100 Jahre Kultur bei Bayer - Wuppertal - Bayer

Foto: Martin
elBerfelD direkt direkt 4 1 _ 2007
30 Jahre Kläranlage rutenbeck
Innovativ und
wirtschaftlich
Wuppertal. Die Kläranlage vonBayer HealthCareinder Wuppertaler Rutenbeck
ist seit 30 Jahren ein Beispiel für innovative Lösungen und wirtschaftliche Verfahren
in Sachen Abwasserreinigung und Gewässerschutz.
„Mit dem Bau einer eigenen Kläranlage
galt Bayer Wuppertal damals
als ein Pionier für effizienten Umweltschutz“,
sagt Jürgen Kahlert,
Leiter Energien und Kläranlage von
Bayer HealthCare Wuppertal. Das
aufkeimende Umweltbewusstsein
war ein Anlass, die Reinigung der
Produktionsabwässer selbst zu über­
nehmen. Zuvor war die Stadt für diese
Aufgabe verantwortlich. Bereits
bei ihrer Einweihung im Sommer
1977 machte die Bayer­Kläranlage
durch das leistungsfähige Verfahren
der sogenannten Rein­Sauerstoff­Biologie
von sich reden. „Bei dieser
anspruchsvollen Technik werden
die Sauerstoff liebenden Mikroorga­
Alles im Griff:
Raphael Schmitz
(l.) und Ingo Bröll
beurteilen die Absetzproben
nach
der Ozonolyse, bei
der der Klärschlamm
zu Wasser
und Kohlendioxid
abgebaut wird.
nismen der Klärstufen mit konzentriertem
Sauerstoff versorgt“, erklärt
Frank Niemeyer, als Betriebsassistent
für den biologischen Prozess
der Kläranlage verantwortlich. Die­
ehemaliger Bayer-Mitarbeiter gründete eigene tennisliga für die altersklasse „70 plus“
Am Ball bleiben
Wuppertal. Im Rentenalter eine „ruhige
Kugel schieben“ –das ist Dr.
Lothar Rohes Sache nicht. Im Gegenteil:
Keine Minute dachte der Chemiker
daran, den Tennisschläger aus
der Hand zu legen, als er im Januar
2000 aus dem Arbeitsleben bei Bayer
Wuppertal ausschied.
„Um dauerhaft fit zu bleiben,
braucht es jedoch einen Ansporn“,
sagt der 70­Jährige. Und das sind für
ihn und seine etwa gleichaltrigen
Sportsfreunde vom SV Bayer Wuppertal
die Wettkämpfe in der Verbandsliga
Niederrhein. Bis vor zwei
Jahren hieß das jedoch, dass sie sich
mit den „Jungspunden“ der Altersklasse
65 messen mussten.
Sommeruni: Bayer Healthcare kooperiert mit der Bergischen universität wuppertal
Lustauf Wissenschaftwecken
Wuppertal. Trotz des nassen Wetters
werden 20 Oberstufenschülerinnen
aus ganz Deutschland den
Sommer 2007 in guter Erinnerung
behalten. Sie nahmen im Rahmen
des Angebots „SommerUni“ der
Bergischen Universität Wuppertal
Deshalb ergriff
Rohe die
Initiative und
regtebeimTennisverband
Niederrhein
die Gründung
einer eigenen
Liga „70 plus“
an. Mit Erfolg.„Bereits im ersten Jahr
waren zwölf Clubs mit von der
Partie“, erzählt Rohe. In dieser
ersten Saison kämpfte die Mannschaft
des SV Bayer Wuppertal erfolgreich
um Spiel, Satz und Sieg.
„Wir kamen auf den zweiten Platz
und spielten dieses Jahr in der
1. Liga mit“, sagt Rohe. Dort trafen
im BayLab­Schülerlabor von Bayer
HealthCare Einblick in die Welt der
Wissenschaft.
In den Labors der naturwissenschaftlichen
Ausbildung im Aprather
Forschungszentrum von Bayer
Schering Pharma machten sie sich
Praxisluft schnuppern: Rebecca Scharmann (l.) und Dominika Biedziak fällen zusammen mit
Dominik Langer, angehender Biologielaborant bei Bayer HealthCare, DNA mit Ethanol aus.
Ein tolles Team (v. l.): Horst Jäger, Oskar Mahler, Manfred Schulte,
Dr. Eckart Irion und Günther Scheberg.
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die „70 plus“­Herren 2007 jedoch
auf sehr starke Gegner und mussten
sich mit dem letzten Rang begnügen.
Davon lassen sich Rohe und
seine Tenniskameraden nicht den
Spaß verderben. Rohe: „Nächstes
Jahr treten wir wieder an. Frei nach
dem Motto: Neues Spiel, neues
Glück.“ if
mit den Methoden des molekularbiologischen
Arbeitens vertraut.
