Engagement für Umwelt und Kultur – eine Reise durch

E.ON Bayern Umweltpreis 2005 Bayerischer Trachtenverband e.V. Katholische Kirchengemeinde
Gräfendorf Geo-Park Kaolinrevier Hirschau-Schnaittenbach Gemeinde
Spiegelau Markt Lauterhofen Markt Schöllkrippen Markt Wegscheid Umweltstation
Lias-Grube Unterstürmig e.V. Stadt Osterhofen Stadt Traunstein Studienzentrum
Josefstal e.V. Kulturpreis Bayern 2005 Markus Allmann Dr. Stephan Balthasar Dr. Nina
Baur Lena Bröcker Hans-Jürgen Buchner Byambasuren Davaa Dr. Dorothea Dette
Heike Dreves Dr. Timm Ebner Hubert Ettl Andreas Geiß Dorothee Hartinger Katerina
Hebelkova Johanna Hoch Walter Kagerer Raphael Lechner Tilman Lichdi Erwin Lipsky
Paul Maar Andrea Mattern Helmut Osterloher Amandus Sattler Dr.-Ing. Angelika
Schießl-Pecka Dr. Uwe Schleypen Silke Schweiger Johannes Schwarz Markus Seubelt
Michael Stadler Josef Stangl Dr. Jochen Stritzker Ludwig Wappner Dr. Jan Weigand
Simone Werner Dr.-Ing. Steffen Werth Florian Tuercke
Bericht über das Geschäftsjahr 2005:
Gesellschaftliche Verantwortung für Bayern.

Naturerlebnisbad,
Schöllkrippen S. 36
Umweltstation Lias-Grube,
Unterstürmig S. 44
Dorothee Hartinger, Regensburg S. 8
Architekten Allmann Sattler Wappner,
München S. 46
Erwin Lipsky, Regnitzlosau S. 30
Paul Maar, Schweinfurt S. 32
Industriepfad, Hirschau-Schnaittenbach S. 22
Hubert Ettl, Viechtach S. 92
Herzogbach,
Osterhofen S. 86
Studienzentrum, Josefstal S. 60
Engagement für Umwelt und Kultur – eine Reise durch Bayern
E.ON Bayern hat im Jahr 2005 erstmals den E.ON Bayern Umweltpreis und den
Kulturpreis Bayern verliehen. Gefördert wurden energie- und umweltschonende
Projekte sowie herausragende Leistungen von Persönlichkeiten aus den
Bereichen Kunst, Kultur und Wissenschaft.
Auf einer Reise durch unser Versorgungsgebiet stellen wir Ihnen zehn von insgesamt
44 Preisträgern vor. Stellvertretend für alle Umweltpreisträger zeigen
wir fünf ausgewählte Umweltprojekte. Zum Teil handelt es sich um ökologische
Ideen, die erst durch die mit dem Umweltpreis verbundene Förderung umgesetzt
werden können. Die Kulturpreisträger haben wir an Orten besucht, die mit ihrem
kreativen Schaffen in Verbindung stehen: um Gedanken auszutauschen, Kraft zu
tanken oder Traditionen zu pflegen.
Unsere Route beginnt in Regensburg, am Standort des Unternehmens.

Inhaltsverzeichnis
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48
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Organe der Gesellschaft
Bericht des Aufsichtsrats
Bericht des Vorstands
Lagebericht
Vertrieb
Regenerative Energien
und Energieeffizienz
Technik und Netz
Personal und Soziales
Jahresabschluss
Bilanz
Gewinn- und Verlustrechnung
Anhang
Bestätigungsvermerk

4 E.ON Bayern AG • Organe der Gesellschaft
Organe der Gesellschaft
Aufsichtsrat
Dr. Johannes Teyssen, Erding
Vorsitzender des Aufsichtsrats
Vorsitzender des Vorstands der E.ON Energie AG
Hans Wollitzer, Sinzing
Stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrats
Industriekaufmann, Betriebsratsvorsitzender
der Regionalleitung Ostbayern und der
Unternehmensleitung der E.ON Bayern AG
Hans Angerer, Bayreuth
Regierungspräsident von Oberfranken
Dipl.-Ing. Ulrich Beyer, Vaterstetten
Elektroingenieur
Peter Dreyß, Eckersdorf
Stellvertretender Bezirksgeschäftsführer ver.di
(bis 31. Mai 2005)
Thomas Eder, Unterglaim
Industriekaufmann
Prof. Rainer Frank Elsässer, München
Ehemaliges Mitglied des Vorstands
der E.ON Energie AG
(bis 31. Mai 2005)
Jürgen Feuchtmann, München
Landesbezirksfachbereichsleiter ver.di
Hartmut Geldmacher, München
Mitglied des Vorstands der E.ON Energie AG
(ab 1. Juni 2005)
Alexander Gröbner, Amberg
Fachbereichsleiter Ver- und Entsorgung,
ver.di Bezirk Regensburg, Geschäftsstelle Amberg
(ab 6. Juni 2005)
Alfred Hauser, Ingolstadt
Bezirksgeschäftsführer ver.di
Manfred Hölzlein, Landshut
Bezirkstagspräsident von Niederbayern
(ab 1. Januar 2006)
Xaver Huber, Pfeffenhausen
Elektromeister
Dr. Peter Lauffer, Essen
Direktor der Verkaufsdirektion Süd der
E.ON Ruhrgas AG
Dr. Rainer Peters, Fürstenwalde
Vorsitzender des Vorstands der E.ON edis AG
Hubert Pfeiffer, Altomünster
Elektromeister, Geschäftsführer des Europa-
Betriebsrats der E.ON AG
Dr. Bernhard Reutersberg, Starnberg
Mitglied des Vorstands der E.ON Energie AG
Hans Schaidinger, Regensburg
Oberbürgermeister der Stadt Regensburg
Rupert Schmid, Regensburg
Bezirkstagspräsident der Oberpfalz
(bis 31. Dezember 2005)
Konrad Straub, Burkardroth
Elektromeister, Betriebsratsvorsitzender
der Regionalleitung Unterfranken
der E.ON Bayern AG
Prof. Dr. Rainer Thome, Würzburg
Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre
und Wirtschaftsinformatik der
Universität Würzburg
Prof. Hubert Weiler, Nürnberg
Ehemaliger Vorsitzender des Vorstands
der Sparkasse Nürnberg
Reinhard Wolf, Altenstadt
Elektromeister

Vorstand
Dr. Peter Deml, München
Vorsitzender
E.ON Bayern AG • Organe der Gesellschaft
Dipl.-Kfm. Reimund Gotzel, Regensburg
Dipl.-Kfm. Edith Volz-Holterhus, Wolnzach
Dipl.-Ing. (FH) Hermann Wagenhäuser, Regensburg
Generalbevollmächtigte
Assessor Maximilian Binder, Regensburg
Dr. Albrecht Schleich, München
Dipl.-Volkswirt Alois Weig, Neunburg v. Wald
Dipl.-Kfm. Rolf Wutschka, Neudrossenfeld
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6 E.ON Bayern AG • Bericht des Aufsichtsrats
Bericht des Aufsichtsrats
Der Aufsichtsrat hat sich im Berichtszeitraum einen umfassenden Überblick
über die Lage des Unternehmens und alle wesentlichen Geschäftsvorgänge
verschafft. Schriftliche Berichte und mündliche Auskünfte waren die
Grundlage der Überwachung des Vorstands. Alle bedeutsamen Angelegenheiten
wurden eingehend beraten, die der Zustimmung des Aufsichtsrats
bedürfenden Maßnahmen umfassend geprüft und erörtert. Der Vorstandsvorsitzende
hat mit dem Vorsitzenden des Aufsichtsrats alle wesentlichen
Themen vorab besprochen. Der Aufsichtsrat hat damit uneingeschränkt
die gesetzlichen und satzungsgemäßen Verpflichtungen erfüllt.
Der durch das Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich
verstärkten Aufsichtspflicht ist der Aufsichtsrat insbesondere
durch die intensive Behandlung der Ergebnis-, Finanz-, Investitions- und
Personalplanung nachgekommen. Der Prüfungs-, Bilanz- und Finanzausschuss
hat die entsprechenden Themenkomplexe und Maßnahmen regelmäßig
vorbehandelt.
Sitzungen des Aufsichtsrats fanden am 31. März, 18. Juli und 7. November
2005 statt. Am 31. März und am 7. November 2005 tagte zugleich das
Präsidium des Aufsichtsrats. Darüber hinaus fasste der Aufsichtsrat am
21. Dezember 2005 im schriftlichen Verfahren einen Beschluss.
Der Aufsichtsrat setzte sich im abgelaufenen Geschäftsjahr insbesondere
mit der Entwicklung des Strom- und Gasmarktes, deren Auswirkungen auf
die Absatz- und Ertragssituation des Unternehmens und den damit verbundenen
vertriebsstrategischen Fragen auseinander.
Ferner befasste sich der Aufsichtsrat schwerpunktmäßig mit Integration
und Ausbau des Gasgeschäfts, den Neuregelungen im Energiewirtschaftsrecht,
Veränderungen im Beteiligungsbereich sowie Personal- und Sozialthemen.
Parallel dazu berichtete der Vorstand dem Aufsichtsrat regelmäßig über
den Stand der Risikoüberwachung gemäß § 91 Abs. 2 AktG. Wesentliche
oder gar bestandsgefährdende Risiken wurden nicht identifiziert.
Der Jahresabschluss und der Lagebericht für das Geschäftsjahr 2005 wurden
von der zum Abschlussprüfer bestellten PricewaterhouseCoopers AG
Wirtschaftprüfungsgesellschaft, München, geprüft und mit dem uneingeschränkten
Bestätigungsvermerk versehen.

E.ON Bayern AG • Bericht des Aufsichtsrats
Den Mitgliedern des Aufsichtsrats wurden die Prüfberichte rechtzeitig zur
Verfügung gestellt. Der Aufsichtsrat hat den Abschluss für das Geschäftsjahr
2005 und den Lagebericht nach Vorberatung im Prüfungs-, Bilanz-
und Finanzausschuss behandelt. An den Sitzungen hat der Abschlussprüfer
teilgenommen und über die wesentlichen Ergebnisse seiner Prüfung
berichtet. Nach eingehender Befassung billigte der Aufsichtsrat den vom
Vorstand vorgelegten Jahresabschluss für das Geschäftsjahr 2005. Der
Jahresabschluss ist damit gemäß § 172 AktG festgestellt.
Die Herren Professor Rainer Frank Elsässer und Peter Dreyß haben ihre
Aufsichtsratsmandate zum 31. Mai 2005 niedergelegt. Herr Rupert Schmid
ist mit Ablauf des 31. Dezember 2005 aus dem Aufsichtsrat ausgeschieden.
Der Aufsichtsrat dankt den Herren Professor Rainer Frank Elsässer,
Peter Dreyß und Rupert Schmid für den hohen Einsatz, mit dem sie die
E.ON Bayern AG in der Aufbauphase begleitet haben.
Herr Hartmut Geldmacher ist seit dem 1. Juni 2005 als Nachfolger von
Herrn Professor Rainer Frank Elsässer Mitglied des Aufsichtsrats. Als Nachfolger
von Herrn Peter Dreyß wurde Herr Alexander Gröbner mit Wirkung
zum 6. Juni 2005 zum Mitglied des Aufsichtsrats bestellt. Neu im Aufsichtsrat
ist ferner Herr Manfred Hölzlein, der zum 1. Januar 2006 die Nachfolge
von Herrn Rupert Schmid antrat.
Der Aufsichtsrat dankt dem Vorstand, den Betriebsräten sowie allen Mitarbeitern
der E.ON Bayern AG für ihren Einsatz und die erfolgreiche Arbeit
im abgelaufenen Geschäftsjahr.
Regensburg, 27. März 2006
Dr. Johannes Teyssen
Vorsitzender des Aufsichtsrats
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Kulturpreis Bayern 2005 · Regensburg · km 0 · Café Orphée “Heimatbühne...”
Dorothee Hartinger Die junge Regensburgerin hat auf beeindruckende Weise den
Sprachklang ihrer Heimat in die deutschsprachige Theaterwelt getragen.
Dorothee Hartinger ist 1971 in Regensburg geboren. Ihrer Ausbildung als Schauspielerin
an der Otto-Falckenberg-Schule in München folgten unter anderem Engagements am
Schauspiel Frankfurt, bei den Salzburger Festspielen oder am Thalia Theater in Hamburg.
Seit 2002 ist Dorothee Hartinger Ensemblemitglied am Burgtheater Wien.

10 E.ON Bayern AG • Bericht des Vorstands • Lagebericht
Bericht des Vorstands
Lagebericht
Wirtschaftliche Rahmenbedingungen
Ein konjunktureller Aufschwung ist auch im Jahr 2005 ausgeblieben.
Die Wachstumsrate des Bruttoinlandsproduktes blieb mit 1 % hinter den
ursprünglichen Prognosen zurück. Dabei haben insbesondere die Unsicherheit
über die weitere wirtschaftliche Entwicklung und der Reformbedarf
der sozialen Sicherungssysteme den privaten Konsum belastet. Die Exporte
entwickelten sich dagegen positiv. Die allgemeine wirtschaftliche Lage
bot damit aber insgesamt keine positiven Impulse für unser Geschäft.
Das Jahr 2005 stand im Zeichen spürbarer Preissteigerungen an den Rohstoffmärkten
für Öl, Kohle und Gas. So ist der Grenzübergangswert, der
Durchschnittspreis aller Erdgasimporte nach Deutschland, zwischen Januar
2004 und September 2005 um 43,5 % gestiegen. An den Strombörsen ist
eine parallele Entwicklung abzulesen, da beispielsweise der durchschnittliche
Einfuhrpreis für Steinkohle von Anfang 2004 bis Mitte 2005 um über
30 % gestiegen ist. Preistreibend wirkte zusätzlich die Beschaffung von
CO 2-Zertifikaten im Kraftwerksbereich. Zudem führt die stark schwankende
Einspeisung aus regenerativen Energien zu höheren Kosten für die Beschaffung
von Regel- und Reserveenergie.
Der deutsche Energiemarkt war auch im Jahr 2005 durch einen anhaltend
starken Wettbewerb, insbesondere bei den verbrauchsintensiven Kunden,
geprägt.
Unternehmensentwicklung
Mit einem Stromabsatz von 27,9 TWh und rund 2,4 Mio. Kunden konnte
E.ON Bayern die führende Position im bayerischen Strommarkt behaupten.
Durch die im abgelaufenen Geschäftsjahr vollzogene Integration der
Tochtergesellschaften Fränkische-Gas-Lieferungsgesellschaft mbH (FGL),
Gasversorgung Ostbayern GmbH (GASOB) und Gasversorgung Schwandorf
GmbH (GVS) hat sich E.ON Bayern auch auf dem Gasmarkt etabliert.
E.ON Bayern beliefert damit rund 73.000 Kunden mit Strom und Gas aus
einer Hand. Zum 01.01.2006 werden im Rahmen einer Pachtlösung von der
Kommunalgas Nordbayern nochmals rund 15.000 Gaskunden hinzukommen.
Den Ausbau des Gasbereichs wird E.ON Bayern auch in den Folgejahren
fortsetzen.

E.ON Bayern AG • Lagebericht
2005 wurden 48 Wärmeanlagen in einer 100 %igen Tochtergesellschaft,
der E.ON Bayern Wärme GmbH, gebündelt. Im Zusammenhang damit wurden
die beiden Gesellschaften Blockheizkraftwerk Hammelburg GmbH und
Blockheizkraftwerk Marktheidenfeld GmbH auf die WSG Wärmeversorgung
Südbayern GmbH verschmolzen, die Wärmeerzeugungsanlagen eingebracht
und die Gesellschaft umfirmiert. Die vertriebliche Betreuung der
rund 1.000 Fernwärmekunden wird unmittelbar von E.ON Bayern wahrgenommen.
Im Zuge des informatorischen und organisatorischen Unbundling wurden
umfangreiche Veränderungen durchgeführt. Insbesondere wurde hierfür im
Bereich Technik und Netz eine neue Organisation geschaffen und die Verantwortung
für die 19 Kundencenter direkt dem Netzbereich zugeordnet.
Zudem wurde der Bereich Forderungsmanagement in das kaufmännische
Ressort eingegliedert.
Strom- und Gasgeschäft
Im abgelaufenen Geschäftsjahr wurden bei E.ON Bayern insgesamt knapp
3 Mrd. apple an Umsatzerlösen erzielt. Davon entfielen auf das Stromgeschäft
rund 2,6 Mrd. apple und auf das Gasgeschäft rund 0,2 Mrd. apple.
Stromgeschäft
Die Entwicklung im deutschen Strommarkt war auch 2005 durch anhaltend
starken Wettbewerb und weiter steigende staatliche Belastungen geprägt.
Der durch die Novellierung des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG)
verursachte Ausbau regenerativer Energien sowie die stark gestiegenen
Beschaffungskosten führten zu erheblichen Aufwandssteigerungen, die
nicht im vollen Umfang an die Kunden weitergegeben werden konnten.
Dabei stiegen die Umsätze aus dem Stromgeschäft im Vergleich zum Vorjahr
von 2.396,1 Mio. apple um 172,4 Mio. apple auf 2.568,5 Mio. apple. Dieser Anstieg
resultiert aus der Verrechnung von Einspeisungen nach dem EEG an den
Übertragungsnetzbetreiber, aber auch aus der Weitergabe der erheblich
gestiegenen Beschaffungskosten.
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12 E.ON Bayern AG • Lagebericht
Kundensegmente Strom
Weiterverteiler
Sondervertragskunden
Privatkunden
Die Entwicklung in den einzelnen Kundensegmenten (ohne EEG-Weiterverrechnungen)
war unterschiedlich.
Umsatzerlöse
in Mio. apple
339,3
541,2
1.142,4
2004 2005
Absatz
in TWh
11,6
8,0
10,1
Umsatzerlöse
in Mio. apple
341,7
540,5
1.199,4
Absatz
in TWh
10,7
7,2
10,0
Im Weiterverteilerbereich blieben die Umsatzerlöse trotz rückläufigen
Absatzes stabil.
Bei Top-, Groß- und Geschäftskunden (Sondervertragskunden) führte der
anhaltende Wettbewerb zu leichten Absatzrückgängen. Allerdings konnten
durch die Weitergabe gestiegener Beschaffungskosten die Umsatzerlöse
gesteigert werden.
Im Privatkundensegment blieb der Absatz nahezu konstant. Kundenverluste
wurden durch die Gewinnung von Neukunden und einen gestiegenen
Durchschnittsverbrauch nahezu ausgeglichen. Die vom Bayerischen Staatsministerium
für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie erteilte
Tarifgenehmigung zum 01.03.2005 ließ eine Weitergabe der gestiegenen
Kosten an die Kunden nicht zur Gänze zu.
Die im Bundesvergleich unterdurchschnittlichen Netzentgelte blieben stabil.

