Aktiv sein auch im Alter - RaJoVita Stiftung

RaJoVita
Stiftung für Gesundheit und Alter
Rapperswil-Jona
RaJo
Vital
- Die Sicht aus einem anderen Kulturkreis
- Aktiv sein auch im Alter – Gedanken des
Stiftungsratspräsidenten
- Die neue Leiterin Hotellerie stellt sich vor
- Hobby als berufliches Standbein
Ausgabe 01|12

Editorial
01
Liebe Leserinnen und Leser
Wir freuen uns, Ihnen eine weitere Ausgabe
unseres «RaJoVital» überreichen zu dürfen.
Es ist die letzte unter der redaktionellen Leitung
von Priska Sonderegger. Sie wird die
Stiftung verlassen und ihren Beruf in einem
neuen Umfeld ausüben. Dazu wünschen wir
ihr viel Erfolg und bedanken uns hiermit für
ihren Einsatz und die kompetente Führung
des Redaktionsteams. Noch vor Ende 2011 ist
Rosmarie Huber aus unserem Team ausgeschieden.
Auch ihr im Nachhinein noch ein
Dankschön für ihr Mitwirken ab der ersten
Stunde.
An ihrer Stelle heissen wir Ursi Schlauri von
der Administration im Pflegezentrum Bühl
ganz herzlich willkommen. Sie wirkte bereits
an dieser Ausgabe mit.
Nur die Änderung sei beständig pflegte mein
damaliger, schon älterer Lehrmeister jeweils
zu sagen wenn wir uns wieder einmal mit
Neuem oder Ungewohntem auseinanderzusetzen
hatten. Recht hatte er. Ein gewisses
Neuland betrat seinerzeit Herr Hanslin mit
seinem Amt als Präsident unserer Stiftung.
Da kommt seine reichhaltige Erfahrung in
der Unternehmensführung sehr gelegen. In
seinem Beitrag erfahren wir mehr über ihn
und seine Motivation, sich bei uns zu engagieren.
Ganz neu bei uns ist Gabriela
Zanettin, welche ab 1. November 2011 die
Leitung des Geschäftsbereiches Hotellerie
zusammen mit der Hausverantwortung im
Pflegezentrum Bühl übernommen hat. Auch
sie lernen wir in diesem Heft näher kennen.
An den Anfang dieser Ausgabe stellen wir die
Ausführungen von Bindu Manjaly, einer
Pflegefachfrau aus Indien. Sie gibt uns interessante
Einblicke in ihren Kulturkreis und
den dortigen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen
Menschen. Die Aufgabenstellungen
sind wohl ähnlich, die Möglichkeiten
und Wege jedoch verschieden, was durchaus
zu Fragen anregen kann.
Viel Freude beim Lesen wünscht Ihnen
URS KUPfERScHMID, GEScHäfTSfüHRER
Inhalt
RaJo
Vital 01|12
> Editorial 01
> Matha Phita
Guru Dhaivam 02 -03
> Aktiv, auch im Alter 04 -05
> Vom Einkauf bis auf
den Teller 06 -07
> Neue Bereichsleiterin
Hotellerie 08 -09
> Das Hobby mit dem
Beruf vereinen.... 1 0 -11
> Schreckmümpfeli -
Nadelstiche von
Jürg Bingler 12
> Rätsel
> Geburtstage
> Dienstjubiläen
> Neue Mitarbeitende 1 3 -14
> Agenda 15
Impressum
Herausgeber:
Stiftung RaJoVita, Rapperswil-Jona
Redaktionsleitung: Priska Sonderegger
Redaktion: Ursi Schlauri, Jeannette
Hublard, Urs Kupferschmid, Heidi Suter,
Wanda van Rooyen
Anschrift: redaktionrajovital@rajovita.ch
Stiftung RaJoVita, Redaktion RaJoVital
Postfach 2339, 8645 Jona
Redaktionsschluss:
Ende Mai 2012 für die Ausgabe August 2012
Auflage: 600 Exemplare

Matha Phita Guru
Dhaivam
Bindu Manjaly stammt aus Indien
und arbeitet seit einem Jahr als
Pflegefachfrau bei RaJoVita in der
Pflegewohnung Porthof. Sie erzählt
über die Kultur ihrer Heimat und
das Zusammenleben mit der älteren
Generation.
Ich komme aus Südindien, aus dem
Bundesland Kerala. Das Sprichwort MATHA
PHITA GURU DHAIVAM bedeutet in unserer
Tradition sehr viel und heisst übersetzt:
Mutter, Vater, Lehrer sind wie Gott auf der
Erde. Für mich ist in meinem Leben sehr
wichtig: wer meine Mutter, mein Vater und
wer mein Lehrer ist. Während den ersten
fünf Lebensjahren lehrt uns die Mutter, was
gut und schlecht ist. Dann kommt der Vater
dazu, der uns noch mehr Wissen gibt. Dazu
kommt ein Lehrer, der uns führt und uns
immer wieder neue Ziele setzt. Vom Lehrer
kann ich viel lernen und von seinem Wissen
und seiner Lebenserfahrung profitieren. Ich
kann jetzt selber wählen, was gut und
schlecht ist für mich, aber dazu brauche ich
die Beratung eines Menschen, der mich gut
zu meiner Seele führen kann. Die Verbindung
zum Guru (Lehrer) ist sehr stark, ich
kann ihm meine Gefühle und meine Emotionen
mitteilen.
Bei uns in Indien haben die Eltern eine hohe
Position. Wir sagen auch: «Weisse Haare ist
Wissen». Das heisst nicht, dass sie in ihrem
Leben alles richtig gemacht haben, aber sie
haben eine grosse Lebenserfahrung und
können uns, der nächsten Generation,
damit helfen. Für uns ist es ein Segen, ein
grosses Glück, wenn wir unsere Eltern bis
zum Tod betreuen können. In meinem
Leben kann ich viele Bekannte und Freunde
haben, aber nur eine Mama und einen Papa.
Sie haben mir mein Leben geschenkt und
jetzt haben wir die Chance, ihnen etwas
zurück zu geben. Jetzt brauchen sie unsere
Hilfe. Wir pflegen sie mit Geduld, auch wenn
Bindu Manjaly mit Ehemann
es nicht immer einfach ist. Man sagt auch,
dass wir uns von unseren Sünden reinwaschen
können, wenn wir unsere Eltern gut
pflegen und in Ruhe gehen lassen.
Schwiegereltern
In Indien gibt es nur in den grösseren
Städten Pflegeheime. Die Betagten werden
von ihren Kindern zu Hause betreut und
gepflegt. Früher war die Frau zu Hause und
übernahm die Pflege. In der heutigen,
modernen Zeit haben viele Frauen einen
Beruf und gehen arbeiten. Die Familie muss
sich organisieren, manchmal hilft eine Nachbarin
oder Verwandte bei der Pflege mit.
Wenn Komplikationen auftreten, die eine
aufwendige Pflege erfordern, nimmt die
Tochter oder Schwiegertochter Ferien oder
unbezahlten Urlaub. Im Spital wird ihr gezeigt,
wie gepflegt werden soll und die Pflegeutensilien
werden zur Verfügung gestellt.
Ein bis zwei Mal in der Woche kommt ein
Arzt nach Hause zur Visite. Es gibt auch keine
RaJo
Vital 01|12
Thema
02