Die „SommerUni“ soll vor allem
jungen Frauen in einerimmer diffe ­
renzierter werdenden Bildungsund
Berufslandschaft Orientierung
geben und die Lust auf ein Studium
in natur­ und ingenieurwissenschaftlichen
Disziplinen wecken. In
diesem Jahr nutzten insgesamt über
200 Schülerinnen das Angebot. Im
Laufe einer Woche nahmen sie an
Lehrveranstaltungen teil und hatten
die Möglichkeit, Praxisluft zu
schnuppern. Unter anderem im
BayLab, das den Teilnehmerinnen
im Rahmen der „SommerUni“ bereits
zum dritten Mal offen stand.
„Wir geben den Schülerinnen
sehr gerne Einblicke in Wissenschaftsgebiete,
die berufliche Perspektiven
bieten. Zudem kommt es
hier auch zu einem intensiven Austausch
mitunseren Ausbildern und
Wissenschaftlern“, so BayLab­Projektleiterin
Dr. Birgit Faßbender. if
Foto: Kadlec
se bis heute kontinuierlich verfeinerte
Technologie gewährleiste
eine optimale Reinigung großer
Mengen stark belasteter Abwässer.
Große Volumina muss die Kläranlage
jedoch schon seit Langem nicht
mehr bewältigen. Von12.000 Kubikmeter
pro Tagging die Menge in den
90er­Jahren durch Wassereinsparungen
im Werk auf die Hälfte zurück.
Heute sind es rund 3.000 Kubikmeter
pro Tag. „Für einen wirtschaftlichen
Betrieb waren laufende
Optimierungsmaßnahmen erforderlich“,
sagt Kahlert. Dazu zählt auch
die erfolgreiche Zusammenarbeit
mit dem Klärwerk Buchenhofen des
Wupperverbands ab 1997 in einem
ersten Teilschritt. Ein weiterer erfolgte
im Jahr 2000. Der Verbundbetrieb
führte zu einer deutlichen Ver­
ausbildung
Zukunftsperspektiven für
4 junge Menschen
besserung der Gewässerqualität der
Wupper,die pro Tagumbis zu einer
Tonne Stickstofffracht entlastet wurde.
Hier ergaben sich auch ökonomische
Vorteile für beide Partner.
Der Anlagenverbund ist langfristig
gesichert und ermöglicht künftige
Kooperationen.
Ökonomie und Ökologie gehen
auch bei der jüngsten Innovation e inher:
der Klärschlammentsorgung per
Ozonolyse. Dieses bei Bayer Health­
Care entwickelte Verfahrenskonzept
erlaubt einen effizienten Abbau des
überschüssigen Klärschlamms zu
Wasser und Kohlendioxid. Beim Abbau
entstehende Zwischenprodukte
wie Kohlenstoff und Phosphate dienen
zudem als Nährstoffquellen für
die hungrigen Bakterien im Klärprozess.
Iris Freundorfer
Wuppertal. Mit einem differenziertenAusbildungsprogramm ebnetBayer in Wuppertal
in diesemJahr 84 Jugendlichen den Eintrittins Berufsleben. 49 werden von
Ausbildern vonBayer IndustryServices (BIS)imAuftrag vonBayer HealthCare, Bayer
CropScienceund Lanxess zu Fachkräfteninnaturwissenschaftlichen und kaufmännischen
Berufen ausgebildet. Gut entwickelt hat sich die „Ausbildungsinitiative
Rheinland“. Im Rahmen dieserVerbundlösung mit kleinen regionalen Unternehmen
haben 2007 zehn junge Menschen eine Ausbildung begonnen. „Da diese Firmen vor
allem für den Eigenbedarf ausbilden, bestehen guteChancen auf Übernahme“, erklärtJürgen
Karla­Brauner,Koordinator der naturwissenschaftlichen Ausbildung
vonBIS in Wuppertal.
Zudem können sich 25 schwächereSchulabgänger über das Bayer­Starthilfeprogramm
für eine Lehrstelle im kommenden Jahr qualifizieren. „Auch ihreChancen
sind gut,sofern das Engagement stimmt“, so Karla­Brauner.„In diesemJahr haben
13 voninsgesamt 15 Teilnehmern desStarthilfejahrgangs 2006 ein Ausbildungsverhältnis
begonnen.“ if
Mit Spaß bei der Sache: die angehenden Biologielaboranten Jennifer Heymer,
Benjamin Schollmeier, Saskia Scheer mit Ausbilder Raimund Slabon (v. l.) im Labor.
Foto: Martin