ARBEITSRECHT GRIFFBEREIT

2. Beschäftigungsmonats zu zahlen. Wird innerhalb eines
Jahres nach einer Beendigung ein neues Arbeitsverhältnis
zum gleichen Arbeitgeber eingegangen, so beginnt die Beitragszahlung
sofort mit Beginn des Arbeitsverhältnisses.
Beitragszahlung auch für bestimmte entgeltfreie Zeiten.
Für folgende entgeltfreie Zeiten hat der Arbeitgeber
(bei aufrechtem Arbeitsverhältnis) Abfertigungsbeiträge an
die MV-Kasse zu zahlen:
■ Präsenz-, Ausbildungs- und Zivildienst (Beitragsgrundlage:
Höhe des Kinderbetreuungsgeldes)
■ Wochengeld- und Krankengeldbezug (Beitragsgrundlage:
100% bzw 50% des vorherigen Entgelts)
■ Altersteilzeit, Teilzeitarbeit im Rahmen eines Solidaritätsprämienmodells,
Kurzarbeit nach § 27 AMFG (Beitragsgrundlage
auf Basis der ursprünglichen ungekürzten
Arbeitszeit)
Für folgende Zeiten gibt es eine Beitragszahlung durch
den FLAF:
■ Zeiten des Bezugs von Kinderbetreuungsgeld (falls
grundsätzlich Anspruch auf Wochengeld gegeben war)
■ Zeiten der Bildungskarenz und der Familienhospizkarenz
Auswahl der MV-Kasse, Mitbestimmung in der MV-
Kasse, Veranlagungsvorschriften
Alle Beitragszahlungen eines Arbeitgebers gehen an die
gleiche MV-Kasse (alle ArbeitnehmerInnen eines Arbeitgebers
bei einer Kasse).
In Betrieben mit Betriebsrat ist die Kasse unter Mitwirkung
des Betriebsrates auszuwählen (erzwingbare Betriebsvereinbarung).
In Betrieben ohne Betriebsrat obliegt die Kassenwahl
grundsätzlich dem Arbeitgeber – ist zumindest 1/3 der
Belegschaft nicht einverstanden, so kann gegen die Kas-
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