Schulvertrag in der Erich Kästner – Schule - Andreaswerk eV

Nr. 38/Juli 2008
www.andreaswerk.de www.andreas-stiftung.de

IMPRESSUM
MitMenschen
Herausgeber:
Andreaswerk e. V.,
Landwehrstr. 7, 49377 Vechta
Redaktion:
Jutta Fülbier-Floren (juf), Tel.: 04441/960-252
Christoph Bräuer, Tel.: 04441/9271-0
Rita Bramlage, Tel.: 04441/960-212
Rainer Kalkhoff, Tel.: 04442/70507-11
Maria Lampe-Bernholt, Tel.: 04446/9671-66
Stephanie Petter, Tel.: 04441/97333-25
Silke Tschapke, Tel.: 04441/960-192
Peter Wielenberg, Werkstattrat
Druck: Caritas-Sozialwerk, Dinklage
Vertrieb: Andreaswerk e.V., Vechta
INHALT
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Juli 2008

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Juli 2008
INHALT
ALLGEMEINES
Messe Visbek 6
Termine 7
Familienratgeber 8
Tag behinderter Menschen in Niedersachsen 12
ANDREAS-STIFTUNG
Aktuelle Förderprojekte 7
„Der Kleine Kreis“ 8
VR-mobil 9
MITMENSCH-AKTION
Tag der offenen Tür 10
Beispiellos – FC Varnhorn 11
Schützenjugend spendet 12
EHRENAMT
Langsame Annäherung 13
Gemeinsam zum Gottesdienst 13
FRÜHFÖRDERUNG
Zufrieden? – JA! 14
Alles neu macht der Mai! 15
PäPKi - Was ist das eigentlich? 16
KINDERGARTEN
Projekt Bauernhof 17
„Juhu, wir gehen rutschen“ 18
Frühkindliche Bildung 19
Fachtag : „Unser Alltag im HPK“ 19
Besuch im Zoo 20
ERICH KÄSTNER-SCHULE
Deutschunterricht 22
Qualifizierung 24
Ein alter Brauch 25
Schwimmfest 26
Auf’s Treppchen 27
„Schulverträge“ 27
Elternrat 28
Klassenfahrten 28
Schulabgänger 29
TEACCH 30
HELAU und ALAAF 31
WERKSTATT
Dienstleistungsgruppe 32
StadtgARTen 32
Fußball 33
„Ausgezeichnete Zusammenarbeit“ 34
Katholikentag 35
Wi schnackt platt 35
Neubau in Steinfeld 36
Internationale Meisterschaften 37
Hohe Auszeichnung 38
WOHNEN
Tagesstruktur für Senioren 39
Streetsoccer-Turnier 40
Besuch vom Wittekindshof 41
Hochschule und Andreaswerk 42
VERWALTUNG
Leistungsabrechnung 43
WERKSTATTRAT
Karneval 44
Personelle Veränderungen 44
Was bedeutet Teilhabe für Sie? 45
MITARBEITERVERTRETUNG
Schwerbehindertenvertretung 46
PERSONALIEN
Neue Zuständigkeiten in der Werkstatt 47
Gründungsmitglied wurde 80 47
Verabschiedungen 48
Personelle Veränderungen ab Januar 2008 52
INHALT
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ALLGEMEINES
Andreaswerk auf der Messe
in Visbek 2008
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Bilder B sagen mehr als Worte
Das D Andreaswerk war auf der Messe Visbek 2008
vom v 30. Mai bis 1. Juni mit einem Stand vertreten
und u informierte über die Arbeit.
„Lebensqualität für alle“
Von vielen Seiten hat die Andreas-
Stiftung in der letzten Zeit Zuwendungen
erhalten. Unternehmer, Privatpersonen
und Angehörige unterstützen
die Stiftung finanziell
und ideell und wollen damit Menschen
mit Behinderung im Landkreis
Vechta helfen.
Aber was fängt die Andreas-Stiftung
mit den Stiftungsgeldern an?
Zunächst wird das Stiftungskapital
gewinnbringend bei den Banken
angelegt, wie es der Grundgedanke
einer Stiftung und die Satzung
der Andreas-Stiftung vorsehen. Aus
den Zinserträgen und aus weiteren
Spenden können dann Jahr für Jahr
die unterschiedlichsten Förderprojekte
durchgeführt werden.
Im April hat das Stiftungskuratorium
beschlossen, konkret vier Projekte
zu fördern. Wie in den Förderrichtlinien
vorgesehen, unterstützt die Andreas-Stiftung
das jährliche Spendenprojekt
des Andreaswerkes. In
diesem Jahr stehen rd. 3.900 Euro
für die Aktion Mobil mittendrin zu
Gunsten des Heilpädagogischen
Kindergartens in Visbek zur Verfügung.
Die Aktion soll den Kindern zu
mehr Mobilität verhelfen, z. B. durch
STIFTUNG
– Aktuelle Förderprojekte der Andreas-Stiftung
Termine 2008
spezielle Dreiräder, mit denen eine
Erzieherin mit drei bis vier Kindern
in der Gemeinde Visbek unterwegs
sein kann.
Die Ambulante Wohnbetreuung für
psychisch kranke / behinderte Menschen
hat für die Durchführung von
Freizeitmaßnahmen 500 Euro beantragt
und auch bewilligt bekommen.
Für Freizeitmaßnahmen oder
kleinere Ausflüge stehen in diesem
Bereich staatlicherseits keine Mittel
zur Verfügung. Sie werden nun
durch die Unterstützung der Stiftung
möglich.
Ein Mehr an Lebensqualität wird
auch durch die Unterstützung einer
Freizeitmaßnahme der Ambulanten
Wohnbetreuung ermöglicht. Sieben
Menschen mit einer geistigen Behinderung
hatten sich vorgenommen,
an einer Fahrt von Höffmann
Reisen an den Gardasee teilzunehmen.
Begleitet werden sie von Rosemarie
Gründing, einer Mitarbeiterin
der Ambulanten Wohnbetreuung
des Andreaswerkes. Die Teilnehmer
haben schon einige Zeit
auf diese Fahrt hingespart, doch
bei dem einen oder anderen stand
die Teilnahme dann doch in Frage.
Die Stiftung hat diese Aktion mit 150
Euro pro Person unterstützt und damit
eine besondere Form der Teilhabe
am Leben in der Gesellschaft
ermö glicht. Mit einer Postkarte an
den Geschäftsführer der Stiftung
bedankten sich die sieben Mitfahrer
mit einem herzlichen „Grazie“ und
vielen Grüßen aus „Bella Italia“.
Als letztes wurde in der Sitzung des
Kuratoriums dem Antrag der Erich
Kästner-Schule in Damme entsprochen.
Die Schülerinnen und Schüler
wünschten sich einen Kicker für die
Pausenhalle, der rd. 500 Euro kostet.
Die Schüler konnten sich damit
schon auf die Europameisterschaft
im Sommer einstimmen.
Und was fördert die Andreas-Stiftung
als nächstes? Anträge dafür
können bei dem Geschäftsführer
der Stiftung, Matthias Warnking,
eingereicht werden. Hier sind auch
Informationen über die genauen
Kriterien erhältlich, nach denen die
Stiftung Zuwendungen bewilligt. Die
nächste Sitzung des Kuratoriums findet
am 9. September statt.
Matthias Warnking
Geschäftsführer Andreas-Stiftung
Samstag, 06.09.2008 Schulfest Erich Kästner-Schule Vechta
Samstag, 20.09.2008 Kleines Schützenfest
Sonntag, 28.09.2008 10 Jahre Frühförderung und Kindergärten in den Häusern
Zur Schemder Bergmark in Steinfeld
Sonntag, 30.11.2008 Weihnachtsmarkt
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STIFTUNG
Kleiner Kreis zeigt Engagement
für Andreas-Stiftung
Einen Scheck über 10.000 Euro hat
die „Wirtschaftliche Vereinigung –
Der Kleine Kreis“ (Oldenburg) am
29. Januar dem Geschäftsführer der
Andreas-Stiftung, Matthias Warnking,
überreicht. „Die Stiftung erfüllt
eine wichtige Aufgabe und behinderten
Menschen wird ein würdevolles
Leben ermöglicht“, erklärte
der Vorstandsvorsitzende des „Kleinen
Kreises“, Dr. Heinz-Wilhelm Appelhoff.
„Wir freuen uns nicht nur
über das Geld, sondern besonders
darüber, dass Sie an uns gedacht
haben. Das ist ein weiterer Schritt in
Richtung gesellschaftliche Teilhabe
behinderter Menschen“, bedankte
sich Matthias Warnking bei der
Übergabe im Seniorenhaus des Andreaswerkes
in Vechta.
Die vom Kleinen Kreis gestiftete
Summe stammt von einer traditionellen
karitativen Spendensammlung
beim Schlossabend. Insgesamt
kamen dabei 34.000 Euro zusammen,
die der Kleine Kreis auf mehrere
soziale Einrichtungen verteilte.
Beim Schlossabend treffen sich alljährlich
Vertreter aus Wirtschaft, Politik
und Verwaltung, um den Vortrag
eines prominenten Gastes, im
vergangenen Jahr Roman Herzog,
zu hören. Die Wirtschaftliche Vereinigung
– Der Kleine Kreis setzt sich
aus regionalen Unternehmern zu-
sammen und hat das Ziel, die Region
im Nordwesten zu fördern. Dazu
zähle auch das dauerhafte Engagement
im Landkreis Vechta, erklärte
der Geschäftsführer des Kleinen
Kreises, Jürgen Lehmann. Der Kleine
Kreis pflegt den Kontakt zu bedeu-
tenden Persönlichkeiten aus Wirtschaft
und Politik und verschafft so
den Belangen der Region Gehör.
Matthias Warnking
Geschäftsführer
Andreas-Stiftung
Hilfe von Mensch zu Mensch: Der Vorstandsvorsitzende der Wirtschaftlichen Vereinigung – Der Kleine Kreis,
Dr. Heinz-Wilhelm Appelhoff (4.v.l.), überreichte dem Geschäftsführer der Andreas-Stiftung, Matthias Warnking
(3.v.l.), einen Scheck über 10.000 Euro. Über die Förderung freuten sich auch Josef Willenborg, Stellvertretender
Geschäftsführer der Andreas-Stiftung (l.), Gert Stuke, Vorstandsmitglied Kleiner Kreis (2.v.l.), Jürgen Lehmann,
Geschäftsführer des Kleinen Kreises (2.v.r.) und Dr. Peter Schinzing, Vorstandsmitglied Kleiner Kreis (r.).
Durchblick für Familien: www.familien-wegweiser.de
Das Bundesfamilienministerium hat eine aktualisierte Neuauflage der Printversion „Familienwegweiser – Staatliche Hilfen
im Überblick“ herausgebracht. Die Broschüre beschreibt, wann, wo und wie Familien finanzielle Unterstützung vom Staat
erhalten können. Sie informiert über Hilfen, Rechtsgrundlagen und die verschiedenen Antragswege. Angesprochen werden
unter anderem Mutterschaftsleistungen, Elterngeld, Elternzeit, Kindergeld, Kinderzuschlag, Kinderfreibeträge oder
Ausbildungsförderung. Die Broschüre kann als 92-seitiges pdf-Dokument im Internet heruntergeladen oder kostenlos bestellt
werden unter: www.bmfsfj.de, „Publikationen“.
Weitere Informationen. www.familien-wegweiser.de. (aus: CBP-Info 1 / 2008, S.6)
STIFTUNG
Zwei VR-mobil-Fahrzeuge von
der Volksbank Vechta vergeben
Am 28. Februar war es so
weit: Insgesamt 133 VW
Fox starteten von Wolfsburg
aus zu einer Sternfahrt
in über 60 Städte in
Niedersachsen, Sachsen-
Anhalt und Brandenburg.
Sie haben alle eines gemeinsam:
Sie tragen den
Namen „VR-mobil“ und
werden ausschließlich von
sozialen und kulturellen
Einrichtungen eingesetzt!
Gemeinsam mit dem Bankvorstandsmitglied
Siegfried
Eilers und der Marketingmitarbeiterin
Petra Beuke
von der Volksbank Vechta
eG fuhren auch Matthias
Warnking, Geschäftsführer
der Andreas-Stiftung,
und Peter Schulze Geschäftsführer
der Sozialstation
Nordkreis Vechta
e.V., nach Wolfsburg. Sie erhielten
im Beisein der niedersächsischen
Sozialministerin Mechthild Ross-Luttmann
den Schlüssel für ein orange-blaues
VR-mobil, gestiftet von
der Volksbank Vechta eG. Verantwortung
bedeute auch, Verantwortung
für die Region zu übernehmen.
„Ganz bewusst haben wir uns
für diese Organisationen entschieden,
die in ihrem Tätigkeitsbereich
dazu beitragen, dass gesellschaftliches
Engagement spürbar wird“,
so Bankvorstand Siegfried Eilers von
der Volksbank Vechta eG.
Bei der feierlichen Veranstaltung
in Wolfsburg lobte die niedersächsische
Sozialministerin Mechthild
Ross-Luttmann vor den mehr als 250
Vertretern der gemeinnützigen Einrichtungen
sowie den Vertretern der
Sichtlich erfreut zeigten sich die Vertreter der Sozialstation Nordkreis Vechta e.V. und der Andreas-Stiftung
über die Spende von zwei VR-mobilen der Volksbank Vechta eG. Personen von links nach rechts:
Vorstandsmitglied Siegfried Eilers, Geschäftsführer Peter Schulze, Erika Rüwe und Volker Kamlage
von der Sozialstation, Andreas Trottnow – Referent für Bürgerschaftliches Engagement, Andreaswerk,
Vorstandsmitglied Ludger Ellert sowie Geschäftsführer Matthias Warnking von der Andreas-Stiftung.
Foto: Petra Beuke
Volksbanken und Raiffeisenbanken
das Engagement der Volksbanken
und Raiffeisenbanken. Ermöglicht
wurde die Aktion unter dem Motto
„Wir bringen Norddeutschland in
Bewegung“ durch die Reinerträge
aus dem VR-GewinnSparen.
VR-GewinnSparen ist ein Produkt
der Volksbanken und Raiffeisenbanken
mit einer Kombination aus
Gewinnen, Sparen und Helfen. Monat
für Monat gibt es hohe Geldpreise
oder tolle Autos zu gewinnen.
Der monatliche Lospreis beträgt 5
Euro, davon werden 4 Euro gespart
und 1 Euro wird als Spielein satz
in der Lotterie eingesetzt. Im Geschäftsjahr
2007 vergab die Volksbank
Vechta eG mehr als 73.000 Euro
aus den Reinerträgen des VR-Gewinnsparens
an gemeinnützige und
kulturelle Einrichtungen in ihrem Ge-
schäftsgebiet. Dieser hohe Reinertrag
wurde nur ermöglicht durch die
Vielzahl der von der Volksbank ausgegebenen
Gewinnsparlose – Ende
2007 waren es nahezu 21.000.
Die Andreas-Stiftung wird ihr VRmobil
zur Unterstützung des Bürgerschaftlichen
Engagements des Andreaswerkes
einsetzen. Das neue
VR-mobil der Sozialstation macht
sich auf den Weg, pflegebedürftige
Mitmenschen zu versorgen.
Petra Beuke
Marketing Volksbank Vechta eG
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MITMENSCH-AKTION
Tag der offenen Tür im Heilpädagogischen
Kindergarten Visbek
Zur Begrüßung gab`s ein Dankeschön von Geschäftsführer Otto Rauert
an den FC Varnhorn. Von links: FC Varnhorn Schriftführer Klaus Muhle,
Visbeks Bürgermeister Heiner Thölke, der Vorsitzende des FC Varnhorn,
Hans Hermes und Andreaswerk-Geschäftsführer Otto Rauert.
Im Sommer 2007 hat der Heilpädagogische
Kindergarten Visbek die
Räumlichkeiten an der Overbergstraße
neben der angrenzenden
Benedikt-Schule bezogen. Dadurch
konnten wir insgesamt 16 Kindern
die Möglichkeit auf einen Kindergartenplatz
sichern. Das führen wir
auch auf die gute Zusammenarbeit
mit der Gemeinde Visbek zurück.
Am 16. März lud unser „neuer“ Kindergarten
zu einem 1. Tag der offenen
Tür ein. Da der FC Varnhorn
alle zwei Jahre ein Wohltätigkeitsturnier
zugunsten des Andreaswerkes
veranstaltet, entstand die
Idee, im Rahmen dieser Veranstaltung
unsere Türen für alle zu öffnen.
Der Vorsitzende des FC Varnhorn,
Hans Hermes, begrüßte das Vorhaben.
Damit stand der gemeinsamen
Eröffnung der Veranstaltung nichts
mehr im Wege.
Für Groß und Klein gab es abwechslungsreiche
und interessante
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Juli 2008
Angebote. Auch aufgrund
des großen Engagements der
Mitarbeiterinnen konnte sich
unser Kindergarten von seiner
besten Seite präsentieren.
Die Kinder standen an diesem
Tag selbstverständlich im Mittelpunkt
des Geschehens.
In den Gruppenräumen gab
es Spiel- und Beschäftigungsmöglichkeiten,
die geradezu
dazu aufforderten, aktiv zu
werden und sich wohl zu fühlen.
Apropos Wohlfühlen: In
einer kleinen „Wellness Oase“
konnte erlebt, gefühlt, entspannt
und gelauscht werden.
Eine Spielstraße lud Kinder zum
Schminken, Hüpfen und Verkleiden
ein. Dabei konnten sie ihren Durst
und Hunger an kleinen Verkaufsbuden
stillen. Und zum Zurücklehnen
und Zuhören bot die Vorlesestunde
für unsere Kinder optimale Voraussetzungen.
So las unter anderem
Visbeks Bürgermeister Heiner Thölke
aus „Pippi Langstrumpf“ vor.
Die breite Öffentlichkeit konnte sich
zudem an die Mitarbeiter wenden,
Fragen stellen und sich über unsere
Arbeit informieren.
Auch der FC Varnhorn hatte attraktive
Veranstaltungspunkte. Das
große Kaffeezelt, das Fußballturnier
sowie die große Tombola zählten sicherlich
dazu.
Ein Teil der Spenden, die beim FC
Varnhorn zusammengekommen
sind, werden zugunsten des Projektes
„Mobil mittendrin“ verwendet.
Die Mit-Mensch Aktion 2008
ist dem Heilpädagogischen Kindergarten
zugute gekommen. Mit dieser
Spende möchten wir einen persönlichen
Kindergartentraum erfüllen:
die Anschaffung eines Christiania-Fahrrades.
Dieses Fahrrad soll Kindern und Mitarbeitern
ermöglichen, sich mobil in
der Gemeinde fortbewegen zu können.
Wir freuen uns schon riesig darauf!
Unser Dank für die gelungene Veranstaltung
gilt dem FC Varnhorn
sowie allen Hilfs- und Einsatzkräften,
die uns mit ihrem Engagement
unterstützt haben. Nicht vergessen
möchten wir die Benedikt-Schule,
vertreten durch den Schulleiter Martin
Büssing, der sich immer wieder
bereit erklärt, uns Räumlichkeiten
zur Verfügung zu stellen und mit uns
zu kooperieren.
Und die Quintessenz zum Schluss:
Es gibt überhaupt nichts zu diskutieren,
wir konnten alle voneinander
profitieren!
Sonja Kohlem
Abteilungsleiterin
Heilpädagogischer Kindergarten
Vechta und Visbek
Beispiellos – FC Varnhorn
Eine Abordnung des FC Varnhorn
hat dem Vorsitzenden des Andreaswerkes,
Landrat Albert Focke,
am 16. April eine Spende in Höhe
von 9.150 Euro überreicht. Der FC
Varnhorn veranstaltet im Rhythmus
von zwei Jahren seit 1980 Benefizturniere
zugunsten des Andreaswerkes
und spendete in dieser Zeit
rd. 132.500 Euro.
„Ohne die beispielhafte Solidarität
der Visbeker Bevölkerung und
der Geschäftsleute hätten wir das
nie erreichen können“, lobt der 1.
Vorsitzende des FC Varnhorn Hans
Hermes.
Von einem Teil der Spende soll für
die Kinder des Heilpädagogischen
Kindergartens in Visbek, der in der
MitMensch-Aktion 2008 „Mobil
mittendrin“ des Andreaswerkes
begünstigt wird,
ein „Christiania-Rad“ angeschafft
werden. Mit
einem solchen Fahrrad
können mehrere Kinder
gleichzeitig transportiert
werden.
Des Weiteren soll die
Spende zur Ausgestaltung
eines Raumes für tagesstrukturierendeMaßnahmen
im Seniorenhaus
in Vechta und der Pausenhalle
für die in der Werkstatt
in Vechta beschäftigten
Menschen mit Behinderung
verwendet werden.
MITMENSCH-AKTION
Der Geschäftsführer des Andreaswerkes
Otto Rauert freute sich insbesondere
darüber, dass erstmals
ein Teil der Spende des FC Varnhorn
einer Einrichtung in Visbek zugute
kommt. „Dieses ist seit 1980 das
erste Mal, und ich bin froh darüber,
dass das Andreaswerk nun auch in
Visbek behinderte Kinder fördert
und betreut“.
Auch der Visbeker Bürgermeister
Heiner Thölke lobte und bedankte
sich für das ehrenamtliche Engagement
der Sportler.
Rita Bramlage
Sekretariat Geschäftsführung
Der 1. Vorsitzende des FC Varnhorn Hans Hermes freute sich, dem Vorsitzenden des Andreaswerkes,
Landrat Albert Focke, eine Spende in Höhe von 9.150,00 Euro überreichen zu können.
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Juli 2008