Kundensegmente Erdgas
Weiterverteiler
Geschäftskunden
Privatkunden
E.ON Bayern AG • Lagebericht
Gasgeschäft
Durch die Eingliederung der 100 %igen Tochtergesellschaften FGL,
GASOB und GVS entwickelte sich E.ON Bayern zu einem integrierten
Energieversorger.
Im Geschäftsjahr 2005 betrugen die Umsatzerlöse aus dem Gasgeschäft
181,7 Mio. apple bei einer Absatzmenge von 5.268 GWh.
Umsatzerlöse
in Mio. apple
21,6
83,9
76,2
Absatz
in GWh
789
2.722
1.757
Im Segment der Privatkunden lag der Absatz witterungsbedingt leicht
unter den Erwartungen. Gestiegene Bezugskosten machten Preiserhöhungen
unumgänglich.
Durch erhöhte Abnahmemengen größerer Kunden ergaben sich bei den
Geschäftskunden Absatzsteigerungen. Auch in diesem Segment mussten
aufgrund gestiegener Beschaffungspreise Preiserhöhungen vorgenommen
werden.
Bei den Weiterverteilern führte die Belieferung der neu gegründeten
E.ON Bayern Wärmegesellschaft zu einer über den Erwartungen liegenden
Absatzmenge.
Ab 01.01.2006 pachtet E.ON Bayern den Geschäftsbetrieb der Kommunalgas
Nordbayern GmbH für fünf Jahre. Der damit verbundene Gasabsatz 2006
liegt bei rund 1.200 GWh.
13

14 E.ON Bayern AG • Lagebericht
Ertragslage
Die Umsätze im Berichtszeitraum stiegen gegenüber dem Vorjahreszeitraum
um rund 385 Mio. apple. Ursache dafür waren Preisanhebungen und die
Zunahme der Verrechnung von Einspeisungen gemäß EEG an den Übertragungsnetzbetreiber.
Außerdem sind im Zuge der Integration der Gasgesellschaften
erstmals Gasumsatzerlöse erzielt worden.
Die sonstigen betrieblichen Erträge lagen infolge eines einmaligen Effektes
um rund 69 Mio. apple über dem Niveau des Vorjahres. Dieser Effekt beruht
insbesondere auf einer mit der Bundesanstalt für vereinigungsbedingte
Sonderaufgaben (BvS) erzielten Einigung über die Nachbewertung einer
bereits Mitte der neunziger Jahre erworbenen Beteiligung. Dafür gebildete
Rückstellungen waren ertragswirksam aufzulösen.
Der Materialaufwand wuchs im Vergleich zum Vorjahr um rund 471 Mio. apple.
Nahezu die Hälfte des Anstiegs resultierte aus der Verteuerung des Strombezugs.
Die Erhöhung der Strombezugsaufwendungen war vor allem auf
erhebliche Kostensteigerungen im Bereich EEG und auf höhere Stromhandelspreise
zurückzuführen. Die andere Hälfte entfällt auf die erstmals
angefallenen Aufwendungen für Gasbezug und auf Rückstellungen, die
vor allem im Netzbereich zu bilden waren.
Im Geschäftsjahr 2005 betrug der Personalaufwand 291 Mio. apple. Die Erhöhung
im Vergleich zum Vorjahr resultierte im Wesentlichen aus einem Anwachsen
des Mitarbeiterstandes infolge der Gasintegration. Bereinigt um diesen
Struktureffekt bewegte sich der laufende Personalaufwand auf Vorjahresniveau.
Bei den Abschreibungen war ein nur geringfügiger Anstieg im Vergleich
zum Vorjahr zu verzeichnen.
Der Rückgang bei den sonstigen betrieblichen Aufwendungen um rund
36 Mio. apple beruht zum einen auf entfallene Sonderbelastungen, die vor
allem aufgrund gesetzlicher Vorgaben im Vorjahr zu verzeichnen waren.
Zudem wurden erneut Einsparungen infolge von Effizienzprogrammen
realisiert.

E.ON Bayern AG • Lagebericht
Die Steigerung im Finanzergebnis um rund 8 Mio. apple ist im Wesentlichen
bedingt durch höhere Zinserträge sowie gestiegene Ausschüttungen aus
Wertpapierfonds. Gegenläufig wirkte der Entfall der Dividendenerträge
der nunmehr integrierten Gasgesellschaften FGL, GASOB und GVS.
Das Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit lag damit insgesamt
um rund 22 Mio. apple über dem Vorjahreswert.
Mit der Integration der drei Gasgesellschaften gingen außerordentliche
Verschmelzungsverluste in Höhe von rund 35 Mio. apple einher. Dadurch sowie
durch die aus dem Ergebnisabführungsvertrag mit der E.ON Energie AG
folgenden Steuerumlagen ergibt sich ein Jahresüberschuss von 134,6 Mio. apple.
Zur Finanzierung der in den nächsten Jahren anstehenden Investitionen im
Netzbereich wurden hiervon 21 Mio. apple in die Gewinnrücklagen eingestellt.
Technik und Netz
Am 13.07.2005 ist das neue Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) in Kraft getreten.
Die Novellierung brachte auch in Deutschland den regulierten Netzzugang
für die Strom- und Gasnetze. Damit verbunden ist die Verpflichtung,
die Netzentgelte und die Verrechnungspreise vorab genehmigen zu lassen.
Die Genehmigungsanträge hat E.ON Bayern fristgerecht Ende Oktober 2005
(Strom) bzw. Ende Januar 2006 (Gas) eingereicht. Die Bundesnetzagentur
hat ab diesem Zeitpunkt sechs Monate Zeit für die Entscheidung.
Die Investitionen im Netzbereich lagen mit rund 93 Mio. apple auf dem Niveau
des Vorjahres. Schwerpunkte waren wie in den vergangenen Jahren die Erschließung
von Baugebieten sowie die Errichtung neuer Kundenanschlüsse.
Nicht unerhebliche Beträge flossen auch in die Verstärkungs- und Ersatzbaumaßnahmen
im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie in die Errichtung
neuer Straßenbeleuchtungsanlagen. Den Verpflichtungen des EEG
entsprechend wurden über 10.000 neue Photovoltaik- und Biogasanlagen
mit einer installierten Leistung von rund 180 MW angeschlossen.
Zur Instandhaltung der E.ON Bayern Netzanlagen wurden rund 140 Mio. apple
aufgewendet. Davon entfielen auf Material- und Fremdleistung rund
85 Mio. apple. Darüber hinaus wurden rund 38 Mio. apple für die Verkabelung von
wartungsintensiven Mittelspannungs-Freileitungen eingesetzt. Im Zuge
dieses seit 2003 laufenden Programms wurden bisher rund 2.500 km
Mittelspannungs-Freileitungen verkabelt.
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16 E.ON Bayern AG • Lagebericht
Das Störungsaufkommen ist weiterhin rückläufig, obwohl die atmosphärischen
Einflüsse eher zunehmen. Daran zeigen sich die positiven Wirkungen
des Verkabelungsprogramms. Lediglich an den Weihnachtstagen 2005 und
zu Beginn des Jahres 2006 sind einige Versorgungsunterbrechungen eingetreten.
Ursache hierfür waren umstürzende Bäume infolge starker Nassschneefälle.
Vom Hochwasser im August war E.ON Bayern erfreulicherweise
kaum betroffen.
Die zum 01.01.2005 neu eingeführte, unbundling-konforme Organisationsstruktur
im Bereich Technik und Netz hat sich bewährt. Die Integration des
Gasinfrastrukturgeschäftes erfolgte problemlos.
Im Juni wurde der Strom- und Gasnetzbetrieb von E.ON Bayern erfolgreich
nach den Richtlinien des Technischen Sicherheits-Managements (TSM)
überprüft. Bei TSM geht es um den Nachweis, dass alle sicherheitsrelevanten
Prozesse im Netzbetrieb in den technischen Regelwerken beschrieben
sind und entsprechend gelebt werden. Besondere Beachtung fand hierbei
das integrierte Störungskonzept für Strom und Gas.
Beteiligungen
Das Geschehen bei den Beteiligungen war im Jahr 2005 geprägt durch die
Integration des Gasgeschäftes. Die Beteiligungen FGL, GASOB und GVS
wurden auf die E.ON Bayern AG verschmolzen. Durch die Erhöhung der
Anteile von E.ON Bayern an der Gasversorgung Unterfranken GmbH konnte
das Gasengagement weiter ausgebaut werden.
Mit dem Abschluss eines Betriebspachtvertrages mit der Elektrizitätswerk
Schwandorf GmbH wurden die operativen Aufgaben der Strom- und
Gasversorgung in Schwandorf bei E.ON Bayern gebündelt. Neu hinzugekommen
ist die Beteiligung an der Stadtwerke Neunburg vorm Wald
Strom GmbH.
Mit der Verschmelzung der Versorgungsbetrieb Waldbüttelbrunn GmbH
und der Gasversorgung Waldbüttelbrunn GmbH sowie der Bündelung der
Fernwärmeaktivitäten in der E.ON Bayern Wärme GmbH hat E.ON Bayern
das Beteiligungsportfolio weiter optimiert.

E.ON Bayern AG • Lagebericht
Investition und Finanzierung
Bei E.ON Bayern wurden im Geschäftsjahr 2005 insgesamt 108,5 Mio. apple
in Sachanlagen und immaterielle Vermögensgegenstände investiert. Der
Schwerpunkt der Investitionen lag mit rund 93 Mio. apple im Bereich der
Stromverteilungsanlagen.
Die Investitionen in Finanzanlagen betrugen bei E.ON Bayern im Berichtsjahr
insgesamt 69,7 Mio. apple. Im Wesentlichen wurden weitere Anteile an
Beteiligungsgesellschaften sowie langfristige Wertpapiere erworben.
Daneben wurde das Sicherungsvermögen bei der Versorgungskasse Energie
(VKE) erhöht.
Den Finanzbedarf für alle Investitionen sowie für die Ergebnisabführung
konnte E.ON Bayern vollständig aus eigenen Mitteln decken. Im Berichtszeitraum
ergab sich ein Cash-Flow aus der laufenden Geschäftstätigkeit
von 310,6 Mio. apple.
Vermögenslage
Die Bilanzsumme bei E.ON Bayern nahm im Vergleich zum 31.12.2004 um
rund 198 Mio. apple bzw. 4,4 % zu. Ausschlaggebend dafür ist die Integration
der drei Gasgesellschaften in die E.ON Bayern.
Das Anlagevermögen stieg im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um rund
112 Mio. apple. Der Deckungsgrad des Anlagevermögens durch Eigenmittel
beträgt 184 % (Vorjahr 180 %). Die Anlagenintensität, d. h. das Verhältnis von
Anlagevermögen zu Gesamtvermögen, ist leicht auf 62,6 % gesunken
(Vorjahr 62,9 %). Die Eigenkapitalquote unserer Gesellschaft (einschließlich
der Eigenkapitalanteile des Sonderpostens mit Rücklageanteil und der
erhaltenen Baukostenzuschüsse) ist von 33 % der Bilanzsumme auf 32 %
gesunken.
Forschung und Entwicklung
Im Jahr 2005 beteiligte sich E.ON Bayern an diversen Projekten im Konzernverbund
der E.ON AG. Dazu gehört unter anderem das Projekt „E.ON@future“.
In Zusammenarbeit mit der E.ON Energie AG wurden diverse Unternehmen
mit Forschungs- und Entwicklungsaufgaben beauftragt.
Zahlreiche Praktikanten und Diplomanden von Hochschulen aus der Region
nutzten auch 2005 die Möglichkeit, Forschungsarbeiten im Unternehmen
durchzuführen.
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18 E.ON Bayern AG • Lagebericht
Personal
Bei E.ON Bayern waren im Geschäftsjahr 2005 durchschnittlich 3.635 Personen
beschäftigt (Gesamtbelegschaft). Zum Stichtag 31.12.2005 betrug die
Anzahl der Mitarbeiter (ohne ruhende Arbeitsverhältnisse, Auszubildende
und Vorstände) 3.187 (2004: 3.120). Von anderen Gesellschaften sind bis
31.12.2005 insgesamt 190 Mitarbeiter zu E.ON Bayern gewechselt. 13 Mitarbeiter
sind bis 31.12.2005 von E.ON Bayern auf andere Konzerngesellschaften
übergegangen.
Wie auch in den vergangenen Jahren leistete E.ON Bayern im abgelaufenen
Geschäftsjahr einen überdurchschnittlichen Beitrag zur Qualifikation
junger Menschen in den Regionen. Im Jahresdurchschnitt belief sich die
Gesamtzahl der Auszubildenden auf 281. Das bereits im Jahr 2002 gestartete
Verbundstudium – eine Kombination aus einem Studium der Elektround
Informationstechnik an der FH Ingolstadt und einer Ausbildung bei
E.ON Bayern – wurde im Herbst 2005 um zusätzlich drei Teilnehmer erweitert,
so dass derzeit insgesamt sieben Verbundstudenten bei E.ON Bayern
beschäftigt sind.
Im Jahr 2005 ereigneten sich 40 meldepflichtige Arbeits- und Wegeunfälle.
Zum 01.01.2005 gingen 166 Mitarbeiter der Gasgesellschaften per Betriebsübergang
gemäß § 613a BGB auf E.ON Bayern über. Die Mitarbeiter sind in
unterschiedlichen Bereichen von E.ON Bayern beschäftigt.
E.ON Bayern spricht allen Mitarbeitern Dank und Anerkennung aus.
Sie haben mit ihrem großen Engagement zum Erfolg des Geschäftsjahres
beigetragen.
Im Berichtszeitraum verstarben fünf aktive Mitarbeiter und 183 Pensionäre
oder Vorruheständler. E.ON Bayern wird den verstorbenen Mitarbeitern ein
ehrendes Andenken bewahren.

E.ON Bayern AG • Lagebericht
Risikomanagement
Um Risiken frühzeitig zu erkennen und Auswirkungen auf E.ON Bayern
vermeiden zu können, wurde ein Risikomanagementsystem eingerichtet.
Dieses entspricht den Vorgaben des Gesetzes zur Kontrolle und Transparenz
im Unternehmensbereich (KonTraG). Das System erstreckt sich auf
alle Unternehmensbereiche. Zur Identifikation, Messung, Überwachung und
Steuerung der Risiken nutzt die Gesellschaft diverse Management- und
Kontrollsysteme. Dazu zählt ein unternehmenseinheitlicher Strategie- und
Planungsprozess. Damit verzahnt E.ON Bayern die Risikoerfassung mit den
Controlling- und Reportingprozessen.
Vorstand und Aufsichtsrat werden frühzeitig und regelmäßig über wesentliche
Risiken informiert. Die Wirksamkeit und Effizienz des Risikomanagementsystems
wurde im Berichtsjahr von der internen Revision bestätigt.
Von besonderer Bedeutung sind Preisänderungsrisiken auf den Absatzund
Beschaffungsmärkten. Die erwarteten Absatzmengen werden durch
zeitgerechte Beschaffungsverträge gesichert. Ausfallrisiken werden je
Kundensegment ermittelt. Zur Reduzierung des Risikos aus der Mittelanlage
in Fonds ist E.ON Bayern systemtechnisch und über Richtlinien in
das Fondsmanagement des E.ON Konzerns integriert. Risiken aus Zahlungsstromschwankungen
und damit verbundene Liquiditätsrisiken verkleinern
sich durch die Einbindung in das Cash-Pooling des E.ON-Konzerns und die
hohe Liquiditätsrate der E.ON Bayern. Im Falle steigender Wertpapierkurse
sowie bei einer günstigen Entwicklung des Zinsniveaus ergeben sich entsprechende
finanzwirtschaftliche Chancen.
Hinsichtlich des Einsatzes von technisch komplexen Anlagen im Verteilungsbereich
hat das Unternehmen weitreichende Maßnahmen der Risikovermeidung
etabliert. Beispiele für den verantwortungsvollen Umgang mit
der eingesetzten Technologie sind systematische Schulungs- und Qualifikationsprogramme
der Mitarbeiter, langjährige Erfahrungen im Anlagenbetrieb
und regelmäßige Wartung der Anlagen und Netze. Soweit wirtschaftlich
sinnvoll hat E.ON Bayern für eventuelle Schadensfälle und witterungsbedingte
Risiken durch den Abschluss von Versicherungen Vorsorge
getroffen.
Aus heutiger Sicht bestehen für die E.ON Bayern keine bestandsgefährdenden
Risiken.
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20 E.ON Bayern AG • Lagebericht
Gesellschaftliches Engagement
E.ON Bayern fördert mit einem ausgeprägten gesellschaftlichen Engagement
soziale Projekte und das öffentliche Leben. Im Jahr 2005 wurden
der E.ON Bayern Umweltpreis und der Kulturpreis Bayern aus der Taufe
gehoben. Damit wurde dem ökologischen und kulturellen Engagement ein
schärferes Profil verliehen. Mit dem E.ON Bayern Umweltpreis sorgen wir
dafür, dass der ökologische Ideenreichtum auf kommunaler Ebene ausgeschöpft
und die besten Ideen umgesetzt werden können. Der Kulturpreis
Bayern zeichnet herausragende Leistungen aus den Bereichen Kunst und
Wissenschaft aus. Er versteht sich als Bühne für die Künstler und Wissenschaftler
aus den bayerischen Regionen.
Voraussichtliche Entwicklung
Für das Jahr 2006 erwarten die führenden Wirtschaftsinstitute ein Wirtschaftswachstum
von bis zu 1,7 %. Alle Indizien deuten darauf hin, dass der
intensive Wettbewerb insbesondere in den Segmenten der Weiterverteiler
sowie Groß- und Geschäftskunden anhalten wird. Deshalb ist auch 2006
mit Kundenverlusten zu rechnen.
Der staatliche Anteil an den Strompreisen wird in den nächsten Jahren
weiter steigen. Allein das Fördervolumen nach dem EEG wird sich voraussichtlich
bundesweit bis 2008 von 3,3 Mrd. apple auf mehr als 5 Mrd. apple erhöhen.
Auch der Energieanteil am Strompreis steht unter Erhöhungsdruck.
Das Preisniveau an der Europäischen Strombörse EEX hat sich in den letzten
zwölf Monaten um knapp 30 % verteuert. Aufgrund der dadurch gestiegenen
Beschaffungskosten musste E.ON Bayern die Strompreise zum
01.01.2006 moderat anheben, wobei die Erhöhung der Beschaffungskosten
nicht in vollem Umfang an die Kunden weitergegeben wurde. Zusätzlich
wird durch umfangreiche Marketing- und Produktmaßnahmen die Kundenbindung
weiter verstärkt.
Auch die Anhebung der Gaspreise für Haushaltskunden zum 01.01.2006 um
0,5 Ct /kWh (brutto) hat die gestiegenen Beschaffungskosten nicht voll
kompensiert.
Durch die Anpachtung des Betriebs der Kommunalgas Nordbayern wird es
2006 zu einer Erweiterung des Gasgeschäftes kommen. Der geplante Gasabsatz
für 2006 wird dadurch um rund 1,2 TWh steigen. Damit verbunden
ist ein Anstieg der Umsatzerlöse um rund 50 Mio. apple.

