Betriebsrat - linea7.com

Ihr Betriebsrat informiert
Durch Anklicken können die unterschiedlichen Aufstellungen im PC angezeigt oder
ausgedruckt werden.
1. Personaleinsatzplan Mitarbeiter
Der Wochenplan jedes Mitarbeiters auf einem eigenen Blatt. Siehe Seite 75.
2. Stundenliste
Eine Aufstellung der Soll und Ist Stunden und aller Zuschläge für alle Mitarbeiter
der Filiale für die ausgewählte Woche (ident mit der letzten Seite der
Arbeitszeitaufzeichnung)
3. Personaleinsatzplan Druck
Der Wochenplan für alle Mitarbeiter der Filiale gesamt. Siehe Seite 76.
4. Plan/Ist Vergleich
Gegenüberstellung der geplanten Stunden zu den tatsächlich geleisteten Stunden.
Siehe Seite 78.
5. Stundenabrechnung Mitarbeiter
Ist eine Aufstellung der letzten Beobachtungszeiträume für jeden einzelnen
Mitarbeiter Siehe Seite 79.
6. Arbeitszeitaufzeichnungen
Der Plan wird nach allen Korrekturen zur Arbeitszeitaufzeichnung. Siehe Seite 77.
7. Lohnartenliste
Die zur Auszahlung kommenden Stunden, dass sind jene Stunden, die nach der
Fixierung in die Personalabteilung gesendet werden.
8. Stundenabrechnung Filiale
Die Summe aller ausbezahlten und offenen Stunden aller Mitarbeiter der Filiale, die
zum Zeitpunkt der Durchrechnung stehen.
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Ihr Betriebsrat informiert
1. Personaleinsatzplan für die Filiale
Der PEP soll bei flexiblen Arbeitszeiten mindestens 2 Wochen in Grundzügen im
Vorhinein fertig sein.
Arbeitszeit ist immer eine Vereinbarung und kann nicht einseitig vom Arbeitgeber
vorgegeben werden. D.h. der Marktmanager macht in der Regel einen Plan. Hat
der/die MitarbeiterIn an bestimmten Tagen etwas vor oder will er/sie nicht immer
nur am Abend arbeiten, kann der Mitarbeiter auch andere Arbeitszeiten
vorschlagen. Gemeinsam soll man zu einem Arbeitsplan kommen in dem, sowohl
betriebliche Interessen der Filiale als auch private Interessen des Mitarbeiters
berücksichtigt sind und alle Mitarbeiter der Filiale einen fairen Plan haben.
Kommt es zu kurzfristigen Änderungen oder Ausfällen müssen die MitarbeiterInnen
gefragt werden, ob Sie länger arbeiten oder zusätzlich kommen. Jede Änderung
muss mit den MitarbeiternInnen vorher besprochen werden. Der Marktmanager
darf nicht einfach den Plan umändern ohne das vorher abzusprechen.
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Am Plan sieht man alle
Namen.
In der Spalte „KOR“
können kleinere
Korrekturen eingetragen
werden.
Die tägliche Gesamtarbeitszeit
exklusive
Pause wird am Ende bei
jedem Mitarbeiter
angezeigt.
Die unterschiedlichen
Farben im Plan entstehen
durch die verschiedenen
Qualifikationen der
Mitarbeiter (Kassa,
O&G,....)