MITMENSCH-AKTION
Die St. Sebastianus Schützenjugend
im Bezirk Vechta feierte in der Kirche
des Kloster Marienhain ihren
Friedensgottesdienst. Die Kollekte
wird traditionell immer für eine
gute Sache gespendet. In diesem
Jahr konnten sich die Kinder und
Mitarbeiter des neuen Heilpädagogischen
Kindergartens in Visbek
über 250 Euro für die Aktion „Mobil
mittendrin“ freuen.
Andreas Trottnow
Referent für
Bürgerschaftliches Engagement
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Juli 2008
Schützenjugend spendet
Kollekte für die MitMensch-Aktion 2008
Eine Abordnung der Schützenjugend überreichte den symbolischen Scheck an Sonja Kohlem,
Abteilungsleiterin Heilpädagogischer Kindergarten Vechta und Visbek.
Bald Tag behinderter Menschen in Niedersachsen?
Hannover - Der Landesbeauftragte für Menschen mit Behinderungen, Karl Finke, hat die Ankündigung des neuen Landtagspräsidenten,
Hermann Dinkla, begrüßt, in Niedersachsen einen Tag der behinderten Menschen ins Leben zu rufen.
Der Präsident hatte diese Absicht in seiner Antrittsrede vor dem Niedersächsischen Landtag bekundet.
Finke und viele Menschen mit Behinderungen in Niedersachsen bieten dem Landtagspräsidenten hierbei ausdrücklich
ihre Unterstützung an. „Sowohl im Landtagsgebäude selbst wie auch in allen Regionen Niedersachsens sollte dieser Tag
genutzt werden, um das Miteinander und das Verständnis füreinander zwischen behinderten und nicht behinderten Menschen
zu stärken“, sagte Finke. Durch Aktionen, die sich gerade an einem Tag der behinderten Menschen anböten, gelte
es, das Bewusstsein für gemeinsame Wohn- und Lebensformen, Teilhabe am Arbeitsleben sowie der gemeinsamen Bildung
und Erziehung voranzubringen.
Der Tag der behinderten Menschen biete die Möglichkeit, auf die Notwendigkeit zur Stärkung der Teilhabe, wie sie im
Niedersächsischen Behindertengleichstellungsgesetz festgeschrieben sei, hinzuweisen. „Teilhabe behinderter Menschen
als Abgeordnete in den Parlamenten ist noch längst nicht Alltag“, so Finke. Die Akzeptanz für behinderte Menschen sei
aber in den vergangenen Jahren gestiegen. „Tragen wir mit dem Landtagspräsidenten und allen Fraktionen des Niedersächsischen
Landtages dazu bei, die Umsetzung noch erforderlicher Ziele wie die regelhafte integrative Beschulung und
die barrierefreie Gestaltung der Tourismusangebote voranzubringen“, forderte Karl Finke.
Langsame Annäherung
Vom Experteninterview zum
Schnupperkurs im Andreaswerk
Ein Referat sollte erarbeitet werden
im Rahmen einer Vorlesung mit dem
schönen Titel „Professionalität Sozialer
Arbeit in Geschichte und Gegenwart“.
Frank Coccejus, Student
im Studienfach Soziale Arbeit an
der Hochschule Vechta, und zwei
weitere Studenten interessierten sich
dabei für die Arbeit mit behinderten
Menschen beim Andreaswerk.
Mit einem 22 Punkte umfassenden
Fragebogen als Grundlage wurde
dann ein „Experteninterview“ mit
dem Referenten für Bürgerschaftliches
Engagement im Andreaswerk
geführt. Ein spannendes Fragen und
Antworten über das Damals, Heute
und Morgen der Behindertenhilfe
beim Andreaswerk entwickelte sich.
Nur einer der drei Studenten hatte
bereits im Vorfeld Kontakt mit Menschen
mit Behinderung, so wurde
aus dem Gespräch eine langsame
Annäherung an ein besonders interessantes
Feld der Sozialen Arbeit.
Frank Coccejus hat sich nach kurzer
Zeit zurückgemeldet und gefragt,
ob und was er ehrenamtlich
im Andreaswerk machen kann. Das
war schnell geklärt. Wir freuen uns
über jede helfende Hand, die uns in
unserer Arbeit unterstützen möchte.
Auch das „Was kann ich tun?“ wurde
geklärt. In einem gemeinsamen
Gespräch über Stärken und Interessen
wurde ein geeignetes Einsatzfeld
gesucht und gefunden.
Im Augenblick macht Frank Coccejus
einen Schnupperkurs in einer
Gruppe für besonders Betreuungsbedürftige
in der Werkstatt für
behinderte Menschen in Vechta.
Zunächst gilt es, die Gruppenmitglieder
kennen zu lernen und sich
von dem hauptamtlichen Mitarbeiter
die vielen wichtigen Dinge erklären
zu lassen. In Zukunft kommt der
24-jährige dann einmal in der Woche
für einen halben Tag, um den
behinderten Menschen durch per-
Mittendrin – Gemeinsam zum Gottesdienst
EHRENAMT
sönliche Begleitung ein Stück mehr
Eigenständigkeit und Teilhabe zu ermöglichen.
Ein Beispiel für den Beginn einer engagierten
ehrenamtlichen Mitarbeit
im Andreaswerk.
Das Projekt zum Ausbau der Ehrenamtlichen
Mitarbeit beim Andreaswerk
wird gefördert von der Aktion
Mensch.
Wollen auch Sie MitMachen?
Wer sich für eine ehrenamtliche Tätigkeit
im Andreaswerk interessiert,
meldet sich bei:
Andreas Trottnow; Referent für
Bürgerschaftliches Engagement
Landwehrstraße 5a
49377 Vechta
04441 960-151
andreas.trottnow@andreaswerk.de
www.andreaswerk.de
Die Idee ist ganz einfach: Über die Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden wird ein fester Stamm an freiwillig Engagierten
aufgebaut, die Menschen mit Behinderung zu Gottesdiensten vor Ort abholen und begleiten. Über die Begleitung hinaus können
so dauerhafte Beziehungen zwischen den Bewohnern unserer Wohnheime und den beteiligten Freiwilligen entstehen, die
perspektivisch eine Integration und Teilhabe am Leben in der Kirchengemeinde unterstützen.
Mittlerweile sind die Begleitungsdienste angelaufen. Sowohl Einzelpersonen als auch der KKV Lohne unterstützen unser Projekt
“Mittendrin - Gemeinsam zum Gottesdienst“.
Nach einer Phase des gegenseitigen Kennenlernens und der Information über etwaige Besonderheiten gehören die freiwillig
Engagierten am Samstagabend bzw. am Sonntagmorgen sowohl im Wohnheim, wo sie immer freudig erwartet werden, als
auch in den Kirchen vor Ort zum gewohnten Bild.
Die Aktion “Mittendrin - Gemeinsam zum Gottesdienst“ ist der Einstieg in eine Kooperation zwischen Mitgliedern der Kirchengemeinden
in Vechta und Lohne und den im Wohnbereich des Andreaswerkes betreuten Menschen mit Behinderung.
In Zeiten zurückgehender finanzieller Mittel, die sich in erster Linie im Bereich des Personals auswirken, ist die Verwirklichung individueller
Bedürfnisse immer schwerer zu realisieren. Die Wünsche der einzelnen Bewohner nach Teilhabe am Geschehen in
der Kirchengemeinde sind oftmals nur unter großem personellen Aufwand zu realisieren.
Wollen auch Sie MitMachen? Dann rufen sie mich an!
Andreas Trottnow · Referent für Bürgerschaftliches Engagement
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Juli 2008

FRÜHFÖRDERUNG
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Juli 2008
Zufrieden???? – JA!
Erstmalig führte die Frühförderung
im Jahre 2007 eine sogenannte
Kundenbefragung durch, d. h. den
Eltern der aus der Förderung abgemeldeten
Kinder wurde ein Fragebogen
ausgehändigt mit der Bitte,
uns eine Einschätzung bezüglich ihrer
Zufriedenheit mit unserem Angebot
zu geben. Ein solcher Elternrückmeldebogen
ist inzwischen fester
Bestandteil unseres Qualitätsmanagementsystems.
Der anonym auszufüllende Bogen
erfasst in 28 Fragen eine Bewertung,
beginnend beim Erstkontakt über
das Aufnahmeverfahren und den
Verlauf der Förderung. Hier wurde
zum Beispiel abgefragt, wie sich die
Eltern während des Erstgespräches
ernst genommen fühlten mit ihren
Anliegen, Sorgen, Wünschen und
Erwartungen, ob die Einrichtung auf
sie einladend wirkte oder ob die Angebote
regelmäßig und verlässlich
stattfanden. Auch in Bezug auf Elternbegleitung,
Kooperationen mit
anderen Einrichtungen und letztendlich
auf das Entlassungsverfahren
baten wir die Eltern um eine Rückmeldung.
Einzuschätzende Aussagen
zu diesen Bereichen waren zum
Beispiel: „Wir hatten Vertrauen in
das fachliche Können der Mitarbeiterin/des
Mitarbeiters.“ oder „ Wir
haben das Gefühl, dass wir bei auftretenden
Problemen wieder anrufen
können.“
Von etwa 110 verteilten Bögen wurden
über zwei Drittel zurückgesandt.
Und die Rückmeldung war außerordentlich
positiv! Wir dürfen uns darüber
freuen, dass in allen Kategorien
die Eltern einen hohen Grad an
Zufriedenheit angaben – bei über
1.700 Antworten mit „sehr zufrieden“
und „zufrieden“ gab es gerade
einmal 3,5 % mit „nicht zufrieden“
oder „unzufrieden“. Wir finden: Ein
wirklich vorzeigbares Ergebnis!
Und gerade auch bei der Möglichkeit
der offenen Beurteilung unserer
Arbeit bekamen wir viele anerkennende
Kommentare und Dank von
Seiten der Eltern.
Die Analyse der Antworten zeigte
Verbesserungsmöglichkeiten auf,
schwerpunktmäßig im Bereich der
Elternangebote im Sinne von Gesprächskreisen
oder ähnlichem. Packen
wir`s an!
Christoph Bräuer
Leiter Fachbereich Frühförderung
Alles neu macht der Mai !
Zumindest gilt dieses Sprichwort für
die Förder- und Beratungsräume der
Frühförderung und Entwicklungsberatung
in Vechta. Aufgrund der immer
größer werdenden Nachfrage
reichten die Räumlichkeiten in der
Klemensstraße nicht mehr aus. Am
Tannenhof 27 wurde ein geeignetes
Objekt gefunden und in den vergangenen
Monaten entsprechend
den besonderen Anforderungen der
Frühförderarbeit umgebaut.
Jetzt war es soweit: Die letzten Malerarbeiten
waren erfolgt. Nun hieß
es, im alten Frühförderhaus vom
kleinsten Würfel bis zum meterbreiten
Materialschrank in Koffer, Kisten,
Körbe und Kartons alles einzupacken.
Die etwa 30 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter machten sich
guten Mutes ans Werk, die unzähligen
Materialien sicher zu verstauen.
Viele freiwillige Helferhände un-
terstützten uns bei dieser Aufgabe,
und am ersten Montag im Mai gingen
die Transportarbeiten los. Die
Werkstatt für behinderte Menschen
entsandte Helfer aus dem Arbeits-
sowie Berufsbildungsbereich, die eine
wirklich „tragende Rolle“ spielten.
Mit einem Superengagement und
prächtiger Stimmung erledigten sie
die im wahrsten Sinne des Wortes
schwere Arbeit. Und alles ging glatt!
Insbesondere dank der umsichtigen
Detailplanung von der Stellvertretenden
Fachbereichsleiterin Marion
Kastens und dem tollen Engagement
aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter gelang dieses organisatorische
Mammutwerk ohne ernsthafte
Pannen.
Und jetzt genießen wir die neuen
Möglichkeiten – vorneweg die
große Mehrzweckhalle mit Luftkissen,
die größere Raumanzahl insbesondere
auch mit erweiterten Mög-
FRÜHFÖRDERUNG
lichkeiten für ungestörte Elterngespräche
sowie den großzügigen
Ankunfts- und Wartebereich für die
Familien, die zur ambulanten Förderstunde
kommen.
Noch längst ist nicht alles fertig,
aber gut Ding braucht Weile! Die
Außenanlage muss noch umgebaut
und gestaltet werden und manches
Bild erst noch seinen Platz finden –
aber die Alltagsarbeit hat uns schon
wieder eingeholt. Das Haus ist voller
Leben und findet bei den Kindern
großen Anklang. Der Kommentar
zur hohen Glasfassade und Eingangshalle:
„Ooooohhh wie toll!“
Im Frühjahr 2009 soll das neue Frühförderhaus
am Tannenhof 27 mit
einem „Tag der offenen Tür“ der Öffentlichkeit
vorgestellt werden.
Christoph Bräuer
Leiter Fachbereich Frühförderung
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Juli 2008

