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Praxisanleiter 2012 / 2013
Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
sind maßgeblich an der praktischen
Ausbildung von Auszubildenden in der
Gesundheits- und Krankenpflege, der
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege,
der Altenhilfe und von Teilnehmern
an Fachweiterbildungen beteiligt. Sie
fördern und vermitteln gezielt theoretisches
Wissen und praktisches Können
und sind mitverantwortlich für die fachliche
Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Sie haben eine beratende Funktion und
sind Anlaufstelle bei fachlichen und
berufspädagogischen Fragestellungen;
mit ihrer Tätigkeit schaffen sie eine Verknüpfung
von Theorie und Praxis.
Inhalte: Die Inhalte der Weiterbildung
sind unter anderem die berufliche Rolle
der Praxisanleiterin/des Praxisanleiters,
pädagogische und psychologische
Grundlagen, Kommunikation und
Gesprächsführung, Beratung im Sinne
der Patientenedukation, Lerntheorien,
Lern- und Arbeitstechniken der Erwachsenenbildung,
Grundlagen aus Pflegewissenschaft
und Qualitätsmanagement,
rechtliche Grundlagen.
Die Weiterbildung erfüllt die Anforderungen
an die Praxisanleiterqualifikation
nach dem aktuellen Krankenpflege- und
Altenpflegegesetz.
Ziele: Mit dieser Weiterbildung wollen
wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in
der Pflege befähigen, die Aufgaben einer
Praxisanleiterin / eines Praxisanleiters
im pflegerischen Alltag zu übernehmen.
Der Schwerpunkt der berufspädagogischen
Weiterbildung liegt in der
28 Pflegende
Vermittlung von pädagogischen, lernpsychologischen
und kommunikativen
Aspekten, um die vielfältigen Aufgaben
kompetent wahrnehmen zu können. Es
werden Qualifikationen und Fähigkeiten
vermittelt, die es den Teilnehmenden u.
a. ermöglichen, neue Kolleginnen und
Kollegen zu begleiten und zu beraten.
Praxisanleiter sollen zudem auch die
Einarbeitung und Anleitung planen,
nach didaktischen und pädagogischen
Grundsätzen durchführen und auswerten
können.
Umfang: Die Weiterbildung umfasst
242 Stunden. Die Teilnehmenden sollen
zwischen den Blockwochen in ihrem beruflichen
Alltag Tätigkeiten eines Praxisanleiters
wahrnehmen und Praxisaufträge
bearbeiten.
Zielgruppe: Examiniertes Pflegepersonal
der Gesundheits- und Krankenpflege,
Kinderkranken- und Altenpflege,
Hebammen und Entbindungspfleger mit
min. 18 Monaten Berufserfahrung.
Veranstaltungsdaten
9. bis 12. Oktober 2012, 4. bis 8. Februar,
8. bis 12. April, 3. bis 7. Juni und
8. bis 12. Juli 2013 / Erste Woche: Bildungshaus
Untermarchtal, übrige Termine:
Clubraum Marienhospital / Leitung:
Susanne Lutz, Thomas Gentner / 1 300,-
Euro / Externe Interessierte richten Ihre
Bewerbung bitte an: Bildungszentrum
Vinzenz von Paul, Marienhospital Stuttgart,
Böheimstraße 37, 70199 Stuttgart