Thema
03
Familie
Antidekubitusmatratzen, deshalb ist eine
gute Lagerung sehr wichtig. Alle drei bis vier
Stunden muss umgelagert werden, auch in
der Nacht. Als Inkontinenzmaterial werden
Stoffwindeln gebraucht, die von den Familien
selbst hergestellt werden. Nach Gebrauch
werden die Windeln zuerst mit Seife gewaschen
und dann in Zitronenwasser eingelegt.
Das duftet dann sehr fein und frisch.
Die Zitronen wachsen bei uns wie Apfelbäume,
ebenso wächst bei uns Baumwolle.
Daraus machen wir die Stoffwindeln, indem
wir die Baumwolle in Stoff einwickeln. Auf
diese Weise werden auch verschiedene
Lagerungskissen hergestellt. Auch besitzen
wir keine Rollstühle, ausser einzelne reiche
Familien. Wenn also jemand gelähmt ist,
muss er sein Leben im Bett verbringen. Er
wird jedoch rund um die Uhr von der
Familie betreut, es ist immer jemand bei
ihm. Wir empfehlen in Indien nicht so viele
moderne Hilfsmittel und Therapien für ältere
Menschen zur Lebensverlängerung. Wenn
jemand alt und krank ist, stirbt er bald. Das
ist der natürliche Prozess.
RaJo
Vital 01|12
Da ich mit meiner Familie in der Schweiz
lebe, können mein Mann und ich unsere
Eltern nicht zu Hause betreuen. Wir unterstützen
sie aber finanziell und verbringen
alle unsere Ferien in Indien bei unseren
Eltern. In dieser Zeit übernehmen wir die
Pflege und Betreuung und entlasten so
unsere Geschwister.
Folgendes Sprichwort des Dalai Lama ist
für mich sehr wichtig. Ich orientiere mich
danach und es gibt mir positive Energie:
Lebe ein gutes, ehrbares Leben! Wenn du älter
bist und zurückdenkst, wirst du es noch einmal
geniessen können.
AUfGEZEIcHNET VoN
JEANNETTE HUBLARD,
PfLEGEwoHNUNG PoRTHof

Aktiv, auch im Alter
Der Gesellschaft etwas zurückgeben
und dabei die reichen unternehmerischen
Erfahrungen einsetzen. Mit
seinem Amt als Stiftungsratspräsident
von RaJoVita setzt Randolf
Hanslin diese Absicht in die Tat um.
Herausforderung garantiert.
Wenn Sie dieses RaJoVital in Händen halten,
habe ich vor einer Woche meinen siebzigsten
Geburtstag feiern können. Eigentlich ein
Alter, um sich zurückzulehnen und die Tage
in vollen Zügen zu geniessen. Ich fühle mich
aber jünger als 70 und erfreue mich glücklicherweise
einer guten Gesundheit. Nach meiner
Pensionierung habe ich mir vorgenommen
weiterhin unternehmerisch tätig zu sein
und vermehrt Sport zu treiben. So bin ich in
verschiedenen Verwaltungsräten aktiv und
führe auch eigene Gesellschaften. Als man
mich kurz vor der Pensionierung anfragte, ob
ich die in der Entstehung begriffene Stiftung
RaJoVita als Stiftungsratspräsident führen
möchte, habe ich nach kurzer Überlegung mit
Überzeugung zugestimmt. Welches waren
meine Beweggründe?
Randolf Hanslin
1. Ich möchte unserer Gesellschaft
etwas zurückgeben.
Ich hatte Glück, in einem Land aufzuwachsen,
das in politischer und wirtschaftlicher
Hinsicht in der Welt fast einzigartig ist und
den Menschen vielfältige Entwicklungspotentiale
bietet. Nach einer ausgezeichneten
schulischen Ausbildung durfte ich an der
ETH studieren. Auch meine drei Kinder
profitierten von unserem guten Schul- und
Hochschulsystem. Diese jahrelange Ausbildung
erhalten wir praktisch gratis. Natürlich
bezahlen wir Steuern, aber dies tut man
in anderen Ländern auch, meist wesentlich
mehr als in der Schweiz und trotzdem werden
erhebliche Schulgelder eingezogen. Mein
Berufsleben habe ich in der Privatwirtschaft
verbracht und mit Ausnahme des Militärdienstes
habe ich keine Ämter in der Öffentlichkeit
übernommen. Ich betrachte meine
Arbeit als Stiftungsratspräsident deshalb
auch als Dank an unsere Gesellschaft.
2. Ich kann meine unternehmerischen
Erfahrungen einbringen.
In meinem Berufsleben habe ich viele
Lehren ziehen können. Man erlebt, was funktioniert
und was nicht. Man lernt mit Problemen
umzugehen und sie zu lösen sowie
Wesentliches vom Unwesentlichen zu unterscheiden.
Im Berufsalltag geht es auch darum,
Ziele und Strategien zu definieren und
die Mitarbeiter darauf einzuschwören. Die
Projektarbeiten, die zur Gründung der Stiftung
führten, waren spannend und die Festlegung
der Organisation eine Herausforderung,
ging es doch darum, selbständige
Organisationen mit unterschiedlichen Kulturen
zu einer Einheit zusammen zu führen.
Hier brauchte es einerseits Durchsetzungskraft,
um Widerstände zu überwinden, aber
auch Fingerspitzengefühl, um die Mitarbeitenden
für die neue Organisation zu gewinnen.
Ich meine, dass wir diese Transformation
gut gemeistert haben. Die Stimmung
in der Stiftung ist sehr gut und die Mitarbeitenden
sind hoch motiviert. Es stehen
noch wichtige Aufgaben an, die im Interesse
unserer älteren Mitbewohner angepackt
werden müssen. Ich denke dabei besonders
an die Bereitstellung von hindernisfreien
Wohnungen mit Service an zentraler Lage
unserer Stadt. Zusätzlich erfordert die demo-
RaJo
Vital 01|12
Thema
04