FRÜHFÖRDERUNG
PäPKi
– Was ist das eigentlich?
Zuerst einmal eine Abkürzung. Pädagogische
Praxis für Kindesentwicklung
– kurz PäPKi! Dahinter verbirgt
sich eine pädagogische Fördermethode
mit dem Schwerpunkt
der Bewegungsentwicklung eines
Kindes. Es ist ein neuromotorisches
Übungsprogramm für Kinder im Vor-
und Grundschulalter.
Die Bewegungen eines Kindes gerade
in den ersten Lebensjahren bilden
die Grundlage für sein weiteres Lernen
und Leben. Sich Bewegen heißt
auch immer, seine Sinnesorgane einzusetzen.
So zieht jeder Wechsel der
Körperhaltung oder –lage eine Vielzahl
von Veränderungen der Sinneseindrücke
nach sich. Für die Augen
bietet sich ein neuer Blickwinkel und
zusammen mit den Organen des Innenohres
wird das Gleichgewichtsempfinden
angeregt, die Muskulatur
verändert ihre Spannungen und die
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Juli 2008
Ohren empfangen ihren Schalleindruck
aus einer anderen Richtung.
All diese sensorischen Erfahrungen
speichert das Gehirn und stimmt die
Sinne aufeinander ab. Bilden sich
„Lücken“ im neuromotorischen und
sensorischen Fundament, wird ein
Kind mit hoher Wahrscheinlichkeit
bei der Auseinandersetzung mit alltäglichen
und erst recht schulischen
Aufgaben einen ständigen Mehraufwand
leisten müssen.
Das PäPKi-Programm ist speziell für
Kinder mit einem Nachholbedarf in
ihrer Entwicklung zugeschnitten und
somit ideal geeignet, um in das Angebot
der vorschulischen Entwicklungsförderung
integriert zu werden.
In den vergangenen Jahren haben
beinahe alle Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter der Frühförderung des
Andreaswerkes das entsprechende
Zertifikat erlangt. In mehrtägigen
Kursen unter der Leitung von Dr.
phil. Wibke Bein-Wierzbinski wurden
die theoretischen Grundlagen
erarbeitet. In der Zeit zwischen den
Kursabschnitten mussten die Teilnehmerinnen
und Teilnehmer das
Erlernte in regelmäßiger Kleingruppenarbeit
verfestigen und die praktische
Anwendung einüben. Eine
ständige begleitende Videokontrolle
war obligatorisch. Insbesondere die
diagnostischen Anteile der Ausbildung
erforderten immer wieder eine
enge Kooperation der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, denn sechs
Augen sehen bekanntlich mehr als
zwei. Die gegenseitige Unterstützung
und Korrektur förderte den gemeinsamen
Lernerfolg ungemein.
Hinsichtlich Diagnose und Förderung
/ Therapie ist die oben beschriebene
Methode
ein inzwischen hochgeschätztes
Instrument, um
Entwicklungsauffälligkeiten
zu analysieren und einen
individuellen Förderplan
aufzustellen, der die Erkenntnisseinsbesondere
der neuromotorischen
Entwicklung berücksichtigt.
Somit gehört die PäP-
Ki-Methode mittlerweile zu
den Grundbausteinen der
Frühförderarbeit beim Andreaswerk.
Christoph Bräuer
Leiter Fachbereich
Frühförderung
Wie fühlt es sich an, eine Kuh zu
melken? Welche Maschinen werden
auf dem Bauernhof benutzt? Womit
füttert der Bauer Kälber, Pferde und
Schweine?
Die Beantwortung vieler Fragen
rund um die Landwirtschaft erlebten
die Kinder des Sprachheilkindergartens
und der Integrationsgruppe Bakum
hautnah, als sie den Bauernhof
der Familie Espelage in Telbrake besuchten.
Dieser Ausflug war der Höhepunkt
eines dreiwöchigen Projekts im Kindergarten.
„Bauer Ludger“ zeigte den Kindern
die Abläufe auf seinem Gehöft und
ließ sie mit allen Sinnen auf Entdeckungstour
gehen. Spannend
war es für die kleinen Gäste, viele
Tierkin der in ihrem Lebensbereich
beobachten zu können. Große Be-
geisterung herrschte
auch, als die Möglichkeit
bestand, auf dem Trecker
mitzufahren und auf
einem Pony zu reiten.
Vorbereitet und begleitet
wurde dieser Bauernhofbesuch
von einer pädagogischen
Beauftragten
der Hochschule Vechta
für den Bereich Agrarwirtschaft.
Die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter im Sprachheil
kinder gar ten und in
der Integrationsgrup pe
stimm ten die Kinder
durch Spiele, Lieder, Bilder
bücher und kreative
Angebote auf das Projekt
ein.
KINDERGÄRTEN
Projekt „Bauernhof“ im
Sprachheilkindergarten Bakum
Auch die Teilnahme am diesjährigen
Volksfest-Umzug in Bakum stand im
Zeichen des Projekt-Themas. Die
Kinder halfen fleißig bei der Herstellung
ihrer Kostüme und verwandelten
sich in Bauern oder Bauernhoftiere.
Unter dem Motto „Unsere
kleine Farm“ präsentierten sie sich
den vielen Zuschauern am Volksfest-
Sonntag.
Maria Lampe-Bernholt,
Dipl.-Sozialpädagogin
Sprachheilkindergarten Bakum
17
Juli 2008

KINDERGÄRTEN
Sieben Tage lang stand im Februar
für die Kinder des Sprachheilkindergartens
Bakum „das Rutschen“ im
Mittelpunkt des Kindergartenalltags.
Dabei handelte es sich nicht um eine
herkömmliche Rutsche, wie wir
sie alle kennen: unsere Rutsche war
schmierig, glitschig und roch unwahrscheinlich
gut – die Creme-Rutsche.
Tim, Justin und Sven freuten sich besonders
auf den Tag, als es endlich
losgehen sollte. Sie waren schon Tage
vorher am Einkauf von Cremeflaschen
und an der Umgestaltung
der Turnhalle beteiligt. Ganz ungeduldig
und voller Freude zogen sie
in Windeseile ihre Kleidung aus und
„schmissen“ sich in Badehosen.
Über die Haut, das größte Sinnesorgan
des Körpers, konnten die Kinder
auf vielfältige Weise ihren Körper
wahrnehmen und erfahren. Das
Spüren der Creme, des Wassers auf
der Haut und das Gefühl, wenn der
Körper über die Folie gleitet, berei-
18
Juli 2008
„Juhu, wir gehen rutschen“
tete den Kindern zudem jede Menge
Spaß und Freude.
Auch die motorische Entwicklung
der Kinder wurde hierbei spielerisch
unterstützt. Rutschen auf dem Po,
auf dem Rücken, auf dem Bauch,
etc., den Kindern fielen immer wieder
neue „Rutsch-Möglichkeiten“ ein. Sie
wurden herausgefordert sich einzuschätzen,
konnten sich ausprobieren
und mussten sich gegebenenfalls
auch mit Misserfolgen auseinandersetzen.
Eine große Herausforderung
stellte sich den Kindern, als sie versuchten,
auf der glitschigen Rutsche
von unten nach oben zu klettern.
Aber auch die Sprachförderung erhielt
in der Zeit der Creme-Rutsche
einen wichtigen Stellenwert. Sprache
baut auf Erfahrungen auf, die durch
Handeln gewonnen werden. Durch
die Erfahrungen mit dem eigenen
Körper, wie z. B. „springen“, „rollen“,
„schnelle und langsame Bewegungen“,
„vorwärts und rückwärts
rutschen“ etc. füllten sich Worte mit
Sinn. Die Kinder lernten, sie zu verstehen
und zu gebrauchen.
So endete die Zeit der Creme-Rutsche
mit jeder Menge Spaß, Freude
und vielen Erinnerungen an eine ungewöhnliche
Woche.
Christina Stolz,
Motopädin
Sprachheilkindergarten Bakum
In den letzten Monaten wurde viel
in den Medien über das Bildungssystem
in Deutschland diskutiert. Vor
allem wurde kritisch hinterfragt, wie
Deutschland im internationalen bzw.
europäischen Vergleich mit anderen
Ländern abschneidet. Viele denken
hierbei sofort an die Pisa – Studie.
Diese zeigt am ehesten, dass
das Bildungssystem Deutschlands
scheinbar nur noch Mittelmaß ist.
Aufgrund dieser aktuellen öffentlichen
Meinungsbildung hat sich
das Kollegium des Heilpädagogischen
Kindergartens „St. Nepomuk“
mit der Thematik „Frühkindliche
Bildung“ auseinander gesetzt.
Es wurde darüber diskutiert, was
denn diese Begrifflichkeit überhaupt
aussagt. Außerdem wurde der Weg
des Bildungsdenkens in Deutschland
aufgezeigt: von den Anfängen
von Fröbel und seiner widersprüchlichen
Didaktik über das frei erfindende
Explorieren mit Gegenständen
bis zu der unterrichtsnahen Förderung
der Kinder.
KINDERGÄRTEN
Frühkindliche Bildung im
Kindergarten „St. Nepomuk“
In einer Diskussionsrunde sprachen
die Pädagogen über Auszüge aus
dem Bericht der Bundesregierung
„Perspektiven zur Weiterentwicklung
des Systems der Tageseinrichtungen
für Kinder in Deutschland“. In diesem
Bericht geht es hauptsächlich
um die Finanzierung der Betreuungsplätze,
aber auch um den Platz
Deutschlands im internationalen
Vergleich. Ferner setzte man sich intensiv
mit dem Thema der Beobachtung
auseinander, da dies ein wichtiger
Punkt in der frühkindlichen Bildung
ist.
Zum Abschluss wurde in einer großen
Runde darüber nachgedacht,
inwiefern der Heilpädagogische
Kindergarten „St. Nepomuk“ bereits
frühkindliche Bildung praktiziert.
Hierbei waren sich alle einig,
dass sie den Kindern eine gezielte
und gute vorschulische Förderung
zuteil werden lassen, z. B. wurde im
Kindergarten im Rahmen eines Projektes
zum Thema „Ernährung“ ein
Zuckerstückchenmuseum aufge-
Fachtag : „Unser Alltag im HPK“
baut, wo mit den Kindern erarbeitet
wurde „Wie viel Zucker ist in unseren
Lebensmitteln?“ Hier haben die Kinder
die Anzahl der Zuckerstückchen
selber gezählt und selber auch angefasst.
Die Kolleginnen und Kollegen
waren sich einig, dass diese
Fördermaßnahmen noch mehr dokumentiert
bzw. in den Förderplänen
und Wochenplänen deutlich
gemacht werden müssten.
Den ganzheitlichen Ansatz der frühkindlichen
Bildung in den Kindergärten
des Andreaswerks beschreibt
gut ein Zitat von Albert Einstein:
„Lernen ist Erfahren, alles andere
ist Information“.
Henrik Fraas,
Erzieher
Heilpädagogischer
Kindergarten
„St. Nepomuk“ Vechta
Am Donnerstag, 22.11.2007 fand im Heilpädagogischen Kindergarten des Andreaswerkes in Steinfeld eine Fachtagung für
Mitarbeiter aus Sonderkindergärten aus ganz Nord-West Deutschland statt. Rund 60 Teilnehmer reisten aus Ortschaften
von Papenburg bis Lingen, von Bersenbrück bis Visbek an.
Gestaltet wurde der Tag von den Mitarbeitern der Einrichtungen
selber, die sich in fünf Arbeitsgruppen aufteilten. U. a. wurden Informationen
über Autismus, Entwicklungsbegleitung von schulpflichtigen
Kindern oder Fallbesprechung im Kindergarten ausgetauscht.
Der Heilpädagogische Kindergarten in Steinfeld übertraf als Veranstaltungsort
alle Erwartungen. In gemütlicher und entspannter
Atmosphäre, mit professioneller Begleitung, fühlte man sich laut
Josef Wolking vom LCV: „wie zu Gast bei Freunden“!
Nicole Nordlohne
Landes-Caritasverband für Oldenburg e. V.
19
Juli 2008

KINDERGÄRTEN
Der Besuch im Zoo
– nicht nur ein Ausflug
Der Zoobesuch ist im Sprachheilkindergarten
Steinfeld inzwischen zu
einem regelmäßigen Ritual im Jahresablauf
geworden. Jedes Jahr
entscheiden wir uns immer wieder
in der Jahresplanung dafür, mit den
Kindern einen Tagesausflug in den
Zoo zu machen. Das bedeutet natürlich
für die Kinder, einen besonders
spannenden, ereignisreichen
Tag zu verbringen.
Wir chartern einen Bus, packen ausreichend
Verpflegung ein, kleiden
uns wetterfest, und los geht’s nach
Osnabrück.
Für uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
des Sprachheilkindergartens,
die die Kinder mit pädagogischen
und therapeutischen Zielen begleiten,
ist der Zoobesuch zwar ebenfalls
jedes Mal ein großes Erlebnis,
wir verbinden jedoch mit einer
solchen Aktion, gerade in einem
Sprachheilkindergarten, noch weitere
Absichten.
20
Juli 2008
Ein Erlebnis mit allen
Sinnen
Die Beschäftigung mit Tieren beeindruckt
Kinder immer wieder tief. Sie
erleben, wie Tiere riechen, wie sie ihre
Nahrung aufnehmen, wie sie sich
bewegen und ausruhen, wie sie uns
anschauen, uns hören und vielleicht
sogar, wie sie sich anfühlen. Gerade
wenn sie den Tieren hautnah gegenüber
treten dürfen, weckt das
die Wachheit aller Sinne. Sie sind
voll und ganz bei der Sache.
Den Kindern sind manche Tiere
vielleicht weniger vertraut, sie waren
möglicherweise noch nie in einem
Zoo, oder sie kennen sie nur von
Abbildungen oder Filmen. Die Kinder
nehmen nicht nur mit allen Sinnen
wahr, sie haben auch eine Vielzahl
von Fragen, wollen Dinge, die
sie nicht verstehen, erklärt bekommen,
wollen sich über das Erlebte
austauschen, sich mitteilen beim
Staunen und Erkunden.
Ein Besuch im Zoo ist für die Kinder
jedes Mal ein großes Erlebnis. Er ist
aber auch eine ideale Umgebung
für Kommunikation und Sprachförderung.
Eine ideale Umgebung
für sprachfördernde
Kommunikation
In einer Kindertageseinrichtung gibt
es viele natürliche Sprechanlässe.
Das sind Alltagssituationen sowie
immer wiederkehrende Abläufe und
Aktivitäten. In den unterschiedlichen
Spiel- und Handlungssituationen
des Alltags fördert die Erzieherin
den Spracherwerb der Kinder wesentlich
dadurch, dass sie ihr eigenes
Tun und das der Kinder sprachlich
begleitet. Sprachbegleitetes
Handeln unterstützt Kinder bei der
Begriffsbildung. Sprachverständnis
und Wortschatz können – je nach
Entwicklungsstand – aufgebaut, erweitert
oder differenziert werden.
Die Vielzahl von natürlichen Sprechanlässen
im Alltag für die Sprachförderung
zu nutzen, bedeutet für uns
im Sprachheilkindergarten, immer
wieder reflektierend die Aktivitäten
der Einrichtung unter kommunikativen
Gesichtspunkten in den Blick
zu nehmen und gezielt zu gestalten.
Dabei ist Sprachförderung keine Zusatzaufgabe.
Sie erfordert vielmehr
einen bewussten und gezielten Umgang
mit Kommunikation im Alltag.
Dazu gehört auch, bei der Auswahl
der alltäglichen Rituale, der zusätzlichen
Aktivitäten und Projekte, immer
im Vordergrund stehend, diesen
Aspekt der Eignung für ein „kommunikatives
Klima“ im Blick zu haben.
Der Besuch im Zoo steht dabei auf
der Rangliste der geeigneten Aktivitäten
ganz oben.
Bei einem Zoobesuch nutzen wir
das Wahrnehmen mit allen Sinnen,
das hohe Interesse der Kinder für
das Thema und die außergewöhnliche
Situation, um mit den Kindern
vor allem eins zu tun: mit ihnen ganz
intensiv zu kommunizieren.
Die Vielzahl der natürlichen Sprechanlässe
im Zoo ist ideal, um sie für
die Sprachförderung zu nutzen. Es
entsteht hier ganz automatisch Lust
und Freude an der Kommunikation.
Es gibt viele spontane Anlässe für
kleine „Gespräche“. Im Zoo liefert
der thematische Rahmen Orientierung
und hat Aufforderungscharakter.
Er regt die Kinder zum Kommentieren,
Fragen und Erzählen an. Gerade
für Kinder, die noch intensive
Unterstützung bei der Erweiterung
ihrer Sprachkompetenzen brauchen,
ist dieser dialogorientierte Umgang
besonders hervorzuheben. Der Erwachsene
zeigt sprachliche Beteiligung
durch entsprechende Fragen,
vor allem offene Fragen und löst Impulse
für neue Gedanken, Interessen
und Sprechanlässe aus: „Was
passiert denn hier?“, „Was macht
der Elefant?“, „Was meinst du, was
jetzt passiert?“.
Die Kinder können hier ihrem eigenen
Tempo folgen, in einer Situation
verweilen und sich austauschen,
bei den Erwachsenen Rückfragen
stellen oder sich später das Gesehene
noch mal erklären lassen. All
dies sind wichtige sprachfördernde
Effekte. Das Kind kann in einem solchen
Rahmen leicht verstehen und
sich selbst sprachlich einbringen.
Das Thema fordert die Kinder dazu
heraus, Erfahrungen sprachlich umzusetzen.
Durch die sprachliche Begleitung
wird außerdem ein themen-
bezogener Wortschatz aufgebaut.
Damit werden sowohl der Wortschatzerwerb
als auch die Begriffsbildung
unterstützt. Dieses kommunikative
Klima beim Erleben der Tiere
und die vielen natürlichen Sprechanlässe
erleichtern die sprachfördernde
Kommunikation.
Ein Anlass für viele
pädagogische Ziele
Später im Kindergarten lassen sich
die vielfältigen Erfahrungen kreativ
umsetzen und dadurch weiter
vertiefen, wie beim Malen des Erlebten,
Basteln von Giraffen oder
szenischen Umsetzen der Tierfütterung
in kleinen Rollenspielen.
Indem wir das Thema in einen Themenrahmen
des Kindergartens ein-
KINDERGÄRTEN
ordnen, schaffen wir eine Vielzahl
von Anlässen für die Kinder, an „Zoo
und wilde Tiere“ anzuknüpfen, aber
wir verfolgen dabei jeweils eigene
pädagogische Ziele. Wenn die Kinder
sich als Tiger anmalen oder anmalen
lassen, Geräusche wie ein
Elefant produzieren, im Lied wie ein
Pinguin watscheln oder sich wie ein
Affe kratzen, Geschichten aus Kinderbüchern
über ein gesehenes
Zoo tier hören, wie z. B. „Lars der
Eisbär“, und dabei neue Ideen produzieren
und vieles andere mehr,
schaffen sie selbst die Gelegenheiten
für viele pädagogische Förderaspekte.
Walburga Rump, Logopädin
Sprachheilkindergarten Steinfeld
21
Juli 2008

