4,99 - Stuttgarter Stadtanzeiger

Seite 8 13. Februar 2013
Personaldienstleister
Beschäftigungsverhältnisse in der Zeitarbeitsbranche werden immer länger
Zeitarbeit bietet einen Arbeitsplatz
mit Perspektive.
Das bestätigten nun einmal
mehr die Zahlen der Bundesagentur
für Arbeit (BA).
Aus dem aktuellen Arbeitnehmerüberlassungsbericht
geht hervor, dass immer wenigerBeschäftigungsverhältnisse
innerhalb der ersten
drei Monate beendet werden.
Wie lange die Zeitarbeitskräfte
insgesamt bei Personaldienstleistern
angestellt
sind, erhebt die BA nicht.
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Krankenpfleger (w/m)
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
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70372 Stuttgart
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Fest steht aber, dass die Vertragsaufl
ösungen innerhalb
des ersten Vierteljahres um
drei Prozentpunkte abnahmen.
Laut aktuellem Mittelstandsbarometer
des Interessenverbands
Deutscher
Zeitarbeitsunternehmen
(iGZ) liegt die durchschnittliche
Beschäftigungsdauer
sogar bei über acht Monaten.
Demzufolge blieb die
Gesamtzahl an Zeitarbeitskräften
in Deutschland mit
908 113 Personen am Stich-
Fachkräfte gesucht
Adecco bringt Kitas und Bewerber zusammen
erzieherinnen und erzieher sind gefragt:
Auch in Stuttgart und Umgebung
suchen viele Kindertagesstätten händeringend
nach Betreuungskräften. Die
Adecco Medical & Science niederlassung
vor Ort unterstützt sie dabei. »Wir
entlasten die einrichtungen von der
aufwendigen Rekrutierungsarbeit und
bringen sie mit den passenden Fachkräften
zusammen«, erläutert niederlassungsleiterin
Vera Aiello.
Auch den Bewerberinnen und Bewerbern
bietet Adecco gute Aussichten.
»egal ob Berufsanfänger, langjährige
Fachkraft oder Wiedereinsteiger –
bei uns können Sie verschiedene einrichtungen
kennenlernen und genau
die Stelle inden, die am besten zu ih-
Qualifiziertes Personal zur rechten Zeit
für Industrie und Handwerk
Wir suchen (m/w):
Wir bieten:
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tag 30. Juni 2012 nahezu
konstant, obwohl fast 14
Prozent weniger Neuverträge
abgeschlossen wurden als
im Vorjahr.
iGZ-Hauptgeschäftsführer
Werner Stolz begrüßt diese
Entwicklung: »Zeitarbeitsunternehmen
bieten
immer mehr langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten
mit Perspektive. Und das besonders
für Arbeitskräfte,
die es schwerer haben, auf
dem Arbeitsmarkt Fuß zu
fassen.«
• CNC- Dreher / Fräser • Industriemechaniker
• Werkzeugmacher • Schweißer
• Kommisionierer • Lagerhelfer
• Staplerfahrer • Maschinenbediener
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nen passt«, so Aiello. Die pädagogischen
Ansätze und gesuchten Qualiikationen
der Kitas sind vielfältig. So
gibt es zum Beispiel international ausgerichtete
Häuser, die gezielt Betreuungskräfte
mit sehr guten englisch-
oder anderen Fremdsprachenkenntnissen
suchen. »Die Chancen stehen gut,
dass wir das Richtige für Sie als Fachkraft
inden«, ist Aiello überzeugt,
»schauen Sie einfach bei uns vorbei.«
Die Adecco Medical & Science niederlassung
inden Sie noch bis ende Februar
an der Waiblinger Straße 1–3, danach
in der Hospitalstraße 10 in Stuttgart.
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Die großen Wochenzeitungen für die Region
In ihrem Bericht stellt die
Bundesagentur auch fest,
dass Zeitarbeit eine Beschäftigungsperspektive
für Arbeitslose,
von Arbeitslosigkeit
bedrohte ArbeitnehmerInnen,BerufseinsteigerInnen
und BerufsrückkehrerInnen
darstelle. 64 Prozent
der neu abgeschlossenen
Zeitarbeitsverhältnisse
im ersten Halbjahr 2012 seien
mit Personen geschlossen
worden, die direkt zuvor keine
Beschäftigung ausgeübt
hätten.
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Die für die Zeitarbeitsbranche
lang erwartete Ausgabe
von »Personaldienst leistungs
kaufmann/-kauffrau
für das zweite Ausbildungsjahr«
ist nun erschienen. Es
ist der zweite von drei Bänden
der Buchreihe, die zukünftige
Kaufl eute für einen
umfangreichen und
anspruchsvollen Beruf
während ihrer Ausbildung
als Grundlage für die Lehre
nutzen werden.
Der Bundesarbeitgeberverband
der Personaldienstleister
(BAP) und der Interessenverband
Deutscher Zeitarbeitsunternehmen
(iGZ) begrüßen
die Bucherscheinung.
Mirco Melega, Vizepräsident
des BAP: »Wir freuen uns, dass
das Buch erschienen ist und
sowohl in der Ausbildung als
auch als Nachschlagewerk genutzt
werden kann. Die dargestellten
Probleme sind typisch
für die Branche beziehungsweise
für den Personalbereich.
Insofern wünschen wir
uns natürlich auch, dass die
angehenden Kaufl eute für ihre
Prüfungen eine sehr gute
Lerngrundlage mit diesem
Buch haben.« Auch iGZ-
Hauptgeschäftsführer Werner
Stolz begrüßte die Herausgabe
des neuen Werkes: »Mit dem
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Ab sofort erhältlich: »Personaldienstleistungskaufleute
2. Ausbildungsjahr«. Foto: cf
Neues Buch für
Auszubildende
Infos für Personaldienstleistungskau eute
Erscheinen dieser Ausgabe
wurde nun ein weiterer wichtiger
Schritt in der Ausbildung
der Personaldienstleistungskaufl
eute gemacht. Damit
können die Auszubildenden
jetzt auf eine fundierte wissenschaftliche
Basis in ihrer
dreijährigen Ausbildung zugreifen,
die ihnen das Erlernen
der Grundlagen dieses noch
jungen Ausbildungsweges wesentlich
erleichtern wird.«
Jedem Kapitel steht eine
Lernsituation voran, die berufl
iche Handlungs- und Entscheidungssituationenvermittelt.
Es folgt ein aktueller
Fachwissenteil mit Beispielen,
Merksätzen und vielen
Übungsaufgaben für angehendePersonaldienstleistungskaufl
eute. Neu sind die
Erläuterung des Dienstleistungsmarketings
sowie die
»Dokumentation und Auswertung
der betrieblichen
Werteprozesse« in der Zeitarbeitsbranche.
Das Lehrbuch »Personaldienstleistungskaufl
eute 3.
Ausbildungsjahr« soll Ende
2013 erscheinen.
»Personaldienstleistungskaufleute
2. Ausbildungsjahr«, 698
Seiten, Bildungsverlag EINS,
Köln, 1. Au age 2013, ISBN 978-
3-427-30427-2