E.ON Bayern AG • Lagebericht
Weitere unternehmerische Chancen ergeben sich aus dem planmäßigen
Ausbau des Gas- und Wärmegeschäfts im nord- und nordostbayerischen
Raum.
Die Effizienzsteigerung in sämtlichen Unternehmensbereichen wird die
Aufwandsseite weiter entlasten. Von der Zusammenführung der Stromund
Gasaktivitäten erwartet E.ON Bayern weitere Synergien.
Im Rahmen einer konzernweiten Investitionsoffensive erhöht E.ON Bayern
2006 das Investitionsbudget um rund 10 %. Die zusätzlichen Mittel werden
für die Erneuerung von Transformatorstationen eingesetzt. Zudem wird
auch die Verkabelung von Mittelspannungs-Freileitungen mit dem Ziel einer
stetig hohen Versorgungsqualität fortgesetzt.
Ferner ist geplant, das Eigentum und die Führung des Mittelspannungsnetzes
(110 /20-kV-Umspannung) von der E.ON Netz GmbH zu übernehmen.
Im Jahr 2005 wurde ein Altersteilzeitprogramm aufgelegt, das 2006 fortgesetzt
wird. Ziel ist es, eine ausgewogenere Altersstruktur zu erreichen.
Der internationalen Praxis entsprechend wird der E.ON Konzern – und
damit auch E.ON Bayern – die Absicherung der Pensionsverpflichtungen
neu ordnen. Im Rahmen eines sogenannten CTA-Modells (Contractual
Trust Arrangement) werden entsprechende Vermögenswerte und deren
Verwaltung einem Treuhänder übertragen.
Aus dem Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) ergeben sich für Branche und
Unternehmen weitreichende Änderungen. Durch die Einführung einer
Regulierungsbehörde, der Bundesnetzagentur, besteht seitens der Öffentlichkeit
ein hoher Erwartungsdruck hinsichtlich sinkender Netzentgelte.
Außerdem sind vertikal integrierte Unternehmen mit über 100.000 Kunden,
wie E.ON Bayern, durch das EnWG zu einer gesellschaftsrechtlichen Entflechtung
des Netzbetriebes verpflichtet. Zur Vorbereitung für die Umsetzung
dieses sogenannten „Legal-Unbundling“ hat E.ON Bayern ein umfassendes
Projekt aufgesetzt. Die Umsetzung ist zum 01.01.2007 geplant.
Trotz schwacher Wirtschaftslage und geänderter rechtlicher Rahmenbedingungen
erwartet E.ON Bayern für das Jahr 2006 ein Ergebnis auf
bisherigem Niveau.
21

22
Geo-Park Kaolinrevier Hirschau-Schnaittenbach Der Geo-Park Hirschau-Schnaittenbach plant
einen Industriepfad, der sich mit einem Nachfolgenutzungskonzept im Kaolinrevier auseinandersetzt.
Frühzeitig wird die Öffentlichkeit auf die Nachhaltigkeit von Landschaftsnutzung,
Landschaftspflege und Naturschutz hingewiesen. Der Industriepfad ist somit Ausdruck der
gemeinsamen Verantwortung von Rohstoffindustrie und Landschaftsschutz für die vom
Kaolinabbau geprägte oberpfälzische Region. Das Foto zeigt einen Ausschnitt des Geländes,
durch das der ökologische Lehrpfad die zukünftigen Besucher führen wird.
E.ON Bayern Umweltpreis 2005 · Hirschau-Schnaittenbach · km 79,5 · Kaolinrevier Schnaittenbach

24 E.ON Bayern AG • Vertrieb
Regionale Verankerung
Ökologisches Profil
Vertrieb
Marketing und Kommunikation
In der Außendarstellung hat das Unternehmen drei Ziele verfolgt:
– die regionale Verankerung weiter ausbauen
– das ökologische Profil schärfen
– das marktkonforme Preis-Leistungs-Verhältnis glaubwürdig vermitteln.
Unter dem Motto „E.ON Bayern – Ein Stück Bayern“ fördert E.ON Bayern
auf lokaler und überregionaler Ebene soziale, sportliche und kulturelle Aktivitäten.
Dazu zählen beispielsweise die Unterstützung des Jugendfußballs
in Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Fußballverband und die Ausstattung
der bayerischen Schülerlotsen mit neuer Sicherheitskleidung. Erstmals
im Jahr 2005 wurde der Kulturpreis Bayern verliehen. Der Preis zeichnet
Künstler aus unseren Vertriebsgebieten und Nachwuchswissenschaftler
an bayerischen Universitäten und Fachhochschulen aus. Wir bündeln damit
unser Engagement im kulturellen Bereich.
Neben der Förderung des öffentlichen Lebens ist auch die regionale Präsenz
ein Markenzeichen von E.ON Bayern. Wir stellen sie Jahr für Jahr unter
anderem durch die Teilnahme an circa 50 regionalen Messen sowie durch
200 Einsätze unserer Energiemobile unter Beweis. Das Echo ist erfreulich:
Die Aussage „Ein Stück Bayern“ hat mittlerweile bei unseren Kunden einen
Bekanntheitsgrad von über 50 %.
Um das ökologische Profil zu schärfen, hat E.ON Bayern im Jahr 2005 unter
anderem den E.ON Bayern Umweltpreis ins Leben gerufen. Der Umweltpreis
hilft, ökologisch wertvolle Ideen Wirklichkeit werden zu lassen. Insbesondere
auf kommunaler Ebene ist der Ideenreichtum groß. Begrenzt sind
die zur Realisierung dieser Ideen notwendigen Mittel. Unser Umweltpreis
findet daher sowohl in der Öffentlichkeit, als auch bei Kommunen, Umweltinitiativen,
Vereinen und Kirchen ein breites und nachhaltiges Echo.
Vor dem Hintergrund des Preisanstiegs von Strom und Erdgas haben wir es
uns darüber hinaus zur Aufgabe gemacht, die Kunden in vielfältiger Weise
beim Energiesparen zu unterstützen. Bei der zum Aktionsstart durchgeführten
EnergieSparTour konnten sich Kunden in den effizienten Umgang
mit Energie einweisen lassen. Ein Energiespar-Paket bündelt unsere Serviceleistungen
und erleichtert es den Kunden, sich mit dem Thema vertraut
zu machen. Parallel dazu wird im Privatkundenmagazin energie.aktiv das
Thema Energiesparen ganzjährig in den Vordergrund gerückt.

Attraktives Preis-
Leistungs-Verhältnis
Kundenabsatz Strom
Kundensegmente in Prozent
Geschäftskunden 4,5 %
Großkunden 16,5 %
Topkunden 2,2 %
Kommunen 3,9 %
* Privathaushalte und Gewerbekunden
E.ON Bayern AG • Vertrieb
Die Möglichkeit des verbilligten Bezugs hochwertiger Strommessgeräte
zur Analyse des Verbrauchs runden die Aktion ab. Die Inanspruchnahme
des Angebots übertraf die Erwartungen bei weitem.
Seit Mitte 2004 hat E.ON Bayern mit beachtlichem Erfolg das Thema
„Mit Sicherheit faire Preise“ in den Mittelpunkt der Marketingarbeit gestellt.
Gegen den allgemeinen Trend verbesserte E.ON Bayern das Preis-Image.
Es ist uns gelungen, die Kunden von der Glaubwürdigkeit des Slogans „Mit
Sicherheit faire Preise“ zu überzeugen. Dazu hat sicher auch die Einführung
eines Produktes mit dreijähriger Festpreisgarantie eine wesentliche Rolle
gespielt.
Als Informationsplattform haben sich für alle Marketingaktivitäten die
verschiedenen an den Kundensegmenten ausgerichteten Foren und
Kundenzeitschriften bewährt, die nachweislich einen positiven Einfluss
auf die Marke haben.
Energiewirtschaft
Der Stromabsatz von E.ON Bayern lag im Jahr 2005 bei 27,9 TWh. Trotz
unverändert heftigen Wettbewerbs konnte damit das Vorjahresniveau
gehalten werden.
27,9 TWh
38,3 % Weiterverteiler
34,6 % Privatkunden*
25

26 E.ON Bayern AG • Vertrieb
Kundenabsatz Erdgas
Kundensegmente in Prozent
Privatkunden* 33,3 %
Weiterverteiler 15,0 %
* Privathaushalte und Gewerbekunden
Beschaffung Strom
Beschaffungsanteile in Prozent
Der Gasabsatz lag im Jahr 2005 bei 5,3 TWh. Obwohl die Öl- und in deren
Gefolge die Gaspreisentwicklung im Zeichen eines spürbaren Anstiegs
stand, ist es uns gelungen unsere Kunden von den Vorzügen des Erdgaseinsatzes
zu überzeugen.
5,3 TWh
51,7 % Industrie- und
Geschäftskunden
Der Strombedarf wurde im Wesentlichen bei E.ON Sales & Trading gedeckt.
Der restliche Bezug entfällt auf konzernfremde Handelspartner, EEG-
Pflichtbezug und Einspeisungen Dritter.
Beschaffung zur Deckung des Kundenabsatzes und
der Netzverluste (einschließlich Eigenbedarf)
Einspeisung Dritter 2,6 %
EEG-Pflichtquote 5,7 %
Handelsbezug 2,2 %
von Dritten
Beschaffung Erdgas
28,9 TWh
89,5 % Bezug von
Konzernunternehmen
Das abgesetzte Erdgas wurde nahezu vollständig von der Ferngas Nordbayern
GmbH bezogen.

Weiterverteiler
Regionale Dienstleistungen
Energie (RDE)
Kommunen
E.ON Bayern AG • Vertrieb
Weiterverteiler und Kommunen
An 144 Vertriebspartner (Stadt- und Gemeindewerke sowie private Weiterverteiler)
lieferte E.ON Bayern 10,7 TWh Strom. Darüber hinaus versorgte
das Unternehmen vier Vertriebspartner mit 0,8 TWh Erdgas.
Damit konnte E.ON Bayern die gute Marktposition in einem wettbewerbsintensiven
Kundensegment behaupten. Dies gelang unter anderem durch
maßgeschneiderte individuelle Lieferkonzepte. In Weiterentwicklung
unseres Produktportfolios führen wir aussichtsreiche Verhandlungen über
längerfristige Kontrakte für die Lieferjahre nach 2008. Mit dem bewährten
Geschäftsmodell konnte E.ON Bayern auch Abschlüsse außerhalb des
Netzgebietes realisieren.
Zwischenzeitlich sind 25 Vertriebspartner Kommanditisten des Beteiligungsnetzwerkes
Regionale Dienstleistungen Energie GmbH & Co. KG (RDE).
Die RDE ist Wissensnetzwerk und Dienstleister zugleich. In fünf zweitägigen
Fachveranstaltungen, die von acht darauf aufbauenden Arbeitszirkeln
flankiert wurden, hat die RDE ihre Vertriebspartner über aktuelle energierelevante
Themen auf dem Laufenden gehalten. Zudem unterstützt die
RDE ihre Partner mit konkreten Dienstleistungsangeboten, beispielsweise
bei der kaufmännischen Betriebsführung und auf dem Gebiet für IT-Lösungen
im Abrechnungsbereich.
Mit 1.241 Kommunen unterhalten wir konzessionsvertragliche Beziehungen
als Basis für Bau und Betrieb von Stromnetzen. Seit 01.01.2005 ist
E.ON Bayern auch der Gas-Konzessionsvertragspartner von 160 Kommunen.
Auf Basis eines Rahmenvertrags mit den bayerischen kommunalen
Spitzenverbänden lieferten wir im abgelaufenen Geschäftsjahr 1,09 TWh
Strom an kommunale Kunden. Der Vertrag wurde für die Jahre 2006 bis
2009 verlängert. Nach aktuellem Stand sind fast alle Kommunen diesem
Rahmenvertrag beigetreten. Als Innovation wurde ein Fonds zur Förderung
von Maßnahmen zur Energieeffizienzsteigerung in kommunalen Einrichtungen
aufgelegt. Damit unterstreichen wir unsere Rolle als Impulsgeber
für ökologische Entwicklungen in Bayern.
27

28 E.ON Bayern AG • Vertrieb
Hohe Kundenzufriedenheit
Top- und Großkunden Strom
Geschäftskunden Strom
Gute Noten für Service
Erdgas
Im Jahr 2005 wurde wiederum eine Kundenbefragung für das Segment
Kommunen durchgeführt. Insgesamt zeigt die Analyse ein außerordentlich
hohes Maß an Zufriedenheit mit dem Unternehmen und der Kundenbetreuung.
Mit Blick auf die Schwachstellen werden wir unsere Bemühungen
um eine noch bessere Zusammenarbeit zielgerichtet fortsetzen.
Industrie- und Geschäftskunden
Der Stromabsatz an die monatlich abgerechneten Top-, Groß- und Geschäftskunden
lag im Jahr 2005 bei 6,5 TWh. Trotz hoher Wettbewerbsintensität
gelang es uns, den Absatz in fremden Netzgebieten zu steigern, um einerseits
die Kunden deutschlandweit zu bedienen und andererseits Kundenverluste
im eigenen Netzgebiet zu kompensieren.
An Top- und Großkunden wurden in 2005 insgesamt 5,2 TWh geliefert.
An monatlich abgerechnete Geschäftskunden wurden im Jahr 2005 insgesamt
1,3 TWh abgesetzt. Dass wir unsere Marktanteile in etwa halten
konnten, hat sicher mit unseren Mittelfristprodukten mit Preisgarantie zu
tun. Diese Produkte konnten gut am Markt platziert werden. Flankiert
wurde diese Strategie durch eine optimierte Kundenbetreuung. Weitere
ergänzende Kundenbedarfsmaßnahmen waren Kundenzeitschriften und
Kundenforen.
Im Rahmen einer weiteren Kundenbefragung in diesem Segment attestierten
uns die Kunden gerade im Top- und Großkundensegment sehr hohe
Zufriedenheit mit Kundenbetreuern und Serviceleistungen.
Seit 01.01.2005 liefert E.ON Bayern auch Erdgas an Industrie- und Geschäftskunden.
In diesem Segment wurde an circa 1.750 Abnahmestellen 2,7 TWh
Erdgas abgesetzt.
Bei den Industriekunden herrscht auch im Gasbereich reger Wettbewerb.
Als Konsequenz daraus kam es zu leichten Absatzverlusten.

Strom
Erdgas
E.ON Bayern AG • Vertrieb
Privatkunden
E.ON Bayern versorgte im Jahr 2005 rund 2,2 Mio. Privathaushalte und
Gewerbekunden mit Strom. Der Absatz in diesem Segment betrug 9,7 TWh.
Preisanpassungen in diesem Segment waren unvermeidlich, da die Beschaffungskosten
und die Kosten für die Einspeisungsvergütung für Strom
aus erneuerbaren Energien (insbesondere für Photovoltaik und Windkraft)
erheblich gestiegen sind. Um auch Privatkunden eine verlässliche Kalkulationsbasis
zu bieten, wurden innovative Produkte wie E.ON BasisPower
mit drei Jahren Preisgarantie, E.ON Power therm mit Preisgarantie und Notfallservice
sowie E.ON BasisPower plus ins Leben gerufen.
152.500 Kunden von E.ON Bayern verfügen über elektrische Heizsysteme.
Sie nutzen damit Strom als vielseitige Energieform auch zur Gewinnung
von Wärme. Der besonders effiziente Einsatz von Strom zur Wärmegewinnung
mit Wärmepumpen wird durch eine Kooperation mit bedeutenden
Herstellern in Form einer Werbe- und Vertriebsplattform vorangetrieben.
E.ON Bayern versorgte im Jahr 2005 rund 70.000 Privathaushalte und Gewerbekunden
(52.500 Übergabestellen) mit 1,8 TWh Erdgas. Im Jahr 2005
konnten 1.500 Neuanschlüsse hinzugewonnen werden. Beim Erdgas war
eine Preiserhöhung aufgrund erheblich gestiegener Beschaffungskosten
unabdingbar.
Nah- und Fernwärmeversorgung
Die E.ON Bayern Wärme GmbH und diverse Beteiligungsgesellschaften
betreiben zahlreiche Heizwerke mit Kraft-Wärme-Kopplungs-Anlagen.
Über ein Fernwärmenetz mit einer Trassenlänge von circa 120 km und etwa
1.300 Übergabestellen werden mehr als 10.000 industrielle, gewerbliche,
kommunale und private Endkunden mit Wärme versorgt. Mit einer gesamten
Wärmeleistung von circa 480 MW und einem Wärmeabsatz von etwa
1,8 TWh zählt E.ON Bayern zu den großen bayerischen Wärmelieferanten.
Mehr als 90 % dieser Wärme wird umweltschonend in Kraft-Wärme-
Kopplungs-Anlagen erzeugt.
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30
Kulturpreis Bayern 2005 · Regnitzlosau · km 190,5 · Bauernhof “Ideenschmiede...”
Erwin Lipsky hat sein künstlerisches Wirken der Volksmusik verschrieben.
Er vermengt in unnachahmlicher Weise traditionelle Elemente mit jüngeren Musikströmungen.
Dadurch entspricht sein Ansatz der historischen Wirklichkeit der dörflichen Musikanten.
Erwin Lipsky ist es damit gelungen, das Thema Volksmusik als traditionelles Gut zu bewahren.
Erwin Lipsky ist 1953 in Schönwald geboren und lebt heute in Regnitzlosau.

32
Kulturpreis Bayern 2005 · Schweinfurt · km 373 · Wochenendhaus “Rückzugsort...”
Paul Maar ist seit vielen Jahren einer der bedeutendsten Kinder- und Jugendbuchautoren
Deutschlands. Ihm gelingt es, seine Leser in Wort und Bild auf vielfältige Weise
anzusprechen, zu fesseln und zu begeistern. Paul Maar ist im Jahr 1937 in Schweinfurt
geboren. Nach einem Studium der Malerei und Kunstgeschichte an der Kunstakademie
Stuttgart ist Paul Maar heute freier Autor und Illustrator.

34 E.ON Bayern AG • Regenerative Energien und Energieeffizienz
Hoher Anteil an
regenerativem Strom
Engagement für
erneuerbare Energien
Biogas
Biomasse
Geothermie
Regenerative Energien
und Energieeffizienz
Regenerative Energien
Der Anteil der regenerativen Energien am Beschaffungsmix von E.ON Bayern
beträgt rund 16 %. Einen hohen Anteil davon liefern die bayerischen Wasserkraftanlagen.
In den zurückliegenden zehn Jahren wurden rund 50 Mio. apple in regenerative
Energieprojekte investiert. E.ON Bayern ist Allein- oder Miteigentümer von
neun Biomasse-Heizwerken mit einer thermischen Gesamtleistung von circa
31 MW, acht Photovoltaik-Anlagen mit einer Leistung von circa 1,2 MW el,
der Geothermie-Anlage Simbach (circa 36 MW th) und neun Wärmepumpenanlagen
(2,2 MW th).
Im Jahr 2005 hat E.ON Bayern in Schwandorf, Arzberg, Hammelburg und
Bad Bocklet Projekte zur Errichtung von Biogasanlagen mit einer Stromund
Wärmeleistung von jeweils circa 620 kW el bzw. 600 kW th gestartet. Die
Anlagen werden Ende 2006 oder spätestens Anfang 2007 in Betrieb gehen.
Dabei ist vorgesehen, dass die Abwärme der Motoren in Nahwärmenetzen
genutzt wird. Auf Basis dieser Kraft-Wärme-Kopplung wird eine hohe Energieausnutzung
erreicht.
Eine weitere Initiative zur Förderung regenerativer Energien ist die Nutzung
von „Biomethan“. Dabei wird auf Erdgasqualität aufbereitetes Biogas
in ein bestehendes Gasnetz eingespeist und zur Strom- und Wärmeerzeugung
in Blockheizkraftwerken eingesetzt.
Für ein bestehendes Nahwärmenetz ist in Marktschwaben ein Biomasseheizwerk
mit einer Heizleistung von 2,5 MW im Stadium der Genehmigung.
Das Heizwerk wird noch 2006 den Betrieb aufnehmen. Mit den Neubauprojekten
werden circa 10 Mio. apple in die Nutzung regenerativer Energien
investiert.
Neben diesen Projekten hat sich E.ON Bayern über die Freisinger Fernwärme
GmbH mit 50 % am 20 MW-Biomasseheizkraftwerk Zolling beteiligt.
Wie in den vergangenen Jahren forciert E.ON Bayern weiterhin die Nutzung
der oberflächennahen Geothermie durch den Einsatz von Wärmepumpen.
Im Jahr 2005 konnten circa 1.300 kundeneigene Wärmepumpenanlagen mit
einer Anschlussleistung von circa 4,6 MW el in Betrieb genommen werden.
Im Gebiet von E.ON Bayern sind damit in den letzten Jahren mehr als 6 %
der Neubauten mit Wärmepumpen ausgestattet worden.