ERICH KÄSTNER-SCHULE
22
Juli 2008
Deutsch in der
Erich Kästner-Schule
Lesen und Schreiben lernen ist weit
mehr als ein unterrichtliches Verfahren.
Im Lesen der unterschiedlichen
Zeichen, die uns etwas bedeuten,
verändern sich Welt und Individuum.
Lesen lernen ist ein lebenslanger
Prozess.
Sprechen, Lesen und Schreiben beziehen
sich nicht nur auf das Codieren
und Decodieren von Sprache
und Schrift. Besonders Lesen schließt
auch das Verstehen von Körpersprache,
Handlungen, Bildern, Symbolen
und Signalen ein. Entnommene Informationen
werden mit der persönlichen
Erlebniswelt in Beziehung
gesetzt und wieder erkannt. Schreiben
im erweiterten Sinne heißt, sich
auf den unterschiedlichen Ebenen
in kommunikativer Absicht auszudrücken.
Der Einsatz von Körpersprache,
Handlungen, Bildern, Symbolen
und Signalen ermöglicht es,
sich mitzuteilen. Der Schriftspracherwerb
ist ein in Stufen ablaufender
Entwicklungsprozess mit fließenden
Übergängen. Dies soll im Folgenden
genauer dargestellt werden.
Deutsch in der Erich Kästner-Schule
geschieht in Einzel- bzw. Kleingruppen,
in Form von AG´s und im allgemeinen
Unterrichtsgeschehen: z. B.
Morgenrunde (Stundenplan lesen,
Besprechung des Tages), Hauswirtschaft
(Bildrezepte erarbeiten, Einkaufszettel
schreiben), Werken (Bauanleitungen
lesen und verstehen).
Die Schülerinnen und Schüler lernen
individuell und an ihre Bedürfnisse
angepasst. Am Deutschunterricht
nehmen alle Schülerinnen und
Schüler teil, unabhängig nach Art
und Schwere der Behinderung.
Die Unterrichtsstunde beginnt mit
einem gemeinsamen Einstieg. Diese
Einstiegssituation von ca. 10-15 Minuten
wird von der Förderschullehrerin
gestaltet. Ziel ist es, dass alle
Schülerinnen und Schüler von- und
miteinander lernen. Danach werden
die Schülerinnen und Schüler in Differenzierungsgruppen
aufgeteilt.
Die Inhalte dieser Differenzierungsgruppen
orientieren sich an den
Bedürfnissen der Schülerinnen und
Schüler und werden mit Hilfe des
Stufenmodells verwirklicht. Dabei
setzen wir für die Schule die Gebärdensprache
nach Makaton ein.
Situationslesen
Personen und Gegenstände werden
in bestimmten Situationen wahrgenommen,
mit bereits vorher gleichartig
erlebten Situationen in Beziehung
gesetzt, wieder erkannt und
gedeutet.
Bilderlesen
Bildhaft Dargestelltes wird als Abbild
der Wirklichkeit erkannt und als
Informationsträger gedeutet, dem
Handlungsimpulse entnommen werden
können.
Symbollesen
Bild-, Farb-, Form- und Schriftzeichen
werden als Teilabbilder der
Umwelt und als Signale erkannt sowie
als Orientierungs- und Handlungshilfe
verstanden.
Signalwortlesen
Abstrakte Schriftzeichen vermitteln
vor dem Hintergrund typischer Situationen
Handlungsimpulse.
Ganzwortlesen
Der Schüler kann Wortbilder unterscheiden,
wieder erkennen, Sachbildern
zuordnen und dem gesprochenen
Wort zuordnen.
Analyse
Der Schüler kann Buchstaben und
Laute einander zuordnen und diese
in geschriebenen und gesprochenen
Wörtern wieder erkennen.
Synthese
Der Schüler kann bekannte Wörter
aus Einzelbuchstaben zusammensetzen
und durch das Zusammenziehen
von bekannten Buchstaben
neue Wörter erlesen.
Erlesen
Der Schüler kann unbekannte Einzelwörter,
kurze Sätze und einfache
Texte erlesen.
Alexandra Zumbrägel
Stellvertretende Leiterin
und Förderschullehrerin
Erich Kästner-Schule Damme
ERICH KÄSTNER-SCHULE
23
Juli 2008

ERICH KÄSTNER-SCHULE
24
Juli 2008
Erfolgreicher Abschluss
der Zusatzqualifikation
Elke Varnhorn und Silke Tschapke,
Mitarbeiterinnen der Erich Kästner-
Schule Vechta, nahmen am zweiten
Durchgang der Zusatzqualifikation
für pädagogisches Fachpersonal
in staatlich anerkannten Tagesbildungsstätten
in Niedersachsen teil.
Die Zusatzqualifikation wurde 2006
durch die fachliche und pädagogische
Leitung von Carin de Vries,
tätig an der Universität Oldenburg,
Institut für Sonderpädagogik, Prävention
und Rehabilitation sowie Dr.
Andreas Belle, Dipl. Pädagoge des
Ludwig-Windthorst-Hauses in Lingen,
ins Leben gerufen. Sie soll dazu
dienen, die pädagogische Qualität
der Tätigkeit des Fachpersonals
als Leiter/innen und Klassenleiter/innen
in staatlich anerkannten Tagesbildungsstätten
zu sichern.
von links nach rechts:
Rita Espelage (Leiterin Fachbereich Schule), Elke Varnhorn, Silke Tschapke
Sie ist eine vom Niedersächsischen
Kultusministerium und vom Niedersächsischen
Ministerium für Soziales,
Frauen, Familie und Gesundheit
anerkannte Weiterbildung.
Die Zusatzqualifikation fand in der
Katholischen-Sozialen Akademie im
Ludwig-Windthorst-Haus in Lingen
statt.
Sie bestand aus insgesamt 290 Unterrichtsstunden,
welche in 14 Module
aufgesplittet war. Begonnen haben
wir mit einem viertätigen Block
im Januar 2007. Danach folgten 12
Lehrabschnitte, die jeweils zwei Tage
umfassten (Freitag und Samstag).
Beendet wurde die Fortbildung mit
einem weiteren viertägigen Block im
November 2007.
Wir erhielten umfangreiche Kenntnisse
in der Planung, Gestaltung,
Leitung und Reflexion von Unterrichtssituationen
in sonderpädagogischen
Einrichtungen.
Zusätzlich mussten von uns folgende
Leistungsnachweise erbracht werden:
Videoaufnahme einer Unterrichtsstunde
Erstellung eines Förderplanes
Verfassen eines Unterrichtsentwurfs
in Form einer ausführlichen
Hausarbeit
Den Abschluss der gesamten Fortbildung
stellte ein halbstündiges
Kolloquium dar. Grundlage dieser
mündlichen Prüfung war der schriftliche
Unterrichtsentwurf.
Die Fortbildung war in verschiedene
Schwerpunkte eingeteilt:
Strukturen des Unterrichts
Inhalte des Unterrichts
Arbeit mit Förderplänen
Medizinische Grundlagen
Schulische Rechtvorgaben
Praxisreflexion
Die Erich Kästner-Schule hegt den
Anspruch, dass möglichst alle pädagogischen
Mitarbeiter aus Vechta
und Damme diese Zusatzqualifikation
durchlaufen.
Mit uns haben noch 14 weitere Personen
aus den Tagesbildungsstätten
Altenoythe, Bersenbrück, Lingen
und Papenburg an der Zusatzqualifikation
teilgenommen.
Rückblickend können wir sagen,
dass wir viele hilfreiche und praktische
Ansätze und Methoden, besonders
in den Bereichen Mathe-
matik und Deutsch, in Hinblick auf
Planung und Gestaltung von Unterricht
erhalten haben. Des Weiteren
wurden uns selbst „trockene Themen“
wie z. B. Schulrecht und medizinische
Grundlagen anschaulich
und praxisnah verdeutlicht.
Schon recht früh hatte sich eine gute
Gemeinschaft unter den Kursteilnehmern
entwickelt. Besonders wertvoll
war der allgemeine Austausch über
die tägliche Arbeit unter uns Teilnehmern.
Somit entstanden aus Eigeninitiative
Materialbörsen zu diversen
„… der Mai ist gekommen!“
Unterrichtsfächern wie z. B. Deutsch,
Mathematik, Sachkunde, Gestalten
und Hauswirtschaft.
Nachdem im ersten Durchgang
2006 die Kollegen Bärbel Wessels
und Norbert Kemper die Fortbildung
erfolgreich abgeschlossen
hatten, durften auch wir im November
2007 das hart erarbeitete Zertifikat
in den Händen halten.
Seit Januar 2008 vertreten nun Ines
Meyhoff und Detlev Meier die Erich
Kästner-Schule im dritten Durch-
ERICH KÄSTNER-SCHULE
gang der Fortbildung in Lingen. Wir
wünschen den Beiden viel Glück
und gutes Gelingen.
Elke Varnhorn
Erzieherin
Erich Kästner-Schule Vechta
Silke Tschapke
Dipl. Sozialpädagogin/
Sozialarbeiterin
Erich Kästner-Schule Vechta
Am Montag, 5. Mai wurde in der Erich Kästner-Schule Damme der erste Maibaum gesetzt.
Die Vorbereitung für diese Aktion hat unsere Kooperationsklasse, die 10. Klasse der Realschule Damme, mit ihrer Klassenlehrerin
Erna Ignatzek übernommen.
Im Vorfeld hatten die Schülerinnen und Schüler der Realschule den Baum geschlagen und mit Hilfe eines Treckers zur
Schule transportiert.
Am Montag schmückten alle Schülerinnen
und Schüler der Erich Kästner-Schule und
der Realschule den Baum. Dieser wurde
anschließend mit vereinten Kräften an einer
schönen Stelle auf dem Außengelände
platziert.
Für die musikalische Begleitung sorgten
Harald Ignatzek und einige Schülerinnen
und Schüler.
Nach der anstrengenden Arbeit ließen alle
den Schultag mit einem gemeinsamen
Grillen ausklingen.
Wir danken der 10. Klasse für ihr Engagement!
Alexandra Zumbrägel
Stellvertretende Leiterin
Fachbereich Schule
und Förderschullehrerin
25
Juli 2008

ERICH KÄSTNER-SCHULE
26
Juli 2008
Schwimmfest der
Tagesbildungsstätten in Quakenbrück
Nachwuchs der Erich Kästner-Schule Vechta erfolgreich
Hoch zufrieden kehrten die Schwimmer
der Erich Kästner-Schule Vechta
nach der Siegerehrung aus Quakenbrück
nach Hause. Seit mittlerweile
24 Jahren findet einmal jährlich
ein Vergleichswettkampf im Schwimmen
der Tagesbildungsstätten Altenoythe,
Bersenbrück, Neuenkirchen-
Vörden und Vechta/Damme, statt.
Diesjähriger Ausrichter im Quakenbrücker
Hallenbad war die Paul-
Moor-Schule aus Bersenbrück.
Für die Schüler der Erich Kästner-
Schule aus Vechta hat sich die lange
Vorbereitung auf diesen Wettkampf
gelohnt. Unter Leitung von
Sportlehrerin Elke Meyering hat
die Leistungsschwimmgruppe wöchentlich
im Becken trainiert. Gerade
der Nachwuchs konnte nach
einem enttäuschenden Jahr 2007
Erfolge vorweisen. In der Altersklasse
der Frauen bis 13 Jahre konnte
Vechta alle „Treppchenplätze“ für
sich verbuchen. In der Altersklasse
der Frauen ab 17 Jahre hat Babara
Stolle den 1. Platz errungen.
Henrike Westendorf und Chrysoula
Dammann, zwei Schwimmerinnen
aus Vechta, welche vor kurzem noch
Nichtschwimmer waren, erreichten
einen der mittleren Plätze.
Zur Siegerehrung erhielt jeder Teilnehmer
neben der Urkunde bzw.
Siegerurkunde noch eine Medaille.
In der Gesamtwertung gewann die
Tagesbildungsstätte aus Neuenkirchen-Vörden.
Das Wettkampfjahr 2009 steht ganz
im Zeichen des 25-jährigen Jubiläums.
Dann möchte sich die Erich
Kästner-Schule in Vechta als ebenso
guter Gastgeber erweisen.
Jan Thölking
Heilerziehungspfleger
Erich Kästner-Schule Vechta
ERICH KÄSTNER-SCHULE
Landesmeisterschaften 2008
im Schwimmen des Behinderten-Sportverbandes
Niedersachsen
Mareike Kossen wird Vizelandesmeisterin in Braunschweig
Auch überregional sind Schüler der
Erich Kästner-Schule im Schwimmsport
erfolgreich. Mareike Kossen,
Schülerin der Erich Kästner-Schule
Vechta, ist Mitglied im Reha- und
Behindertensportverein Vechta und
eine begeisterte Schwimmerin. Drei-
bis viermal wöchentlich zieht Mareike
im Wasser ihre Bahnen. Ihre gute
schwimmerische Leistung konnte die
Zwölfjährige nun im Braunschweiger
Bad, in dem schon Franziska
van Almsieck Erfolge feierte, darbie-
ten und schwamm die Strecke über
50m Freistil in 1:10,25 Minuten.
Mit dieser hervorragenden Zeit erreichte
Mareike in der Altersklasse
„Jugend C“ den zweiten Platz und
gewann voller Freude die Silbermedaille.
Jan Thölking
Heilerziehungspfleger
Erich Kästner-Schule Vechta
Schulvertrag in der Erich Kästner – Schule
Erstmalig wurden im Jahr 2007 sogenannte
„Schulverträge“ mit den Eltern und
Erziehungsberechtigten der Schülerinnen
und Schüler der Erich Kästner-Schule abgeschlossen.
Mit den Vereinbarungen wird die Zusammenarbeit
mit den Eltern weiter verbessert
und für beide Seiten in einen verbindlichen
Rahmen gebracht. Der „Schulvertrag“
regelt die Aufnahme und die Beschulung
eines Kindes und definiert die
wechselseitigen Rechte und Pflichten. Die
Vereinbarung schließt eine Reihe weiterer
Dokumente ein, in denen insbesondere
verschiedene rechtliche und organisatorische
Rahmenbedingungen für die Beschulung
geregelt werden und die damit
Teil des „Schulvertrages“ sind.
Rita Espelage
Leiterin Fachbereich Schule
27
Juli 2008

