternativ Samfundsanalyse

Det rummelige arbejdsmarkedTabel 3. Sammenhæng mellem type fleksibilitet og gennemsnitlig andel indvandrere for virksomhederder leverer standardprodukterStandardproduktion N Gns. andel Std. dev.indvandrere i pct.Funktionel fleksibilitet 47 3,2 3,4Middel 86 6,1 12,1Numerisk fleksibilitet 19 13,7 20,6Signifikant efter Welch’s Anova test F=4,32 P=0,0197For gruppen af virksomheder, der leverer kundetilpassede ydelser/produkter, har detimidlertid ingen betydning, hvorvidt virksomhederne satser på funktionel eller numeriskfleksibilitet. Virksomheder, der både producerer standardvarer eller -ydelser ogsamtidig anvender numerisk fleksible personalestrategier, åbner altså i højere grad opfor en mere etnisk blandet arbejdsstyrke.Ovenstående analyse viser, at der for det danske arbejdsmarked ikke er en faktor, deralene kan forklare den etniske segregering på arbejdsmarkedet. Derimod viser undersøgelsen,hvordan henholdsvis markedsvilkår, produktionsforhold og personaleanvendelsebidrager til en løbende differentieringsproces på arbejdsmarkedet, der adskillerdanskere og etniske minoriteter. Af nedenstående model fremgår det, at virksomheder,der producerer under ustabile markedsforhold, og som producerer standardvarer,samtidig med at de tilpasser sig til svingninger i produktion og afsætningsbetingelsergennem en numerisk fleksibel arbejdsstyrke, har den største koncentratrationaf etniske minoriteter (se Ejrnæs 2006b for en mere udførlig analyse af datamaterialet).Figur 2. Model over signifikante sammenhænge mellem på den ene side efterspørgselsforhold, produktionskonceptog organisationsfleksibilitet og på den anden side den gennemsnitlige andel indvandrere.78