Photovoltaik
Kraft-Wärme-Kopplung
Brennstoffzelle
E.ON Bayern AG • Regenerative Energien und Energieeffizienz
Zur Nutzung der Tiefengeothermie werden derzeit vier südbayerische
Projekte geprüft. Bei einem Projekt ist die geologische Untersuchung
angestoßen. Bei den anderen Projekten laufen die Voruntersuchungen
hinsichtlich einer möglichen Nutzung der geothermischen Energie.
E.ON Bayern engagiert sich mit dem Solarenergieförderverein Bayern e. V.
am E.ON-weiten Projekt „Sonne in der Schule“.
Energieeffizienz
Der Einsatz regenerativ erzeugter Energien und die Förderung von energieeffizienten
Erzeugungsmethoden, wie beispielsweise die Kraft-Wärme-
Kopplung, bilden eine Einheit.
E.ON Bayern betreibt über die 100 %ige Tochtergesellschaft E.ON Bayern
Wärme GmbH, 27 Kraft-Wärme-Kopplungs-Anlagen mit einer elektrischen
Gesamtleistung von circa 225 MW. Das Spektrum reicht von kleinen Blockheizkraftwerken
bis hin zu Gasturbinen mit über 60 MW el. Durch die Nutzung
der Wärme (circa 380 MW th) werden Wirkungsgrade von bis zu 90 %
erreicht.
Zur Steigerung der Effizienz von drei Blockheizkraftwerken startete 2005
ein Projekt zum Austausch der Motoren mit einem Investitionsvolumen
von 3,5 Mio. apple. Mit den neuen Motoren wird eine Steigerung des elektrischen
Wirkungsgrades um 4 – 5 %-Punkte erreicht.
E.ON Bayern ist Partner im Rahmen des E.ON-weiten Feldtests von Brennstoffzellenanlagen
bzw. dezentralen Kleinanlagen. Das Programm ist
darauf ausgerichtet, die Praxistauglichkeit von Anlagen unterschiedlicher
Techniken und Hersteller zu erproben. Wir bereiten uns damit auf den
möglichen Einsatz neuer Strom- und Wärmeerzeugungstechnologien im
kleinen Leistungsbereich vor und möchten diese Entwicklung aktiv mitgestalten.
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E.ON Bayern Umweltpreis 2005 · Markt Schöllkrippen · km 474
Naturerlebnisbad Schöllkrippen Für den Umbau eines maroden Freibades in ein Naturerlebnisbad
wurde der unterfränkische Markt Schöllkrippen mit dem Hauptpreis des E.ON Bayern Umweltpreises
ausgezeichnet. Ökologische Verfahren zur Wasserreinigung vermeiden den Einsatz von
Chemikalien. Ein geschlossener Wasserkreislauf mit mehreren Regenerationsteichen und die
Nutzung örtlicher Quellen sorgen zudem für einen geringen Wasserverbrauch. Das Naturerlebnisbad
Schöllkrippen ist ein Musterbeispiel für naturnahe Badeanlagen.
37

38 E.ON Bayern AG • Technik und Netz
Neuer energierechtlicher
Rahmen
Erste Abfragen
durch BNetzA
Technik und Netz
Neues Energiewirtschaftsgesetz und Netznutzungsentgelte
Am 13.07.2005 ist das neue Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) in Kraft
getreten. Damit wurde nunmehr auch in Deutschland eine Regulierung des
Strom- und Gasnetzbereiches etabliert.
Das neue EnWG verpflichtet E.ON Bayern, alle Netzentgelte sowie die
Verrechnungspreise vorab genehmigen zu lassen (ex-ante-Genehmigung).
Bisher gab es nur eine Missbrauchsaufsicht durch die Kartellbehörden. Die
Regulierungsfunktion wurde der bisherigen Regulierungsbehörde für Telekommunikation
und Post (RegTP) übertragen. Sie heißt zukünftig Bundesnetzagentur
(BNetzA). Für Unternehmen mit weniger als 100.000 Kunden
sind die Regulierungsbehörden der Länder zuständig, können diese Aufgabe
aber der BNetzA übertragen.
E.ON Bayern fällt im Strombereich in den Zuständigkeitsbereich der
BNetzA in Bonn, während im Gasbereich die bayerische Landesregulierungsbehörde
in München zuständig ist.
Die BNetzA wurde unmittelbar nach Inkrafttreten des EnWG tätig. Bereits
im August erfolgte die erste Abfrage von Unternehmensdaten. Bis Ende
Oktober musste dann eine weitere umfangreiche Datenabfrage für das im
Rahmen der Netzentgeltgenehmigung vorgesehene Vergleichsverfahren
und die geplante Anreizregulierung bearbeitet werden. Mit den über 600
eingeforderten Daten aus dem Strom- und Gasbereich ging die Datenabfrage
weit über den im EnWG vorgesehenen Rahmen hinaus.
Ferner hat E.ON Bayern einen Gleichbehandlungsbeauftragten benannt
und der BNetzA ein Gleichbehandlungsprogramm vorgelegt. Denn durch
das neue EnWG sind alle vertikal integrierten Energieversorgungsunternehmen
mit mehr als 100.000 Kunden verpflichtet, für die mit Tätigkeiten
des Netzbetriebes befassten Mitarbeiter ein Programm mit verbindlichen
Maßnahmen zur diskriminierungsfreien Ausübung des Netzgeschäftes festzulegen.
Der Gleichbehandlungsbeauftragte hat die Aufgabe, die Einhaltung
dieses Gleichbehandlungsprogramms zu überwachen und der BNetzA
darüber einmal jährlich zu berichten.

Genehmigungsanträge
fristgerecht eingereicht
E.ON Bayern AG • Technik und Netz
E.ON Bayern hat die Genehmigungsanträge für die Netznutzungsentgelte
fristgerecht Ende Oktober 2005 für den Strombereich und Ende Januar 2006
für den Gasbereich abgegeben. Für die Entscheidung über die Anträge hat
die Regulierungsbehörde jeweils sechs Monate Zeit. Bis dahin gelten die
bisherigen Netznutzungsentgelte.
Neben der Bearbeitung der Genehmigungsanträge für die Netznutzungsentgelte
befasst sich die BNetzA zur Zeit intensiv mit dem Thema „Anreizregulierung“,
um – wie im neuen EnWG vorgesehen – termingerecht zum
01.07.2006 ein Konzept vorlegen zu können.
Die konkrete Ausgestaltung der Anreizregulierung wird in einer Rechtsverordnung
durch die Bundesregierung mit Zustimmung des Bundesrates
festgelegt. Um diesen Prozess konstruktiv zu begleiten, hat E.ON einen
Modellvorschlag erarbeitet. Dieser setzt im Hinblick auf den Erhalt der Versorgungssicherheit
neben einer kontinuierlichen Produktivitätssteigerung
auch auf eine ausgewogene Berücksichtigung von Investitionen. Denn Erfahrungen
aus dem Ausland zeigen, dass eine Regulierung, die ausschließlich
auf Kostensenkung setzt, zu kurz greift. Sie führt vielfach dazu, dass
nicht mehr in Netze investiert wird, weil nur so die geforderten Kostenreduzierungen
möglich sind. Inwieweit das E.ON-Modell bzw. Teile davon
beim zukünftigen Anreizsystem Berücksichtigung findet, ist derzeit noch
nicht absehbar.
39

40 E.ON Bayern AG • Technik und Netz
Investitionen für
Versorgungssicherheit
Sonderprogramm
Investitionen und Instandhaltung
Sowohl die Investitionen als auch die Instandhaltungsaufwendungen
lagen auf dem Niveau des Vorjahres. Sämtliche Vorhaben wurden plangemäß
abgewickelt.
Investitionsschwerpunkte waren wiederum die Erschließung neuer Baugebiete
und die Errichtung neuer Kundenanschlüsse. Von den circa 13.000
Neuanschlüssen konnten durch die Gasintegration erstmals rund 1.500
als Strom-Gasanschlüsse erstellt werden. Ein nicht unerheblicher Teil des
Investitionsbudgets in Höhe von 93 Mio. apple floss darüber hinaus in Verstärkungs-
und Ersatzbaumaßnahmen im Mittel- und Niederspannungsnetz
sowie in die Errichtung neuer Straßenbeleuchtungsanlagen. Für die Instandhaltung
des rund 175.000 km langen Mittel- und Niederspannungsnetzes
wurden 140 Mio. apple aufgewendet.
Weitere 38 Mio. apple wurden für die systematische Verkabelung störungsbehafteter
und instandhaltungsintensiver Mittelspannungs-Freileitungen
ausgegeben. Mit diesem zwischenzeitlich seit drei Jahren laufenden
Sonderprogramm wurden bislang rund 2.500 km Mittelspannungs-Freileitungen
durch Kabel ersetzt. In den kommenden Jahren wird der Schwerpunkt
des Sonderprogramms schrittweise auf die Erneuerung von Ortsnetz-Transformatorstationen
verlegt. Knapp 40 % dieser Transformatorstationen
sind heute älter als 40 Jahre und werden in den nächsten Jahren
das Ende der technisch-wirtschaftlichen Nutzungsdauer erreichen.
Die Aufträge für die Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen hat
E.ON Bayern auch in diesem Jahr wieder zum Großteil an mittelständische
Unternehmen aus der Region vergeben. Dadurch konnten rund 3.000
Arbeitsplätze gesichert werden.

Weiter hohe Aufwendungen
für EEG
Photovoltaik
Biogas / Biomasse
Sonstige *
Summe
E.ON Bayern AG • Technik und Netz
Auswirkungen des Erneuerbare-Energien-Gesetzes
Durch die im Jahr 2004 erfolgte Novellierung des Erneuerbare-Energien-
Gesetzes (EEG) kam es im Gebiet von E.ON Bayern zu einem Boom bei der
Errichtung von Photovoltaik- und Biogasanlagen. Diese Entwicklung hielt
im Jahr 2005 unverändert an. Ähnlich wie im Vorjahr wurden wiederum
10.000 neue Anlagen an unser Netz angeschlossen.
Zubau aufgrund EEG im Zeitraum 2003 – 2005
Anzahl in Stück
2003 2004 2005
Leistung in MW
Photovoltaik
Biogas / Biomasse
Sonstige *
Summe
* Wasser, Wind, Deponiegas
4.068
33
159
4.260
34,2
10,0
47,6
91,8
9.543
100
60
9.703
157,8
26,1
30,9
214,8
10.305
120
31
10.456
154,4
18,9
6,7
180,0
41

42 E.ON Bayern AG • Technik und Netz
Hohe Versorgungsqualität
Vorteile für Kunden und
E.ON Bayern
Technische Systeme
optimieren Abläufe
Netzbetrieb
Das Störungsaufkommen geht weiter zurück, obwohl die atmosphärischen
Einflüsse durch Stürme, Gewitter und Nassschnee tendenziell eher zunehmen.
Diese Entwicklung ist in erster Linie auf das Mittelspannungs-Verkabelungsprogramm
zurückzuführen.
Lediglich an den Weihnachtsfeiertagen 2005 und zu Beginn des Jahres 2006
kam es zu einigen nennenswerten Versorgungsunterbrechungen. Ursache
waren Leitungsschäden durch umstürzende Bäume aufgrund starker
Nassschneefälle. Bis auf einzelne Ausnahmen konnten die Mitarbeiter von
E.ON Bayern mit Unterstützung von Baudienstleistern die Versorgung
innerhalb weniger Stunden wiederherstellen. Einmal mehr zeigte sich hier
der Vorteil einer dezentralen Struktur und mobiler Serviceeinheiten.
Arbeiten unter Spannung im Mittelspannungsnetz
E.ON Bayern führt inzwischen seit mehr als drei Jahren Wartungs- und
Instandsetzungsarbeiten am Mittelspannungs-Freileitungsnetz unter Spannung
durch. Mit dem Einsatz dieser innovativen Arbeitsmethode konnten
seit dem Start im Juli 2002 über 1.200 Stromabschaltungen und rund 1.800
Aggregateinsätze vermieden werden. Seit kurzem kommt das Verfahren
auch bei E.ON Česká republika zur Anwendung. Die Ausbildung der Monteure
erfolgte bei E.ON Bayern. Auch zwei Netzdienstleister lassen gegenwärtig
Monteure bei uns ausbilden.
Weiterentwicklung technischer Systeme
Nach Abschluss der Systemkonfiguration wurde im Herbst 2005 mit der
Einführung eines neuen geografischen Informationssystems (GIS) in den
Kundencentern begonnen. Bis Ende 2006 wird das neue System flächendeckend
in allen Kundencentern zur Verfügung stehen und die bislang vier
unterschiedlichen Systeme ersetzen. Unmittelbar im Anschluss daran beginnt
die Datenerfassung in den Regionen Ostbayern und Unterfranken.
Dort verfügt E.ON Bayern derzeit noch nicht über den für einen wirtschaftlichen
GIS-Betrieb notwendigen vektorisierten Datenbestand.

Sicherheitsnachweis
erbracht
E.ON Bayern AG • Technik und Netz
Die im Jahr 2004 begonnene Entwicklung eines Zählerauftragssystems
konnte erfolgreich abgeschlossen werden. Nach einem dreimonatigen
Probebetrieb in drei Kundencentern erfolgte zum 01.01.2006 die unternehmensweite
Produktivsetzung. Mit dem neuen System kann die Zuordnung
von Aufträgen auf externe Dienstleister sowie die Rückmeldung von Auftragsinformationen
und die Auftragsabrechnung durchgängig datenverarbeitungsgestützt
erfolgen. Neben einer deutlichen Verringerung des administrativen
Aufwands erlaubt das neue System auch eine zügigere und
kundenfreundlichere Abwicklung von Aufträgen im Zählbereich.
Technisches Sicherheitsmanagement (TSM)
Im Juni 2005 wurde der Strom- und Gas-Netzbetrieb von E.ON Bayern nach
den Kriterien des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) überprüft.
Wir sind damit der erste bayerische Regionalversorger, der diese Überprüfung
erfolgreich absolviert hat. Voraussetzung hierfür ist eine klar gegliederte
Organisation mit eindeutigen Verantwortlichkeiten. Außerdem war
der Nachweis zu erbringen, dass das Unternehmen über die personellen,
technischen und wirtschaftlichen Voraussetzungen für einen sicheren und
effizienten Netzbetrieb verfügt. Ein besonderes Augenmerk der TSM-Prüfer
galt dem technischen Regelwerk. Die Prüfer überzeugten sich, dass alle
sicherheitsrelevanten Abläufe in den technischen Richtlinien beschrieben
sind und zudem im Alltag umgesetzt und gelebt werden.
Neue Organisationsstruktur Technik und Netz
Die zum 01.01.2005 neu eingeführte Organisationsstruktur im Bereich
Technik und Netz hat sich bewährt. Sie erfüllt die Anforderungen des organisatorischen
Unbundling und ermöglichte eine reibungslose Integration
des Infrastrukturgeschäfts der Fränkischen Gas-Lieferungsgesellschaft
(FGL), der Gasversorgung Ostbayern GmbH (GASOB) und der Gasversorgung
Schwandorf (GVS).
Ein weiterer Unbundling-Schritt, das sogenannte Legal Unbundling, ist
derzeit in Vorbereitung. Denn nach dem neuen EnWG müssen vertikal integrierte
Energieversorgungsunternehmen mit mehr als 100.000 Kunden, wie
E.ON Bayern, den Netzbetrieb auch rechtlich entflechten. Die Umsetzung
ist zum 01.01.2007 geplant.
43

44
Umweltstation Lias-Grube Unterstürmig e. V. Die oberfränkische Umweltstation ist eine Informations-
und Bildungsstätte für die regionale Umweltbildung. Auf dem 17 ha großen Freigelände – einem
ehemaligen renaturierten Tonabbaugebiet – können Jung und Alt an unterschiedlichen Infostationen
viel von der Natur erfahren und lernen. Durch den Erfolg bestärkt, ist der Ausbau zu einem „Modellzentrum“
geplant, wo neben der Umweltbildung umfassende Methoden der Energieversorgung, Baubiologie
und Bautechnik gezeigt werden sollen. Der E.ON Bayern Umweltpreis hilft, diese Planungen
nun Wirklichkeit werden zu lassen.
E.ON Bayern Umweltpreis 2005 · Unterstürmig · km 648 · Freigelände mit Lehmhaus

Architektenteam Allmann Sattler Wappner Auf stets hohem Niveau findet dieses Architekturbüro
immer wieder zu exemplarischen, ästhetischen Lösungen. Das Spektrum reicht vom Kirchenbau,
beispielsweise die Herz-Jesu-Kirche in München, über öffentliche Gebäude bis hin zum
Einfamilienhaus. Markus Allmann ist 1959 in Ludwigshafen geboren, Armandus Sattler kam 1957
in Marktredwitz zur Welt, Ludwig Wappner im Jahr 1957 in Hösbach. Gemeinsam betreiben
sie seit 1993 das Münchner Architekturbüro Allmann Sattler Wappner.
Kulturpreis Bayern 2005 · München · km 865 · Besprechungsraum “Kreativlabor...”
47

48 E.ON Bayern AG • Personal und Soziales
E.ON Bayern bietet mehr als
3.500 Menschen einen Arbeitsoder
Ausbildungsplatz
Personal und Soziales
Personalstand
Zum Stichtag 31.12.2005 waren bei E.ON Bayern 3.187 Mitarbeiter beschäftigt.
Der Vorjahreswert von 3.120 erhöhte sich somit um 67 Mitarbeiter.
Zuzüglich der vier Mitglieder des Vorstands, der 323 Auszubildenden und
Verbundstudenten sowie zehn Praktikanten ergibt sich einschließlich
der ruhenden Arbeitsverhältnisse eine Gesamtbelegschaft von 3.595 Mitarbeitern.
Gesamtbelegschaft einschließlich der ruhenden
Arbeitsverhältnisse zum 31.12.2005
befristet Beschäftigte 207
Auszubildende und 323
Verbundstudenten
Gesamt 3.595
Praktikanten 10 3.055 unbefristet
Beschäftigte
Im Vergleich zum 31.12.2004 bedeutet dies einen Anstieg der Gesamtbelegschaft
zum 31.12.2005 um 85. Diese Zunahme ist vor allem auf den Übergang
von 166 Mitarbeitern der Versorgungsunternehmen Elektrizitätswerke
Schwandorf GmbH, Fränkische Gaslieferungsgesellschaft GmbH, Gasversorgung
Schwandorf GmbH und Gasversorgung Ostbayern GmbH zurückzuführen.
Gegenläufig waren die Inanspruchnahme der sozialverträglichen
betrieblichen Vorruhestandsregelung (Vertragsschlüsse bis Ende 2003)
sowie das Auslaufen befristeter Arbeitsverhältnisse.
Das Durchschnittsalter der Gesamtbelegschaft bewegt sich mit rund 40
Jahren auf dem Niveau des Jahres 2004. Die durchschnittliche Konzernzugehörigkeit
beträgt weiterhin rund 18 Jahre.
Mit einer Schwerbehindertenquote von 5,3 % wird die vom Gesetzgeber
geforderte Quote von 5 % überschritten.

