BNW Seminarprogramm 1/2012 - ADK
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Führung<br />
Personalwesen<br />
Vertrieb/Einkauf<br />
Sprachen<br />
Büromanagement<br />
EDV<br />
Ausbildung<br />
CNC<br />
Lehrgänge<br />
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für<br />
Führungskräfte<br />
Rechtssicherheit in Führungssituationen<br />
Seminarnummer 36161225<br />
Langwedel - Etelsen<br />
09.07.<strong>2012</strong> - 10.07.<strong>2012</strong><br />
09:30 - 17:30 Uhr<br />
Referent/in RA Dirk Seeliger<br />
Preis 740 Euro<br />
Hinweis inkl. Mittagessen und Tagungsgetränke / bei<br />
Übernachtung auf Schloss Etelsen zzgl. Euro 79,00 pro<br />
Nacht inkl. Abendessen und Frühstück<br />
Kontakt<br />
Kirsten Guthmann<br />
Tel.: 0511 96167-12<br />
Fax: 0511 96167-20<br />
E-Mail: Kirsten.Guthmann@bnw.de<br />
Zielgruppe<br />
Betriebsinhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte mit<br />
Personalverantwortung<br />
Inhalte<br />
f Wie gehe ich mit dem Arbeitsrecht in der Praxis rationell<br />
und erfolgreich um?<br />
- Rechtsgrundlagen, Tarifverträge und -bindung<br />
f Delegation, Haftung, Verantwortung, Kontrolle,<br />
Fürsorgepflicht<br />
f Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis<br />
- Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern,<br />
Haftung des Arbeitsnehmers, Urlaub, besonderer<br />
Arbeitnehmerschutz<br />
f Arbeitszeitgesetz<br />
- Höchstdauer, Pausen- und Ruhezeiten, Überstunden,<br />
Nachtarbeit, Bußen und Strafen, Fehlzeiten wegen<br />
Krankheit, Anzeige- und Nachweispflicht<br />
f Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und<br />
Pflegezeitgesetz<br />
f Rechte und Pflichten bei der Beendigung oder Änderung<br />
von Arbeitsverhältnissen<br />
- Fristlose Kündigung, fristgerechte Kündigung nach<br />
dem Kündigungsschutzgesetz, Änderungskündigung<br />
(Versetzung, Umsetzung etc.), Aufhebungsvertrag,<br />
Fristen, Altersteilzeit und Vorruhestand,<br />
Zeugnisanspruch und -inhalt<br />
f Verstöße gegen arbeitsvertragliche Pflichten, Verhaltens-/<br />
leistungsbedingte Kündigung<br />
- Abmahnung, mündliche Verwarnung, schriftlicher<br />
Verweis, Dokumentation, Fristen<br />
f Betriebsbedingte Kündigung<br />
f Krankheitsbedingte Kündigungen<br />
- Richtiges Verhalten bei Alkohol-, Medikamenten- und<br />
Drogensucht oder -missbrauch<br />
f Betriebsverfassungsgesetz<br />
- Fragen und Fälle der Mitbestimmung (insbs. Versetzung<br />
und Mehrarbeit)<br />
f Fragen aus der Praxis der Teilnehmer<br />
38 www.bnw.de<br />
Grundlagen der Mitarbeiterführung<br />
(Seminarreihe: Modul M 1)<br />
Neues Rollenverständnis für Meister und Vorarbeiter<br />
Seminarnummer 36162527<br />
Langwedel - Etelsen<br />
20.02.<strong>2012</strong> - 22.02.<strong>2012</strong><br />
09:30 - 17:30 Uhr<br />
Referent/in Axel Huth<br />
Preis 850 Euro<br />
Hinweis inkl. Mittagessen und Tagungsgetränke / bei<br />
Übernachtung auf Schloss Etelsen zzgl. Euro 79,00 pro<br />
Nacht inkl. Abendessen und Frühstück<br />
Teilnehmeranzahl maximal 12 Personen<br />
Kontakt<br />
Kirsten Guthmann<br />
Tel.: 0511 96167-12<br />
Fax: 0511 96167-20<br />
E-Mail: Kirsten.Guthmann@bnw.de<br />
Zielgruppe<br />
Meister, Vorarbeiter, Teamleiter, Montageleiter, Schichtführer<br />
und vergleichbare betriebliche Führungskräfte<br />
Unser Ziel / Ihr Nutzen<br />
In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen des<br />
Führungsverhaltens kennen. Sie reflektieren die Stellung des<br />
Vorgesetzten im betrieblichen Alltag und erleben, wie wichtig<br />
es ist, gut miteinander zu arbeiten.<br />
Sie trainieren ihr persönliches Führungsverhalten in<br />
Rollenspielen und erkennen die Bedeutung der materiellen<br />
und nicht-materiellen Leistungsanreize für das Erreichen<br />
gemeinsamer Ziele.<br />
Inhalte<br />
f Veränderung der Rolle des Vorgesetzten<br />
f Führen in einem veränderten Umfeld<br />
f Erwartungen und Möglichkeiten der Mitarbeiter kennen<br />
und berücksichtigen<br />
f Vorteile und Schwierigkeiten der Zusammenarbeit<br />
f Arbeiten im Team<br />
f Führungsmodell<br />
f Einordnen des eigenen Führungsverhaltens<br />
f Mitarbeiter entwickeln<br />
f Delegation<br />
f Arbeitsmotivation<br />
f Einschätzen der eigenen Motivationslage<br />
f Materielle und nicht-materielle Leistungsanreize<br />
Bausteine<br />
Seminarreihe M1 - M3<br />
www.bnw.de 39<br />
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