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Planen im Stundenplan

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1 Vorwort<br />

Vorwort 9<br />

Bei der Erstellung des tagesaktuellen <strong>Stundenplan</strong>es müssen eine Reihe<br />

verschiedener Bedingungen erfüllt werden:<br />

• Es sollen vorrangig Vertretungslehrer eingesetzt werden die eine Fachvertretung<br />

halten können bzw. die Klasse kennen.<br />

• Die Vertretung soll möglichst gut in den regulären <strong>Stundenplan</strong> des Lehrers<br />

passen.<br />

• Offene Vertretung sollen in erster Linie über Vorziehungen gelöst werden.<br />

• Die Informationen sollen möglichst rasch und einfach an die Adressaten (Schüler,<br />

Lehrer, Sekretariat, Eltern) gelangen.<br />

• Manche Entfallsstunden sollen bei den Lehrern negativ gerechnet werden, andere<br />

nicht.<br />

• Statistiken laut selbst definierten Kriterien sollen einfach abgerufen werden<br />

können.<br />

• Etc. etc.<br />

Je größer die Schule desto schwieriger sind diese Fragen, vielfach noch dazu in<br />

möglichst kurzer Zeit, zu klären. Viele Vertretungsfälle müssen morgens innerhalb<br />

weniger Minuten fehlerfrei behandelt und die Informationen müssen auch noch<br />

zeitgerecht an Schüler und Lehrer übermittelt werden.<br />

Der Einsatz des Moduls Vertretungsplanung – evtl. in Verbindung mit den Modulen<br />

Pausenaufsichten und Info-<strong>Stundenplan</strong> bzw. mit WebUntis – ermöglicht eine übersichtliche,<br />

rasche und vor allem fehlerfreie Bearbeitung der täglichen Vertretungen und<br />

deren Druck bzw. elektronische Ausgabe. Das Aushängen der jeweils aktuellen<br />

Vertretungslisten gehört somit der Vergangenheit an.<br />

Eine zweite wesentliche Aufgabe des Moduls Vertretungsplanung ist die Führung der<br />

Vertretungsstatistik und die Auswertung derselben, sowohl nach selbst best<strong>im</strong>mten<br />

als auch von der Behörde vorgegebenen Kriterien.<br />

Dieses Handbuch soll Ihnen einerseits eine rasche Einarbeitung in das Modul und<br />

andererseits eine vollständige Beschreibung aller Funktionen bieten. Deshalb ist es<br />

in zwei Teile gegliedert. Zu Beginn führt Sie eine Kurzeinführung durch die<br />

wesentlichen Teile der Vertretungsplanung. Damit können Sie sich in kurzer Zeit in die

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