Thema
05
grafische Entwicklung den laufenden Ausbau
der Spitex-Kapazitäten und die Bereitstellung
zusätzlicher Pflegeplätze.
3. Ich möchte, so lange wie ich kann,
etwas Sinnvolles tun.
Unsere Sozialwerke und die Leistungen im
sozialen Bereich beanspruchen den grössten
Anteil des Finanzaufwands unseres Staates.
Die Ausgaben des Bundes für die soziale
Wohlfahrt betragen ca. 18 Milliarden, was
einem Anteil an die Gesamtausgaben von
30% entspricht. Einen Einsatz in diesem
Bereich erachte ich deshalb als besonders
wichtig und befriedigend. Wenn es gelingt,
die jährlichen Kostensteigerungen zu reduzieren
oder gar aufzuhalten, das heisst die
sozialen Institutionen möglichst wirtschaftlich
zu führen, dann kann für unsere Gesellschaft
und die nächsten Generationen
Entscheidendes getan werden. Besonders
verdienstvoll dabei der Beitrag zahlreicher
Freiwilliger, wofür sich unter anderem der
Förderverein einsetzt. Die Stiftung RaJoVita
konnte dank Nutzung von Synergien neue
Aufgaben wie die Drehscheibe ohne Mehrkosten
finanzieren. Unser Grundsatz lautet
denn auch: «mehr Leistung für die Bevölkerung,
für Kranke und ältere Menschen,
ohne die Kosten für den Staat wesentlich zu
erhöhen». Mit zunehmendem Alter beginnt
man sich auch ganz persönlich mit den möglichen
gesundheitlichen Szenarien und der
zu treffenden Massnahmen zu beschäftigen.
Deshalb hilft mein Einsatz für RaJoVita in
einem gewissen Sinne auch für die Planung
meines zukünftigen Lebensabschnittes.
4. Ich suche immer wieder neue
Herausforderungen.
Als ich vor ca. 5 Jahren ins Projektteam
«Alter und Gesundheit» eintrat, waren mir
die fachlichen Themen im Sozialbereich unbekannt.
Beiträge konnte ich in den Bereichen
Organisation, Prozessmanagement,
RaJo
Vital 01|12
Führung und Betriebswirtschaft leisten. Für
die Führung einer Stiftung müssen aber auch
fachliche Kenntnisse vorhanden sein. Nur
so kann man Impulse geben und in der Entscheidungsfindung
kompetent Stellung beziehen.
Hier hilft mir der intensive Austausch
mit den Mitgliedern der Geschäftsleitung der
RaJoVita. Sie sind in ihrem Fach absolute
Spezialisten und haben in den verschiedenen
Belangen der Altersarbeit grosse Erfahrung.
Weitere Quellen für fundierte Informationen
sind der Stiftungsrat und die Ärztekommission.
Im Stiftungsrat sind ausgewiesene Experten
vertreten, die ihr langjährig erworbenes
Wissen in der Spitalführung, der Leitung
von Spitex und Pflegezentren, im Umfeld
der Hotellerie und in der Politik einbringen.
In der engen Zusammenarbeit mit den Ärzten
kommen operative und fachspezifische
Themen zur Sprache, deren Behandlung mir
ebenfalls einen vertieften Einblick in das
Gesundheitswesen und in die Geriatrie ermöglichen.
Der Einsatz für RaJoVita hat mir
eine neue Welt eröffnet, und ich bin beeindruckt,
welches vielfältige Fachwissen vorhanden
aber auch erforderlich ist.
Ich bin ja nicht nur für RaJoVita tätig, sondern
habe einige weitere Mandate und Aufgaben.
Deshalb muss ich meine Tage weiterhin
planen. Im Gegensatz zu früher, reduziere
ich die Anzahl Sitzungen pro Tag auf
maximal zwei und gebe mir zur Vorbereitung
genügend Zeit. Dieses Zeitmanagement gibt
mir Verschnaufpausen und beugt Hektik
oder Stress vor. Einen Ausgleich erhalte ich
bei meinen sportlichen Betätigungen wie
Tennis, Wandern, Biken, Skifahren und
Segeln. So halte ich mich geistig und körperlich
fit, finde grosse Befriedigung bei meinen
Aufgaben und hoffe, dass ich noch lange aktiv
bleiben kann.
RANDoLf HANSLIN
PRäSIDENT STIfTUNGSRAT RAJoVITA