ERICH KÄSTNER-SCHULE
28
Juli 2008
Der Elternrat stellt sich vor
Die Erich Kästner-Schule hat wie jede
Tagesbildungsstätte in kirchlicher
Trägerschaft einen gewählten Elternrat.
Der derzeitige Elternrat wurde nach
zwei Jahren am 20. November
2007 an einem Gesamtelternabend
von den anwesenden Eltern erneut
gewählt.
Er setzt sich aus sechs Müttern zusammen,
deren Kinder in den vier
Klassenstufen der Erich Kästner-
Schule Vechta und Damme unterrichtet
werden. Nach Möglichkeit
sollte aus jeder Klassenstufe eine
Person im Elternrat vertreten sein.
Die Mitglieder des Elternrates tagen
ca. viermal im Jahr in der Erich Kästner-Schule
in Vechta. Mit der Schul-
leiterin Rita Espelage
und der Stellvertretenden
Leiterin
Alexandra Zumbrägel
werden aktuelle
Ereignisse und Entwicklungen,
die die
Schule betreffen, besprochen.
Gleichzeitig ist der
Elternrat eine Interessenvertretung
der
Eltern und Sorgeberechtigten
der Schülerinnen
und Schüler
der Schule in Vechta
und Damme. Sollten
in einer Klasse Wünsche
oder Probleme auftreten, ist
die jeweilige Stufenvertreterin die
geeignete Ansprechpartnerin.
Klassenfahrten der Erich Kästner-Schule
In diesem Jahr fuhren alle Klassen der Erich Kästner-Schule Vechta
und Damme auf Klassenfahrt.
Die Abschlussstufen läuteten bereits am 11. April ihre Klassenfahrt
ein. Sie verbrachten acht tolle Tage im Osnabrücker Land und bewohnten
dabei mit insgesamt 18 Schülern die Burg Wittlage in
Bad Essen. Die Grundstufe aus Damme hielt sich ebenfalls in derselben
Gegend auf und besuchte das Haus Ossenbrock. Weitere
Ziele der Klassen waren Schloß Dankern, das Freizeithaus in Rodemühlen
sowie das Ferien- und Erholungszentrum in Schillig an
der Nordsee.
Hier beendeten die Mittelstufen vom 4. Juni bis 11. Juni mit 16 Schülern
die Klassenfahrten für dieses Schuljahr.
Norbert Kemper
Heilerziehungspfleger
Erich Kästner- Schule Vechta
(von links nach rechts): Iris Höckendorf, Bärbel Günther, Bernadette Sonnenberg,
Hildegard Rusche (Vorsitzende), Petra Bothe, Gertrud Middendorf.
Alexandra Zumbrägel
Stellvertretende Leiterin Fachbereich
Schule und Förderschullehrerin
Schulabgänger der
Erich Kästner-Schule
Gut gelaunt und voller Vorfreude
auf die Berufswelt haben in diesem
Sommer vier Schüler die Erich Kästner-Schule
verlassen. Nach 12 Jah-
ren Schule beginnt für sie nun ein
neuer Lebensabschnitt. Wir wünschen
ihnen alles, alles Gute und
viel Erfolg auf diesem Weg.
Hinten: Kai Voss und Barbara Stolle
Vorne: Rita Espelage (Leiterin Fachbereich Schule), Alexander Schulte und Melanie Seeger
ERICH KÄSTNER-SCHULE
Norbert Kemper
Heilerziehungspfleger
Erich Kästner-Schule Vechta
29
Juli 2008

ERICH KÄSTNER-SCHULE
30
Juli 2008
Der TEACCH-Ansatz als Unterstützungsmöglichkeit
für Schülerinnen und Schüler
Die pädagogischen und therapeutischen
Fachkräfte der Erich Kästner-
Schule beschäftigten sich im Rahmen
einer internen Fortbildung mit
den praktischen Elementen des TE-
ACCH-Ansatzes. TEACCH ist die
Abkürzung für Treatment and Education
of Autistic and related Communication
handicapped Children
(dt.: “Behandlung und pädagogische
Förderung autistischer und in
ähn licher Weise kommunikationsbehinderter
Kinder”).
Durch ein Forschungsprojekt an einer
Universität in den USA, bei dem
es um die aktive Einbeziehung der
Eltern in die Förderung ihrer autistischen
Kinder ging, entwickelte
sich dieser Ansatz. Das TEACCH-
Programm steht inzwischen für ein
Netzwerk aus Einrichtungen in den
USA, die ein umfassendes System
von Diensten und Hilfen für Betrof-
fene, Angehörige und Fachkräfte
umfasst. Gleichzeitig wird der
dort entwickelte pädagogische Ansatz
in vielen europäischen Schulen
und sozialen Einrichtungen genutzt.
Dabei wird versucht sowohl
die einschneidenden Probleme zu
berücksichtigen, die sich aus den
Besonderheiten der kognitiven Informationsverarbeitung(Wahrnehmung,
Aufmerksamkeit, Gedächtnis,
Analyse und Verknüpfung von
Information) bei Menschen mit einer
autistischen Behinderung ergeben,
als auch die individuellen Stärken
in Lernsituationen gezielt zu nutzen.
Auch für Schülerinnen und Schüler,
bei denen Wahrnehmungsbesonderheiten,
Ablenkbarkeit und Konzentrationsprobleme
beim Lernen
eine Rolle spielen, sind die Grundprinzipien
des TEACCH-Ansatzes
hilfreich. Das methodische Vorgehen
basiert auf entwicklungspsychologischen
und kognitiv-verhaltenstherapeutischen
Konzepten. Da Personen
mit einer WahrnehmungsverarbeitungsstörungInformationen
besser aufnehmen
können, wenn
sie diese nicht nur hören,
sondern zusätzlich sehen,
werden vielfältige Formen
der Strukturierung eingesetzt.
Bei der theoretischen Einführung
verdeutlichten
die Referentinnen Gisela
Bergmann und Andrea
Bokel anschaulich,
auf welchen unterschiedlichen
Ebenen der Strukturierung
(Raum – Zeit –
Aktivität) die Hilfsmittel
ansetzen können. Je nach
Abstraktionsvermögen des Schülers
müssen unterschiedliche Formen der
Darstellung (von den konkreten Gegenständen
bis hin zur Schriftsprache)
für die visuelle Umsetzung gewählt
werden. Die Vorstellung der
praktischen Möglichkeiten zeigte,
wie viele Strukturierungshilfen im
Unterricht und auch als selbstverständliche
Prinzipien im Alltag der
Erich Kästner-Schule bereits angewendet
werden, wie z. B. bei unserem
Stundenplan mit den verschiedenen
Symbolen für die Unterrichtsfächer,
die Bilderanleitung bei
Kochrezepten oder die Gefühlstafel
für einzelne Schüler. Die Fortbildung
bot weitere Anregungen, um für bestimmte
Schüler Situationen durchschaubarer
zu machen und Handlungsaufträge
zu erleichtern. Die
Mitarbeiter, die sich als Versuchspersonen
zur Verfügung stellten, veranschaulichten
selbstsicher, wie ganz
unterschiedliche Aufgaben nur mit
den visuellen Strukturierungshilfen
richtig umgesetzt werden können.
Der pädagogische TEACCH-Ansatz
bietet sich als Unterstützungsmöglichkeit
für das breite Spektrum von
Fähigkeiten und Interessen bei unseren
Schülerinnen und Schülern an.
Die individuell angepassten Darstellungen
können zusätzliche Sicherheit
und Orientierung im Handeln
bieten und somit die Selbstständigkeit
fördern. Außerdem wird der
Schülerin und dem Schüler eine weitere
Möglichkeit zur Verfügung gestellt,
sich nonverbal mitzuteilen, was
wiederum für eine effektivere Kommunikation
nützlich sein kann.
Sigrun Thiele-Wöbse
Dipl.-Psychologin
Erich Kästner-Schule
Karneval in Vechta
und Damme
ERICH KÄSTNER-SCHULE
Karneval in der Erich Kästner- Schule Vechta am 4. Februar
Zum Prinzenpaar der Erich Kästner-Schule
Vechta wurden in diesem
Jahr Nick Knies und Sünbül
Kulla aus den Grundstufen gewählt.
Des Weiteren rundeten eine
Mini-Playback-Show mit zahlreichen
Beiträgen aus der Schülerschaft,
eine Disco und Auftritte
der Musik-AG’s das Unterhaltungsprogramm
ab.
Anika Brockmann
Förderschullehrerin
Erich Kästner-Schule Vechta
Bestes Kostüm bei der Kostümwahl: Jonas Sonnenberg
HELAU und ALAAF
So schallte es am 29. Januar zur diesjährigen
Karnevalsfeier durch die geschmückten Räume
der Erich Kästner-Schule Damme.
Das närrische Treiben wurde mit dem Schaumkuss-Wettessen,
der Mini-Playback-Show, der
Kostümwahl, dem Tanz in der Disco und vielem
mehr abgerundet.
Monika Hackmann
Heilpädagogin
Erich Kästner-Schule Damme
31
Juli 2008

WERKSTÄTTEN
Seit dem Sommer 2006 gibt es aufgrund
einer Initiative von Christine
Gaschemann und Martin Sander
die Dienstleistungsgruppe als zusätzliches
Arbeitsangebot der Werkstatt.
Ziel war es, die ausgeführten
Arbeiten so zu bewerten und abzurechnen,
dass die Beschäftigten ih-
32
Juli 2008
Dienstleistungsgruppe
StadtgARTen in Vechta
Ein Muss für jeden Gartenfreund und Hobbygärtner:
Der StadtgARTen in Vechta. Bei bestem Wetter lockte
die Ausstellung auch in diesem Jahr wieder sehr viele
Besucher an. Der Gartenbau des Andreaswerkes war
wie jedes Jahr mit einem Stand dabei.
ren Lohn selbst erwirtschaften. Die
Beschäftigten wissen, dass sie eine
sinnvolle Tätigkeit ausführen und eine
„Dienstleistung“ erbringen. Das
Andreaswerk profitiert, indem bestimmte
Leistungen, die bisher eingekauft
wurden, nun durch eigene
Kräfte erbracht werden können.
In der Dienstleistungsgruppe sind
zurzeit unter der Leitung von Christa
Arnke acht Beschäftigte, davon
sieben in der Werkstatt Vechta, ein
Beschäftigter und eine Praktikantin
in Lohne am Brägeler Ring tätig, die
an den jeweiligen Standorten ihre
Dienstleistungen erbringen. Dazu
gehören Kioskdienst, Reinigungsarbeiten,
wie z. B. Fußbodenreinigung
in der Cafeteria, in der Mehrzweckhalle
und im Eingangsbereich der
Zentrale, weiterhin die Befüllung der
Getränkeautomaten, Dekorationen
in den Eingangsbereichen, Blumen
gießen und nicht zuletzt die Reinigung
des Aquariums der Werkstatt.
Die Arbeiten werden täglich bzw.
wöchentlich ausgeführt. Ein Beschäftigter
der Gruppe bringt die Hand-
und Geschirrtücher der gesamten
Werkstatt Vechta zur Wäscherei zum
Sternbusch und tauscht saubere gegen
benutzte Wäsche aus. Ein weiteres,
sehr sinnvolles Angebot erbringt
die Dienstleistungsgruppe, indem
sie vierteljährlich die Erste-Hilfe-Kästen
auf ihren Inhalt prüft und
ggf. bei Bedarf den Inhalt erneuert
bzw. auffüllt.
Falls keine spezifischen Aufträge
vorliegen, wird den Industriemontagegruppen
zugearbeitet.
Mittlerweile hat sich die Gruppe
etabliert und wird durchgängig geschätzt.
Die Dienstleistungsgruppe
ist ein Beispiel dafür, dass Arbeitsangebote
für die Beschäftigten ständig
zu überdenken und anzupassen
sind, damit möglichst viele davon
profitieren.
Christa Arnke
Gruppenleiterin
Dienstleistungsgruppe
Rainer Kalkhoff
Abteilungsleiter
Werkstatt Brägeler Forst
Fußball-Liga für Menschen mit
Die Herren-Fußball-Mannschaft
des Andreaswerkes e. V. nimmt mit
21 weiteren Mannschaften an der 1.
Saison der Fußballliga für behinderte
Menschen teil. Gespielt wird in 3
Gruppen à 7 bzw. 8 Mannschaften.
Die Tabellenplätze 1 – 4 in jeder
Gruppe berechtigen zur Teilnahme
an der Endrunde in Barsinghausen.
Dort wird nach der Sommerpause
der Niedersachsenmeister ermittelt.
Bisher absolvierte die Mannschaft
des Andreaswerkes 5 Spiele: ein
Sieg, ein Unentschieden und 3 Niederlagen
bei einem Torverhältnis von
15 : 24. Gemeinsam mit dem ehrenamtlich
tätigen Trainer Udo Semrau
und Ulrich Tegenkamp (Gruppenleiter
in der Tischlerei) wird die Mannschaft
alles dafür tun, dass sie dennoch
die Endrunde in Barsinghau-
WERKSTÄTTEN
Behinderung in Niedersachsen gegründet
Stand der Tabelle: 30. Mai 2008
Platz Mannschaft Sp. g u v Torverh. Differenz Punkte
1. OBW Emden 6 6 0 0 34:3 31 18
2. TuS Lingen 4 3 0 1 22:7 15 9
3. Lebenshilfe Delmenhorst 4 2 0 2 10:10 0 6
4. Sozialwerk Wesermarsch 4 2 0 2 15:16 -1 6
5. Andreaswerk Vechta 5 1 1 3 15:24 -9 4
6. Heilpädagogische Hilfe OS 4 1 0 3 6:19 -13 3
7. Heilpädagogische Hilfe BSB 5 0 1 4 3:26 -23 1
sen nach den Sommerferien 2008
erreichen wird. An sportlichem Ehrgeiz
wird es mit Sicherheit den Spielern
und Trainern nicht fehlen.
Drücken wir der Mannschaft ganz
fest beide Daumen, so dass aus
dem Fernziel „Endrunde“ ein Nahziel
wird! Viel Glück und Erfolg. Aber
bitte auch daran denken: „Dabei
sein ist alles!“.
Weitere Infos:
http://www.fussball.de,
bei Vereinssuche:
Andreaswerk Vechta eingeben.
Robert Blömer
Abteilungsleiter
Arbeitsbereich Vechta
33
Juli 2008

