Ausgabe 01 2012

Wer hat in der Vergangenheit nicht schon einmal
von dem Th ema „Coaching“ gehört oder
sich vielleicht bereits damit beschäft igt? Aber
was ist eigentlich Coaching? Woher kommt der Begriff
und wer „braucht“ ein Coaching?
„Der Begriff Coaching stammt vom englischen „to coach“
(betreuen, trainieren) und bezeichnet den Prozess der
Entwicklung von Fertigkeiten (Skills) im Sport und im
Beruf.“ Der Terminus Coaching geht häufi g einher mit
den Wörtern Beratung, Training, Selbstmanagement,
Umsetzungs- und - sehr häufi g - Führungskompetenz.
Hierbei ist es beispielsweise das „primäre Ziel, die Leistungsfähigkeit
und Motivation der Mitarbeiter zu steigern
und einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten“.
(Quelle: de.wikipedia.org)
Aber wer coacht den Coach und vor allen Dingen: wie?
Eine Antwort auf diese Frage könnte man im Taunus fi nden.
Denn wer glaubt, dort gäbe es nur einheimische Tiere
wie Kühe, Schafe oder Pferde und Ponys, der hat sich
Lama = Coach
oder doch
eher
Couch?
getäuscht. Rund um Usingen dürfen sich Spaziergänger
nicht wundern, wenn sie auf Lamas und Kamele der Karawanserei
Llamera treff en. Lamas gelten als einfühlsam,
sensibel, aufmerksam, selbstbewusst, charakterfest und
verlässlich. Sie sind kontaktfreudig und zugleich distanzwahrend,
sozusagen die idealen Mitarbeiter und auch
Vorgesetzten. Eben diese Charaktereigenschaft en werden
für das Teamtraining und das Führungstraining genutzt.
Es gibt mittlerweile einige Anbieter, die sich auf Lama-
Trekking spezialisiert haben; im nahe gelegenen Usingen
befi ndet sich einer von ihnen.
Das Lama ist bei der Trekkingtour durch den Taunus
ein Wanderbegleiter und wird „geführt“ und „nicht geritten“.
In kleinen Gruppen wird jedem Teilnehmer das
„passende“ Lama zugeteilt. Alsdann geht es für drei bis
vier Stunden in die Natur – bei schönem Wetter ebenso
wie bei Regen und Wind - und jeder Teilnehmer darf sein
Lama an der Leine führen. Aber wieso Coach? Um mit
dem Tier richtig umzugehen, bedarf es zunächst einer
gegenseitigen Vertrauensbasis (denn wer hat nicht schon
vom spuckenden Lama gehört?)*. Der Trekkingteilnehmer
muss sich durchsetzen, ohne Druck zu erzeugen. Er
muss die Richtung weisen, ohne an der Leine zu ziehen
– dann bleibt das Lama nämlich stehen und blockiert. In
der Natur geht es über Stock und Stein, die Hindernisse
und Hürden müssen gemeinsam – nämlich als Team – genommen
werden. Je verkrampft er der Teilnehmer, desto
störrischer das Lama. Das Lama erscheint als Spiegelbild
des Menschen. Ist einem das Lama erst einmal vertraut
wird auch der Umgang mit dem Tier sicherer und die
Trekkingtour läuft fl üssiger. Das Tier reagiert also auf das
„Fehlverhalten“ des Menschen und der Mensch kann aus
dieser Reaktion lernen.
Lama-Trekking dient aber nicht nur der Teambildung und
Teamführung, es ist in jedem Fall ein einmaliges Erlebnis,
das viel Freude und Spaß bringt. Auch bei Kindergeburtstagen
und Ausfl ügen mit der Familie oder Freunden kann
man mit seinem persönlichen Coach durch den schönen,
nahe gelegenen Taunus wandern. Weitere Informationen
über Lama-Trekking: www.lama-llamera.de
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* Wenn Lamas sich belästigt fühlen, spucken sie den Störer an.
Dabei beweisen sie eine erstaunliche Treff sicherheit. Normalerweise
werden jedoch nicht Menschen Opfer solcher Attacken.
Vor allem untereinander bespucken sich Lamas, um die Rangordnung
zu verdeutlichen oder aufdringliche Artgenossen auf
Distanz zu halten. Speichel wird nur zur Vorwarnung gespuckt.
Meistens wird halb verdauter Mageninhalt gespien, dies allerdings
nur in kleinen Mengen. Die halbfl üssige, grünliche Masse
ist übel riechend, ansonsten aber harmlos und leicht abwaschbar.
(Quelle: de.wikipedia.org)
Anmerkung: Mein Lama hieß, glaube ich, Joey und mochte
mich nicht (zumindest hatte ich das Gefühl, vielleicht war es
auch nur Angst – oder ich war verkrampft und wie ein Lama
dann reagiert, ist nun ja bekannt.) In jedem Fall war ich sehr
erleichtert, als mir mein sechsjähriger Sohn die Leine aus der
Hand nahm mit den Worten „Bist Du aber süß!“ und mit Joey
in Richtung seiner älteren Schwester trottete, die bereits wie
selbstverständlich mit ihrem Lama Freundschaft geschlossen
hatte. Und so etwas nenne ich dann auch Teamarbeit!
Mirjam Constantin