Vom Einkauf bis auf den
Teller
Roger Jud, Leiter Verpflegung, beschreibt,
was es alles braucht, bis
die Küche ein köstliches Menu präsentieren
kann.
Ein sorgfältig geplanter Einkauf garantiert
eine reibungslose und vorteilhafte Warenbeschaffung.
Um diese Vorteile zu erreichen,
muss die benötigte Menge zum richtigen
Zeitpunkt, in der gewünschten Qualität, zu
ökonomisch verantwortbaren Kosten und am
richtigen Ort sein.
Ein gut geplanter Einkauf spart Zeit, Geld
und Ärger. Die Einkaufsplanung erstreckt sich
von der notwendigen Bedarfssituation bis zur
Kontrolle. Nachstehende Faktoren müssen
berücksichtigt werden:
Zeit
Eine frühzeitige Bestellung erleichtert die
Warenbeschaffung.
Menge
Bedarf abzüglich Vorrat ergibt die Menge der
Bestellung. Ein gewisser Erfahrungswert erleichtert
es die Mengen zu bestimmen.
Preis
Zu den Preisverhandlungen gehören das Anfordern
und das Vergleichen von Preisofferten.
Nicht immer ist der niedrigste Preis das
beste Angebot!
Lieferanten
Für die Bestimmung der Lieferanten gehört
das gegenseitige Vertrauen zu den Grundwerten.
Anforderungen an einen guten Lieferanten
sind:
- Fachliche und seriöse Beratung
- Pünktliche Lieferung
- Gleich bleibende Qualität
- Faire Preise
warenbeschaffung
Möglichkeiten für die Warenbeschaffung:
- Bestellungen übers Telefon, Fax
oder Internet
- Bestellungen beim Verkaufsberater
- Einkaufen beim Grossverteiler
- Einkaufen im Dorf (Stadt)
warenannahme
Für die Warenannahme braucht es die nötige
Zeit und gute Fachkenntnisse betreffend:
- Gesetzliche Grundlagen
- Beschaffenheit der Lebensmittel
- Herkunft der Lebensmittel
Die Eingangskontrolle umfasst:
- Menge mit Lieferschein und
Bestellschein vergleichen
- Temperatur kontrollieren und auf
entsprechendem Formular festhalten
- Zur Qualitätskontrolle dient
die Sinnesprüfung durch Verstand,
Auge, Nase, Mund und Hand
- Gebinde mit Lieferschein vergleichen,
unsaubere Gebinde ausscheiden
- Die Preisangaben mit der Bestellung vergleichen
und die Konditionen überprüfen
Lagerung
Nach der Warenannahme und der Kontrolle
ist die Ware sofort in korrekter Weise zu
lagern
RaJo
Vital 01|12
Thema
06

Thema
07
Einkaufsprozess
Wie man sehen kann und auch selber aus
eigener Erfahrung weiss, braucht es viel Zeit
und Engagement, bis man zum Geniessen des
Essens kommt!
Ich habe mir nur einen Satz in meiner
Kochbibel (Pauli) in der Lehre markiert und
habe mich in meiner Laufbahn immer daran
gehalten!
«Nicht DER Koch ist der beste Koch, der am
besten kocht, sondern der, der immer eine
angemessene Reserve im Rückhalt hat»
RoGER JUD,
LEITER VERPfLEGUNG
RaJo
Vital 01|12

Neue Bereichsleiterin
Hotellerie
In der Politik ist es üblich nach 100
Tagen nachzufragen, wie sich Neugewählte
in Aufgabe und Rolle einlebten.
Gabriela Zanettin erzählt von
ihren ersten Eindrücken:
Während meiner Primarschulzeit, waren die
Poesiealben in. Einige kennen sie bestimmt,
für die anderen eine kurze Erklärung.
Poesiealben sind in verschiedensten Farben
und Formen vorgedruckte Büchlein, in welchen
Klassenkameraden und Freunde jeweils
eine Doppelseite mit Fragen beantworten
und ein Foto einkleben können. Auch ich
konnte fleissig solche Seiten ausfüllen. Bei
der Frage nach meinem Wunschberuf habe
ich immer «Hausfrau» hineingeschrieben,
noch nicht im Bewusstsein, welche Türen
und Tore mir noch geöffnet werden im Laufe
meines Lebens.
Nach der obligatorischen Schulzeit habe ich
die gymnasiale Matura absolviert und entschied
mich dann für ein Betriebswirtschaftslehre-Studium
an der Universität
St. Gallen. Nach drei Semestern brach ich
das Studium ab, da ich merkte, wie wenig
Gehalt und Inhalt mir dieses Studium gibt.
Planlos und etwas frustriert ging ich zu einer
Laufbahnberaterin, die mir innert kürzester
Zeit mögliche Wege meiner beruflichen
Laufbahn aufzeigte. Und siehe da, aufgrund
meiner Fähigkeiten und Charaktereigenschaften
stellte sich heraus, dass ich meine
bereits früh entdeckte Passion studieren
sollte. Im Fachjargon heisst dies Facility
Management und beinhaltet nichts anderes,
als das Führen, Konzeptionieren und Weiterentwickeln
der Unterstützungsprozesse in
einem Unternehmen. Wie im Falle der
RaJoVita das Leiten der Hotellerie zur Unterstützung
der Kernprozesse Pflege und Betreuung.
Da ich mit meinen Erzählungen über mich
und meinen Werdegang nicht weiter langweilen
möchte, habe ich einige meiner
Mitarbeitenden gebeten, mir Fragen zu stellen,
die ich in diesem Bericht beantworten
werde.
Was ist Dein Lieblingsessen?
Ich habe viele verschiedene Lieblingsessen.
Was ich jedoch nie ausschlagen kann, ist
italienisches Essen, insbesondere selbstgemachte
Lasagne von meinem Lebenspartner.
Zum Lieblingsessen gehört auch das
Lieblingsgetränk, was in meinem Fall ein
guter Tropfen Wein ist. Je nach Jahreszeit
und Essen bevorzuge ich einen lieblichen
Syrah aus Australien oder dann eher einen
würzigen Montepulciano aus Italien.
Wo hast Du vor RaJoVita gearbeitet,
was war Deine Aufgabe?
Vor dem Studium habe ich ein Praktikum im
Bürgerspital in St. Gallen absolviert. Dort
lernte ich alle Hotelleriebereiche von der
praktischen Seite her kennen. Es war eine
tolle und lehrreiche Erfahrung! Während
meiner Ausbildung zur Facility Managerin
konnte ich ein Praktikum in der Psychiatrie
Wil machen, wo ich auch gleich nach dem
Studium als Leiterin Hotellerie tätig war.
In dieser Funktion habe ich die Bereiche
Hausdienst, Stationshotellerie, Wäscherei
sowie Eventmanagement geführt. Ich war
zudem in verschiedenen Kommissionen und
Arbeitsgruppen tätig.
RaJo
Vital 01|12
Alltag
08