Umsetzung konzernweiter
Schutzvereinbarungen
E.ON Bayern AG • Personal und Soziales
Der Anteil der Frauen an der Gesamtbelegschaft beträgt mehr als ein
Viertel. Neben der traditionell hohen Quote im Bereich Kundenservice, hat
sich auch in früher fast ausschließlich Männern vorbehaltenen technischgewerblichen
Berufsbildern kontinuierlich der Anteil weiblicher Beschäftigter
erhöht.
Die Teilzeitquote betrug, ohne Berücksichtigung von Altersteilzeit, zum
31.12.2005 rund 6 %.
Zur Unterstützung behinderter, schwerbehinderter, den Behinderten
gleichgestellter oder von Behinderung bedrohter Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter wird bei E.ON Bayern eine entsprechende Konzern-Integrationsvereinbarung
umgesetzt. Mit dieser Vereinbarung werden zum einen
zielgruppenspezifische Fürsorgemaßnahmen zum Beispiel in Bezug auf
Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitszeit, Personalentwicklung und Führungskräfteschulungen
getroffen. Zum anderen bildet ein Schwerpunkt das
präventive betriebliche Eingliederungsmanagement. Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter mit einem hohen Anteil an Arbeitsunfähigkeit können auf
freiwilliger Basis und in Abstimmung mit der Schwerbehindertenvertretung,
dem Betriebsarzt und dem Betriebsrat in die betrieblichen Abläufe
reintegriert werden.
Entwicklung der Gesamtbelegschaft
(einschließlich der ruhenden Arbeitsverhältnisse)
zum Stichtag 31.12. für den Zeitraum 2002–2005
3.500
3.000
2.500
2002 2003 2004 2005
49

50 E.ON Bayern AG • Personal und Soziales
E.ON Bayern
als Teil des Ganzen
OneE.ON
OneE.ON ist eine wesentliche Schwerpunktaktivität des Jahres 2005 gewesen.
Ausgehend vom OneE.ON-Tag am 12.04.2005 sind auch bei E.ON Bayern
zwischenzeitlich eine Reihe von Aktionen durchgeführt worden, die den
Mitarbeitern das Thema OneE.ON näher gebracht haben.
OneE.ON ist das neue kulturelle Dach für unseren Konzern, ein Prozess, der
uns zu einem starken Team macht. Mit unserer Vision und Mission, unseren
Werten und Verhaltensweisen haben wir die Grundlage für ein gemeinsames
Handeln geschaffen.
Ein wesentlicher Kernpunkt des OneE.ON-Prozesses ist die Durchführung
von Dialog-Workshops gewesen. Ausgehend von entsprechenden Veranstaltungen
des Vorstands sind diese Workshops stufenweise in allen Bereichen
und Ebenen unseres Unternehmens mit hohem Engagement und großem
Interesse durchgeführt worden. Durch verschiedene Aktionen wurde jedem
unserer Mitarbeiter die Gelegenheit gegeben, sich mit dem Konzern, seiner
Vision und Mission sowie mit seinen verbindlichen Werten und Verhaltensweisen
auseinander zu setzen.
Weiterhin wurden Vorstandstandems – Veranstaltungen mit Vorstandsmitgliedern
von E.ON Bayern und anderen Gesellschaften – gebildet, bei
denen Vorstände sich den Fragen interessierter Mitarbeiter in Diskussionsrunden
sowie im jeweils anschließenden OneE.ON-Chat gestellt haben.
Zu einem der Highlights gehörte ohne Zweifel ein Vortrag von Reinhold
Messner im November 2005.
Begleitet wurden diese Aktionen von OneE.ON mit einer großen Kampagne
in den internen Kommunikationsmedien.

Sehr hohe Teilnahme
E.ON Bayern AG • Personal und Soziales
Mitarbeiterbefragung 2005
Im November 2005 wurde erneut eine konzernweite Mitarbeiterbefragung
durchgeführt, an der sich 91,8 % der Belegschaft von E.ON Bayern beteiligt
haben. Somit wurde die hohe Teilnahme von rund 87 % bei der Mitarbeiterbefragung
vom Sommer 2004 noch übertroffen. Die Beteiligungsquote ist
ein deutliches Zeichen für das Engagement unserer Mitarbeiter und ihre
Identifikation mit dem Unternehmen.
E.ON Bayern hat sich in allen Dimensionen der Arbeitszufriedenheit –
einem wichtigen Indikator für den Unternehmenserfolg – deutlich verbessert
und in fast allen Fällen Zustimmungswerte von über 80 % erreicht.
Die Gesellschaft zeichnet sich durch besonders hohe Zufriedenheitswerte
bei der Arbeitssicherheit sowie dem Gesundheits- und Umweltschutz aus
(91 %).
Gut angekommen sind auch die Informationen zu OneE.ON. Die meisten
Mitarbeiter sind davon überzeugt, dass es gut für den Erfolg unseres Unternehmens
ist, wenn es die OneE.ON-Werte und Verhaltensweisen lebt.
Bereits 86 % der Mitarbeiter sagen, dass sie sich auch für deren Umsetzung
engagieren.
Hervorzuheben ist auch, dass die Mitarbeiter sich bei E.ON Bayern besonders
gut informiert fühlen. In diesem Bereich wurde eine Steigerung um
13 Punkte auf 86 % Zufriedenheit erreicht.
Aus den Ergebnissen der Befragung 2004 hatte der Vorstand von E.ON Bayern
auch drei gesellschaftsbezogene Handlungsfelder abgeleitet: Hierbei handelt
es sich um die Vermittlung der E.ON-Strategie, die Verbesserung des
Leistungsfeedbacks und die Verbesserung des Ideenmanagements. In allen
drei Bereichen haben wir mit gezielten Aktivitäten Verbesserungsinitiativen
gestartet und damit überwiegend sehr gute Erfolge erzielt.
Trotz der positiven Entwicklung unter anderem beim Leistungsfeedback
gilt es, dieses Handlungsfeld weiter zu bearbeiten. Unser Ziel ist es, eine
Feedbackkultur im Unternehmen aufzubauen, die die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung
für die Führungsarbeit intensiv nutzt. Die Führungskräfte
erhalten dafür im Rahmen der Folgeprozesse entsprechende Informationen
und Material zur Umsetzung.
51

52 E.ON Bayern AG • Personal und Soziales
Zahlreiche
Ausbildungsberufe
Anzahl der Auszubildenden und der Frauen unter
den Auszubildenden in den einzelnen Ausbildungsberufen
Stand 31.12.2005
Verbundstudenten
Bürokaufleute
Kaufleute für Bürokommunikation
Industriekaufmann/frau
Gas- und Wasserinstallateur
Technische/r Zeichner/in
Industriemechaniker/in
Elektroniker/in Betriebstechnik
Elektroniker/in Automatisierungstechnik
Energieelektroniker/in
Personalentwicklung
Zum Stichtag 31.12.2005 wurden 323 Auszubildende in zehn verschiedenen
Berufen ausgebildet.
Die im Vergleich zu den Vorjahren höhere Anzahl an Ausbildungsberufen
bei E.ON Bayern ist auf den Übergang der Elektrizitäts- und Gaswerke
und deren Auszubildende zum 01.01.2005 zurückzuführen. Ein neuer Ausbildungsberuf
zum Mechatroniker kommt ab September 2006 dazu.
Anzahl der Auszubildenden 10 20 30 40 50 60 70
Die Ausbildungsquote betrug zum 31.12.2005 rund 9 % und entspricht
dem hohen Niveau des Vorjahres. Damit leistet das Unternehmen auch
weiterhin einen erheblichen Beitrag zur Qualifizierung junger Menschen
in Bayern.
weibliche Auszubildende

Hochschulengagement
E.ON Bayern AG • Personal und Soziales
Die Anzahl der Frauen unter den Auszubildenden stieg im Vergleich zum
Vorjahr um 20 % und erhöhte sich auf 93.
Im Jahr 2005 beendeten 81 Auszubildende ihre Ausbildung bei E.ON Bayern.
Die meisten Ausgebildeten konnten in befristeten Arbeitsverhältnissen
weiterbeschäftigt werden.
In Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Ingolstadt ist 2002 ein Verbundstudium
entstanden, in dem Studenten der Elektro- und Informationstechnik
eine zusätzliche Berufsausbildung zum Elektroinstallateur durchlaufen
können. Die Ausbildungszeit verkürzt sich auf diesem Wege um bis
zu zwei Jahre.
Zum 31.12.2005 absolvierten sieben Studenten das Verbundstudium, das
theoretische Kenntnisse und praktische Berufserfahrung miteinander
verbindet.
Außerdem arbeiten wir mit der Universität Regensburg im Rahmen des
„Honors Programms“ zur Eliteförderung und mit der Fachhochschule
Regensburg zusammen. 2005 waren wir auf folgenden regionalen Kontaktmessen
präsent: RegioChallenge und Connecta in Regensburg, Contact
in Ingolstadt sowie Inova in Ilmenau. Darüber hinaus bestehen Kontakte
zu weiteren 16 Hochschulen in Bayern.
53

54 E.ON Bayern AG • Personal und Soziales
Traineeprogramm
E.ON Bayern fördert
Mitarbeiter
Unser 18-monatiges Traineeprogramm richtet sich an Hochschulabsolventen
der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen
und Elektrotechnik. Den Trainees wird nach einem guten Abschluss
ihres Studiums und einem erfolgreichen Auswahlverfahren die Möglichkeit
angeboten, ihre berufliche Zukunft in mehreren Bereichen an verschiedenen
Standorten zu gestalten. Zum 31.12.2005 waren fünf Trainees bei
E.ON Bayern beschäftigt.
Zu den Qualitätsmerkmalen des Trainee-Programms gehören eine gezielte
Weiterbildung, Traineezirkel sowie Informations- und Erfahrungsaustausch,
Feedback und Reflexionsforen und ein Patensystem, das für eine intensive
Betreuung sorgt.
Mit diesen Maßnahmen, einschließlich der sehr breit angelegten Kompetenzentwicklung,
legen wir bereits heute einen Grundstein für die Förderung
potenzieller künftiger Führungskräfte und Experten.
Weiterbildung und Potenzialförderung
Mit Potenzialkandidaten wurde wiederum eine Fülle von Maßnahmen
durchgeführt. Neben der erfolgreichen Fortführung des „First Competence
Programs“, der Förderung von Job-Rotationen und Delegationen wurden
im Jahr 2005 erstmals auch gezielt Auslandsentsendungen durchgeführt.
Ziele dieser Auslandsentsendungen waren die USA und der osteuropäische
Raum (insbesondere Rumänien und Bulgarien). Neben interkultureller
Kompetenzentwicklung wurde mit diesen Maßnahmen ein Beitrag zum
gegenseitigen Know-how-Transfer mit anderen Konzerngesellschaften
geleistet.
Für Mitarbeiter von E.ON Bayern wurden im vergangenen Jahr insgesamt
601 Fortbildungsveranstaltungen konzipiert und durchgeführt. Dabei absolvierten
die Mitarbeiter 5.250 Schulungstage. Die Teilnehmerzahl belief sich
auf 3.052.
Die Grundlagenschulungen der mobilen Servicetechniker und der stationären
Mitarbeiter in den von der Integration des Geschäftsfeldes Erdgas
betroffenen Kundencentern wurden abgeschlossen.

Offensive Arbeitssicherheit
E.ON Bayern AG • Personal und Soziales
Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz
Im Jahr 2005 ereigneten sich insgesamt 40 meldepflichtige Arbeits- und
Wegeunfälle. Die Anzahl der Betriebsunfälle (Summe der Arbeits- und
Dienstwegeunfälle) beträgt 22 (im Vorjahr 29). Das bedeutet im Vergleich
zum sehr niedrigen Niveau des Vorjahres einen erneuten Rückgang. Bezogen
auf den Durchschnitt der vorangegangenen drei Kalenderjahre ist
die Zahl der Betriebsunfälle sogar um circa 40 % zurückgegangen.
Entwicklung der Unfallzahlen bei E.ON Bayern
(LTIF+1* der Betriebsunfälle)
10
6
2
10,1 8,6 6,5 5,6
2002 2003 2004 2005
Mittelwert: 2002 – 2004
* LTIF+1 = Lost Time Injury Factor (∑ Betriebsunfälle ≥ 1 Tag bezogen auf 1 Mio. Arbeitsstunden)
E.ON Bayern hat in der Arbeitssicherheit im Branchenvergleich und im
Konzern ein sehr hohes Niveau erreicht. Um diese Position zu sichern
und weiter zu verbessern, haben wir – eingebunden in die HSE-Strategie
(Health Safety Environment) der E.ON Energie Gruppe – das Projekt
„Offensive Arbeitssicherheit“ initiiert. Ziel der Arbeitssicherheitskultur bei
E.ON Bayern ist es, zum Beispiel durch die Analyse von Beinahe-Unfällen,
noch stärker präventiv tätig zu werden. Unfallrisiken und gefährliche Handlungen
sollen rechtzeitig erkannt werden. Auch in den nichttechnischen
Bereichen soll die Arbeitssicherheit noch stärker in Form einer gelebten
Sicherheitskultur in die Abläufe integriert werden.
55

56 E.ON Bayern AG • Personal und Soziales
Persönliche
Schutzausrüstung
Hautkrebs-Screening
Sport- und Fitnessangebote
Die Schutzkleidung von E.ON Bayern entsprach schon immer hohen Anforderungen.
Allerdings sind durch die Integration des Geschäftsfeldes Erdgas
weitere Vorschriften hinzugekommen. In Zusammenarbeit mit Herstellern
und Lieferanten konnte in Deutschland erstmalig eine Kleidung entwickelt
werden, die den Anforderungen von Strom und Erdgas gerecht wird. Die
strengen Prüfnormen für Antistatik und Schutz vor offener Flamme werden
voll erfüllt. Diese Wetterschutzjacke wird seit Mitte 2005 ausgeliefert.
Allen interessierten Mitarbeitern bei E.ON Bayern wurde über die reguläre
arbeitsmedizinische Betreuung hinaus als freiwillige medizinische Voruntersuchung
ein Hautkrebs-Screening durch qualifizierte Dermatologen
angeboten. Die Untersuchungen dienten der Früherkennung von bösartigen
Hauterkrankungen. Rund 25 % unserer Mitarbeiter haben sich bislang
an diesem Programm beteiligt.
Zur Förderung des psychischen und physischen Gleichgewichts werden
unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur sportlichen Betätigung
in verschiedenen Mannschafts- und Individualsportarten angeboten.
Rund 1.500 aktive und ehemalige Mitarbeiter von E.ON Bayern sind in drei
betrieblichen Vereinen organisiert, wobei sie die Möglichkeit zur Teilnahme
an Sportarten wie zum Beispiel Skifahren, Fußball, Volleyball, Leichtathletik,
Radfahren, Tennis, Kegeln oder auch Fitnesstraining haben.

Ideenmanagement
Mitarbeiteraktienprogramm
Familie und Beruf
E.ON Bayern AG • Personal und Soziales
Soziales
2005 wurde das System des Ideenmanagements bei E.ON Bayern reformiert.
So wurden die Aktivitäten gebündelt und die Zahl der Prüfungsausschüsse
von fünf auf einen reduziert. Diese neue Struktur ermöglicht eine
schnellere und effizientere Einführung neuer Ideen und eine objektivere
Honorierung für die Teilnehmer.
Im vergangenen Jahr wurden mehr als 160 Ideen eingereicht. Der aus der
Umsetzung dieser Ideen entstandene errechenbare Nutzen betrug dabei
rund 290.000 apple. Diese Werte sind noch um weitere Faktoren wie zum
Beispiel zielgerichtete Imageentwicklung sowie Förderung von Arbeitssicherheit
und Umweltschutz zu erhöhen und stellen, auch im Vergleich
zu den Vorjahren, einen erfreulich positiven Trend dar.
2005 wurden erstmals Mitarbeiteraktien zu veränderten, d. h. insbesondere
stärker ergebnisorientierten Konditionen angeboten. Unter anderem auf
Grund der sehr positiven Entwicklung des Konzernergebnisses wurden
diese Aktienpakete mit bis zu 387 apple je Mitarbeiter bezuschusst. Rund
1.980 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich mit insgesamt 35.910
Aktien am Mitarbeiteraktienprogramm beteiligt.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist in den letzten Jahren zu
einem zentralen Thema geworden. Unseren Mitarbeitern steht hierzu bei
Bedarf ein Arbeitskreis beratend zur Seite. Eine individuelle Unterstützung
auf diesem Gebiet wird durch regionale Ansprechpartner gewährleistet.
Viele Möglichkeiten, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern
wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung oder die Möglichkeit
einer über die Elternzeit hinausgehenden Freistellung, stehen unseren Mitarbeitern
zur Verfügung.
57

58 E.ON Bayern AG • Personal und Soziales
Altersversorgung
Ferner wurden weitere Unterstützungsmöglichkeiten zur situativ besseren
Integration von Familie und Beruf ins Leben gerufen. Nennenswert ist ein
Pilotprojekt im Bereich „Kundenservice“ am Standort Landshut, das berufstätige
Eltern in Notsituationen der Kinderbetreuung unterstützt.
Hauptsächlich bedingt durch die Entwicklung des Versorgungsniveaus in
der gesetzlichen Rentenversicherung haben die vom Unternehmen angebotenen
Möglichkeiten der ergänzenden privaten Altersvorsorge einen
zusätzlichen Schub erhalten. Neben den über Gruppenverträge angebotenen
Optionen der „Direktversicherung“ und der „Riester-Rente“ besteht
bereits seit einigen Jahren die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zu
Gunsten einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung („Zusatzsicherung“).
Dabei profitieren unsere Mitarbeiter von positiven steuerlichen
Effekten (die Versteuerung umgewandelter Gehaltsbestandteile erfolgt
erst bei Renten- oder Kapitalauszahlung) und von einer attraktiven, sicheren
Verzinsung der eingesetzten Geldbeträge.
Zwischenzeitlich machen rund 300 Mitarbeiter von E.ON Bayern von dieser
Möglichkeit Gebrauch. Die im Jahr 2005 für Zwecke der ergänzenden Altersvorsorge
aufgebrachten Gehaltsbestandteile beliefen sich auf eine Gesamtsumme
von mehr als einer halben Million Euro.