WERKSTÄTTEN
Grimme erhält hohe
Auszeichnung von Sozialministerin
Seit über drei Jahrzehnten arbeitet
die Grimme Landmaschinenfabrik
aus Damme mit der Heilpädagogischen
Hilfe aus Bersenbrück sowie
den Werkstätten des Andreaswerkes
im Landkreis Vechta partnerschaftlich
zusammen. Dabei steht nicht die
reine Auftragsvergabe an die Werkstätten
im Vordergrund, sondern die
gemeinsame Erarbeitung wirtschaftlicher
Systemlösungen in den Bereichen
Metallbearbeitung sowie
Elektromontage und das zum beiderseitigen
Nutzen.
Darüber hinaus absolvieren seit
2006 alle Auszubildenden eines
Lehrjahres sowie Studierende des
dualen Studiengangs beim Andre-
34
Juli 2008
aswerk ein zweiwöchiges Sozialpraktikum.
Die anfänglichen Ängste
der jungen Leute, nicht den richtigen
Umgang mit den behinderten Menschen
zu finden, änderte sich gleich
zu Beginn des Praktikums. Der offene
und herzliche Umgang miteinander
hat zu einem nachhaltigen
Abbau von – oft aus Unwissenheit
entstehenden – Vorurteilen sowie
Ängsten geführt. Die Resonanz war
bei Grimme und dem Andreaswerk
so positiv, dass bereits an einer Erweiterung
des Konzeptes gearbeitet
wird.
„Die Firma Grimme hat sich mit ihrem
beispielhaften Engagement um
die berufliche Rehabilitation von
V. l. n. r.: Guido Uhl, Mechthild Ross-Luttmann, Christine Grimme, Otto Rauert und Detlef Springmann (Vors. der LAG:WfbM)
Foto: Elke Franzen, Lebenshilfe Braunschweig
Menschen mit Behinderungen verdient
gemacht“, so Sozialministerin
Mechthild Ross-Luttmann in ihrer
Laudatio im Rahmen eines Symposiums
auf der Hannover-Messe
vor hohen Vertretern aus Politik,
den Verbänden und der Wirtschaft.
In Gegenwart des Geschäftsführers
des Andreaswerkes in Vechta, Otto
Rauert und der Heilpädagogischen
Hilfe in Bersenbrück, Guido Uhl
nahm Christine Grimme im Namen
der gesamten Belegschaft diesen
Ehrenpreis von der Sozialministerin
in Empfang. „Dieser Preis ist für
uns nicht nur eine hohe Ehre, sondern
Anerkennung der geleisteten
Arbeit und Ansporn zugleich, den
eingeschlagenen Weg des partnerschaftlichen
Dialogs
auf Augenhöhe fortzuführen“,
erläuterte
Christine Grimme in ihrer
Ansprache.
Jürgen Feld
Marketingleiter
Grimme
Maschinenfabrik
GmbH & Co. KG
WERKSTÄTTEN
Katholikentag in Osnabrück
Vom 21. bis 25. Mai fand in Osnabrück
der 97. Deutsche Katholikentag
statt. Unter dem Motto „Du führst
uns hinaus ins Weite“ wurde ein vielfältiges
und abwechslungsreiches
Programm angeboten. Auch die
Caritas-Werkstätten für behinderte
Menschen aus Vechta, Papenburg,
Lingen und Meppen beteiligten sich
am Freitag mit einem bunten Programm
zum Thema „Berufliche Bildung
und Arbeit für Menschen mit
Behinderung“. Auf der Caritas-Bühne
wurde durch verschiedene Rollenspiele
und Interviews dargestellt,
was nach der Tagesbildungsstätte
bzw. Förderschule passiert, wie berufliche
Bildung in WfbM aussehen
kann und welche Form von Arbeitsplätzen
es für Menschen mit Behinderung
gibt. Die Gruppe „Windspiel“
aus Papenburg sorgte außer-
Plattdeutsch-AG
dem mit ihrer Musik
für gute Stimmung.
Die Organisatoren
des Katholikentages
hatten guteRahmenbedingungen
für Menschen
mit Behinderung
geschaffen
und so fuhr auch
eine Gruppe von
33 Beschäftigten
aus den Werkstätten
des Andreaswerkes zusammen
mit einigen Gruppenleitern und weiteren
Begleitpersonen mit dem Bus
nach Osnabrück. Unterstützt wurde
die Gruppe von sieben ehrenamtlichen
Helferinnen und Helfern, die
sich - organisiert über das Referat
Unter dem Motto „Wi schnackt platt, wi könt et noch!“ trifft sich alle zwei Wochen die Plattdeutsch-AG als Angebot der Arbeitsbegleitenden
Maßnahmen. Georg Menke, Gruppenleiter im ambulanten Berufsbildungsbereich und selbst aktiver Plattdeutschsprecher
(Plattdeutsch als Muttersprache), hatte die Idee, einen aktiven Beitrag zum Erhalt der plattdeutschen Sprache zu leisten und
dieses mit der Freude und dem Interesse an der Sprache zu verbinden. Acht Teilnehmer treffen sich unter der Leitung von Georg
Menke jeden 2. Freitag am Sternbusch und gehen ihrem gemeinsamen Hobby, der Pflege der plattdeutschen Sprache, nach.
Dieses geschieht, indem kurze Stücke und Sketche eingeübt werden.
So wurde „Bickbeerpannkouken“ (Blaubeerpfannkuchen) bereits auf
dem Betriebsfest und der Karnevalsfeier der Beschäftigten, als Gastspiel
im Pfarrheim der Kirchengemeinde Mühlen, beim Seniorenkaffee
und in der Erich Kästner-Schule dargeboten. Die Teilnehmer schätzen
dieses Angebot sehr und sind mit großer Hingabe dabei.
Et maokt mit: Birgit Brinkmann, Jörg Hockemeyer, Maria Janßen, Marlies
Pille, Josef Due, Bernhard Döller, Thomas Schiller, Georg Menke
(Leitung).
Georg Menke Rainer Kalkhoff
Gruppenleiter Gartenbau Abteilungsleiter Werkstatt Brägeler Forst
„Bürgerschaftliches Engagement“ -
an der Fahrt beteiligten und so dazu
beitrugen, dass alle die tolle Atmosphäre
des Katholikentages genießen
und viele Eindrücke mit nach
Hause nehmen konnten.
Anja Kollhoff
Assistentin des Werkstattleiters
35
Juli 2008

WERKSTÄTTEN
Neubau einer Werkstatt für
behinderte Menschen in Steinfeld
„Was lange währt,
wird endlich gut!?“
In dem im Jahre 2005 überarbeiteten
Leitbild des Andreaswerkes heißt
es: „Wir verwirklichen Teilhabe!
Miteinander gestalten wir im Landkreis
Vechta wohnortnahe Lebens-,
Lern- und Arbeitsräume, in denen jeder
Einzelne mit seiner ganzen Persönlichkeit
angenommen wird. Wir
sehen den Menschen als Akteur seiner
Entwicklung - daher fördern wir
Eigenaktivität und unterstützen den
Aufbau von Kompetenzen.“ Weiter
heißt es: „Die Qualität unseres Angebotes
entwickeln wir kontinuierlich
weiter und stellen uns neuen Herausforderungen.“
Der Neubau der Werkstatt für behinderte
Menschen in Steinfeld war
von seiner Idee von vor mehr als
10 Jahren bis zum nunmehr anstehenden
Baubeginn Mitte 2008 eine
ganz besondere Herausforderung
hinsichtlich vielerlei Gegebenheiten.
36
Juli 2008
Die erste Grundsatzentscheidung
zum Bau einer Werkstatt für behinderte
Menschen in Steinfeld fiel bereits
in der Vorstandssitzung vom
22.11.1994, wo es heißt: „Um auf
Dauer alle Angebote der Behindertenhilfe
durch das Andreaswerk regional
gleichwertig für alle Bewohner
im Landkreis Vechta vorzuhalten,
soll eine „Südkreis-Zweigwerkstatt“
in Steinfeld errichtet werden. Als Einstieg
in die Ausbauplanung wird der
Geschäftsführer beauftragt, mit der
Gemeinde Steinfeld Verhandlungen
wegen geeigneter Grundflächen zu
führen.“ Damit begann eine Odyssee
des Grunderwerbs, der Finanzierung
und Verhandlungen über
Kostensätze, wie es der Geschäftsführer
bisher selten beim Andreaswerk
erlebt hat. Ohne die Gemeinde
Steinfeld über den ehemaligen
Gemeindedirektor Peter Möllmann
und Bürgermeister Herbert Kruse,
Bürgermeisterin Manuela Honkomp,
Bauamtsleiter Ulrich Koschate
und Kämmerer Herbert Timphus sowie
seitens der beauftragten Architekten
Werner Pölking und Franz-
Josef Theilen und hier im Hause des
Andreaswerkes Bernard Dalinghaus,
Alfons Kalthoff, Josef Willenborg
und als mein wichtigster „Assistent“
Hermann-Josef Heitkamp,
wären wir vielleicht nie zu einem gelungenen
Abschluss gekommen. Ende
Mai 2008 kann ich es wagen,
mit sehr großer Wahrscheinlichkeit
von dem Ende der Planung und
vom Beginn der Baumaßnahme ab
Sommer 2008 und Inbetriebnahme
Herbst 2009 auszugehen.
Die Werkstatt an der Handorfer Str.
99 umfasst in einem ersten Bauabschnitt
120 Plätze. Sie wird auf
einem Teilareal des Gesamtgrundstückes
von über 37.000 qm errichtet.
Die Baukosten belaufen sich incl.
Ausstattung gemäß Finanzierungsplan
auf 4,565 Mio. Euro. Dieses
wohnortnahe Angebot für den Süden
des Landkreises Vechta schafft
12 Plätze im Berufsbildungsbereich,
24 Plätze für besonders betreuungsbedürftige
Beschäftigte, 24 Plätze
Elektromontage, 24 Plätze Industriemontage
und Verpackung, 24 Plätze
Garten- und Landschaftspflege
sowie 12 Plätze Bäckerei. Die letztgenannte
Abteilung, nämlich die
Bäckerei, wird die bisher schon sehr
breite Angebotspalette der Andreaswerk-Werkstätten
weiter differenzieren
und das gewünschte breite
Angebot an Berufsbildungs- und
Arbeitsplätzen als 16. Abteilung ergänzen
und zunächst abrunden.
Der gesamte Gebäudekomplex
des I. Bauabschnittes umfasst dabei
grundlegend auch Räumlichkeiten
für die Werkstattleitung, die
Begleitenden Dienste, Verwaltung,
Küche, Betriebstechnik und Versor-
gungsräumlichkeiten für den beabsichtigten
späteren Ausbau auf 240
Plätze.
Wegen der wohnortnahen Versorgung
durch die Frühförderung und
Entwicklungsberatung, die Kindergarten-
und Schulangebote des
Andreaswerkes in Steinfeld und
Damme ist damit für den Südkreis
bis auf die Wohnversorgung eine
weitere Lücke geschlossen. Da sich
die Anzahl der Beschäftigten in den
Werkstätten deutschlandweit und so
auch beim Andreaswerk stärker als
zunächst erwartet fortentwickelt hat
- die neue Werkstatt in Steinfeld wird
im Jahre 2009 vom ersten Tag zu
100 % belegt sein - ist der weitere
Ausbau im Bereich der Werkstätten
und insbesondere des Wohnens
nur eine Frage der Zeit – und sicherlich
des Geldes, was dafür bereitgestellt
werden muss. Sollte sich die
Entwicklung so ergeben wie sie von
mir zur Zeit eingeschätzt wird, wird
sich in den Jahren ab 2010 ein sukzessiver
weiterer Ausbau der Werk-
und Wohnstätten im Südkreis als absolut
notwendig erweisen. Leider ist
damit bereits heute absehbar, dass
nicht alle Personen, die aus den vier
Städten und Gemeinden Damme,
Holdorf, Neuenkirchen-Vörden und
Steinfeld des Südkreises die Erwachseneneinrichtungen
des Andreas-
WERKSTÄTTEN
werkes benötigen, auch in jedem
Falle diese kurzen Wege nutzen können.
Ich hoffe, dass sowohl die wie
immer sehr motivierte Schar der Beschäftigten
später auch in Steinfeld
als auch die Mannschaft der hauptamtlichen
Kolleginnen und Kollegen
wie nicht zuletzt die Werkstattleitung
selbst dafür mit Sorge tragen, den
bisher guten Ruf des Andreaswerkes
im Landkreis Vechta auch an diesem
Standort weiter zu festigen und auszubauen.
Dazu bereits von dieser Stelle Glück,
Erfolg und Gottes Segen.
Otto Rauert
Geschäftsführer
Teilnahme an den 22. Internationalen Deutschen Meisterschaften
im Schwimmen der Behinderten in Berlin
Silvio Prädel und Thomas Seeger
trainieren seit einem Jahr zusammen
beim Reha- und Behindertensportverein
Vechta. Jeden Freitag
treffen sie sich mit anderen Leistungsschwimmern
und bereiten
sich auf nationale und internationale
Wettkämpfe vor.
Im April nahmen sie an der Landesmeisterschaft
in Braunschweig
teil. Hier hat sich Silvio Prädel in
den Disziplinen 100 m Freistil und
50 m Freistil sowie Thomas Seeger
für 50 m Brustschwimmen für die
Internationalen Deutschen Meisterschaften
vom 20. – 25. Mai in
Berlin qualifiziert. Dort waren 600
Teilnehmer aus 36 Nationen am
Start. Für viele Teilnehmer aus anderen
Nationen war die Veran-
staltung ein Vorentscheid für
die Paralympics in Peking. Für
Silvio Prädel und Thomas Seeger
zählte der Olympische Gedanke
– dabei sein ist alles. Silvio
Prädel erreichte den 8. und
12. Platz, Thomas Seeger den 4.
Platz.
Freitags um 17:00 Uhr geht das
Training weiter, im nächsten Jahr
gibt es die 23. Internationalen
Deutschen Meisterschaften.
Alle, die Interesse am Leistungsschwimmen
haben, sind willkommen.
Martina Seeger
Reha- und Behindertensportverein
Vechta
37
Juli 2008

WERKSTÄTTEN
Hohe Auszeichnung
für Marlies Pille
Premiere mit Marlies Pille
Erstmals wird eine Frau „Behindertensportlerin des Jahres“ in Niedersachsen
38
Juli 2008
„Das ist wunderschön“: Fußballerin Marlies Pille freut sich über ihre Wahl und präsentiert ihre Trophäe. zur Nieden (5)
Quelle: „Hildesheimer Allgemeine Zeitung“ vom 29.02.2008
S
VON JÖRG GRUßENDORF
UND CARSTEN SCHMIDT
itzen beim Behinderten-Sportverband
Niedersachsen (BSN) Hellse-
her? Passender hätte die Wahl des
Ehrengastes bei der diesjährigen Bekanntgabe
des „Behindertensportlers
des Jahres“ nicht sein können. Steffi Jones,
die Fußball-Weltmeisterin und Chefin
des Organisationskomitees für die
Frauen-Weltmeisterschaft 2011 in
Deutschland, überreichte gestern Abend
den vom Bildhauer Siegfried Neuenhausen
geschaffenen Ehrenpreis an – Marlies
Pille, Fußballerin wie Jones und
auch international fast so erfolgreich
wie die „Kaiserin“. Pille belegte bei den
internationalen „Special Olympics“ in
Schanghai, einer Sportveranstaltung für
lern- und geistig behinderte Menschen,
den 4. Platz mit der deutschen Elf.
Und gibt es einen passenderen Namen
für eine Fußballspielerin als den der neuen
„Behindertensportlerin des Jahres“?
„Sie, liebe Gäste, konnten sich in dem
vorhin eingespielten Film davon überzeugen,
dass Marlies Pille – dieses Wortspiel
erlauben Sie mir – mit der Pille umgehen
kann“, sagte Laudatorin Jones,
während die Geehrte aus Lohne einfach
nur staunte und ihr Glück kaum fassen
konnte. „Das ist wunderschön“, sagte
Pille leise wie schon bei ihren großen Erfolgen
in Schanghai oder 2004 in Hamburg,
als sie und ihre Mannschaft bei den
nationalen Special Olympics gewannen.
Die bescheidene Siegerin scherte sich
im Augenblick der Ehrung auch wenig
um die Faktoren, die diese achte Wahl
zum „Behindertensportler Niedersachsen“
zu einer besonderen werden ließen.
Erstmals gewann ein geistig behinderter
Sportler, erstmals siegte eine Frau – für
Marlies Pille ist das vor allem Ansporn,
auch im reifen Sportleralter von 44 Jahren
weiterzumachen. „Ich bin noch topfit“,
sagte sie. „Und solange ich so in
Form bin und so viel Spaß habe, will ich
noch sehr viel erreichen.“ Und Pille hat
ihr nächstes großes Ziel fest im Blick: Im
Sommer will sie bei den nationalen
„Special Olympics“ in Karlsruhe gewinnen.
Die Liebe zum runden Leder hat die
Mitarbeiterin der Andreaswerke Vechta,
hier ist sie in der Keramik- und Industriemontage
tätig, erst sehr spät entdeckt,
mit 31 Jahren. Doch Sport spielt
schon länger in Pilles Leben die Hauptrolle.
Im BSV Lohne macht sie beim
Schwimmen, Aerobic und in der Gymnastiksparte
mit. Und wie fest verwurzelt
sie im Verein ist, zeigt noch ein weiteres
kleines Detail: Marlies Pille hat
beim BSV Lohne schon einmal eine Auszeichnung
erlebt – als Grünkohlkönigin.
Doch die fünf anderen Kandidaten –
Maren Butterbrodt, Siegmund Hegeholz,
Torben Schiewe, Matthias Schmid und
Malte Schneeberg – standen keinesfalls
im Schatten der Siegerin. „Auch Sie haben
im vergangenen Jahr Tolles geleistet“,
hieß es in ihre Richtung aus dem
Munde von Steffi Jones, von Niedersachsens
Innen- und Sportminister Uwe
Schünemann und von Karl Finke, dem
BSN-Präsidenten. „Jeder Kandidat ist
ein Sieger“, diese Formel, geprägt von
Finkes Vorgänger Heiner Rust, der die
Wahl zum „Behindertensportler Niedersachsens“
ins Leben gerufen hatte, griff
auch in diesem Jahr wieder einmal. „Unsere
Kandidaten sind auch immer Botschafter
für Respekt“, sagte Finke. Und
Schünemann, der auch im Namen des erkrankten
Schirmherren der BSN-Wahl,
Ministerpräsident Christian Wulff, die
Gäste der Gala grüßte, brachte auf den
Punkt, was die Gala im GOP-Varieté mit
dem charmanten Gastgeber Werner Buss
und dem schlagfertigen Moderator Andreas
Kuhnt wieder zu einem besonderen
Ereignis werden ließ: „Sie findet im
Kreis vieler freundlicher Menschen in einem
wunderbaren Ambiente statt. Ich
bin gern zu Ihnen gekommen!“
WOHNEN
Wahrnehmen – Gestalten –
Bewegen „Die Tagesstruktur“
Auch ältere Menschen mit körperlichen
und geistigen Einschränkungen,
die nicht mehr aktiv am Erwerbsleben
teilnehmen, sehnen sich
nach Kontakt und Austausch mit anderen.
Gerade hier ist es wichtig
sie spüren zu lassen, dass sie einer
tragfähigen Gemeinschaft angehören.
Wir können ihnen helfen, indem
wir für ihren Tagesablauf neue, interessante
Inhalte anbieten und uns
mit ihnen beschäftigen.
Schon seit einiger Zeit bietet daher
die Tagesstruktur im eigens hierfür
eingerichteten Gruppenraum im Seniorenhaus
des Andreaswerkes eine
willkommene Abwechslung und gehört
zum festen Bestandteil im Alltag
der älteren, behinderten Menschen.
Wir möchten mit den Teilnehmern
der Tagesstruktur bunte Vor- und
Nachmittage gestalten, die heiter,
gelöst und fröhlich stimmen sollen.
Dieses ist durch die Vorbereitung
eines abwechslungsreichen Programmes
zu erreichen.
Nach gemeinsamer Überlegung
und Zusammenstellung des Wochen-
bzw. Monatsplanes hängt das
ausgedruckte Programm der Tagesstruktur
für jeden gut sichtbar im Seniorenhaus
und in den Gruppen mit
älteren Bewohnern aus.
Einige Inhalte und Angebote sind
u. a.:
Basteln, Malen, Kneten
Backen, Kochen
Spaziergänge, Bewegungsspiele
in der Sporthalle
Friedhofsbesuche
Spiele, Singen u. Musizieren
Stadtbummel
Besichtigungsfahrten
Gespräche in der Gruppe und mit
Einzelnen
Auch wiederkehrende Jahresfeste
wie Geburtstage, Weihnachten, Ostern
usw. werden gerne gefeiert. Seit
einigen Jahren gehört der „Lebendige
Adventskalender“ ebenfalls
mit in unser Programm. Dieser wird
von der ev. Kirchengemeinde angeboten
und von uns vorbereitet. Dazu
laden wir Nachbarn, Freunde und
Bekannte ein und feiern mit der Kirchengemeinde
zusammen ein paar
besinnliche, adventliche Stunden.
Ein Highlight in der Tagesstruktur
bildet das wöchentliche Snoezelen.
Im Snoezelenraum der WfbM genießen
die Teilnehmer durch unterschiedliche
Lichteffekte, Blasensäulen,
Spiegelkugel, Sternenhimmel
sowie durch eine
ausgewählte musikalische
Untermalung (Entspannungs-
oder Meditationsmusik)
und wechselnde Lage-
und Sitzpositionen auf
dem Wasserbett Entspannung
und Wohlbefinden
pur. Diese besondere Form
des „süßen Nichtstuns“
führt bei den Teilnehmern
zu einem positiven und
nachhaltigen Erlebnis und
ist in der Tagesstruktur nicht
mehr wegzudenken.
Ein wichtiger Bestandteil
der Tagesstruktur ist auch
die Biographiearbeit, wie
z. B. in alten Fotoalben blättern
und wiederkehrende
Friedhofsbesuche (Grab
der Eltern und Geschwister),
wo wir auch z. B. zu
Allerheiligen die Grabstellen der
Angehörigen mit frischen Grabgestecken
schmücken.
Selbstverständlich ist die Teilnahme
an allen Aktivitäten freiwillig und ohne
jeden Zwang.
Wir möchten mit einer sinnvollen Beschäftigung
versuchen, den Nutzern
der Tagesstruktur ein Stück Lebensqualität
und Lebenszufriedenheit zu
vermitteln, d. h. überhaupt etwas zu
tun, es gemeinsam zu tun und dabei
seinen eigenen Wert spüren.
Christa Thölking
Gruppenleiterin im Seniorenhaus
Petra Bokern
Tagesstruktur für ältere Menschen
mit Behinderung
39
Juli 2008

