Kennzahlen

Fundamentale Einblicke in diverse Kennzahlensysteme!
Kennzahlen sind eine wichtige Grundlage für Entscheidungsfi ndung und zielorientiertes
Controlling. Sie stellen Werkzeuge dar, über die sich Erfolg messbar machen lässt,
Stärken und Schwächen beurteilt, Prozesse verbessert und Strategien optimiert werden
können. Insbesondere in Krisenzeiten ist die gezielte und schnelle Reaktion auf eine
Ab weichung der Ist-Ergebnisse von den formulierten Zielgrößen wichtig.
Hierbei sollten Kennzahlen in allen Wertschöpfungsprozessen ermittelt werden
um die zielorientierte Planung, Umsetzung und Verbesserung sowie Kontrolle von
Prozessen gewährleisten zu können – und zwar intern als Werttreiber sowie extern als
Erfolgsfaktor.
Diese kompakte Weiterbildung bringt Sie auf Kurs
Sie erarbeiten sich in kurzer Zeit die Voraussetzungen, um Kennzahlen und Kennzahlensysteme
in Ihrem Unternehmen einzuführen oder zu optimieren. Die Inhalte des
Lehrgangs orientieren sich an den Wertschöpfungsprozessen im Unternehmen, also von
der Forschung & Entwicklung über die Beschaffung und Produktion bis zum Vertrieb
und Service.
Zusätzlich werden auch Kennzahlen für indirekte Wertschöpfungsprozesse, z. B.
Personal und Qualitätsmanagement sowie für Steuerungsprozesse, z. B. Strategien,
analysiert. Sie erhalten über diese Weiterbildung fundierte Einblicke in die Nutzung
von Kennzahlen in unterschiedlichen Sektoren und in unterschiedlichen Situa tionen.
Somit erwerben Sie ein hilfreiches Instrument, um Kennzahlen in qualitativer und
quantitativer Art zielgruppenspezifi sch aufzubereiten und darzustellen.
Der Ablauf Ihrer Weiterbildung
Ab dem 4. Mai 2012 senden wir Ihnen die Lektionen dieser Weiterbildung wöchentlich
zu. Sie erarbeiten sich die Inhalte im eigenen Lernrhythmus und haben die Möglichkeit,
unseren Autoren jederzeit Fragen zu den Lektionen zu stellen. Mit unserem erprobten
Lernkonzept, das viele Merksätze, Zusammenfassungen und Übungsaufgaben mit
Lösungen beinhaltet, eignen Sie sich das vermittelte Wissen nachhaltig an. Nach
Versand der abschließenden Lektionen stellen wir Ihnen zudem alle Lektionen digital
auf einer CD-ROM zur Verfügung. Auf Wunsch erhalten Sie die Inhalte ausschließlich in
digitaler Fassung inklusive iPad.
Zeitplan
Start: 4. Mai 2012
Ende: 6. Juli 2012
Jede Woche erhalten Sie eine Lektion
zum Selbststudium per Post.
Dieser Lehrgang ist
konzipiert für
▪ Mitglieder des Vorstands
und der Geschäftsführung
▪ Kaufmännische Leiter
▪ Leiter und leitende Mitarbeiter
der Abteilungen
— Controlling
— Finanzen∕Corporate Finance
— Rechnungswesen
— Unternehmenssteuerung
— Strategische Planung
— Risikomanagement
— Einkauf
— Marketing∕Vertrieb
— Qualität
— Forschung und Entwicklung
▪ Leitende Mitarbeiter aus
Private-Equity-Gesellschaften
und Investmentbanken
▪ Leitende Mitarbeiter aus
Finanzdienstleistungsunternehmen
der Abteilungen
— Kreditmanagement
— Rating
— Risikomanagement
▪ Unternehmensberater,
Rechtsanwälte, Steuerberater
und Wirtschaftsprüfer