E.ON Bayern AG • Personal und Soziales
Ausblick
Wesentliche personalwirtschaftliche Aktivitäten im Geschäftsjahr 2006
werden neben der Fortführung von „OneE.ON“ die Vorbereitung weiterer
Strukturmaßnahmen sein.
Darüber hinaus erwarten wir von den Ergebnissen der jüngsten Mitarbeiterbefragung
zusätzliche Impulse für die Fortentwicklung unseres
Unternehmens.
Für das Jahr 2006 ist auch die Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements
ein besonderer Schwerpunkt. In Zusammenarbeit mit den Betriebsärzten
und den beteiligten Bereichen bei E.ON Bayern soll der Gesundheitsschutz
über die gesetzlich vorgeschriebenen arbeitsmedizinischen
Vorsorgeuntersuchungen hinaus zu einem umfassenden und vorbeugenden
Gesundheitsmanagement-System hin weiter ausgebaut werden. Als
Bausteine hierfür werden bereits initiierte und erfolgreiche Maßnahmen
integriert wie zum Beispiel Hautkrebsvorsorge und Rückenschule.
59

Studienzentrum Josefstal Die oberbayerische Gemeinde Schliersee hat das
Studienzentrum Josefstal unter ökologischen Gesichtspunkten saniert. Aus
der Summe verschiedener baulicher Einzelmaßnahmen und dem Wechsel
des Primärenergieträgers (Gas statt Heizöl) resultiert eine 26%ige Energieeinsparung
sowie eine CO 2-Reduktion um 56 %.
E.ON Bayern Umweltpreis 2005 · Josefstal · km 927 · Tagungshäuser
61

62 E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Bilanz
Bilanz zum 31.12.2005
in Tapple
AKTIVA
Anlagevermögen
Immaterielle Vermögensgegenstände
Sachanlagen
Finanzanlagen
Umlaufvermögen
Vorräte
Forderungen und sonstige
Vermögensgegenstände
Flüssige Mittel
Rechnungsabgrenzungsposten
Gesamt
PASSIVA
Eigenkapital
Gezeichnetes Kapital
Kapitalrücklage
Gewinnrücklagen
Bilanzverlust
Sonderposten
Sonderposten für Investitionszuschüsse
Ertragszuschüsse
Rückstellungen
Verbindlichkeiten
Rechnungsabgrenzungsposten
Gesamt
Anhang Nr.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
31.12.2005
6.782
1.000.104
1.911.646
2.918.532
22.103
1.695.505
3.285
1.720.893
19.644
4.659.069
314.875
538.721
21.000
-
874.596
156.089
160.675
709.685
1.882.858
873.008
2.158
4.659.069
31.12.2004
6.544
912.889
1.886.976
2.806.409
19.091
1.625.651
456
1.645.198
9.407
4.461.014
314.875
538.721
-
-1
853.595
157.151
108.416
759.973
1.823.977
756.063
1.839
4.461.014

Gewinn- und Verlustrechnung
Gewinn- und Verlustrechnung für die Zeit vom 01.01. bis zum 31.12.2005
in Tapple
Umsatzerlöse
Bestandsveränderungen unfertiger Erzeugnisse
Andere aktivierte Eigenleistungen
Sonstige betriebliche Erträge
Materialaufwand
Rohergebnis
Personalaufwand
Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände
und Sachanlagen
Sonstige betriebliche Aufwendungen
Betriebsergebnis
Finanzergebnis
Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit
Außerordentliche Aufwendungen
Steuern vom Einkommen und vom Ertrag
Aufgrund eines Gewinnabführungsvertrages
abgeführter Gewinn
Jahresüberschuss
Verlustvortrag aus Vorjahr
Einstellungen in andere Gewinnrücklagen
Bilanzverlust
Anhang Nr.
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
01.01.–31.12.
2005
2.957.216
3.071
9.348
222.233
-2.258.144
933.724
-291.033
-123.272
-355.582
163.837
92.931
256.768
-34.623
-87.555
-113.589
21.001
-1
-21.000
-
01.01.–31.12.
2004
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
2.572.165
-287
9.731
153.466
-1.787.319
947.756
-283.586
-121.920
-391.758
150.492
84.428
234.920
-
-117.784
-117.136
0
-1
-
-1
63

64
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Anhang
Vorbemerkungen
Mit der Verschmelzung der 100 %-Tochtergesellschaften Fränkische Gas-
Lieferungs-Gesellschaft mbH, Bayreuth (FGL), der Gasversorgung Ostbayern
GmbH, Regensburg (GASOB) und der Gasversorgung Schwandorf GmbH,
Schwandorf (GVS) ist die E.ON Bayern AG seit Beginn dieses Geschäftsjahres
als integrierter Strom- und Gasanbieter tätig.
Zum 01.01.2005 hat die E.ON Bayern AG ihre dezentralen Wärme- und
Stromerzeugungsanlagen in einer Gesellschaft gebündelt. Auf die WSG
Wärmeversorgung Südbayern GmbH, München (WSG) wurden zunächst
die 100 %-Tochtergesellschaft Blockheizkraftwerk Marktheidenfeld GmbH,
Marktheidenfeld und Blockheizkraftwerk Hammelburg GmbH, Würzburg
verschmolzen. In einem zweiten Schritt hat die E.ON Bayern AG Wärmeund
Stromerzeugungsanlagen in die WSG eingebracht. Die WSG wurde anschließend
in die E.ON Bayern Wärme GmbH, München (EBW) umbenannt.

E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Ebenfalls mit Wirkung zum 01.01.2005 hat die E.ON Bayern AG die Stromversorgungsgebiete
der Elektrizitätswerk Schwandorf GmbH, Schwandorf
(EWS) gepachtet. Im Zuge dieses Pachtvertrags sind auch 20 Arbeitnehmer
der EWS zur E.ON Bayern AG gewechselt.
Der Jahresabschluss 2005 ist nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches
(HGB) und des Aktiengesetzes (AktG) aufgestellt.
Für die Gewinn- und Verlustrechnung findet das Gesamtkostenverfahren
Anwendung. In der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung werden
einzelne Posten zur Verbesserung der Übersichtlichkeit und Klarheit zusammengefasst.
Ein gesonderter Ausweis sowie eine detaillierte Erläuterung
erfolgen im Anhang.
Die Segmentberichterstattung nach § 9 EnWG (Unbundling) wird im
Folgenden gesondert dargestellt.
65

66
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden
Aktiva
Die zu Anschaffungskosten bewerteten immateriellen Vermögensgegenstände
werden linear abgeschrieben.
Das Sachanlagevermögen ist mit den Anschaffungs- oder Herstellungskosten
vermindert um planmäßige degressive und lineare Abschreibungen
bewertet. In den Herstellungskosten sind neben den direkt zurechenbaren
Fertigungs- und Materialkosten auch Gemeinkosten in steuerlich gefordertem
Umfang enthalten. Fremdkapitalzinsen werden nicht einbezogen.
Geringwertige Wirtschaftsgüter werden im Zugangsjahr voll abgeschrieben.
Die Abschreibungen erfolgen überwiegend degressiv mit Übergang
zur linearen Methode, sobald sich höhere Abschreibungsbeträge ergeben.
Steuerliche Sonderabschreibungen werden wahrgenommen. Außerplanmäßige
Abschreibungen erfolgen bei technischer oder wirtschaftlicher
Wertminderung.
Die Finanzanlagen werden zu Anschaffungskosten bewertet. Unverzinsliche
Ausleihungen werden mit dem Barwert, die übrigen Ausleihungen mit
dem Nennwert ausgewiesen. Soweit die Wertansätze der Finanzanlagen
über dem beizulegenden Wert am Bilanzstichtag liegen, werden bei voraussichtlich
dauernder Wertminderung Abschreibungen vorgenommen.
Bei den Vorräten sind die Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe zu durchschnittlichen
Anschaffungskosten oder niedrigeren Marktpreisen, unfertige
Erzeugnisse zu Herstellungskosten angesetzt. In diese werden neben den
Einzel- auch Gemeinkosten in steuerlich gefordertem Umfang eingerechnet.
Allen erkennbaren Lagerrisiken wird durch ausreichend bemessene
Wertkorrekturen Rechnung getragen.
Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände sind mit ihrem Nennwert
angesetzt; erkennbare Risiken sind durch Wertberichtigungen berücksichtigt.
Forderungen für noch nicht in Rechnung gestellten Stromverbrauch
werden zum Bilanzstichtag abgegrenzt und mit erhaltenen Abschlagszahlungen
verrechnet.

E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Passiva
Sonderposten werden gemäß § 273 HGB und § 281 Abs. 1 HGB gebildet.
Bei der Ermittlung des ausgewiesenen Unterschiedsbetrages zwischen
steuerlichen und handelsrechtlichen Abschreibungen werden lineare
Abschreibungen gegengerechnet.
Die Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen werden
auf Basis eines Zinsfußes von 6 % p. a. unter Zugrundelegung der Heubeck-
Richttafeln von 2005 in Höhe des versicherungsmathematischen Teilwerts
gemäß § 6a EStG dotiert.
Die Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen tragen
ebenso wie die Steuerrückstellungen und die sonstigen Rückstellungen
allen erkennbaren Risiken in ausreichendem Maß Rechnung.
Die Verbindlichkeiten sind mit ihrem Rückzahlungsbetrag angesetzt.
67

68
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Entwicklung des Anlagevermögens
in Tapple
Immaterielle Vermögensgegenstände
Rechte
Sachanlagen
Grundstücke, grundstücksgleiche
Rechte und Bauten einschließlich der
Bauten auf eigenen Grundstücken
Erzeugungsanlagen
Verteilungsanlagen
Betriebs- und Geschäftsausstattung
Geleistete Anzahlungen
und Anlagen im Bau
Finanzanlagen
Anteile an verbundenen Unternehmen
Ausleihungen an
verbundene Unternehmen
Beteiligungen
Ausleihungen an
Beteiligungsunternehmen
Wertpapiere des Anlagevermögens
Sonstige Ausleihungen
Gesamt
Entwicklung des Anlagevermögens
Anschaffungs- und Herstellungskosten
31.12.2004 Verschmelzung
Aus- Zugänge Abgänge
Gasgliederunggesellschaften TB Wärme
30.330
30.330
202.374
69.048
4.783.255
58.198
47.084
5.159.959
272.348
4.269
103.455
2.366
1.529.069
7.863
1.919.370
7.109.659
193
193
5.177
5.597
309.524
4.179
0
324.477
-71.637
0
2.494
0
0
0
-69.143
255.527
0
0
-12.507
-72.020
-60.300
-22
-946
-145.795
28.145
0
0
0
0
0
28.145
-117.650
1.704
1.704
1.347
3
67.674
5.997
31.739
106.760
1.232
0
36.482
0
31.941
16
69.671
178.135
871
871
4.090
953
22.340
17.373
0
44.756
1.967
0
684
566
0
707
3.924
49.551
Umbuchungen
0
0
394
-366
41.011
299
-41.338
0
0
0
0
0
0
0
0
0
31.12.2005
31.356
31.356
192.695
1.309
5.118.824
51.278
36.539
5.400.645
228.121
4.269
141.747
1.800
1.561.010
7.172
1.944.119
7.376.120

Abschreibungen Buchwerte
23.786
23.786
93.585
51.205
4.063.409
38.871
0
4.247.070
12.694
0
19.321
0
0
379
32.394
4.303.250
59
59
2.027
862
167.264
3.221
0
173.374
0
0
0
0
0
0
0
173.433
0
0
-7.771
-49.701
-45.086
-22
0
-102.580
0
0
0
0
0
0
0
-102.580
1.600
1.600
3.512
19
112.361
5.780
0
121.672
0
0
191
0
0
17
208
123.480
871
871
3.267
769
18.102
16.857
0
38.995
0
0
77
0
0
52
129
39.995
0
0
-1
-364
370
-5
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
24.574
24.574
88.085
1.252
4.280.216
30.988
0
4.400.541
12.694
0
19.435
0
0
344
32.473
4.457.588
6.782
6.782
104.610
57
838.608
20.290
36.539
1.000.104
215.427
4.269
122.312
1.800
1.561.010
6.828
1.911.646
2.918.532
6.544
6.544
108.789
17.843
719.846
19.327
47.084
912.889
259.654
4.269
84.134
2.366
1.529.069
7.484
1.886.976
2.806.409
31.12.2004 Verschmelzung
Gas-
gesellschaften
Aus-
gliederung
TB Wärme
Zugänge Abgänge Umbuchungen 31.12.2005 31.12.2005 31.12.2004
69
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss

70
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Vorräte
in Tapple
Erläuterungen zur Bilanz
(1) Anlagevermögen
Die Gliederung und Entwicklung des Anlagevermögens sind im Anlagespiegel
dargestellt. Die Auswirkungen der Verschmelzung der Gasgesellschaften
FGL, GASOB und GVS sowie der Abgang der Wärme- und Stromerzeugungsanlagen
im Rahmen der Teilbetriebseinbringung in die EBW
sind im Anlagespiegel in gesonderten Spalten berücksichtigt.
Sachanlagen
Im laufenden Geschäftsjahr wurden 106.760 Tapple in Sachanlagen investiert.
Diese Investitionen betreffen mit 100.169 Tapple das Strommittel- und -niederspannungsnetz,
Hausanschlüsse und Straßenbeleuchtungsanlagen, 6.591 Tapple
entfallen auf Gasverteilungsanlagen.
(2) Vorräte
Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe
Unfertige Erzeugnisse,
unfertige Leistungen
Gesamt
31.12.2005
14.739
7.364
22.103
31.12.2004
14.032
5.059
19.091
(3) Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände
Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände
in Tapple
31.12.2005
Forderungen aus Lieferungen und Leistungen
997.740
abzüglich erhaltener Abschlagszahlungen
877.432
120.308
Forderungen gegen verbundene Unternehmen
Forderungen gegen Unternehmen,
1.190.928
mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht
5.947
Sonstige Vermögensgegenstände
378.322
Gesamt
1.695.505
31.12.2004
911.115
769.360
141.755
1.398.400
5.133
80.363
1.625.651
Bei den Forderungen aus Lieferungen und Leistungen handelt es sich
überwiegend um Forderungen aus Strom- und Gaslieferungen. Erhaltene
Kundenanzahlungen wurden davon abgesetzt.

Gewinnrücklagen
in Tapple
Andere Gewinnrücklagen
Sonderposten
in Tapple
(4) Flüssige Mittel
In dieser Position sind Guthaben bei Kreditinstituten und der Kassenbestand
enthalten.
(5) Rechnungsabgrenzung
Im aktiven Rechnungsabgrenzungsposten ist ein Disagio in Höhe von
120 Tapple (Vorjahr: 148 Tapple) enthalten.
(6) Gezeichnetes Kapital
Das gezeichnete Kapital beträgt unverändert 314.875 Tapple und ist eingeteilt
in 314.875.000 auf den Inhaber lautenden Stückaktien (Aktien ohne Nennbetrag).
(7) Gewinnrücklagen
Die E.ON Bayern AG hat mit Zustimmung der E.ON Energie AG 21.000 Tapple in
die anderen Gewinnrücklagen zur Finanzierung der in den nächsten Jahren
anstehenden Investitionen im Netzbereich eingestellt.
(8) Sonderposten
Sonderposten mit Rücklageanteil
– Rücklage gem. § 6 b EStG
– Rücklage gem. § 52 (16) EStG
– Rücklage für Ersatzbeschaffung
gem. R 35 EStR
– Steuerrechtliche
Sonderabschreibungen
Gesamt
31.12.2005
21.000
31.12.2005
34.992
71
-
121.026
156.089
31.12.2004
-
31.12.2004
35.962
-
1.311
119.878
157.151
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Die steuerrechtlichen Abschreibungen des Anlagevermögens wurden
gemäß § 6b EStG, § 3 ZRFG und den Richtlinien 34 und 35 EStR vorgenommen.
71

72
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Investitionszuschüsse
Gesamt
(9) Sonderposten für Investitionszuschüsse
Sonderposten für Investitionszuschüsse
in Tapple
31.12.2005
Ertragszuschüsse
in Tapple
Baukostenzuschüsse
Gesamt
Rückstellungen
in Tapple
Ab 31.12.2002 vereinbarte Baukostenzuschüsse werden in einen „Sonderposten
für Investitionszuschüsse“ eingestellt und entsprechend der Abschreibungen
der Verteilungsanlagen über sonstige betriebliche Erträge
aufgelöst.
(10) Ertragszuschüsse
Soweit Baukostenzuschüsse vor dem 01.01.2003 vereinbart wurden, werden
diese weiterhin unter dem Bilanzposten Ertragszuschüsse ausgewiesen.
(11) Rückstellungen
Rückstellungen für Pensionen und
ähnliche Verpflichtungen
Steuerrückstellungen
Sonstige Rückstellungen
Gesamt
160.675
160.675
31.12.2005
709.685
709.685
31.12.2005
947.306
40.452
895.100
1.882.858
31.12.2004
108.416
108.416
31.12.2004
759.973
759.973
31.12.2004
952.823
40.538
830.616
1.823.977
Die Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen beinhalten
auch die Rückstellung für Stromdeputate. Diese wurde im Vorjahr noch
unter den sonstigen Rückstellungen ausgewiesen. Zur besseren Vergleichbarkeit
wurden die Vorjahreszahlen angepasst.

Verbindlichkeiten
in Tapple
Gegenüber Kreditinstituten
Aus erhaltenen Anzahlungen
Aus Lieferungen und Leistungen
Gegenüber verbundenen Unternehmen
Gegenüber Unternehmen, mit denen
ein Beteiligungsverhältnis besteht
Sonstige
– davon aus Steuern
– davon im Rahmen der sozialen
Sicherheit
Gesamt
Umsatzerlöse
in Tapple
Strom
-Stromsteuer
Gas
Fernwärme
Sonstige Umsatzerlöse
Gesamt
(12) Verbindlichkeiten
unter 1 Jahr
Die Erhöhung der Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten resultiert
aus der Verschmelzung der Gasgesellschaften zum 01.01.2005.
Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung
(15) Umsatzerlöse
2.430
1.397
9.191
734.163
639
42.948
(22.711)
(4.445)
790.842
01.01.–31.12.
25.520
-
27
53.722
-
882
(-)
(-)
80.124
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Restlaufzeit
1 bis 5 Jahre über 5 Jahre 31.12.2005 31.12.2004
2005
2.995.275
-292.104
2.703.171
185.160
8.316
60.569
2.957.216
01.01.–31.12.
2004
2.794.810
-301.774
2.493.036
-
13.471
65.658
2.572.165
In den Umsatzerlösen aus Strom, Gas und Fernwärme wird auch die Auflösung
der vor dem 01.01.2003 vereinbarten Baukostenzuschüsse in Höhe
von 81.960 Tapple ausgewiesen.
-
-
47
-
-
2.042
(-)
(-)
2.042
27.950
1.397
9.265
787.885
639
45.872
(22.711)
(4.445)
873.008
8.415
678
3.838
694.655
378
48.099
(28.617)
(4.256)
756.063
73

74
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Sonstige betriebliche Erträge
in Tapple
Auflösung von Sonderposten
mit Rücklageanteil
Steuerrechtliche Sonderabschreibungen
Erträge aus Investitionszuschüssen
Übrige Erträge
Gesamt
Materialaufwand
(16) Sonstige betriebliche Erträge
Die Auflösung der nach dem 31.12.2002 vereinbarten Baukostenzuschüsse
wird unter der Position Erträge aus Investitionszuschüssen ausgewiesen.
(17) Materialaufwand
01.01.–31.12.
Der Materialaufwand enthält hauptsächlich Strom- und Gasbezugskosten,
Netznutzungsaufwand für Durchleitungen sowie Instandhaltungsaufwand
für die Mittel- und Niederspannungsnetze.
(18) Personalaufwand
2005
3.309
10.834
16.778
191.312
222.233
01.01.–31.12.
in Tapple
2005
Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und
Betriebsstoffe und für bezogene Waren 1.715.655
Aufwendungen für
bezogene Leistungen
542.489
Gesamt
2.258.144
Personalaufwand
in Tapple
Löhne und Gehälter
Soziale Abgaben und Aufwendungen
für Altersversorgung und für Unterstützung
– davon für Altersversorgung
Gesamt
01.01.–31.12.
2005
186.908
104.125
(72.905)
291.033
01.01.–31.12.
2004
4.795
9.580
11.002
128.089
153.466
01.01.–31.12.
2004
1.384.233
403.086
1.787.319
01.01.–31.12.
2004
165.534
118.052
(86.828)
283.586
Die Aufwendungen für Altersversorgung betreffen einzel- und kollektivvertragliche
Regelungen für bestehende Arbeitsverhältnisse sowie für
Rentner und pensionsberechtigte Hinterbliebene der E.ON Bayern AG.