40
Juli 2008
WOHNEN
Super Stimmung und toller
Fußball
Die 1. Stadtmeisterschaft im Streetsoccer
auf dem Gelände des Wohnheimes
an der Stettiner Str. brachte
am 8. Juni neben tollem Fußball bei
Volle Action
Autogrammstunde von Mike Otte
strahlendem Sonnenschein eine super
Stimmung bei allen Beteiligten.
10 Mannschaften der Jahrgänge
1997 / 1998 aus den verschie-
denen Orts- / Stadtteilen von Lohne
spielten um einen Wanderpokal und
Preise, die von Firmen aus der näheren
Umgebung gestiftet wurden.
Die Veranstaltung wurde darüber
hinaus von der Aktion Mensch im
Rahmen des Projektes „Dabei sein“
des Andreaswerkes zum Thema Gemeinwesenarbeit
/ Integration finanziell
unterstützt.
Unter der sicheren Leitung des ehemaligen
Bundesligaschiedsrichters
Mike Otte und der umsichtigen Moderation
von Hermann Wempe, ehemals
Stützpunkttrainer in Bakum, sahen
die zahlreichen Zuschauer faire
und spannende Spiele. Sieger des
Turnieres wurde die Mannschaft „4
plus 1“ aus Brockdorf, die in einem
hochklassigen Endspiel „Die jungen
Füchse“ vom Voßberg besiegte.
Den 3. Platz sicherten sich „Die Fantastischen“
von der Brinkstraße und
umzu vor der „Blitz Mannschaft“ aus
Nordlohne.
Am Ende der Veranstaltung wurden
unter allen beteiligten Spielern einige
wertvolle Preise verlost. Die Ziehung
der Lose übernahm die Behindertensportlerin
des Landes Niedersachsen,
Marlies Pille aus Mühlen.
Fazit: Ein überaus gelungenes Turnier.
Alle Mannschaften versprachen,
im nächsten Jahr wiederzukommen.
Josef Niehaus
Leiter Fachbereich Wohnen
Im Jahr 2006 besuchten die Mitglieder
des Heimbeirates des Andreaswerkes
Hans-Jürgen Dümeland
und Andreas Meihaus einen
Grundlehrgang beim Wittekindshof
in Bad Oeynhausen. Die gute Aufnahme,
die leicht fassbare Durchführung
des Stoffes und die freundliche
Atmosphäre der Einrichtung
ließen schnell den Wunsch aufkommen,
über die Veranstaltung hinaus
weitere Kontakte zu pflegen.
Am 16.11.2007 hat daraufhin der
Gesamtheimbeirat des Wittekindshofes
das Andreaswerk besucht.
Nach der Begrüßung der Gäste
durch den Vorsitzenden des Heimbeirates
Hans-Jürgen Dümeland
wurde in der Manufaktur in der
Großen Straße ein gemeinsames
Frühstück eingenommen. Der Leiter
des Fachbereiches Wohnen,
Josef Niehaus, stellte die Wohneinrichtungen
des Andreaswerkes vor
und fand dabei reges Interesse. Der
Werkstattladen im gleichen Hause
überraschte die Gäste durch die
Vielfalt der Auswahl.
Im Anschluss hatte der Heimbeirat
eine Führung in der Werkstatt an
der Landwehrstraße vereinbart, bei
der Sabrina Lorenz und Volkhard
Scharrelmann die einzelnen Arbeitsbereiche
vorstellten. Besonders beeindruckt
waren die Gäste über
die räumliche Aufteilung der Abteilungen,
die einen aus ihrer Sicht
überraschend ruhigen Ablauf der
Arbeitsvorgänge ermöglichen.
Zu dem gemeinsamen Mittagessen
in der Cafeteria gesellte sich überraschenderweise
der Werkstattleiter
Bernard Dalinghaus hinzu, der den
WOHNEN
Besuch des Heimbeirates
Wittekindshof beim Andreaswerk
Gästen weitere Informationen über
die Einrichtung gab.
Anschließend wurde das Seniorenhaus
besichtigt. Danach fuhr der
Heimbeirat mit seinen Gästen zur
Betreuten Wohngruppe am Strothmanns
Kamp in Lohne. Bei der gemeinsamen
Kaffeetafel gab es einen
lebhaften Gedankenaustausch.
Der Wittekindshof zeigte sich höchst
beeindruckt von den einzelnen Einrichtungen
des Andreaswerkes.
Die Gastgeber bedankten sich herzlich
für den Besuch und schlossen
auch diejenigen vom Andreaswerk
mit ein, die den reibungslosen Ab-
lauf der Veranstaltung ermöglicht
haben.
Anschließend wurde vereinbart, die
Kontakte weiterhin zu pflegen, zum
Bespiel durch Teilnahme der Vechtaer
am Weihnachtsmarkt in Bad
Oeynhausen.
Hans-Jürgen Wiese
Vors. Elternvertretung Wohnen
Andreas Meihaus
Stellv. Vors. Heimbeirat
41
Juli 2008

42
Juli 2008
WOHNEN
Nutzen für alle: Hochschule und
Andreaswerk kooperieren
Vor zehn Jahren hat das Andreaswerk
begonnen, mit einem Qualitätsmanagementsystem
das eigene
Angebot zu verbessern. Studierende
der Hochschule Vechta unterstützen
künftig einen Teil dieses Projektes:
Zusammen mit dem Andreaswerk
haben sie einen Fragebogen weiterentwickelt,
mit dem die Kundenzufriedenheit
der Bewohner untersucht
werden soll.
Vor vier Jahren gab es eine erste Befragung
im Wohnbereich des Andreaswerkes.
Die Interviews führten
damals Mitarbeiter: Ihnen vertrauen
die Bewohner, die Kommunikation
war unkompliziert. „In Zusammenarbeit
mit der Hochschule soll diese
Befragung nun noch professio-
neller durchgeführt werden“, erklärt
der Stellvertretende Geschäftsführer
Matthias Warnking die Hintergründe
der Kooperation.
Die Studierenden des Studienganges
Soziale Arbeit bringen einen
objektiven Blick von außen mit. „Um
die Interviews mit den Menschen mit
Behinderung führen zu können, sind
Sensibilität und Vertrauen erforderlich“,
erklärt Josef Niehaus. Deshalb
werden die Studierenden zunächst
Kurzpraktika im Wohnbereich des
Andreaswerkes absolvieren. Josef
Niehaus ist im Andreaswerk für den
Wohnbereich verantwortlich und
bereits gespannt darauf, wie die Bewohner
auf diese für sie neue Situation
reagieren werden.
Foto: von links: Prof. Dr. Klaus-Dieter Scheer, Josef Niehaus, Matthias Warnking, Julia Rohde
(Lehrkraft Soziale Arbeit), Prof. Dr. Marianne Assenmacher, Otto Rauert.
Das Andreaswerk setze sich mit
der Untersuchung das Ziel, die
Leistungen zu verbessern, erklärt
Geschäftsführer Otto Rauert. „Je
mehr ein Mensch von einer Einrichtung
abhängig ist, umso mehr muss
hochwertige Arbeit geleistet werden.“
Die Studierenden hingegen lernen
nicht nur die Methoden des Qualitätsmanagements
kennen, sondern
bekommen einen Einblick in ihre
spätere Berufspraxis.
Stephanie Borchers
Hochschule Vechta
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit /
Marketing
Leistungsabrechnung
– Was ist das eigentlich?
Leistungsabrechnung – ein oft
benutzter Begriff im Andreaswerk
e. V.! Aber was steckt
nun wirklich dahinter?
Wie die Bezeichnung
„Leistungs abrechnung“ schon
sagt, ist die vom Mitarbeiter
für den Menschen mit Behinderung
erbrachte (Dienst-)Leistung
mit dem Kostenträger
abzurechnen. Kostenträger
können dabei u. a. das Land,
die Landkreise, Städte oder
Gemeinden, Agentur für Arbeit,Rentenversicherungsanstalt,
Berufsgenossenschaften
oder aber auch die Eltern
der Regelkinder in den Integrationsgruppen
sein.
Egal welcher Kostenträger zuständig
ist, am Monatsende ist
für jeden in den Einrichtungen
des Andreaswerkes e. V. Betreuten
eine Leistungsabrechnung
zu erstellen. Was genau
an (Dienst-)Leistungen mit welchem
Kostensatz für den jeweiligen Betreuten
in Rechnung gestellt werden
kann, richtet sich nach den Entgelten,
die das Andreaswerk e. V. mit
dem Land Niedersachen, Landkreis
Vechta oder der Agentur für Arbeit
vereinbart hat.
Jeden Monat erstellt unsere Kollegin
Marita Iffländer rund 1.400 Rech-
von links nach rechts: Karin Gerken, Marita Iffländer, Jutta Lüske
nungen. Von der Verarbeitung abrechnungsrelevanter
Daten aus Änderungsmeldungen
und Fehllisten,
dem Überprüfen der Richtigkeit der
erstellten Leistungsabrechnungen,
dem Überwachen der Zahlungseingänge,
der Kommunikation mit den
Kostenträgern bis hin zu der Erstellung
zahlreicher Statistiken – Marita
Iffländer hat alles im Griff. Unterstützt
wird sie dabei von Karin
Gerken, die in der Abteilung Lohn-
VERWALTUNG
buchhaltung für die Erstellung der
Lohnabrechnung für die WfbM-Beschäftigten
zuständig ist, und von
Jutta Lüske aus dem Sekretariat Kinder-
und Jugendbereich/Fahrdienst.
Rainer Mennen
Abteilungsleiter Lohnbuchhaltung
43
Juli 2008

WERKSTATTRAT
Karnevalsfeier der
Beschäftigten
Am Rosenmontag fand im Waldhof
eine Karnevalsfeier der Werkstätten
Vechta und Lohne statt, die alle
begeistert hat. Für gute Laune und
gute Musik sorgten Rainer Merten
als Moderator und Holger Meyer
als DJ. Die Orientsterne, die Sternsänger
und auch die Zivildienstleistenden
sowie die FSJ´ler brachten
die Stimmung durch ihre Tanzeinlagen
zum Kochen. Auch das Plattdeutsche
Theater war schön anzusehen
und anzuhören. Der absolute
Höhepunkt war der Besuch des
Prinzenpaares des Vechtaer Carnevals-Clubs
mit seiner Garde. Zum
Prinzenpaar des Andreaswerkes
wurden Egor und Wiebke gekürt.
Für das leibliche Wohl war mit Kaffee
und Kuchen sowie alkoholfreien
Getränken und Chips bestens gesorgt.
44
Juli 2008
Peter Wielenberg
Werkstattratsmitglied
Sabrina Lorenz beendet ihre Tätigkeit im Werkstattrat
Am 18.12.2007 wurde Sabrina
Lorenz im Rahmen einer Werkstattratssitzung
von Geschäftsführer
Otto Rauert und Werkstattleiter
Bernard Dalinghaus offiziell
verabschiedet. Nach zweijähriger
Tätigkeit im Werkstattrat
entschied sie sich, ihre Ämter aus
gesundheitlichen Gründen niederzulegen.
Der gesamte Werkstattrat sowie
Otto Rauert und Bernard Daling-
haus bedauerten ihr Ausscheiden
und dankten ihr für die geleistete
Arbeit.
Sabrina Lorenz war stellvertretende
Schriftführerin und Mitglied
im Redaktionsteam von „Mit-
Menschen“, der Betriebszeitung
des Andreaswerkes. Den freien
Platz im Werkstattrat besetzt nun
Björn Funke. Zusätzlich zu den
bisherigen Mitgliedern des Werkstattrates
vertritt Peter Wielen-
berg insbesondere die Interessen
der Beschäftigten des Brägeler
Forstes. In einer Werkstattratssitzung
wurde festgelegt, dass Peter
Wielenberg die Aufgaben von
Sabrina Lorenz übernimmt.
Peter Wielenberg
Werkstattratsmitglied
WERKSTATTRAT
Was bedeutet Teilhabe für Sie?
Von Oktober 2006 bis Oktober 2007 fanden die TeilhabeTage statt. Es gab viele verschiedene Veranstaltungen zu diesem
Thema, die Menschen mit Behinderung, Angehörige und Interessierte wahrgenommen haben.
Aber Teilhabe ist und wird immer ein Thema in unserem Alltag bleiben. Jeder Mensch lebt und fühlt anders. Wir befragten
Beschäftigte der Werkstatt, was für Sie Teilhabe bedeutet.
Ute kl. Hackmann und Rainer Rensen:
„Spaß bei der Arbeit, mit den Kollegen
und den Gruppenleitern. Und dass wir
uns hier kennengelernt haben, auf einer
Ferienfreizeit vor 23 Jahren!“
Katharina Ryschka:
„Teilhabe bedeutet für mich, dass ich
dabei bin und mitmachen kann. Dass
ich unter Leuten bin und dass ich hier
mit meinem E-Rolli fahren kann.“
Christina Humke:
„Dass ich hier gut arbeiten kann
und wenn ich hier bin, überall
hin kann. Und dass ich auch
anderen Menschen helfen und
Spaß haben kann.“
Andreas Kümmel:
„Für mich bedeutet Teilhabe,
dass ich mit anderen zusammenarbeiten
kann und mich mit
denen unterhalten kann.“
Maria Jansen:
„Ich würde gerne mal wieder am Frauensport
teilhaben. Ich bin in der Plattdeutsch-AG.
Die ist alle 14 Tage und
macht mir sehr viel Spaß. Ich würde auch
gerne mal mit einem Rollstuhlfahrer spazieren
gehen.“
Egor Homer:
„Dass ich hier arbeite. Dass ich mit Kollegen
und Freunden Spaß haben, mich
unterhalten kann. Dass ich mit ihnen
gut klar komme.“
Claudia Schulter
Stellvertretende Vertrauensperson des Werkstattrates
45
Juli 2008

