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Gehalt, Überstundenpauschale, Funktions/SEGK Zulage
Die LA (Lohnart) 100 LOHN/GEHALT wird mit einer Mindesthöhe durch den
Kollektivertrag geregelt. Überzahlungen über dem Kollektivvertragsgehalt müssen
individuell verhandelt werden.
LA 121 FUNKTIONSZULAGE werden für die Ausübung einer bestimmten
Funktion bezahlt, z.B.: Marktmanager (LA 129), aber auch Obst & Gemüse.
Eine LA 320/LA 322 ÜBERSTUNDENPAUSCHALE ist eine pauschale Abgeltung
für Überstunden bis zu einem bestimmten errechneten Wert, alle Überstunden
darüber hinaus müssen gesondert bezahlt werden! Wieviele Stunden
abgedeckt sind, steht in erster Linie im PEP. Aber auch diese Stundenanzahl
muss, genauso wie die Überstundenpauschale jährlich kontrolliert werden, da
durch KV-Erhöhungen und Berufsjahressprünge der Stundenlohn mit den Jahren
steigt.
10 mal 50% Zuschläge sind lohnsteuerfrei und werden daher gesondert mit der
LA 322 ausgewiesen. Deshalb findet man am Lohnzettel
320 ÜBERSTUNDENPAUSCHAL und 322 UE-PAUSCH FREI – beide Werte
müssen zusammengezählt werden und ergeben dann den gesamten Wert der
Pauschale.
Die LA 170 SEGK ZULAGE erhalten nur Arbeiter, dies ist eine besondere Zulage
für Schmutz, Erschwernis, Kälte und Gefahr.
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Mehr-, Überstunden und Zuschläge
Anzahl
STD/TAG gibt an, wieviel Stunden oder Zuschläge ausbezahlt werden, auf diesem
Lohnzettel z.B. 2,8 Zuschläge 50%.
SATZ gibt den Stundenlohn/Tageslohn an; das ist die Basis um Stunden und
Zuschläge zu berechnen.
Beispiel: Auf diesem Lohnzettel ist eine Mehrstunde 6,98 ! x 4,5 = 31,41 !, von diesen
6,98 ! wird auch der 50% Zuschlag berechnet, 6,98 x 0.5 = 3,49 x 2,8 = 9,77 !
Eine Überstunde ist oft mehr Wert als eine Mehrstunde (bei Arbeitern nicht),
deshalb der unterschiedliche Satz zwischen Überstunden und Mehrstunden.
Mehrstunden
Mehrstunden sind alle Stunden unter der 40. Stunde, in den verlängerten
Öffnungszeiten gibt es Zuschläge (siehe Kapitel Arbeitszeit)
LA 124 MEHRSTUNDEN TEILZEIT sind Mehrstunden
LA 126 ZUS 50% ABEND/SAM-BV sind 50% Samstagszuschlag ab 13.00 Uhr
LA 127 ZUSCHLAG 70% ABEND- sind 70% Zuschläge Mo-Fr 18.30 – 20.00 Uhr
LA 152 ZUSCHLAG 25% TEILZEIT- ist der 25% Zuschlag für alle Teilzeitkräfte
Überstunden
Überstunden sind alle Stunden über der 40. Stunde. Jede Überstunde besteht
aus einem Grundlohn und einem Zuschlag je nach Arbeitszeit.
LA 390 UEST-GRUNDGEHALT ist der Grundlohn einer Überstunde
LA 330 UEBERSTUNDEN 50% sind 50% Zuschlag für „normale“ Überstunden
über der 40. Stunde
LA 336 UEBERSTUNDEN 70% sind 70% Zuschläge für Samstag nach
13.00 Uhr oder Abend nach 18.30 – 20.00 Uhr über der 40. Stunde.
LA 340 UEBERSTUNDEN 100% sind 100%-Zuschläge für Sonntag, Arbeiten
nach 20.00 Uhr, Weihnachtssamstage, 8. Dezember, uvm.
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