Mitarbeiter im Vergleich
Vollzeit
Teilzeit
Gesamt
Abschreibungen
in Tapple
Planmäßig
Außerplanmäßig
Gesamt
Mitarbeiter im Jahresdurchschnitt
Zur Vereinheitlichung und besseren Vergleichbarkeit innerhalb des
E.ON Energie Konzerns wurde die Unterteilung der durchschnittlich
beschäftigten Mitarbeiter in verschiedene Gruppen geändert und
das Vorjahr entsprechend angepasst.
2.441
41
2.482
Im Berichtsjahr waren durchschnittlich 281 (Vorjahr: 265) Auszubildende
beschäftigt.
(19) Abschreibungen
Sonstige betriebliche Aufwendungen
Einstellungen in Sonderposten mit
Rücklageanteil nach § 6 b EStG
Steuerrechtliche Sonderabschreibung
nach § 6 b EStG (Anlagevermögen)
Sonstige Steuern
Übrige Aufwendungen
Gesamt
2.398
23
2.421
579
192
771
Die Abschreibungen haben sich im Vergleich zum Vorjahr erhöht. Dies
resultiert im Wesentlichen aus der Integration der drei Gasgesellschaften.
(20) Sonstige betriebliche Aufwendungen
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Männlich Weiblich Gesamt
2005 2004 2005 2004 2005 2004
31.12.2005
123.272
-
123.272
31.12.2004
119.580
2.340
121.920
in Tapple 31.12.2005
31.12.2004
1.002
2.809
3.148
348.623
355.582
1.407
4.795
14.368
371.188
391.758
567
174
741
3.020
233
3.253
2.965
197
3.162
Die übrigen Aufwendungen beinhalten hauptsächlich die zu zahlenden
Konzessionsabgaben, IT-Kosten sowie Fremdleistungs- und Dienstleistungsaufwendungen.
75

76
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Aktivitätenabschlüsse
Grundsätzliches
Am 13.07.2005 ist das neue „Gesetz über die Elektrizitäts- und Gasversorgung“
(Energiewirtschaftsgesetz – EnWG n. F.) in Kraft getreten. Nach § 114
EnWG n. F. ist es für die buchhalterische Entflechtung erstmals zu Beginn
des ersten vollständigen Geschäftsjahres nach Inkrafttreten dieses Gesetzes
anzuwenden – also 2006. Somit war für den Abschluss zum 31.12.2005
das Energiewirtschaftsgesetz vom 24.04.1998 (EnWG a. F.) maßgebend.
Aufgrund des EnWG a.F. veröffentlicht die E.ON Bayern AG zum 31.12.2005
getrennte Bilanzen und getrennte Gewinn- und Verlustrechnungen für die
Bereiche Stromerzeugung und Stromverteilung sowie sonstige Aktivitäten.
Stromerzeugung
In dieser Aktivität sind die Erzeugung, der Bezug und der Vertrieb für
Strom und Fernwärme zusammengefasst.
Stromverteilung
Hierunter werden grundsätzlich die in Zusammenhang mit dem Mittel-
und Niederspannungsnetz (< 110 kV) stehenden Aktivitäten erfasst.
Sonstige Aktivitäten
In den sonstigen Aktivitäten sind die zum 01.01.2005 integrierten Gasaktivitäten
ausgewiesen.

E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Grundsätze, nach denen die Gegenstände des Aktiv- und Passivvermögens
sowie die ausgewiesenen Aufwendungen und Erträge den einzelnen Unternehmensaktivitäten
zugeordnet werden:
In der Aktivitäten-Bilanz sowie der Aktivitäten-Gewinn- und Verlustrechnung
erfolgt im Regelfall eine direkte Zuordnung auf die einzelnen Aktivitäten.
In Fällen, in denen nur ein mittelbarer Sachbezug zu den einzelnen
Aktivitäten vorliegt oder die weitere Aufteilung der Konten mit unvertretbar
hohem Aufwand verbunden gewesen wäre, wird die Zuordnung durch
Schlüsselung auf der Basis sachgerechter Bezugsgrößen vorgenommen.
Als Grundlage für die Schlüsselung dienen im Wesentlichen die Ansätze
für Sachanlagen, langfristige Rückstellungen, Anzahl der Mitarbeiter,
Personalkosten und Umsatzerlöse. Der sich aus den Zuordnungen ergebende
bilanzielle Verrechnungsposten wurde in dieser Berichtsperiode
auf liquide Mittel und Forderungen im Bereich des Cash-Kontos der
E.ON Finance GmbH verteilt.
77

78
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Aktivitäten-Bilanz zum 31.12.2005
in Tapple
AKTIVA
Anlagevermögen
Immaterielle Vermögensgegenstände
Sachanlagen
Finanzanlagen
Umlaufvermögen
Vorräte
Forderungen und sonstige
Vermögensgegenstände
Flüssige Mittel
Rechnungsabgrenzungsposten
Gesamt
PASSIVA
Eigenkapital
Gezeichnetes Kapital
Kapitalrücklage
Gewinnrücklagen
Bilanzverlust
Sonderposten
Sonderposten für
Investitionszuschüsse
Ertragszuschüsse
Rückstellungen
Verbindlichkeiten
Rechnungsabgrenzungsposten
Gesamt
Gesamt
31.12.2005
2.918.532
6.782
1.000.104
1.911.646
1.720.893
22.103
1.695.505
3.285
19.644
4.659.069
874.596
314.875
538.721
21.000
0
156.089
160.675
709.685
1.882.858
873.008
2.158
4.659.069
1) Im Geschäftsjahr 2004 keine sonstigen Aktivitäten vorhanden
Gesamt
31.12.2004
2.806.409
6.544
912.889
1.886.976
1.645.198
19.091
1.625.651
456
9.407
4.461.014
853.595
314.875
538.721
0
-1
157.151
108.416
759.973
1.823.977
756.063
1.839
4.461.014
Erzeugung
31.12.2005
668.312
725
23.028
644.559
363.735
928
362.807
0
1.829
1.033.876
67.126
38.415
28.711
0
0
13.728
0
1.361
414.135
535.997
1.529
1.033.876
Erzeugung
31.12.2004
881.340
0
57.506
823.834
319.701
623
319.078
0
1.279
1.202.320
104.138
38.415
65.724
0
-1
7.635
537
5.080
613.792
469.440
1.698
1.202.320
Verteilung
31.12.2005
2.040.493
5.712
846.801
1.187.980
1.348.850
18.376
1.327.189
3.285
14.612
3.403.955
770.457
276.460
472.997
21.000
0
127.340
151.839
676.146
1.377.308
300.762
103
3.403.955
Verteilung
31.12.2004
1.925.069
6.544
855.383
1.063.142
1.325.497
18.468
1.306.573
456
8.128
3.258.694
749.457
276.460
472.997
0
0
149.516
107.879
754.893
1.210.185
286.623
141
3.258.694
Sonstige
Aktivitäten 1)
31.12.2005
209.727
345
130.275
79.107
8.308
2.799
5.509
0
3.203
221.238
37.013
0
37.013
0
0
15.021
8.836
32.178
91.415
36.249
526
221.238

Aktivitäten-Gewinn- und Verlustrechnung vom 01.01.2005 bis zum 31.12.2005
in Tapple
Umsatzerlöse
Bestandsveränderungen
unfertiger Erzeugnisse
Andere aktivierte Eigenleistungen
Sonstige betriebliche Erträge
Materialaufwand
Rohergebnis
Personalaufwand
Abschreibungen auf immaterielle
Vermögensgegenstände
und Sachanlagen
Sonstige betriebliche Aufwendungen
Betriebsergebnis
Erträge aus Beteiligungen
Zinsergebnis
Abschreibungen auf Finanzanlagen
und auf Wertpapiere des
Umlaufvermögens
Finanzergebnis
Interne Leistungsverrechnung
Ergebnis der gewöhnlichen
Geschäftstätigkeit
Außerordentliche Aufwendungen
Steuern vom Einkommen
und vom Ertrag
Aufgrund eines Gewinnabführungsvertrags
abgeführter Gewinn
Jahresüberschuss
Gesamt
31.12.2005
2.957.216
3.071
9.348
222.233
2.258.144
933.724
291.033
123.272
355.582
163.837
35.037
58.134
240
92.931
0
256.768
34.623
87.555
113.589
21.001
1) Im Geschäftsjahr 2004 keine sonstigen Aktivitäten vorhanden
Gesamt
31.12.2004
2.572.165
-287
9.731
153.466
1.787.319
947.756
283.586
121.920
391.758
150.492
72.534
44.390
32.496
84.428
0
234.920
0
117.784
117.136
0
Erzeugung
31.12.2005
1.197.545
0
9
122.449
1.108.478
211.525
54.935
1.242
100.416
54.932
35.037
7.849
240
42.646
-2.067
95.511
34.623
6.414
54.474
0
Erzeugung
31.12.2004
1.161.132
0
23
45.263
1.046.126
160.292
57.338
12.764
89.617
573
72.534
349
32.496
40.387
-12.393
28.567
0
14.323
14.244
0
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Verteilung
31.12.2005
1.574.489
3.071
9.297
95.327
988.148
694.036
222.894
109.184
244.550
117.408
0
50.480
0
50.480
6.223
174.111
0
83.260
69.850
21.001
Verteilung
31.12.2004
1.411.033
-287
9.708
108.203
741.193
787.464
226.248
109.156
302.141
149.919
0
44.041
0
44.041
12.393
206.353
0
103.461
102.892
0
Sonstige
Aktivitäten 1)
31.12.2005
185.182
0
42
4.457
161.518
28.163
13.204
12.846
10.616
-8.503
0
-195
0
-195
-4.156
-12.854
0
-2.119
-10.735
0
79

80 E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Beirat
Dr. Johannes Teyssen, München
Vorsitzender des Vorstands der E.ON Energie AG
Vorsitzender des Beirats
Inge Aures, Kulmbach
Oberbürgermeisterin der Stadt Kulmbach und
Mitglied des Bezirkstags von Oberfranken
Karl-Heinz Bauernfeind, Erding
Erster Bürgermeister der Stadt Erding
(Beiratsmitglied bis 06.07.2005)
Dr. Pia Beckmann, Würzburg
Oberbürgermeisterin der Stadt Würzburg
Clemens Behr, Bad Königshofen
Erster Bürgermeister der Stadt Bad Königshofen
Michael Berninger, Erlenbach am Main
Erster Bürgermeister der Stadt Erlenbach am Main
Dr. Hans-Bernhard Bolza-Schünemann, Würzburg
Stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrats
der Koenig & Bauer AG
Hans Bradl, Postbauer-Heng
Erster Bürgermeister der Gemeinde Postbauer-
Heng und Mitglied des Bezirkstags der Oberpfalz
Luitpold Braun, Weilheim
Vorsitzender der Kommunalpolitischen
Vereinigung der CSU und
Landrat des Landkreises Weilheim-Schongau
Johannes Burges, Großhesselohe
Geschäftsführender Gesellschafter der
Hermes Arzneimittel GmbH
Hansjörg Christmann, Dachau
Landrat des Landkreises Dachau
Josef Deimer, Landshut
Ehemaliger Oberbürgermeister
der Stadt Landshut
(Beiratsmitglied bis 20.01.2005)
Dr. Klaus-Günter Dietel, Bayreuth
Landrat des Landkreises Bayreuth
Dr. Reinhard Dörfler, München
Hauptgeschäftsführer der IHK für München
und Oberbayern
Hanns Dorfner, Passau
Landrat des Landkreises Passau
(Beiratsmitglied bis 17.05.2005)
Erwin Dotzel, Wörth am Main
Erster Bürgermeister der Stadt Wörth am Main
und Mitglied des Bezirkstags von Unterfranken
Helmut Dworzak, Haar
Erster Bürgermeister der Gemeinde Haar
Horst Eggers, Bayreuth
Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer
für Oberfranken
Alfred Fischbacher sen., Rohrdorf
Geschäftsführer der MEFRO Metallwarenfabrik
Fischbacher GmbH
Peter Floth, Münnerstadt
Betriebsleiter der
Rudolf-Erich Müller GmbH & Co. KG
Albert Franz, Obernburg
Geschäftsführer der
ACORDIS Industrial Fibers GmbH
Walter Fritz, Regen
Erster Bürgermeister der Stadt Regen

Norbert Genheimer, Würzburg
Stefan Gläser, Wertheim
Geschäftsführendes Vorstandsmitglied des
Städtetags Baden-Württemberg
Heinz Greiffenberger, Augsburg
Vorstand der Greiffenberger AG
Gudrun Grieser, Schweinfurt
Oberbürgermeisterin der Stadt Schweinfurt
Karl Groenen, Würzburg
Präsident des Bezirksverbands Unterfranken
des Bayerischen Bauernverbands
Erich Groß, Landshut
Werkleiter der Stadtwerke Landshut
Hans Gschwendtner, Vilshofen
Erster Bürgermeister der Stadt Vilshofen
Peter Hamberger, Stephanskirchen
Geschäftsführer der
Hamberger Industriewerke GmbH
Dr. Hans-Dieter Harig, Hannover
Ehemaliger Vorsitzender des Vorstands
der E.ON Energie AG
Horst Heid, Würzburg
Walter Heidl, Simbach
Präsident des Bezirksverbands Niederbayern des
Bayerischen Bauernverbands
Rudolf Heiler, Grafing
Vorsitzender des Bezirksverbands Oberbayern
des Bayerischen Gemeindetags und
Erster Bürgermeister der Stadt Grafing
bei München
Dr. Jürgen Helmes, Regensburg
Hauptgeschäftsführer der Industrie- und
Handelskammer Regensburg
(Beiratsmitglied seit 15.03.2005)
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Werner Hillecke, Höchberg
Ehemaliges Mitglied des Bezirkstags von
Unterfranken
Toni Hinterdobler, Regensburg
Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer
Niederbayern-Oberpfalz
Albert Höchstetter, Barbing
Vorsitzender des Bezirksverbands Oberpfalz
des Bayerischen Gemeindetags und
Erster Bürgermeister der Gemeinde Barbing
Manfred Hölzlein, Landshut
Bezirkstagspräsident von Niederbayern
Joachim Hunger, Bayreuth
Hauptgeschäftsführer der IHK für Oberfranken
Eberhard Irlinger, Erlangen
Landrat des Landkreises Erlangen-Höchstadt
(Beiratsmitglied bis 18.02.2005)
Alfred Jäger, Wackersdorf
Erster Bürgermeister der Gemeinde Wackersdorf
Anton Jahrstorfer, Passau
Stellvertretender Bezirkstagspräsident von
Niederbayern
Peter Karreth, München
Geschäftsführer der Luitpold-Immobilienverwaltung
GmbH
Walter Keilbart, Passau
Hauptgeschäftsführer der IHK für Niederbayern
Helmut Kirchner, Königsberg/Bayern
Geschäftsführender Gesellschafter der Fränkische
Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co.
81

82 E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Hans Klug, Großostheim
Erster Bürgermeister des Marktes Großostheim
Dr. Erwin Knapek, Unterhaching
Erster Bürgermeister der Gemeinde Unterhaching
Jürgen Knecht, Mainleus
Geschäftsführer der Kulmbacher Spinnerei GmbH
Gerhard Köhler, Würzburg
Obermeister der Innung für Elektro- und
Informationstechnik
Franz König, Traunstein
Geschäftsführer der Elektrizitäts-Genossenschaft
Wolkersdorf und Umgebung eG
Franz Kustner, MdL, Regensburg
Präsident des Bezirksverbands Oberpfalz des
Bayerischen Bauernverbands
Dr. Alfred Lehmann, Ingolstadt
Oberbürgermeister der Stadt Ingolstadt
Dr. Franz Lichtnecker, Hebertsfelden
Mitglied des Bezirkstags von Niederbayern
Wolfgang Löhe, Würzburg
Geschäftsführender Gesellschafter der Löhe & Co.
GmbH & Co. Bauunternehmung
Gerd Lohwasser, Ansbach
Erster Bürgermeister der Stadt Erlangen
und Ehemaliger Bezirkstagspräsident von
Mittelfranken (Beiratsmitglied bis 31.12.2005)
Dr. Otto Majewski, Gauting
Ehemaliges Mitglied des Vorstands
der E.ON Energie AG
Gerti Moll-Möhrstedt, Bad Staffelstein
Geschäftsführende Gesellschafterin der
Akkumulatorenfabrik Moll GmbH & Co. KG
Dr. Dieter Mronz, Bayreuth
Oberbürgermeister der Stadt Bayreuth und
Mitglied des Bezirkstags von Oberfranken
Dr. Wolfgang Palm, Aalen
Geschäftsführender Gesellschafter der
Palm GmbH & Co. KG
Hans Prechter, Pfaffenhofen a. d. Ilm
Erster Bürgermeister der
Stadt Pfaffenhofen a. d. Ilm
Josef Rapp, Burgkirchen
Erster Bürgermeister der Gemeinde Burgkirchen
Frank Rebhan, Neustadt
Oberbürgermeister der Stadt Neustadt bei Coburg
Werner Reihl, Arzberg
Präsident des Bezirksverbands Oberfranken
des Bayerischen Bauernverbands
Dirk Rogge, Amorbach
Geschäftsführender Gesellschafter der
Odenwald-Faserplattenwerk GmbH
Lorenz Ruppenstein, Lülsfeld
Betriebsleiter der Unterfränkischen
Überlandzentrale eG
(Beiratsmitglied seit 01.03.2005)
Chr. Heinrich Sandler, Schwarzenbach a. d. Saale
Vorstand der Chr. Heinrich Sandler AG
Walter Scharwies, Alzenau
Erster Bürgermeister der Stadt Alzenau
Georg Scheitz, Andechs
Geschäftsführer der
Andechser Molkerei Scheitz GmbH
(Beiratsmitglied bis 30.06.2005)