Alltag
09
Nebst meiner beruflichen Tätigkeit engagiere
ich mich ehrenamtlich im Vorstand
der OdA (Organisation der Arbeitswelt für
Gesundheits- und Sozialberufe) Hauswirtschaft
Schweiz, wo ich das Ressort Öffentlichkeitsarbeit
und Marketing innehabe.
Zudem ist es mir wichtig mit anderen Berufsleuten
im Kontakt zu stehen, weshalb
ich mich in unterschiedlichen Erfahrungs-
Gruppen engagiere.
Was hast Du von dieser Welt schon
gesehen?
Noch viel zu wenig!
Während meinem Studium habe ich ein
Semester in Holland verbracht. Es war sehr
spannend diese für uns bekannte, jedoch
trotzdem fremde Kultur der Niederländer
kennenzulernen. Ich habe dort in einer WG
mit einer Schweizerin, einer Litauerin und
einer Chinesin gewohnt. So bunt gemischt
wie unsere Herkunft war, ging es zeitweise
auch in der WG zu und her. Die Kochkünste
unserer Chinesin sind mir in vielfältiger
Erinnerung geblieben.
Letztes Jahr sind mein Partner und ich auf
eine dreiwöchige Reise quer durch Amerika
aufgebrochen. Gestartet in New York mit
Zwischenhalt in Washington, sind wir runter
nach Miami geflogen. Von dort aus fuhren
wir mit dem Auto über New Orleans und
Dallas bis nach Las Vegas, wo wir eine Woche
verweilten, bevor wir die letzte Etappe bis
nach Los Angeles in Angriff nahmen. Einfach
ein wahnsinniges Erlebnis!! Ansonsten
habe ich schon viele Städtereisen gemacht
und bin immer wieder interessiert daran
neue Länder und Kulturen zu entdecken.
Wie sehen Deine privaten
Zukunftsvisionen aus?
In näherer Zukunft werde ich eine Wohnung
in Rapperswil-Jona beziehen. Dies ist bereits
ein Schritt in die Richtung meiner Zukunftsvision.
Denn ich möchte mich noch
einige Jahre beruflich entwickeln und meine
Energie in die Aufgabe als Bereichsleiterin
Hotellerie stecken. Privat möchte ich mit
RaJo
Vital 01|12
meinem Partner unser neues Leben hier in
Rapperswil-Jona geniessen und noch ein
wenig die Welt erkunden, bevor wir dann
sesshaft werden.
Was hat Dich an dieser Stelle angesprochen,
warum hast Du Dich hier
beworben und entspricht das, was Du
bis jetzt kennengelernt hast, Deinen
Vorstellungen?
An dieser Stelle hat mich die Vielfältigkeit,
der Kompetenzbereich und nicht zuletzt die
Stiftung RaJoVita als Arbeitgeber gereizt.
Ich bin anfangs 2011 an meiner alten Stelle
an Grenzen gestossen, die mich zur Entscheidung
veranlasst haben, mich einen Schritt
weiterzuentwickeln. Nach der Amerikareise
habe ich mich definitiv entschlossen meine
Bewerbungsunterlagen zusammen zu stellen
und stiess fast zeitgleich auf das Inserat dieser
Stelle. Da sich die Ausschreibung absolut
mit meinen Vorstellungen gedeckt hat, habe
ich mich beworben. Ein Schuss, ein Treffer!
Das was ich bis jetzt von der RaJoVita kennengelernt
habe, deckt sich vollumfänglich
mit meinen Vorstellungen. In gewissen Bereichen
ist meine Erwartungshaltung sogar
übertroffen worden.
Wie war Dein erster Eindruck
unserer Pflegezentren?
Diese Frage kann ich auf unterschiedlichen
Ebenen beantworten. Da gibt es zum Beispiel
die infrastrukturelle Ebene, welche
wiederum differenziert betrachtet werden
muss. Diplomatisch ausgedrückt, finde ich,
dass es diesbezüglich in beiden Pflegezentren
Nachholbedarf gibt. Des Weiteren gibt
es die personelle Ebene, wobei mein erster
Eindruck sehr positiv war. Ich wurde mit
offenen Armen empfangen, ich empfinde
die Betriebskultur als sehr ausgereift und
ich habe mich auf Anhieb wohl gefühlt.

