Liechtensteinische Kraftwerke Geschäftsbericht 2002

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Management-Dienste
Die Management-Dienste waren ganz zentral in die tiefgreifenden innerbetrieblichen
Anpassungen im Hinblick auf die Strommarktliberalisierung
und in die Vorbereitungen zur Integration der Lie-Comtel AG eingebunden.
Im Rechnungswesen, in der Informatik und im Personalwesen wurden die
Grundlagen für ein differenziertes Berichtswesen, prozessorientierte IT-Lösungen
und eine teamfördernde, integrale Personalpolitik erarbeitet.
Personalwesen
Personalstatistik Ende 2002 beschäftigten die LKW 147 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter (2001: 149) sowie 18 Lehrlinge (2001: 16).
Fünf Mitarbeiter sind zu Prokuristen (2) und Handlungsbevollmächtigten (3)
befördert worden. Im Verlauf des Jahres konnten 23 Jubilare und 5 Jubilarinnen
mit insgesamt 575 Dienstjahren geehrt werden. Verwaltungsrat,
Aufsichtsrat und Direktion danken ihnen sowie allen anderen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern für ihren Einsatz, mit dem sie zum Erfolg des Geschäftsjahres
beigetragen haben.
Lehrlingswesen Vier Lehrlinge haben 2002 ihre Berufsausbildung
bei den LKW mit Erfolg abgeschlossen. Acht Lehrlinge haben mit
der Ausbildung zum Elektromonteur (1), Montageelektriker (3), Telematiker
(1), zur Kauffrau (1) und Detailshandelsangestellten (1) begonnen. Ein
Lehrling absolviert eine Vorlehre.
Teambildung Im Zusammenhang mit dem vollzogenen Veränderungsprozess
in der Unternehmung sind mehrere Veranstaltungen und
Workshops durchgeführt worden, um die Teambildung und das Qualitätsdenken
in den einzelnen Profit-Centers weiter zu vertiefen.
Informatik
Energieabrechnungslösung Einen Schwerpunkt bildete die
Einführung der neuen Energieabrechnungslösung und die damit verbundene
umfangreiche Datenmigration. Die Software unterstützt die mit der
Strommarktliberalisierung geforderten, transparenten Abrechnungsstrukturen.
In die Lösung integriert ist auch das Abrechnungssystem der Lie-Comtel
für die Fakturierung der Telekommunikationsdienstleistungen. Die LKW
nutzen damit ein beträchtliches Synergiepotenzial.
Umzug Eine anspruchsvolle Anpassung der IT-Struktur war aufgrund
des Umzugs der kaufmännischen Abteilungen in das Hauptgebäude Im alten
Riet erforderlich.
Erweiterung der IT-Infrastruktur Durch die Einführung neuer
Softwarelösungen musste die Serverkapazität erhöht werden. Die LKW
verfügen heute über moderne und leistungsfähige IT-Systeme, welche die
Die erfolgreichen Lehrabsolventen
bei der internen
Lehrabschlussfeier
Teambildungs-Workshop
der Lie-Comtel AG in Oberschan