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Mehrwert für die Region - E.ON Avacon AG

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E.<strong>ON</strong> <strong>Avacon</strong> Ausbildungszentren<br />

<strong>für</strong> <strong>die</strong> technischen Berufe sind Krottorf,<br />

Laatzen, Lüneburg und Nienburg.<br />

Perspektive Technische Ausbildung zur Elektronikerin<br />

<strong>für</strong> Betriebstechnik<br />

Berufseinsteiger willkommen<br />

Das Angebot von E.<strong>ON</strong> <strong>Avacon</strong> umfasst Ausbildungsplätze<br />

mit den Abschlüssen als<br />

Elektro niker/-in <strong>für</strong> Betriebstechnik, Industriekauf<br />

mann/-frau und Kauffrau/-mann <strong>für</strong> Bürokommunikation.<br />

Hinzu kommen zwei bzw. vier<br />

duale Ausbildungsplätze zum Bachelor of Arts<br />

bzw. Bachelor of Engineering. Abgerundet<br />

wird der Berufseinstieg bei E.<strong>ON</strong> <strong>Avacon</strong> durch<br />

Praktika, Diplom arbeiten und ein Traineeprogramm.<br />

www.eon-avacon.com<br />

E.<strong>ON</strong> <strong>Avacon</strong> Akademie Krottorf<br />

Rund 70 technische Aus zubildende<br />

und 2.000 Tagungs gäste<br />

werden hier jährlich aus- bzw.<br />

weitergebildet.<br />

Teamplayer Kaufmännische Auszubildende<br />

von E.<strong>ON</strong> <strong>Avacon</strong> am<br />

Standort Helmstedt<br />

Die Ausbildung bei E.<strong>ON</strong> <strong>Avacon</strong><br />

schafft Perspektiven<br />

Durch eine ausgezeichnete Ausbildung und anspruchsvolle Angebote<br />

<strong>für</strong> Studenten und Hochschulabsolventen eröffnet E.<strong>ON</strong> <strong>Avacon</strong> jungen<br />

Menschen Perspektiven in der <strong>Region</strong>.<br />

Die Berufsausbildung vor Ort hat <strong>für</strong> uns seit jeher<br />

einen hohen Stellenwert. Mit einer Ausbildungsquote<br />

von 9,2 Prozent (2009) liegt E.<strong>ON</strong> <strong>Avacon</strong> seit vielen<br />

Jahren über dem bundesweiten Durchschnitt von<br />

6,6 Prozent (2008). Die Mehrheit unserer jährlich etwa<br />

50 neuen Azubis stammt dabei aus Niedersachsen und<br />

Sachsen-Anhalt. Die aktuelle Zahl der Auszubildenden<br />

liegt derzeit bei etwa 160.<br />

Die kaufmännische Ausbildung findet an verschiedenen<br />

Standorten statt. Die Ausbildungszentren <strong>für</strong><br />

<strong>die</strong> technischen Berufe befinden sich an den<br />

E.<strong>ON</strong> <strong>Avacon</strong>-Standorten in Krottorf, Laatzen, Lüneburg<br />

und Nienburg. Hinzu kommen duale Ausbildungsplätze<br />

in Kombination mit einem Studium, mit dem<br />

Abschluss als Bachelor of Arts (Betriebswirtschaftslehre)<br />

beziehungsweise Bachelor of Engineering<br />

(Energietechnik). E.<strong>ON</strong> <strong>Avacon</strong> kooperiert dazu mit den<br />

Fachschulen und Universitäten der <strong>Region</strong>.<br />

Neben den eigenen 160 Berufseinsteigern bildet E.<strong>ON</strong> <strong>Avacon</strong><br />

rund 150 weitere Auszubildende von regionalen Unternehmen<br />

und Stadtwerken aus.<br />

Unsere Ausbildungsangebote stehen aber nicht nur<br />

unserem eigenen Nachwuchs offen: Zu unseren eigenen<br />

Azubis kommen 150 junge Menschen, <strong>die</strong> wir in<br />

enger Kooperation mit Stadtwerken und weiteren<br />

regionalen Unternehmen in unseren Einrichtungen<br />

ausbilden.<br />

Hochschulabsolventen bieten wir mit einem 18-monatigen<br />

Trainee-Programm eine weitere Möglichkeit zum<br />

Berufseinstieg in <strong>die</strong> Energiewirtschaft. Die Teilnehmer<br />

erwerben fun<strong>die</strong>rte branchen- und unternehmensspezifische<br />

Kenntnisse, <strong>die</strong> auf eine selbstständige,<br />

verantwortungsvolle Tätigkeit bei E.<strong>ON</strong> <strong>Avacon</strong> vorbereiten.<br />

Die Ausbildung von E.<strong>ON</strong> <strong>Avacon</strong> genießt einen sehr<br />

guten Ruf, was eine große Nachfrage nach unseren<br />

Absolventen auf dem Arbeitsmarkt bestätigt. Und<br />

auch unsere Mitarbeiterinnen und Mit arbeiter vertrauen<br />

auf ihr Unternehmen: Viele unserer Auszubildenden<br />

sind Mitarbeiterkinder.<br />

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