Wie sieht Deine Vision aus bezüglich
Wohnen im Alter? Anders gefragt,
würdest Du im Alter in ein Haus
gehen wie das Bühl oder Meienberg?
Dies ist wohl die herausforderndste Frage,
die mir von meinen Mitarbeitenden gestellt
wurde. Um den ersten Teil der Frage zu
beantworten, stelle ich mir vor, dass es
zukünftig mehr Angebote in der Alterspflege
bzw. im Alterswohnen gibt, die mit individuellem
Service gekoppelt sind. Ein Teil
dieser Services deckt die Hotellerie ab.
Darin sehe ich die Zukunft der Hotellerie in
Heimen und ähnlichen Institutionen. Dennoch
wird es auch ein vermehrtes Angebot
an stationären Plätzen geben. Wobei das
Pflegezentrum Meienberg und Pflegezentrum
Bühl ein Teil davon ist. Womit wir zum
zweiten Teil der Frage kommen. Gehen wir
davon aus, dass es noch mindestens 40
Jahre dauert, bis ich mich mit der Frage
eines Heimeintritts beschäftigen muss und
sich die Pflegezentren Bühl und Meienberg
bis dahin nicht verändert haben, würde ich
wahrscheinlich keines dieser Pflegezentren
bevorzugen. Denn ich stelle mir ein noch
individuelleres Angebot bzgl. Räumlichkeiten,
Verpflegung und Betreuung vor. Ich bin
jedoch sicher, dass meine Bedürfnisse bzw.
die Bedürfnisse meiner Generation bis in
40 Jahren auch in den Pflegezentren Einzug
gehalten haben.
Für die Gegenwart jedoch, wünsche ich mir,
dass wir alle zusammen jeden einzelnen Tag
nutzen können, um gute Beziehungen zu
pflegen, um unsere Mitarbeitenden zu motivieren
und somit unsere Bewohnenden zufrieden
zu stellen, in dem wir visionär sind
und nach den Sternen greifen. In diesem
Sinne: Carpe Diem!
GABRIELA ZANETTIN,
BEREIcHSLEITERIN HoTELLERIE
Das Hobby mit dem Beruf
vereinen....
Aleksandra Kohnke arbeitet als diplomierte
Pflegefachfrau in der ambulanten
Pflege und erzählt uns im
Interview von ihrem Hobby, der fotografie,
das sie nun beruflich auch in
der RaJoVita ausüben kann.
Wie kamst Du zu Deinem Hobby?
Fotografie! Beruf oder Hobby? Bei mir ist es
beides. Angefangen habe ich mit meinen beiden
wunderbaren Kids, heute geniesse ich
die kleinen und grossen Models vor meiner
Kamera. Eigentlich habe ich schon immer
sehr gerne fotografiert, doch früher mit meiner
uralten analogen Kodak Kamera. Eines
Tages schaute ich in die Tageszeitung und
blätterte die Werbung durch mit den grossen
Nikon und Canon Spiegelreflexkameras.
Eine Woche später hatte es mich gepackt.
Ich kaufte mir die Nikon D 40 und es dauerte
ein paar Tage bis ich süchtig wurde. Das
Spiegelreflexvirus hatte mich gepackt.
Aleksandra Kohnke
Was sind Deine Lieblingsmotive?
Ich fotografierte alles was mir begegnete.
Zuerst mussten natürlich meine Kinder hinhalten,
später nahm ich mir Insekten und
Pflanzen vor. Und zu guter Letzt fotografierte
ich Landschaften. Doch den grössten Spass
hatte ich mit den Kindern. Sie können fröhlich
lachen und sind immer zufrieden (und
meckern nicht über Falten und grosse
Nasen... lacht).
RaJo
Vital 01|12
Alltag
10

Alltag
11
Wie lange hast Du für gute Fotos geübt?
Irgendwann entdeckte ich das Bearbeitungsprogramm
Adobe Photoshop, wobei
die Sucht und der Ehrgeiz dieses Programm
zu beherrschen, täglich stieg. Ich verbrachte
jeden Abend stundenlang am PC und lernte
die wichtigsten Grundlagen der Fotobearbeitung
selbstständig kennen. Nach ungefähr
zwei Jahren kaufte ich mir eine neue
Nikon Kamera, die D 300. Dieser bin ich
treu geblieben und natürlich versuche ich
den Besuch in einem Fotogeschäft zu vermeiden...
Wie wurdest Du entdeckt?
Eines Tage bekam ich einen Anruf, ich
könnte im Kindergarten einige Portraitfotos
machen. Ich habe zugesagt und damit fing
meine Leidenschaft erst richtig an. Ich bekam
private Aufträge um Babys, Kinder und
Familienfotos zu machen. Ich begann draussen
zu fotografieren, da ich das Tageslicht
natürlicher, wärmer und weicher empfand.
Dort fand ich schöne Orte, wie mein Lieblingsort,
den Teich an der Elbe mit feinkörnigem
Sand und natürlichem Schilf. Auch
alte Kirchen und grosse Weiden mit Feldblumen
sind beliebte Sujets.
Als ich dann in der Schweiz bei der Spitex
meine Aufgabe als diplomierte Pflegefachfrau
wieder aufgenommen hatte, fotografierte
ich natürlich weiterhin. Eines Tages
fragte mich meine Teamleiterin Priska Sonderegger,
ob ich Lust hätte ein paar Fotos
für die Hauszeitung zu machen. Und seitdem
war meine Aufgabe neben der Krankenpflege
auch «Spitexfotografie». Zurzeit erstelle
ich die Portraits der RaJoVita Mitarbeitenden,
was mir sehr viel Spass macht
und ich so alle persönlich kennenlernen darf.
Wo findet man Dich?
Einige meiner Fotografien kann man sich
auf meiner Homepage anschauen unter
www.portraitart.ch und natürlich darf man
mich auch buchen. Fotografien sind schöne
Erinnerungen, die uns immer bleiben, sei
RaJo
Vital 01|12
es Kinderlachen, leuchtende Augen, das
Schmunzeln... das sind Augenblicke, auf die
wir immer zurückgreifen können.
ALEKSANDRA KoHNKE,
SPITEx
DIE fRAGEN STELLTE wANDA VAN RooyEN,
SPITEx

