Manteltarifvertrag 2010 2011 2012 1 - Inter

31 Manteltarifvertrag § 19
§ 19 Einkommen
1. Für die Angestellten des Werbeaußendienstes wird ein Mindesteinkommen
festgelegt, dessen Höhe sich nach § 3 GTV
bestimmt.
Auf das Mindesteinkommen sind die verdienten Provisionen
anzurechnen, wenn nichts Anderes vereinbart ist. Das Mindesteinkommen
nach § 3 Ziff. 2 GTV ist jedoch in Höhe von
470 € (ab 1.4.2010: 475 €, ab 1.7.2011: 480 €)
unverrechenbar.
2. Das Mindesteinkommen, das nach Ziff. 1 mit den Provisionen
verrechnet werden kann, erhöht sich bei Vorliegen der Voraussetzungen
gem. Abs. 4 um die Sozialzulage nach § 4 Ziff. 2
GTV.
Nach sechsmonatiger Unternehmenszugehörigkeit erhalten
Angestellte, deren durchschnittliche Monatsbezüge (ohne Sozialzulage)
im vorangegangenen Gesamtabrechnungszeitraum
gem. Ziff. 3 den Betrag von 3.415 € nicht überstiegen haben,
die Sozialzulage zusätzlich zu ihren Bezügen; bei Angestellten,
deren durchschnittliche Monatsbezüge 3.415 € überstiegen
haben, vermindert sich der Anspruch auf die Sozialzulage um
den 3.415 € übersteigenden Betrag.
Eine pauschale Abgeltung der Sozialzulage (durch Gehalt oder
Provision) ist nicht zulässig. Die Sozialzulage ist bei der Abrechnung
der Bezüge gesondert auszuweisen.
Anspruch auf Sozialzulage haben
a) verheiratete Angestellte, die mit ihrem Ehegatten im eigenen
Haushalt leben,
b) verwitwete, geschiedene, dauernd von ihrem Ehegatten
getrennt lebende und ledige Angestellte,
wenn sie mit einem gesetzlich unterhaltsberechtigten
Familienangehörigen im eigenen Haushalt leben
oder
wenn sie das Sorgerecht für unterhaltsberechtigte Kinder
haben