Universität Freiburg / Schweiz
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8. Arbeitsvertrag<br />
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Die 18-jährige Judith erhält ihre erste Stelle als Sekretärin.<br />
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(Total 6 Punkte)<br />
a) Im Arbeitsvertrag ist steht: „Die Arbeitnehmerin hat Anspruch auf vier Wochen<br />
Ferien pro Jahr“. Ist die Bestimmung im Arbeitsvertrag gesetzeskonform?<br />
Begründen Sie und geben Sie die entsprechende Gesetzesbestimmung<br />
an.<br />
(2 Punkte)<br />
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b) Judith arbeitet miserabel. Noch in der ersten Woche will der Arbeitgeber<br />
das Arbeitsverhältnis kündigen? Mit welcher Kündigungsfrist muss der Arbeitgeber<br />
kündigen? Nennen Sie die entsprechende Gesetzesbestimmung.<br />
(2 Punkte)<br />
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c) Variante: Der Arbeitgeber kündigt nicht, weil Judith schlecht arbeitet, sondern<br />
weil er herausfindet, dass Judith strenggläubige Katholikin ist. Wie ist<br />
die Rechtslage und welche Sanktion hat die Kündigung diesfalls zur Folge?<br />
Nennen Sie die entsprechende Gesetzesbestimmung.<br />
(2 Punkte)<br />
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