Schreckmümpfeli -
Nadelstiche von
Jürg Bingler
Seit 29 Jahren waren sie verheiratet.
Und seit sechs Jahren sprachen sie
nicht mehr miteinander. Sie verkehrten
nur noch schriftlich. Kleine
Zettel gingen hin und her. Stichworte.
Stichworte der Bosheit.
Angefangen hatte es ganz harmlos. Er hatte
gesagt, in Zukunft schreibe er alles auf,
was er sage, damit sie es nicht überhöre.
Und drei Tage später, als er die Pfeife im
Mund seine Zündhölzer suchte, schrieb er
auf einen Zettel: «ich brauche Feuer.» Zum
Scherz. Ihre Antwort kam prompt. Sie legte
ihm einen Zettel in den Aschenbecher. «Ich
bin nicht deine Magd.» Noch lächelten
sie. Aber aus dem Scherzchen wurde eine
Marotte, aus der Marotte ein Spiel und aus
dem Spiel wurde Ernst. Schliesslich ging
es nur noch darum, wer zuerst aufgeben
würde. Die kleinen Zettel lagen überall.
Nadelstiche. Anfänglich plump, dann immer
raffinierter, schliesslich teuflisch. Und immer
war sie ihm eine Nasenlänge voraus.
Das störte ihn. Einmal musste er siegen.
Vier Jahre später wäre es beinahe gelungen.
Sie war eben nach einer Magenoperation
nach Hause zurückgekehrt und lag im Bett.
Er stand daneben und überlegte, ob er den
Stumpfsinn abbrechen sollte. Ein Wort,
vielleicht zwei. Doch als ob sie es bemerkt
hätte, blickte sie ihn an: mitleidig, vorwurfsvoll,
überheblich. Die Wut stieg in ihm hoch.
Und er schrieb: «Ich gehe gut essen!» «Gut»
unterstrichen… Sanft schloss er die Tür und
ging.
Gerade als er seine Vorspeise anschneiden
wollte, betrat sie die Gaststube, setzte sich
ihm gegenüber, bestellte das gleiche Menü,
ass schweigend und ging vor ihm wieder weg.
Übrig blieb ein Zettel neben seiner Kaffeetasse:
«Mein Magen ist in Ordnung!»
Seine Geste wurde zur theatralischen Gewohnheit.
Wenn er etwas ersonnen hatte,
marschierte er zu seinem Schreibtisch, nahm
einen Zettel vom Stapel, der immer bereitlag,
und schrieb seine Teufelei nieder. Sie
dagegen drehte einfach seine Zettel um und
schrieb auf die Rückseite. Auch das war ein
Sieg.
Er fühlte sich stets in der Defensive, was ihn
überall und jederzeit auf eine günstige Gelegenheit
hoffen liess, um endlich zuschlagen
zu könne. So war es auch an seinem
63. Geburtstag. Als er abends um 22 Uhr
nach Hause kam, stand das oberste Stockwerk
in Flammen. Kurz dachte er an Rettung,
doch konnte er der Gelegenheit nicht
widerstehen, die ihm der Zufall beschieden
hatte. Er rannte zu seinem Schreibtisch,
nahm einen Zettel vom Stapel und schrieb:
«Achtung, das Haus brennt!» Eben wollte er
den Zettel seiner Frau ins Zimmer hinauf
bringen, da fiel sein Blick auf das Blatt, das
nun zuoberst auf dem Stapel lag: «Ich weiss
es, ich habe es angezündet!» Betäubt von
der Niederlage, hastete er nach oben. Doch
ihr Zimmer war leer. In diesem Moment
brach das Feuer überall durch. Er schleppte
sich nach Atem ringend nach unten. Doch
als er fast im Freien war, brach die Eingangsmauer
auf ihn herab und begrub ihn.
Vor dem Haus auf der
Strasse stand eine alte
Frau und weinte. In der
Hand hielt sie einen
vergilbten und zerknitterten
Zettel. Darauf
war zu lesen: «Ich brauche
Feuer.»
AUfGEZEIcHNET VoN
HEIDI SUTER,
DREHScHEIBE
RaJo
Vital 01|12
Vital
12

Vital
13
Rätsel
Gesucht wird das Lösungswort anhand
der Buchstaben der richtigen Antworten.
Die Lösungen findet ihr in
den verschiedenen Texten der aktuellen
Hauszeitung.
1. wie lange sprach das «Zetteli-Paar»
aus dem Schreckmümpfeli nicht mehr
miteinander?
g) 12 Stunden d) 29 Jahre
s) 9 Monate k) 6 Jahre
2. was bedeutet das indische
Sprichwort MATHA PHITA
GURU DHAIVAM?
l) Mutter, Vater, Lehrer sind wie
Gott auf Erden
e) Die Verbindung zum Guru (Lehrer)
c) Lebe ein gutes, ehrbares Leben! Wenn
du älter bist und zurückdenkst, wirst
du es noch einmal geniessen können.
o) Weisse Haare ist Wissen
3. womit begann
Aleksandra Kohnke ihr Hobby?
h) mit einer Spiegelreflexkamera von Canon
r) mit einer Nikon Kamera
i) mit einer analogen Kodak Kamera
s) mit Polaroid
4.wo studierte Gabriela Zanettin,
Leiterin der Hotellerie, ein
Semester lang auswärts?
u) Las Vegas i) New York
p) China e) Holland
RaJo
Vital 01|12
5. was bedeutet facility Management?
n) Liegenschaftsverwaltung
b) Fotographie
m) Fallpauschale
f) Küchenchef
6.wie alt ist der RaJoVita
Stiftungsratspräsident Randolf
Hanslin?
d) 50 t) 70
z) 60 y) 65
1. 2. 3. 4. 5. 6.
Mitmachen dürfen Alle
Gewinn: ein Mittagsmenu für 2 Personen im
Pflegezentrum Meienberg oder Bühl. Bitte mit
Voranmeldung.
Einsendeschluss: 6. Mai 2012
E-Mail: redaktionrajovital@rajovita.ch
Post: Redaktion RaJoVital, Postfach 2339,
8645 Jona. Oder Lösungswort bei der
Administration abgeben.
Lösung der letzten Ausgabe:
«BEWEGUNG»
Gewinnerin: Michèle Marty
Herzliche Gratulation
wANDA VAN RooyEN,
SPITEx