MITARBEITERVERTRETUNG
Die Vertrauenspersonen schwerbehinderter
Mitarbeiter und ihre Aufgaben
von links: Christa Holzenkamp, Veronika Jung, Josef Willenborg (Beauftragter des Arbeitgebers)
und Hildegard Stukenborg.
Alle vier Jahre werden beim Andreaswerk
die Vertrauensperson der
schwerbehinderten Mitarbeiter sowie
deren Stellvertreter gewählt. Eine
Aufgabe der Vertrauensperson
der schwerbehinderten Mitarbeiter
ist es, diese in allen arbeitsrelevanten
Belangen zu unterstützen
und ihnen gegebenenfalls die erforderliche
Hilfe zu geben.
Beim Andreaswerk sind zur Zeit folgende
gewählte Vertrauenspersonen
der schwerbehinderten Mitarbeiter
tätig:
46
Juli 2008
Vertrauensperson Hildegard Stukenborg
(Verwaltung)
Erstes stellvertretendes Mitglied
Veronika Jung (Frühförderung
Steinfeld)
Zweites stellvertretendes Mitglied
Christa Holzenkamp (Wohnheim
Vechta).
Die Schwerbehindertenvertretung
unterstützt z. B. beim Ausfüllen der
Anträge auf Feststellung des Grades
einer Behinderung sowie bei Anträgen
auf Gleichstellung an die Agentur
für Arbeit. Der Grad der Behinderung
muss mindestens 50 Grad
betragen, ansonsten gilt der behinderte
Mensch nicht als schwerbehindert.
Beträgt der Grad der Behinderung
aber mindestens 30 Grad,
kann der behinderte Mensch bei
der Agentur für Arbeit eine Gleichstellung
beantragen. Diesen Antrag
genehmigt die Agentur für Arbeit,
wenn der Betroffene infolge der Behinderung
ohne Gleichstellung einen
geeigneten Arbeitsplatz weder
erlangen noch behalten kann.
Wird ein Arbeitsplatz neu besetzt, ist
darauf zu achten, ob sich schwerbehinderte
Menschen beworben haben.
Die Schwerbehindertenvertretung
hat sowohl Einsicht in die Bewerbungsunterlagen
als auch das
Recht, an Vorstellungsgesprächen
teilzunehmen. Das Andreaswerk hat
seit Jahren die Pflichtquote des Anteils
schwerbehinderter Mitarbeiter
erfüllt (§ 71 SGB IX).
Sollte ein schwerbehinderter Mitarbeiter
oder Gleichgestellter seine
Arbeit aus gesundheitlichen Gründen
(zum Beispiel bei Rückenproblemen)
nur noch eingeschränkt ausüben
können, ist es Aufgabe der
Vertrauensperson, zum Erhalt des
Arbeitsplatzes zu überlegen, ob eigens
ein technisches Hilfsmittel (zum
Beispiel ein Lifter) angeschafft werden
sollte. Bei einer positiven Entscheidung
wird dieses Hilfsmittel
über das Integrationsamt beantragt.
Das Integrationsamt ist für die begleitende
Hilfe im Arbeitsleben, das
heißt die fachliche Beratung und die
individuelle Betreuung von behinderten
Erwerbstätigen zuständig.
Die Erhebung und Verwendung der
Ausgleichsabgabe ist ebenfalls Aufgabe
des Integrationsamtes. Ferner
kümmert sich das Amt um den besonderen
Kündigungsschutz schwerbehinderter
Menschen. Es entscheidet
über Anträge von Arbeitgebern
auf Zustimmung zur Kündigung.
Hildegard Stukenborg
Vertrauensperson
schwerbehinderter Mitarbeiter
Im Werkstattbereich gibt es seit Anfang
des Jahres eine Veränderung
der Zuständigkeiten auf Ebene der
Abteilungsleiter. Rainer Kalkhoff ist
nun als Abteilungsleiter neben der
Werkstatt Brägeler Forst zusätzlich
für den Bereich Gartenbau (Am
Sternbusch 1) und Wäscherei (Am
Sternbusch 3) zuständig.
Die Zunahme der Anzahl der Beschäftigten
und die Verteilung auf
mittlerweile fünf Werkstattstandorte
machte eine Neuordnung der Zuständigkeiten
erforderlich. Damit er-
PERSONALIEN
Neue Zuständigkeiten bei den
Abteilungsleitern der Werkstatt
Am 4. Januar hat Friedrich Müller,
Gründungsmitglied des Andreaswerkes
e. V., seinen 80. Geburtstag
gefeiert. Friedrich Müller und Bernhard
Schmunkamp sind die beiden
letzten noch lebenden und als Vereinsmitglieder
immer noch aktiven
Personen beim Andreaswerk.
Friedrich Müller hat von 1969 bis
1977 gemeinsam mit Bernhard
Schmunkamp unter den während
dieser Zeit amtierenden Vorsitzenden
Oberkreisdirektor a. D. Dr.
Heinrich gr. Beilage und Oberkreisdirektor
Wilhelm Bitter die ehrenamtliche
Geschäftsführung des
damaligen Caritasvereins für Kinder-
und Jugendhilfe e. V., ab 1976
des Caritasvereins für Behinder-
gibt sich insgesamt im Werkstattbereich
folgende Aufgabenverteilung:
Robert Blömer – Abteilungsleiter
Arbeitsbereich Werkstatt Vechta
Rainer Kalkhoff – Abteilungsleiter
Werkstatt Brägeler Forst sowie für
Gartenbau und Wäscherei (Am
Sternbusch)
Alfons Kalthoff – Stellvertretender
Werkstattleiter / Technischer Leiter
und Abteilungsleiter Manufaktur
Friedrich Müller ist 80 Jahre alt geworden
tenhilfe e. V. übernommen. Im Jahre
1993 erfolgte die Umbenennung in
Andreaswerk e. V.
Der geglückte Anfang im Jahre
1969 stellte dann 1977 / 1978 im
Vergleich zu heute eine kleine, aber
gute Basis für den Übergang in der
Geschäftsführung auf mich dar.
Ich danke Friedrich Müller für sein
bis zum heutigen Tag andauerndes
nachhaltiges Interesse und Engagement
für Menschen mit Behinderung
und beim Andreaswerk e. V. und
wünsche ihm persönlich und familiär
auch für die Zukunft Gesundheit,
Glück und Gottes Segen.
Otto Rauert
Geschäftsführer
Klaus Knaak – Abteilungsleiter
Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich
Martin Sander – Abteilungsleiter
Werkstatt Brägeler Ring, Arbeitsvorbereitung
Allen Genannten weiterhin viel Erfolg
für ihre Arbeit.
Foto: Stadt Vechta
Bernard Dalinghaus
Werkstattleiter
47
Juli 2008

PERSONALIEN
Udo Heuser geht in
Altersteilzeit
Im Dezember 2007 ist Udo Heuser
im Rahmen einer internen Abschiedsfeier
von Geschäftsführer
Otto Rauert sowie geladenen Gästen
in die Altersteilzeit verabschiedet
worden.
Udo Heuser war 10 Jahre als Gruppenleiter
für die Abteilung Keramik
tätig. Es ist dem Andreaswerk als
Arbeitgeber gelungen, ihn – später
48
Juli 2008
Verabschiedung von Otto Ostendorf
Ende letzten Jahres wurde Otto Ostendorf
im Rahmen eines gemütlichen
Frühstückes in seiner Gruppe
aus der WfbM verabschiedet.
Werkstattleitung, Sozialer Dienst
und ein Vertreter des Werkstattrates
wünschten ihm für die Zukunft alles
auch seine Frau - aus dem Westerwald
nach Vechta zu „locken“!
Sicherlich mit Startschwierigkeiten,
bezogen auf den Umzug nach
Norddeutschland, die sich jedoch
relativ schnell für beide Seiten zum
Positiven gewandelt haben, fühlte
sich Familie Heuser im Oldenburger
Münsterland zunehmend wohler.
Als gelernter Keramikmeister hat
Udo Heuser Fachkompetenzmitgebracht,
die die
Keramikabteilung
im positiven Sinne
weiterentwickelt
hat, beispielsweise
durch neue Eigenprodukte.
Udo Heuser überzeugte
aber nicht
nur durch fachliche
Fähigkeiten,
auch sein Westerwälder
Charme
und seine indi-
Gute. Aus gesundheitlichen Gründen
ging er nach zwanzig Dienstjahren
in den vorzeitigen Ruhestand
und nimmt jetzt Angebote der Tagesstruktur
im Seniorenhaus wahr.
Claudia Schulter
Gruppenleiterin
viduelle Persönlichkeit haben das
menschliche Miteinander innerhalb
der WfbM bereichert. Seine offene,
klare Vorgehensweise führte zur
Anerkennung in seiner Gruppe. Es
herrschte dort immer ein sehr gutes
und vertrauensvolles Arbeitsklima.
Als Arbeitskollege war Udo Heuser
durch seine fröhliche, gesellige und
kontaktfreudige Art respektiert und
beliebt – auch nach Dienstende – !
Es ist schön, schreiben zu können,
dass aus einem Westerwälder ein
Vechta-er (seine Einschätzung) geworden
ist und auch wohl bleibt.
Ebenso schön ist es, dass auch Udo
Heuser ein kleines „Stück Andreaswerk“
mit in den Vorruhestand
nimmt.
In diesem Sinne wünschen wir ihm
und seiner Familie alles Gute, vor
allem Gesundheit!
Petra Planteur
Gruppenleiterin
Hilde Schumacher wird uns
fehlen
Nach zehnjähriger Tätigkeit in der
Frühförderung Steinfeld wurde Hilde
Schumacher verabschiedet. Sie begann
zum Jahresanfang die Freizeitphase
der Altersteilzeit.
Mit Hilde Schumacher verlässt eine
Kollegin das Team der Frühförderung,
die von allen hoch geschätzt
wurde. Als sie vor über zehn Jahren
aus der Frühförderung der St. Anna
Stiftung Dinklage zum Andreaswerk
wechselte, brachte sie neben ihrer
besonderen Fachkompetenz auch
ihre Lebenserfahrung und mensch-
liche Wärme in die Arbeit ein – und
das Ganze auf eine unkomplizierte
Art und Weise, durch welche jeder
die Zusammenarbeit mit ihr als
rundum positiv erlebte.
„Hilde, Du fehlst uns!“ – wir kommen
zwar kaum zu diesem Ausspruch,
denn glücklicherweise ist
Hilde regelmäßige Besucherin im
Frühförderhaus. Ob es sich um Veranstaltungen
für Kinder und Eltern
handelt oder um gemeinsame Unternehmungen
mit dem Frühförderteam
– wir freuen uns darüber, sie
PERSONALIEN
immer wieder zu treffen. So sind
wir auch weiterhin bestens informiert
über ihre vielseitigen Betätigungen
während der „neugewonnenen
Freizeit“. Zum einen engagiert
sich Hilde Schumacher seit jeher
im ehrenamtlichen Bereich. Auf
vielerlei Art und Weise macht sie
Eltern und Interessierten ihre persönlichen
und ihre beruflichen Erfahrungen
und Kompetenzen zugänglich.
Zum anderen genießt
sie die Zeit, die sie mit ihrem größten
„Hobby“ verbringt – die Unternehmungen
mit dem engeren oder
weiteren Familienkreis. Langeweile
gab es bei ihr nicht und wird es
auch so schnell nicht geben.
Ende Januar wurde Hilde Schumacher
von allen Kolleginnen und
Kollegen verabschiedet. Im geschmückten
Frühförderhaus in Steinfeld
gab es ein leckeres Buffet, zünftige
Musik, kalte Getränke (fast alkoholfrei)
und neben ausgelassener
Stimmung auch so manche Abschiedsträne.
„Hilde, Du fehlst uns!“
Christoph Bräuer
Leiter Fachbereich Frühförderung
49
Juli 2008

PERSONALIEN
Maria Siemer jetzt im
Ruhestand
22 Jahre war Maria Siemer in der
Werkstatt für behinderte Menschen
im Andreaswerk tätig. Die gebürtige
Visbekerin hat in verschiedenen
Gruppen, zuletzt in der Tischlerei in
der Gruppe von Christian Surmann,
gearbeitet.
Mit einer kleinen Feier Anfang Januar
ist Maria Siemer offiziell in den
50
Juli 2008
Ruhestand verabschiedet worden.
Nach einem gemeinsamen Frühstück
ließ Werkstattleiter Bernard
Dalinghaus die Höhepunkte des
Arbeitslebens Revue passieren und
dankte Maria Siemer für ihren engagierten
Einsatz. Dem Dank schlossen
sich Maria Siemers Gruppe sowie
der Werkstattrat an und überreichten
zum Abschied Präsente.
Maria Siemer lebt nun in direkter
Nachbarschaft zur WfbM im Seniorenhaus.
Anja Kollhoff
Assistentin des Werkstattleiters
Abschied nehmen tut bekanntlich
weh, und so hat sich auch Hannelore
Tegeler-Krause nach 27 Jahren
Dienst beim Andreaswerk mit einem
lachenden und einem weinenden
Auge von den Beschäftigten und
Kollegen verabschiedet.
Im März 1981 begann Hannelore
Tegeler-Krause ihre Tätigkeit als
Fahrerin beim Andreaswerk. 1987
wechselte sie in die Wäscherei, wo
sie ab 1991 als Gruppenleiterin tätig
war. Während dieser Zeit hat Hannelore
Tegeler-Krause viele Veränderungen
und Entwicklungen im Andreaswerk
miterlebt und -getragen
und war allen Neuerungen gegenüber
stets sehr aufgeschlossen.
Für die Beschäftigten hatte Hannelore
Tegeler-Krause immer ein offenes
Ohr. Mit Zuverlässigkeit und Fleiß
gestaltete sie ihren Arbeitsalltag und
war für „fast jeden Spaß“ zu haben.
An ihrem letzten Arbeitstag ließen es
sich die Kolleginnen nicht nehmen,
sie mit einem leckeren Frühstück sowie
ihrem Leibgericht, Pommes und
Currywurst, zu verwöhnen.
Von den Beschäftigten der Wäscherei
verabschiedete sich Hannelore
Tegeler-Krause an ihrem 60. Geburtstag
mit einer Einladung zum
Mittagessen bei Sgundek. Dort
hielten die Beschäftigten ein Erinnerungsalbum
mit Fotos und vielen guten
Wünschen sowie einen üppigen
Rosenstrauß für sie bereit.
Um sie auf den Ausstand im Kollegenkreis
einzustimmen, organisier-
PERSONALIEN
Hannelore Tegeler-Krause in
die Altersteilzeit verabschiedet
ten die „Waschweiber“ eine Kutsche,
mit der Hannelore Tegeler-Krause
von zu Hause abgeholt wurde. „Königliches
Winken“ hatte sie schnell
gelernt und genoss bei strahlendem
Sonnenschein die Fahrt zur Wäscherei,
wo sie von den Beschäftigten
und einigen Kollegen mit Fähnchen
und großem Jubel empfangen wurde.
Bei Grillfleisch, leckeren Salaten und
gekühlten Getränken verbrachten
die Kollegen mit Hannelore Tegeler-Krause
einen schönen und geselligen
Abend.
Am 29. April wurde Hannelore Tegeler-Krause
in Begleitung ihres
Ehemannes in einer offiziellen Abschiedsfeier
mit geladenen Gästen
von Geschäftsführer Otto Rauert
und Werkstattleiter Bernard Dalinghaus
in die Freizeitphase der Altersteilzeit
verabschiedet. Beide würdigten
ihren 27-jährigen Einsatz
beim Andreaswerk und wünschten
ihr weiterhin Verbundenheit mit dem
Andreaswerk und viele weitere Jahre
in Gesundheit, Glück und Zufriedenheit.
Marianne Henke
Brigitte Meyer
Susanne Wempe
Gruppenleiterinnen
51
Juli 2008

PERSONALIEN
Personelle Veränderungen
ab Januar 2008
Sandra Bruschke
(Wohnheim Vechta)
Brigitte Meyer
(Verwaltung)
Dieter Rosenburg
(Werkstatt Vechta)
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Juli 2008
Thomas Grötschel
(Werkstatt Lohne)
Elisabeth Mönnig
(Heilpädagogischer Kindergarten Visbek)
Herbert Spang
(Werkstatt Vechta)
Katharina Klatte
(Heilpädagogischer Kindergarten Steinfeld)
Bianca Punte
(Manufaktur)
Die Redaktion wünscht
allen Leserinnen und Lesern
eine schöne und erholsame
Sommerzeit.
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Juli 2008

54
Juli 2008