Gerhard Schmid, Freising
Geschäftsführer der Kooperationsgesellschaft
Oberbayern-Schwaben mbH (KOS) und
Direktor der Stadtwerke Freising
Prof. Dr. Dieter Schmitt, Essen
Inhaber des Lehrstuhls für Energiewirtschaft an
der Universität Essen
Dr. Manfred Scholz, Augsburg
Ehrenpräsident der Vereinigung der Bayerischen
Wirtschaft e.V. und Geschäftsführer der
Augsburg Airways GmbH & Co. KG
(Beiratsmitglied bis 31.12.2005)
Hans Schröpf, Weiden
Oberbürgermeister der Stadt Weiden
Anne Schubert, Würzburg
Fritz Schweiger, Schwaig
Mitglied des Vorstands der Einkaufsgemeinschaft
Energieversorgungsunternehmen EGEVU e.G.
und Geschäftsführer des Elektrizitätswerkes
Schweiger GmbH
Dr. Birgit Seelbinder, Marktredwitz
Oberbürgermeisterin der Stadt Marktredwitz
Siegfried Selinger, Lohr am Main
Erster Bürgermeister der Stadt Lohr am Main
Edgar Sitzmann, Bayreuth
Ehemaliger Bezirkstagspräsident von Oberfranken
Dr. Fritz Steigerwald, Bad Neustadt a. d. Saale
Ehemaliger Landrat des Kreises Rhön-Grabfeld
Hans Steindl, Burghausen
Erster Bürgermeister der Stadt Burghausen
Josef Steinberger, Reisbach
Vorsitzender des Bezirksverbands Niederbayern
des Bayerischen Gemeindetags und
Erster Bürgermeister des Marktes Reisbach
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Manfred Thümmler, Pegnitz
Erster Bürgermeister der Stadt Pegnitz
Heinrich Traublinger, MdL, München
Präsident der Handwerkskammer für München
und Oberbayern
Prof. Dr.-Ing. Ulrich Wagner, München
Inhaber des Lehrstuhls für Energiewirtschaft und
Anwendungstechnik der TU München
Georg Wimmer, München
Stellvertretender Generalsekretär des Bayerischen
Bauernverbands
Rolf Zeitler, Unterschleißheim
Erster Bürgermeister der Stadt Unterschleißheim
Theo Zellner, Cham
Landrat des Landkreises Cham
(Beiratsmitglied bis 30.04.2005)
83

84 E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Konzernabschluss
Die Gesellschaft E.ON Bayern AG wird ebenso wie ihr Mutterunternehmen
E.ON Energie AG, München, in den befreienden Konzernabschluss der
E.ON AG, Düsseldorf, einbezogen. Der Konzernabschluss der E.ON AG wird
beim Handelsregister des Amtsgerichts Düsseldorf (HRB 22315) hinterlegt.
Regensburg, den 9. Februar 2006
E.ON Bayern AG
Der Vorstand
Kurzfassung des Anhangs
Der vollständige Jahresabschluss wird im Bundesanzeiger im Juli 2006
offengelegt sowie beim Handelsregister des Amtsgerichts Regensburg
(HRB 9119) hinterlegt. Er trägt den uneingeschränkten Bestätigungsvermerk
des Abschlussprüfers.
Zum vollständigen Jahresabschluss zum 31. Dezember 2005 und dem
Lagebericht für das Geschäftsjahr 1. Januar bis 31. Dezember 2005 hat die
PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Niederlassung München mit Datum vom 10. Februar 2006 folgenden
uneingeschränkten Bestätigungsvermerk erteilt:
„Bestätigungsvermerk des Abschlussprüfers
Wir haben den Jahresabschluss – bestehend aus Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung
sowie Anhang – unter Einbeziehung der Buchführung und
den Lagebericht der E.ON Bayern AG, Regensburg, für das Geschäftsjahr
vom 1. Januar bis 31. Dezember 2005 geprüft. Die Buchführung und die
Aufstellung von Jahresabschluss und Lagebericht nach den deutschen handelsrechtlichen
Vorschriften liegen in der Verantwortung des Vorstands
der Gesellschaft. Unsere Aufgabe ist es, auf der Grundlage der von uns
durchgeführten Prüfung eine Beurteilung über den Jahresabschluss unter
Einbeziehung der Buchführung und über den Lagebericht abzugeben.

E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Wir haben unsere Jahresabschlussprüfung nach § 317 HGB unter Beachtung
der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen
Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung vorgenommen. Danach ist
die Prüfung so zu planen und durchzuführen, dass Unrichtigkeiten und Verstöße,
die sich auf die Darstellung des durch den Jahresabschluss unter
Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung und durch den
Lagebericht vermittelten Bildes der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage
wesentlich auswirken, mit hinreichender Sicherheit erkannt werden. Bei
der Festlegung der Prüfungshandlungen werden die Kenntnisse über die
Geschäftstätigkeit und über das wirtschaftliche und rechtliche Umfeld der
Gesellschaft sowie die Erwartungen über mögliche Fehler berücksichtigt.
Im Rahmen der Prüfung werden die Wirksamkeit des rechnungslegungsbezogenen
internen Kontrollsystems sowie Nachweise für die Angaben in
Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht überwiegend auf der Basis
von Stichproben beurteilt. Die Prüfung umfasst die Beurteilung der angewandten
Bilanzierungsgrundsätze und der wesentlichen Einschätzungen
des Vorstands sowie die Würdigung der Gesamtdarstellung des Jahresabschlusses
und des Lageberichts. Wir sind der Auffassung, dass unsere
Prüfung eine hinreichend sichere Grundlage für unsere Beurteilung bildet.
Unsere Prüfung hat zu keinen Einwendungen geführt.
Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen
Erkenntnisse entspricht der Jahresabschluss den gesetzlichen Vorschriften
und vermittelt unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung
ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-,
Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft. Der Lagebericht steht in
Einklang mit dem Jahresabschluss, vermittelt insgesamt ein zutreffendes
Bild von der Lage der Gesellschaft und stellt die Chancen und Risiken der
zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.
München, den 10. Februar 2006
PricewaterhouseCoopers
Aktiengesellschaft
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kronthaler ppa. Röger
Wirtschaftsprüfer Wirtschaftsprüfer“
85

E.ON Bayern Umweltpreis 2005 · Osterhofen · km 1139 · Herzogbach Uferbereich
Herzogbach Osterhofen Mit der Renaturierung des Herzogbaches
schafft die niederbayerische Stadt Osterhofen naturnahen
Lebensraum und vermindert zugleich die örtliche
Hochwassergefahr. Bachbett und Uferbereiche wurden mit
heimischen Bäumen und Sträuchern bepflanzt.
87

88 E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Anteilsbesitzliste
lfd.
Nr.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
Gesellschaft
Abwasserwirtschaft Fichtelberg GmbH
Abwasserwirtschaft Kunstadt GmbH
Bayerische Rhöngas GmbH
BEW Bayreuther Energie- und Wasserversorgungs-GmbH
BHO Biomasse Heizanlage Obernsees GmbH
BHP Biomasse Heizwerk Pegnitz GmbH
Bioenergie Sechsämterland GmbH
Bioheizwerk Rötz GmbH
BTB Bayreuther Thermalbad GmbH
E.ON IS GmbH
E.ON Bayern Wärme GmbH
EBIT-TeleServices GmbH
EBY Objekt Regensburg GmbH & Co KG
EBY Port 3 GmbH
EBY Port 5 GmbH
EFG Erdgas Forchheim GmbH
EFR Europäische Funk-Rundsteuerung GmbH
EKS Service Kft.
Elektrizitätswerk Schwandorf GmbH
ENACO Energieanlagen- und Kommunikationstechnik GmbH
Energieversorgung Alzenau GmbH (EVA)
Energieversorgung Buching-Trauchgau (EBT)
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Energieversorgung Ittling AG & Co KG
ENSECO GmbH
EVG Energieversorgung Gemünden GmbH
EVH GmbH & Co KG
EZV Energie- und Service GmbH & Co. KG Untermain
EZV Energie- und Service Verwaltungsgesellschaft mbH
Ferngas Nordbayern Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Fernwärmeversorgung Freising
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (FFG)
Fernwärmeversorgung Ochsenfurt
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Frankengas GmbH
Gasversorgung Bad Rodach GmbH
Gasversorgung Ebermannstadt GmbH
Gasversorgung Miltenberg-Bürgstadt GmbH
Gasversorgung Unterfranken Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Gasversorgung Wunsiedel GmbH
Geothermie-Wärmegesellschaft Braunau-Simbach mbH
GHD E.ON Bayern AG & Co. KG
HEG Heizwerk Eltmann GmbH
Heizwerk Holzverwertungsgenossenschaft Stiftland eG & Co.
HEW HofEnergie & Wasser GmbH
HMB Heizkraftwerk Meggle Betreibergesellschaft mbH
HSE AVG Beteiligungs-GmbH
Sitz des
Unternehmens
Fichtelberg
Burgkunstadt
Bad Neustadt
Bayreuth
Hollfeld
Pegnitz
Arzberg
Rötz
Bayreuth
Hannover
München
München
Regensburg
Regensburg
Regensburg
Forchheim
München
H, Budapest
Schwandorf
Maisach
Alzenau
Halblech
Regensburg
München
Gemünden am Main
Wörth a. d. Donau
Wörth am Main
Wörth am Main
Nürnberg
Freising
Ochsenfurt
Nürnberg
Bad Rodach b. Coburg
Ebermannstadt
Miltenberg
Würzburg
Wunsiedel
A, Braunau am Inn
Dingolfing
Eltmann
Neualbenreuth
Hof
Wasserburg
Darmstadt
Beteiligungsanteil
gemäß § 16 AktG
in %
25,00
30,00
50,00
24,90
40,68
46,51
49,00
25,00
33,33
5,00
100,00
100,00
100,00
100,00
100,00
24,90
39,90
50,00
100,00
100,00
49,99
50,00
66,82
97,60
100,00
100,00
28,90
28,80
16,90
50,00
33,33
10,88
50,00
50,00
33,33
50,00*
50,00
20,00
75,00
74,00
50,00
19,90
50,00
50,00

89
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
73
73
36
24
20
24
23
14
36
davon 10 % über 14
36
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TFt
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
221
193
7.503
20.118
357
231
25
30
4.432
14.913
2.727
109
7.745
195.640
14
2.062
883
202.160
8.980
16.731
11.340
1.268
4.298
10.939
29
2.152
4.610
25
76.527
1.736
631
19.613
958
845
2.648
31.240
1.369
-321
4.704
97
465
22.063
948
24
-55
3
1.591
0
38
8
2
-3
2.644
1.428
0
236
13.473
-1
177
553
74.180
1.950
0
920
236
965
-1.195
-10
413
1.630
0
20.576
404
45
3.942
149
177
722
9.190
304
-370
976
14
65
0
690
-1
2)
4)
2)
2)
3)
3)
3)
2)
2003
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
Anteil am Kapital
davon mittelbar
über Nr. ( )
Eigenkapital
Währung Ergebnis Geschäftsjahr 1)
Einordnung
siehe unten

90 E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
Anteilsbesitzliste
lfd.
Nr.
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
Gesellschaft
Industrie Producte Ruhla Gesellschaft mit beschränkter Haftung
infra fürth gmbh
Kraftwerk Obernburg GmbH
KURGAN Grundstücks-Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. oHG
LIC Langmatz GmbH
LIC technika s.r.o.
Müllkraftwerk Schwandorf Betriebs-Gesellschaft mbH
Peißenberger Kraftwerksgesellschaft mit beschränkter Haftung
Rauschbergbahn Gesellschaft mit beschränkter Haftung
RDE Regionale Dienstleistungen Energie GmbH & Co. KG
RDE Verwaltungs-GmbH
REGAS GmbH & Co KG
REGAS Verwaltungs-GmbH
Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG
Regnitzstromverwertung Aktiengesellschaft
Rewag Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG
R-KOM Regensburger Telekommunikationsgesellschaft mbH & Co. KG
R-KOM Regensburger Telekommunikationsverwaltungsgesellschaft mbH
SEG LiPro Energietechnik GmbH
SEG Rohrbau GmbH
Stadtwerke Bamberg Energie- und Wasserversorgungs GmbH
Stadtwerke Bogen GmbH
Stadtwerke Ebermannstadt Versorgungsbetriebe GmbH
Stadtwerke Eggenfelden GmbH
Stadtwerke Neunburg vorm Wald Strom GmbH
Stadtwerke Vilshofen GmbH
Strom Germering GmbH
Stromversorgung Ruhpolding Gesellschaft mit beschränkter Haftung
SüdWasser GmbH
SULPUR Grundstücks-Vermietungsgesellschaft mbH & Co. Objekt Erfurt KG
SULPUR Grundstücks-Vermietungsgesellschaft mbH & Co.
Objekt Heizkraftwerk Jena-Süd OHG
SVH Stromversorgung Haar GmbH
SVI-Stromversorgung Ismaning GmbH
SWN Stadtwerke Neustadt GmbH
ÜE Überlandwerk Erding GmbH & Co. KG
ÜE Überlandwerk Erding Verwaltungsgesellschaft mbH
Unterstützungseinrichtung der EBIT-Entwicklung und
Betrieb informationstechnischer Systeme GmbH
Versorgungsbetrieb Waldbüttelbrunn GmbH
Wasserwirtschafts- und Betriebsgesellschaft Grafenwöhr GmbH
Weissmainkraftwerk Röhrenhof Aktiengesellschaft
WVM Wärmeversorgung Maßbach GmbH
ZSG-Hungària Kft.
* zusätzlich indirekt 13,95 % über die HSE AVG Beteiligungs-GmbH
1) Angabe des Geschäftsjahres in dem das Ergebnis angefallen ist
2) Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag
3) Unternehmen, deren unbeschränkt haftender Gesellschafter E.ON Bayern AG gem. § 285 Nr. 11 a HGB ist
4) Neugründung 2005
Sitz des
Unternehmens
Wutha-Farnroda
Fürth
Erlenbach am Main
Grünwald
Garmisch-Partenkirchen
CZ, Klatovy II
Schwandorf
Peißenberg
Ruhpolding
Würzburg
Würzburg
Regensburg
Regensburg
Regensburg
Erlangen
Regensburg
Regensburg
Regensburg
Zorbau
Cham
Bamberg
Bogen
Ebermannstadt
Eggenfelden
Neunburg
Vilshofen
Germering
Ruhpolding
Erlangen
Erfurt
Jena
Haar
Ismaning
Neustadt bei Coburg
Erding
Erding
München
Waldbüttelbrunn
Grafenwöhr
Bad Berneck
Maßbach
H, Karcag
Beteiligungsanteil
gemäß § 16 AktG
in %
100,00
19,90
50,00
90,00
90,50
100,00
25,00
50,00
77,35
52,00
100,00
50,00
50,00
35,48
33,33
35,48
20,00
20,00
100,00
100,00
10,00
41,00
25,00
49,00
24,90
41,00
90,00
100,00
100,00
78,33
50,00
50,00
49,00
25,10
21,10
21,00
100,00
49,05
49,00
93,46
20,00
90,00

91
E.ON Bayern AG • Jahresabschluss
24
14
49
19
72
20
20
14
24
73
24
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TCZK
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TEUR
TFt
-121
66.595
17.443
118
9.499
8.284
1.329
1.073
523
315
28
601
65
1.755
397
76.173
3.458
70
1.481
2.272
30.139
5.779
4.662
3.792
400
9.585
2.318
4.526
2.084
-22.710
-45.898
1.482
2.095
14.309
5.479
31
3.280
779
110
445
111
103.516
7
2.313
1.046
117
2.578
1.777
212
59
14
35
1
-205
2
69
29
19.180
445
2
194
-585
0
497
0
66
870
1.047
489
1.692
2.377
5.903
360
523
0
2.464
1
49
130
8
-1
1
46.604
2)
3)
2)
2)
4)
3)
3)
2)
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2004
2003/2004
2004
2004
Anteil am Kapital
davon mittelbar
über Nr. ( )
Eigenkapital
Währung Ergebnis Geschäftsjahr 1)
Einordnung
siehe unten

92
Kulturpreis Bayern 2005 · Viechtach · km 1193 · Verlagsbüro “Studierstube...”
Hubert Ettl bietet mit seinen verlagseigenen Publikationen interessante
Einblicke in die Theater- und Kulturwelt des ostbayerischen Raumes. Mit hohem
inhaltlichem Niveau bereichern die Publikationen des Lichtung Verlags die
Literaturlandschaft Bayerns. Hubert Ettl, Gründer und Geschäftsführer des
Verlags, wurde 1948 in Nittenau geboren und wohnt heute in Viechtach.

94 E.ON Bayern AG
E.ON Bayern Umweltpreis 2005
Oberbayern
Stadt Traunstein, Neues Wohngebiet
Geißing-West
Studienzentrum Josefstal e.V., Ökologische
Renovierung des Studienzentrum
Oberfranken
Umweltstation
Lias-Grube Unterstürmig e.V., Umweltzentrum
regenerative Energie und Haustechnik
Oberpfalz
Geo-Park Kaolinrevier
Hirschau-Schnaittenbach, Industriepfad
Markt Lauterhofen, Regenerative Energieerzeugung
und Wärmeversorgung eines Dorfes
Niederbayern
Bayerischer Trachtenverband e.V., Sanierung
Pfarrhof Holzhausen
Gemeinde Spiegelau, Umbau des Freibades
in ein naturnahes Bad
Markt Wegscheid, Solare Klärschlammtrocknungsanlage
Stadt Osterhofen, Renaturierung des
Herzogbaches
Unterfranken
Katholische Kirchengemeinde
Gräfendorf, Sanierung der Schutzengelkirche
Markt Schöllkrippen, Naturerlebnisbad
Kulturpreis Bayern 2005
Bereich Kunst
Architektenteam Allmann Sattler Wappner,
Bezirk Oberbayern
Hubert Ettl, Bezirk Niederbayern
Dorothee Hartinger, Bezirk Oberpfalz
Erwin Lipsky, Bezirk Oberfranken
Paul Maar, Bezirk Unterfranken
Bereich Wissenschaft
Dr. Stephan Balthasar, Universität Passau
Dr. Nina Baur, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Dr. Dorothea Dette, Friedrich-Alexander-Universität
Erlangen-Nürnberg
Dr. Timm Ebner, Universität Regensburg
Dr.-Ing. Angelika Schießl-Pecka, Technische
Universität München
Dr. Uwe Schleypen, Katholische Universität
Eichstätt-Ingolstadt
Dr. Jochen Stritzker, Bayerische
Julius-Maximilian-Universität Würzburg
Dr. Jan Weigand, Ludwig-Maximilians-Universität
München
Dr.-Ing. Steffen Werth, Universität Bayreuth
Heike Dreves, FH Aschaffenburg
Andreas Geiß, FH Deggendorf
Johanna Hoch, FH Hof
Walter Kagerer, FH München
Raphael Lechner, FH Amberg-Weiden
Andrea Mattern, FH Rosenheim
Helmut Osterloher, FH Landshut
Johannes Schwarz, FH Würzburg-Schweinfurt
Silke Schweiger, FH Coburg
Markus Seubelt, FH Nürnberg
Michael Stadler, FH Ingolstadt
Josef Stangl, FH Weihenstephan
Simone Werner, FH Regensburg
Lena Bröckner, Akademie
der Bildenden Künste München
Byambasuren Davaa, Hochschule für
Fernsehen und Film München
Katerina Hebelkova, Hochschule für
Musik und Theater München
Tilman Lichdi, Hochschule für Musik Würzburg
Florian Tuercke, Akademie
der Bildenden Künste Nürnberg
Sonderpreis
Hans-Jürgen Buchner, Haindling

Impressum
Herausgeber
E.ON Bayern AG
Heinkelstraße 1
93049 Regensburg
Konzept und Gestaltung
Grafik Design Sandra Tröger
Fotografie
Jan Kobel
Lithografie und Herstellung
Mediahaus Biering GmbH
Erstauflage 04/2006
Vervielfältigung, auch auszugsweise,
nur mit Genehmigung des Herausgebers.

E.ON Bayern AG Heinkelstraße 1 93049 Regensburg
www.eon-bayern.com
EBY 04/2006