Bewohner- und
Klientengeburtstage
01.12.2011-31.03.2012
Geburtstage Jahre
> 05.12.1921 Sprüngli Ruth 90
> 08.12.1921 Bolt Priska 90
> 17.12.1921 Bardea Ida 90
> 04.01.1919 Kerber Herbert 93
> 12.01.1922 Aubert Ruth 90
> 17.01.1922 Rüdisüli Balz 90
> 21.01.1921 Kummer Anna-Maria 91
> 21.01.1919 Zimmermann
Anna-Katharina 93
> 02.02.1919 Lüönd Johann 93
> 07.02.1921 Pfeifer Rudolf 91
> 07.02.1919 Zuppiger Hildegard 93
> 16.02.1914 Zysset Emma 98
> 24.02.1922 Etter Heidi 90
> 25.02.1913 Hegi Frieda 99
> 25.02.1916 Kammerer Ernst 96
> 28.02.1920 Schweizer Alice 92
> 07.03.1919 Mischler Hilda 93
> 13.03.1914 Schaible Klara 98
> 17.03.1920 Hüppi-Dudler Anna 92
> 23.03.1922 Güntensberger Hulda 90
> 26.03.1921 Egger Heidi 91
> 28.03.1921 Ryser Marianne 91
Dienstjubiläen
01.12.2011-31.03.2012
5 Jahre
> Marchon Beatrice
> Schweizer Irma
> Kuzmic Radmila
> Siegrist Yvonne
> Lötscher Nicole
10 Jahre
> Mahler Doris
Neue Mitarbeitende
Dezember 2011
> Raiber Silvan, Praktikant
> Mattiazzo Miriam, Haushilfe Spitex
> Meyer Christian, Pflegefachmann
> Liedel Ilse, dipl. Pflegefachfrau
> Gächter Reto, Zivildienstleistender
Januar 2012
> Krzalic Azra, Pflegehelferin SRK
> Künzle Sonja, dipl. Pflegefachfrau
> Meyer Nadine, Pflegehelferin SRK
> Shala Nazlije, Mitarbeitende
Hauswirtschaft
> Nufer Cornelia, Pflegeassistentin
> Sommer Valériane, Pflegehelferin
> Hofmann Patrick, Pflegehelfer
> Kastrati Ilirjana, Pflegehelferin SRK
> Müller Anja, Köchin
februar 2012
> Ruf Julia, Gruppenleiterin Reinigung
> Zibung Elisabeth, Hauspflege Spitex
> Levine Bürki Kristina, dipl.
Pflegefachfrau
> Reichenbach Claudia, Haushilfe Spitex
> Budano Tanja, Pflegehelferin SRK
März 2012
> Fritsche Charlotte, dipl. Pflegefachfrau
> Kessler Tamara, Haushilfe Spitex
> Döhrer-Reichhardt Elisabeth,
Pflegefachfrau
Geburten
> Avellaneda Paula am 28.10.2011
Tochter von Avellaneda Susann
> Da Silva Santos Sabrina am 19.12.2011
Tochter von Lopes da Silva Maria
Cristina
RaJo
Vital 01|12
Vital
14

Agenda
15
April 2012
bis Juli 2012
Öffentliche Anlässe:
Pflegezentrum Bühl
> Klavierkonzert frau Hurni
1. Mai, 14h30
> frühlingskonzert c. De Bartolo
22. Mai, 14h30
> Modenschau
31. Mai, 14h30
> Appenzellernachmittag
14. Juni, 15h00
Pflegezentrum Meienberg
> Klavierkonzert frau Hurni
15. Mai, 14h30
> frühlingskonzert c. De Bartolo
29. Mai, 14h30
> Modenschau
30. Mai, 14h30
> Appenzellernachmittag
12. Juni, 15h00
> Ökumenischer Gottesdienst
17. Juni, 09h30
Tagesstätte Grünfels
Angehörigenaustausch
> 23. April, 18h00
> 21. Mai, 18h00
> 25. Juni, 18h00
für Bewohnende:
Pflegezentrum Bühl
> Singen mit Benno
11. April, 14h45
> Spielnachmittag
17. April, 14h00
> Singen mit Benno
23. Mai, 14h30
> Schiffsausflug
28. Juni, 13h00
> Singen mit Benno
4. Juli, 14h30
> Grillnachmittag
12. Juli od. 19. Juli, 14h00
Pflegezentrum Meienberg
> Singen mit Benno
13. April, 09h45
> Spielnachmittag
19. April, 14h00
> Singen mit Benno
25. Mai, 09h45
> Schiffsausflug
26. Juni, 13h00
> Singen mit Benno
6. Juli, 09h45
> Grillnachmittag
10. od. 17. Juli, 14h00
für Mitarbeitende:
Pflegezentrum Bühl
> fachfortbildung
> 3. April, 14h00
> 24. April, 14h00
> 9. Mai, 14h00
> 5. Juni, 14h00
> 19. Juni, 14h00
> 3. Juli, 14h00
RaJo
Vital 01|12